近年來，九裏山礦工會以班組安全建設為著力點，緊密結合實際，采取多項舉措，有效激發班組工作活力，夯實安全管理基礎，提升現場安全水平。
擰緊安全教育培訓“思想閥”。該礦充分利用班前會、安全活動日等時間，認真組織職工學習安全知識，嚴格落實“四個一”安全宣傳教育製度，堅持按照“學什麼缺什麼、用什麼學什麼”原則，結合不同工種、不同崗位，分門別類組織開展安全培訓、安全知識和典型02manbetx.com 案例學習剖析等活動，增強職工安全意識，築牢思想防線。
精耕班組安全建設“責任田”。該礦認真落實班組安全建設規定，每周組織一次班組安全建設檢查，每半月對安全宣傳教育開展情況進行抽查，每月對不規範行為治理進行抽查，對排查出的安全不放心人員，按照年齡和性質製定措施，實行分級幫教，讓安全“不放心人”轉變為“放心人”。
打造安全班組建設“示範點”。該礦積極探索安全班組建設先行先試“示範點”，掘二隊在井下工作麵打造“安全家文化”，動員廣大職工賽安全、賽管理、賽創新、賽技能、賽質量，進一步提升安全生產標準化創建水平。采二區以“五型”班組建設為基礎，強化安全教育培訓、精益化管理、班組長管理、績效考核，瞄準“工作零失誤、人員零傷害”目標，努力為公司班組安全建設提供優秀案例。
提升班組安全建設“軟實力”。該礦創造性地探索“安全‘家’文化”建設，大力開展黨建領家、製度保家、用愛管家、民生暖家、人才興家建設，全力畫好班組平安幸福同心圓。發動職工積極踐行“忠孝仁義”安全文化理念，延伸出班前會“六必講” 、開工“六不做”等一批規範職工安全操作行為的安全文化，促使職工自覺養成規範作業良好習慣，推動安全文化建設融入日常、抓在經常。
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