創新是企業高質量發展的新引擎
任鎖生
近日，在山西華陽股份二礦運輸工區周建軍大師工作室裏麵，技能大師周建軍正在給電機車修配工講解機車電動機的工作原理，利用自己工作室裏麵的機電設備，還不時地和大家一起探討電動機的維修技巧，以及如何進行創作，以此來更好地適應安全生產的需求。周建軍大師講解的生動有趣，引人入勝，在講課中還配上各種創新案例，不見富有趣味性和互動性，而且實踐性非常強。
當下，各大企業都十分注重和推動職工創新工作室的建設，不斷激發職工創新創造熱情，培育和帶動廣大職工積極投身“五小”創新活動，推動了企業高質量發展，成為企業高質量發展的新引擎。
職工創新工作室是企業人才發展的搖籃，是企業不斷向前發展的生命線，在企業跨越式發展的征程中，起著舉足輕重的作用。每一個企業都要持續發揮職工創新工作室的主導作用，激發職工創新工作室更多的活力，為企業積蓄更多的後備人才，攻克更多技術難關，為企業安全生產保駕護航。為更好地確保安全，適應企業高質量發展的需求，職工創新工作室的建設還要注重以下幾點。
職工創新工作室要緊盯科技前沿。科學技術是第一生產力，時代在發展，科技在進步，我們企業也要緊跟時代快速前進的步伐，把科技興企作為企業的第一要務。在科技信息時代，我們不能固步，不能當井底之蛙，要如饑似渴地接受新知識、學習新技術、挑戰新領域。要把職工創新工作室打造成企業科技不斷發展的引擎，讓其擁有無窮無盡的驅動力，讓職工創新工作室的研發有成果、有轉化、有效益。
職工創新工作室要注重人才培養。人才是企業是第一資源，十年樹木百年樹人，人才的培養和傳承在企業發展永恒的話題。職工創新工作室具有得天獨厚的平台優勢、技術優勢，要用好這個平台，使其成為企業人才的搖籃。積極利用班前會、班後會、每周安全活動日等時間，主動邀請職工創新工作室的技術人員、技能大師為職工講解各種專業理論知識，解答各種技術難題，使其成為企業人才培養的創新平台，在企業中持續營造良好的技術傳承氛圍。
職工創新工作室要輔助安全生產。安全是企業發展的基石，安全是職工最大的福利，職工創新工作室的負責人都是企業的安全標兵，是企業是工匠級大師人才，在他們身上有著許許多多的安全獨家秘籍。要讓他們充分發揮安全的輻射引領作用，把職工創新工作室當成實操基地，一對一、一幫一、結對子、師帶徒，手把手傳授技能操作要點，麵對麵講解安全注意事項，心貼心交流02manbetx.com 案例經驗教訓，以此來牢固樹立“安全是管出來的”理念，主動抓安全，安全就主動，帶動更多的職工從“要我安全”向“我要安全”進行轉變。(任鎖生)
