青海大煤溝煤礦：“三把鑰匙”開啟職工幸福之門
海拔3500米的大煤溝煤礦，高寒缺氧、植被稀少，幹旱少雨，空曠寂寥。在這樣的惡劣環境下，如何提高職工凝聚力，讓職工感受到“家”的溫暖?近日，大煤溝煤礦給出了答案：通過創新實施“三把鑰匙”，精準對接職工需求，以實實在在的舉措，讓職工的幸福感“穩穩落地”。
傾聽架起“連心橋”
“以前反映問題總沒回音，現在礦領導每周都到區隊來，麵對麵交流，現場解決問題，這種‘零距離’溝通，讓我們心裏熱乎乎的!” 綜采隊職工尤欒偉的這番話，道出了許多一線職工的心聲。
“職工是企業發展的基石，為把職工關愛落到實處，大煤溝煤礦以“傾聽”為金鑰匙，礦領導班子成員及包保科室負責人堅持每周至少兩次深入基層區隊，與職工麵對麵交流，詳細了解職工的思想動態、工作情況和生活需求。並建立詳細的溝通檔案，確保職工的每一個訴求都能被聽見、被重視。
“職工利益無小事，‘傾聽’不是走過場，而是要帶著責任和感情去了解他們的‘急難愁盼’。” 大煤溝煤礦負責人胡延偉表示，“隻有把職工的事放在心上，才能贏得大家的信任和支持。”
落實奏響“實幹曲”
“民以食為天”，職工的飲食不僅關乎健康，更關係到工作狀態和生產效率。針對職工反映的飯菜品種單一問題，黨委書記趙海峰及時召開專題會，要求相關部門深入03manbetx 原因，製定改進措施。會議強調，要把職工飲食作為一件大事來抓，提高飯菜質量和品種多樣性，讓職工吃得飽、吃得好，吃出“家”的味道，不斷提升職工的獲得感和幸福感。
會後，後勤服務中心積極響應，迅速調整菜譜，在一周內推出了多款特色麵食，不僅有千層餅、三鮮餡的包子、綿軟可口的油餅，更精心準備了具有濃鬱豫菜風味的河南撈麵和洛陽南關牛肉湯。河南撈麵，作為中原地區傳統美食，以其獨特的製作工藝和豐富的配料，深受當地人喜愛。而洛陽南關牛肉湯，更是曆史悠久，湯鮮味美，成為洛陽飲食文化的一張名片。美味可口的撈麵，香氣撲鼻的牛肉湯，不僅豐富了職工的餐桌，更讓身在異鄉的河南籍職工品嚐到了家鄉的味道，感受到了礦區的溫暖。中午時分，職工餐廳裏座無虛席，職工們一邊嚐用著美味可口的飯菜，一邊讚不絕口。
長效打造“幸福鏈”
為將職工關愛工作做深做實，大煤溝煤礦創新打造了“三清單”閉環管理機製：傾聽職工心聲，建立“需求清單”;明確責任分工，製定“責任清單”;狠抓執行落實，形成“成果清單”。這一機製以職工需求為導向，以責任落實為抓手，以成果檢驗為標準，確保好事做實，實事做好，真正做到“事事有回音，件件有著落”。
“三把鑰匙不僅是解決問題的‘金鑰匙’，也是構建和諧礦區的‘幸福密碼’” 趙海峰表示，“未來，我們將以‘三把鑰匙’為抓手，持續為職工辦實事、辦好事、解難事，守護職工安全感，提升職工獲得感，築牢職工幸福感，積極構建和諧穩定的勞動關係，為企業高質量發展凝聚堅強動力!”
沈紅衛
