為進一步加強員工隊伍建設，提升新入職員工的業務素質和履職能力，幫助新入職員工盡快轉變角色、找準定位，邁好職業成長的第一步，1月3日，王莊煤礦在職工學校會議室召開新入職員工座談會。
座談會在溫馨和諧的氛圍中拉開帷幕。該礦安全副礦長張永剛在會上發表了熱情洋溢的講話，他對新員工的加入表示熱烈歡迎，並寄予了殷切的期望，鼓勵新員工要珍惜當下，立足崗位，實現自我價值，為礦井高質量發展添磚加瓦。
座談中，20名新入職員工代表依次分享交流了自己對王莊煤礦的初步印象、對入職培訓的的深刻體會以及對安全教育的所感所悟。新員工代表郭鵬昆的發言尤為令人印象深刻，他滿懷感恩地說道：“回首這段培訓學習曆程，我們收獲滿滿。班主任老師事無巨細、關懷備至，時刻關注著我們的學習與生活狀態，授課老師們更是對我們傾囊相授，每一堂課都幹貨滿滿。從安全法律法規，到安全生產方針，再到井下操作規章製度，課程循序漸進，讓我們這些新工人一步一個腳印，牢牢掌握這些知識。這段培訓經曆是我們開啟職業生涯無比珍貴的崗前財富，為我們後續下井作業築牢了堅實根基。”班主任們也對參加培訓的新員工們給予高度肯定，誇讚他們學習專注、紀律嚴明。
麵對新員工代表們踴躍提出的各類問題，安裝隊隊長牛紅強、掘二一隊隊長郝曉棟、邊角煤采煤隊隊長吳宇紛紛給予了詳細解答，並鼓勵新員工虛心學習，腳踏實地，篤行實幹。吳宇隊長語重心長地告誡新員工：“大家初入煤礦，對井下安裝作業流程有疑惑很正常。在實際操作中，每一個設備的安裝都關乎著整個生產環節的順暢運行，大家一定要嚴格按照標準步驟來，遇到不懂的千萬別含糊，多向老師傅請教。”
最後，張永剛對本次座談會進行了總結發言。他強調，通過前期的礦級培訓，已經為大家普及了安全通用知識，讓大家熟悉了王莊煤礦的基本情況，這是大家開啟煤礦工作的重要一步。但這還遠遠不夠，新員工們務必將 “什麼是風險?什麼是隱患?什麼是三違?” 這三個關鍵問題牢牢記在心裏，時刻保持警醒，這關乎著每一位員工的生命安全與整個礦井的生產穩定。接下來，新員工們即將進入隊組級培訓階段，隊組級培訓將製定詳細可行的培訓方案，幫助新員工明確崗位職責和工作流程，紮實掌握專業技能，顯著提升團隊協作能力。再經過四個月師帶徒實習實踐，經驗豐富的老師傅們會手把手地傳授技藝，帶著大家在實踐中成長，實習期合格，新員工們就可以獨立上崗，正式肩負起屬於自己的那份責任，為王莊煤礦的蓬勃發展貢獻力量。
參加座談的新員工紛紛表示將全力以赴，在新崗位上開啟新征程，展現新作為，書寫新篇章。
