山東能源兗礦能源興隆莊煤礦始終秉持“美好”理念，從安全生產、創新驅動、人文關懷等多個維度發力，“美好”在礦區的每一個角落悄然綻放。
安全為基 守護美好
清晨，第一縷陽光灑在美好興隆的土地上，李師傅同往常一樣，精神抖擻地走向礦井。在他眼中，這座煤礦已不再是簡單的工作場所，而是承載著他和工友們夢想與希望的地方……
班前會上，細致入微的安全培訓，不僅是對操作規範的再強調，更是對潛在風險的深度剖析。職工們聚精會神，在一次次的學習中強化安全意識。將開展煤礦典型02manbetx.com 案例03manbetx 會融入日常、做在經常、落在平常，通過觀看警示教育片，03manbetx 02manbetx.com 原因，結合自身崗位舉一反三，第一時間進行自省自查自改，樹牢安全生產“紅線”意識和“底線”思維。舉辦安全知識講座、安全技能培訓等，著力提升職工們的實操水平與應急處置能力，全方位提高全員安全素養。利用宣傳欄、微信群、廣播等，把安全理念與知識精準傳遞到每位職工心間，讓大家牢記安全、守護美好。
關懷入微 傳遞美好
職工食堂裏，豐富多樣的菜品、幹淨衛生的環境，讓職工們吃得舒心。美好公寓內，空調、電視等設施一應俱全，為職工提供了舒適的休息空間。
組建“暖陽陽”誌願服務隊，進街道、進區隊、進家庭，開展暖心幫扶、誌願服務、囑安慰問等活動，讓鮮紅誌願色暖遍礦區。常態化開展職工運動會、籃球賽、羽毛球賽、拔河比賽等體育活動，豐富職工的業餘生活。運動場上，職工們揮灑汗水，展現活力;舞台上，職工們載歌載舞，釋放激情。不僅增進了職工之間的感情，還增強了企業的凝聚力和向心力。設立心理谘詢室，購置立式觸控一體機、電子屏幕放鬆減壓、心理宣泄等硬件設施，在職工公寓建立暖心健身室和台球室，將美好傳遞到每一個角落。
創新驅動 共築美好
建成“美好興隆·眾創空間”，打造創新成果的展示窗口、絕技絕活的傳承紐帶和技能人才成長平台，圍繞安全管理、質量提升、自主改善、創新創效，引領職工廣泛開展“全員創新·崗位增效”“五小”等群眾性技術創新活動。
搭建“育、選、評、用、樹、惠”六位一體職工建功立業金舞台，以培養采煤機、綜掘機、單軌吊等智能化人才為重點，設立“智能智造”研修班，為礦井鍛煉、儲備智能化人才奠定堅實基礎。攜手山能華為-聯創並肩打造7大專業38個AI應用場景，模型識別準確率均達到95%以上。積極引進“長壓短抽”通風除塵技術，在綜掘工作麵廣泛推廣應用，工作麵除塵率達98%以上，有效改善現場作業環境，以創新為第一動力，聚焦“減人、提效、保安全”目標，大力推廣應用新技術、新設備、新工藝，以“科技之力”為發展新質生產力提供不竭動力，以“美好之姿”展現礦井別樣風采。(範鳳霞)
