檸條塔礦業：打造創新創效“良田”

　　近日，在檸條塔礦業，由一輛防爆裝載車改裝過的破底錘頭車，蓄勢待發準備它的首次下井作業。

　　這輛破底錘頭車，是該公司利用閑置資產改造而成，專門應對井下堅硬岩石層和混凝土路麵的起底作業。

　　近年來，像這樣大大小小的創新在該公司隨處可見，截至目前，職工種下的創新“種子”高達9218項。這些源源不斷的創新項目，如何孵化?該公司經過多年的摸索與實踐有了結果。

　　從“一人”到“一群”，從“單打獨鬥”到“抱團作戰”，該公司逐漸完善了一套內容豐富、形式多樣、政策完善、考核到位的全員雙創“五步法”生態鏈。

　　在該公司創客工廠裏，為創客團隊配備了光固化3D打印機，職工可以利用3D打印技術製作創新模型，微觀地查找出創新項目中存在的不足，每個項目從實施加工到投入生產都由創客工廠獨立完成。

　　不僅如此，該公司將全年提取工資總額的6%作為創客薪酬，凡獲獎的創新項目，主創可以贏得一半獎金，鼓勵更多的職工參與創新。通過建設線上培訓資源、獨創“智創工會”平台，其中闖關練兵、技能競賽和職工講堂等欄目進一步激發了職工的創新熱情，目前職工參與創新率已達到98%。

　　楊小鵬就是享受創新紅利的職工之一，近年來，他參與的創新項目高達20餘項，還獲評“三秦工匠”。和楊小鵬一樣取得頭銜的高級技師有18人，技師26人，高級技工127人，還有更多源源不斷的創新達人加入創新行列，為公司高質量發展提供了人才支撐。

　　該公司打通了創新點子從萌發到研究實驗，從成果轉化再到項目落地落實的各個環節，持續調整人才培養和資金投入配方比例，不斷優化創新“基地”，讓茫茫煤海變成鬱鬱蔥蔥的良田。