韓家灣煤炭公司綜采隊：跑好安全生產“第一棒”

　　新年伊始，韓家灣煤炭公司綜采隊以“開局就是決戰、起步就是衝刺”的昂揚姿態，開足馬力、鉚足幹勁，以一係列務實舉措，奮力衝刺首季“開門紅”。

　　班前會上“出新招”

　　新年新氣象，為進一步深化班前會在安全管理中的重要作用，該隊深入開展“互動式”班前會，讓職工們由聽到講，主動參與其中。

　　除了安排當班工作外，職工們現場指出工作中發現的各類問題，並提出解決方案，其他職工進行補充說明。以往班前會上單一的“我講你聽”，變為了現在的“你講我講大家聽”，將每個潛在風險點都深刻解剖，讓職工在潛移默化中提升安全思想意識。

　　“我們本著‘缺什麼、學什麼、補什麼’的原則，通過‘互動式’問答模式，讓每位職工都參與到安全管理工作中。”該隊隊長高軍偉說道。

　　現場管控“穩產量”

　　“各工種要嚴格按照檢修‘清單’維護設備，隻有設備安全穩定運行，才能順利完成安全生產任務目標。”該隊機電副隊長陳亞鵬在班前會上說道。

　　該隊著力在設備檢修維護和超前管控上下功夫，建立健全設備點檢製、包機製和工作驗收負責製，實行班檢、日檢、周檢與月檢相結合的檢查機製，確保設備時刻處於良好工作狀態，為安全生產打下堅實基礎。

　　為保障作業現場安全，該隊推行薄弱時間、薄弱地點、薄弱環節“安全專盯”機製，跟班隊幹、班組長、驗收員每班嚴格落實交接班製度，辨識當班作業安全風險並製定管控措施，明確重點巡查監管方向，切實築牢安全防線。

　　隊伍建設“聚合力”

　　該隊堅持將班組建設作為夯基礎、促管理的重要抓手，明確班組成員安全職責，落實落細各項標準，讓職工上標準崗、幹標準活。

　　針對重要崗位、特種作業人員，該隊積極組織開展安全知識教育和操作技能培訓，對新上崗或換崗人員進行強製性安全培訓教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，再安排人員上崗作業。

　　以理論培訓、現場教學為載體，每班進行一次技術摸底提問，每周開展一次專業技能授課。該隊鼓勵青年“學曆+技能”雙提升，進一步加大技能人才培養力度，確保管理人員、班組長和重點崗位人員全部熟練掌握智能化各項功能應用，進一步提高人員業務素質與技能操作水平，為安全生產提供動力支撐。(朱超)