檸條塔礦業公司膠輪車運輸工區：揚帆2025，奮輯逐夢在基層

　　檸條塔礦業公司膠輪車運輸工區以“青”字號品牌引領團員青年，在安全運輸中展擔當、亮風采，切實將團建工作成效轉化為輔助運輸工作實際。

　　堅持“黨建帶團建”工作機製，選優配強“青崗員”，將責任劃分到崗、明確到人、細化到事，鼓勵團員青年亮身份、作表率。優化監督流程，建立科學合理的考核評價標準，持續推進“青安崗”工作與安全生產工作同頻共振、互融互促。建立健全安全監督體係，深入現場落實好安全監督責任。2024年青崗員累計查處、整改隱患262條，保障礦井輔助運輸安全暢通。

　　創新建立“一徒多師”培訓模式，常態化開展“全員大練兵”“三絕”項目演練。以理論培訓、現場教學、輪崗操作為載體，做到每班進行一次技術摸底提問，每周開展一次專業技能講課。同時，鼓勵團員青年“學曆+技能”雙提升，進一步提高青年隊伍業務素質與技能操作水平。截至目前，團員青年大專以上學曆達到100%，全部實現“一專多能”，全麵增強了“實戰能力”。

　　積極引導團員青年創新，推動技術革新，成立以團員青年為主的車輛自維修小組，通過拆、配、重組的方式加大車輛自修力度。團員青年參與創新項目13項;累計維修車輛馬達25個，修補輪胎416條，修複車輛劃痕30輛，使車輛維修費用下降25%。堅持“改善既是創新、人人皆可創新、處處皆可創新”的理念，在管理創新、技術創新、小改小革上提效率、創效益、要效果。(張亞濤 張凱)