12月份，萬年礦為進一步降低生產成本，強化成本宣教、材料領取、材料使用，多措並舉提升工作質效，確保降本促效。
該礦強化成本意識宣教，宣講分隊不定時到單位宣傳礦成本會會議精神，增強職工成本意識，引導全礦職工過“緊日子”，立足崗位降本增效。各基層單位通過班前會、職工會等時間，組織職工觀看創新案例，並由創新達人現場授課，分享創新思維及創效方法，有效激發職工創新思維，形成“人人願創新、人人要創效”的良好局麵，為助力礦井高質量發展提供堅實保障。
該礦堅持強化材料領用管理，礦成本辦不定時下基層檢查材料領用情況，對發現能夠複用就給與發放新材料現象嚴格按照材料管理辦法對材料管理員進行處罰，增強材料管理員責任心，切實促使其履職盡責，為避免材料浪費提供堅實基礎。對區隊多次出現類似錯誤，在礦成本經營會要求該區區長做檢查，通過紅臉、出汗，有效促使各區隊高度重視材料領取，並通過不斷加強內部管控，杜絕浪費材料現象發生。
該礦堅持加強材料使用管理，礦成本辦不定時到井下對材料使用情況進行跟蹤檢查，對發現有浪費材料的現象第一次通過寫聯單限定整改期限的方式督促責任區隊進行整改，對在時限內未整改的責任區隊發放罰款單，以剛性態度督促各單位整改落實，堅決杜絕材料浪費現象發生。(張鐸)
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