近日，集團公司崗位規範操作標準描述大賽圓滿落幕，招賢礦業采煤部傳來喜訊，職工李明明、李浩憑借精湛的專業技能和紮實的理論功底，在采煤機司機崗位項目中脫穎而出，分別斬獲第一名和第二名的優異成績。
自集團公司推行崗位規範操作標準以來，招賢礦業積極響應，全礦上下齊心協力，深入推進各項工作，力求將規範操作標準融入日常工作的每一個細節之中。而李明明和李浩就作為份，用實際行動和優異成績詮釋了招賢礦業對崗位規範的深刻理解和精準執行。
李明明，38歲，2011年在百善礦投身煤礦行業，2017年2月到招賢礦業，已從事采煤機司機工作10年，擁有豐富的采煤機司機工作經驗。在日常工作中，他始終以“安全生產 按章作業 幹標準活”為個人安全理念目標，化身煤海淘金者，默默為礦井高效生產貢獻自己的力量。
“采煤機司機是煤礦生產中的關鍵角色，負責操作和維護采煤機，確保煤炭高效、安全開采，要時刻以賽場拚搏的精神狀態對待每一班工作，不怕苦累，主動鑽研疑難問題，不斷規範操作流程，提高采煤效率，才能無愧於這份責任與使命。”李明明說到。
為了在大賽中取得優異成績，李明明充分利用班後時間，深入鑽研《采煤機司機崗位安全生產責任製》《采煤機司機崗位規範操作標準》等專業資料。同時，他積極參與公司及單位組織的各類實操培訓與比武競賽，不放過任何一個學習與提升的機會。每當遇到技術難題，他總是虛心向檢修隊的老師傅們請教，結合采煤實際工作，反複琢磨、練習，直至徹底掌握采煤機的各項工作原理。這種對專業知識如饑似渴的學習態度和精益求精的鑽研精神，不僅助力他在集團公司大賽中拔得頭籌，也在招賢礦業的內部實操比武中屢獲佳績，贏得了領導與同事們的一致讚譽。
李浩，同樣38歲，以前在通訊公司從事移動基站設備維護和光纜線路故障搶修工作，2020年9月轉行進入招賢礦業采煤部，初入煤礦行業的他，從最基礎的工作做起，協助老員工進行設備的日常檢查與維護，搬運物料、清理工作現場等工作。工作雖然辛苦，但他從不抱怨，總是認真細致地完成每一項任務，在這個過程中，他逐漸熟悉了采煤工作的整體流程和工作環境。2021年6月取得采煤機司機特種作業操作證後，正式成為一名采煤機司機。從那時起，他便全身心投入到對采煤機操作技術的學習與鑽研中。他跟隨經驗豐富的師傅們深入井下，在實際操作中不斷積累經驗，遇到問題時積極請教並做記錄。每次完成工作後，他都會主動總結當天的操作過程，03manbetx 自己的不足之處並思考改進方法。通過堅持不懈的努力，他在眾多采煤機司機中嶄露頭角，在短時間內實現了從行業“小白”到技術“大拿”的華麗轉身。在本次集團公司大賽中，他憑借紮實的基本功和出色的臨場發揮，榮獲第二名的好成績，充分展現了年輕一代煤礦工人的無限潛力與拚搏精神。
“工作15年以來，不管是通訊設備維修，還是煤礦采煤工作，我都以‘幹一行、愛一行、精一行’的標準嚴格要求自己，隻有熱愛自己的工作，用心鑽研，才能把工作做好，才能充分發揮崗位規範操作標準在實際工作中的關鍵作用。”李浩說道。
李明明和李浩取得的優異成績，不僅是他們個人努力的結果，更是招賢礦業重視人才培養，強力推進崗位規範操作標準的具體體現。近年來，為滿足礦井高質量發展需要，招賢礦業高度重視技術技能人才的培養，按照月度、季度、年度綜合考評，兌現技能人才獎勵待遇，在職工中掀起學技術、比技能的熱潮，實現職工從“要我學技術”到“我要學技術”的可喜轉變，推動人才隊伍向多技能、複合型、全麵化方向發展。此外，采煤部認真貫徹落實集團公司和招賢礦業關於全麵推行崗位規範操作標準的相關文件及工作部署，通過班前集體學、職工自主學、實操對比學等方式，引導廣大職工通過“沉浸式”體驗標準化作業流程，讓職工認識到崗位規範操作標準在實際工作中的重要作用。同時，各班組自主開展實操比武競賽，內容涵蓋采煤專業崗位規範操作標準，從作業流程到設備操作，從安全規範到應急處理等各個方麵的知識，全麵考查員工對崗位操作標準的掌握程度，切實做到以賽促學，營造出“比、學、趕、幫、超”的氛圍，促使職工們對崗位規範操作標準有了更深入地理解和掌握。
下一步，招賢礦業將以集團公司崗位規範操作標準描述大賽為契機，充分發揮李明明、李浩等人的模範帶頭作用，持續深化崗位規範操作標準的推行與落實工作，多措並舉，全方麵提升職工綜合素質和安全工作水平，進一步推動招賢礦業安全管理、安全生產工作再上新台階，為礦井高質量發展提供不竭動力。
