內蒙古彙能煤電集團有限公司
人才招聘簡章
（2022.10）
【企業簡介】
內蒙古彙能煤電集團有限公司成立於2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產1012億元，員工1.1萬人，是以煤炭、電力、化工為主業，集物流、金融、地產、路橋、水務等產業於一體的大型股份製企業。
今後三年是彙能集團舉步大發展、建設大項目、實現大跨越的關鍵三年，也是公司各類專業人才需求的旺盛期，將持續大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司第三次創業的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創業的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平台，公司特開設本“人才招聘專欄”，並將根據各項目建設、投產進度，適時發布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡曆，並按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、麵試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
【招聘信息】
一、北京鼎興房地產開發有限公司（工作地點：北京豐台區）
1、采購專員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學曆，物流、營銷等相關專業，有駕駛證、會開車、三年以上采購工作經驗者優先。
2、檔案員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學曆，行政管理等相關專業，有檔案工作經驗者優先。
3、工作人員（文員）（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學曆，漢語言文學、行政管理等相關專業，文字功底、語言表達能力、溝通能力強，有外聯公關工作、中大型企業行政辦公管理工作經驗者優先。
4、工作人員（辦公室主任協助人員）（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學曆，人力資源管理及行政管理等相關專業，熟悉掌握word、excel等辦公軟件，文筆好，思路清晰，能編寫標準格式公文；有企業文秘工作或中大型企業綜合辦公室文案工作經驗者優先。
5、工程資料員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學曆，工程技術相關專業，會CAD製圖，從事過企業工程技術資料檔案管理工作者優先。
6、消防/電梯安全員（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學曆，需持有消防安全員證及電梯操作證，有安全員證及三年以上同崗位從業資格者優先。
7、土建專員（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科以上學曆，土木工程、工民建及建築工程相關專業，3年以上建築工程施工管理經驗；土建專業知識紮實，熟悉土建施工技術、施工流程以及相關規範，精通土建施工管理和工程結構知識；較強的施工現場管理和協調能力，熟悉CAD設計；有建築工程師證書優先。
8、業務人員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學曆，工商管理及經濟管理等相關專業，銷售相關工作經驗，思維清晰，溝通能力突出者優先。
二、內蒙古錦泰城塔煤炭有限公司 （工作地點：準旗）
1、采礦技術員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：應屆畢業生，本科以上學曆，采礦相關專業。
2、通風技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學曆，煤礦通風相關專業，三年以上煤礦通風工作經曆。
3、主辦會計（1人）
（1）工資待遇：12-14萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求： 35周歲以下，本科以上學曆，財會相關專業，3年以上煤炭企業（或製造企業）成本核算工作經曆，獲得中級會計師以上職業資格證。
4、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財會相關專業，本科及以上學曆，獲得初級會計師以上職稱。
三、子長縣羊馬河礦業有限公司（工作地點：延安子長）
1、采煤技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，采礦工程相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持初級工程師以上職稱。
2、掘進技術員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，采礦工程或采煤相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持初級工程師以上職稱。
3、綜采隊機電技術員（1人）
（1）工資待遇：18-25萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，機電相關專業，具備五年以上綜采隊工作經驗，熟悉智能化綜采工作麵控製係統的日常管理維護及故障處理，40周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，必須持初級以上職稱。
4、測量技術員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，測量專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持初級工程師以上職稱。
5、防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，地質、水文、鑽探、物探等相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持初級工程師以上職稱。
6、物探技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，物探相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，必須持中級工程師以上職稱。
7、環保技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上環保相關工作經驗，環保相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持中級以上職稱或持有環保工程師證件的優先。
8、培訓管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，煤礦安全相關專業，三年以上相關工作經曆，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，必須持助理工程師以上職稱。
四、神木市錕源礦業有限公司（工作地點：神木大柳塔）
1、生產技術科副科長（1人）
（1）工資待遇：17-20萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，具有一定管理能力，熟悉並掌握綜采、綜掘設計等法律法規。擁有采礦等煤礦相關專業全日製大專及以上學曆，具有煤礦3年及以上相關工作管理經驗，具有中級工程師職稱。熟悉井下生產工藝流程，能夠獨立完成井下采掘設計及采掘專業安全生產標準化工作。熟練掌握CAD，能熟練應用word ，ppt等辦公軟件。
2、采掘技術員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，擁有采礦等煤礦相關專業全日製大專及以上學曆，熟悉井下生產工藝流程，能夠完成采掘專業安全生產標準化工作，能夠進行綜采、綜掘設計。熟練掌握CAD，能熟練應用word ，ppt等辦公軟件。具有采掘專業工作經驗者優先錄用。熱愛煤礦工作，能夠適應煤礦井下作業環境，遵紀守法，誠實守信，經常深入現場，及時掌握現場資料。
3、調度技術員（4人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，全日製專科及以上學曆，要求采礦工程、信息自動化、智能化等相關專業。可獨立完成安全生產標準化調度和應急管理專業等各項資料。身體健康，有吃苦耐勞、愛崗敬業、盡職盡責等職業素養，能熟練操作CAD、Word、Excel、PS等日常辦公軟件。具有煤礦工作經曆及煤礦智能化建設工作經驗者優先考慮。
4、機電技術員（4人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，全日製大專及以上學曆，礦山機電或機電一體化專業，有煤礦機電管理經驗及參與煤礦一級標準化建設者優先。
五、內蒙古鄂爾多斯聯海煤業有限公司（工作地點：烏審旗）
1、安檢技術員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大專及以上學曆，安全、采礦相關專業畢業，能熟練使用辦公軟件。年齡35歲以下，有井工煤礦工作經驗優先。
2、安全技術員（3人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大專及以上學曆，采礦、安全、機電等煤礦相關專業畢業。能熟練使用office、CAD等辦公軟件。年齡35歲以下，有井工煤礦工作經驗者優先。
3、機電科供電主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大學本科及以上學曆，電氣相關專業畢業，具有機電供配電管理5年及以上工作經驗，熟悉供電設計，能夠獨立完成供電方案的編製和供電係統的搭建，能夠獨立完成供電係統故障的診斷。熟悉供電政策要求。年齡不大於35歲，個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。
4、機電科技術主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大學本科及以上學曆，機械或電氣相關專業畢業，具有機電技術管理5年及以上工作經驗，能夠獨立完成設備選型及設備技術文件等的編製。年齡不大於35歲，個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。
5、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大學專科及以上學曆，機械或電氣相關專業畢業，具有機電技術管理3年及以上工作經驗，能夠獨立完成設備選型及設備技術文件等的編製。年齡不大於35歲，個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。
6、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：30周歲以下，全日製大學本科及以上學曆，機電相關專業畢業，2021、2022屆畢業生，雙一流院校畢業者優先。能力突出者可適當放寬條件。
7、機械工程師（1人）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大學本科及以上學曆，具有500萬噸大型立井提升機械（包括井筒裝備、操車係統、裝卸載係統、提升機滾筒、導向輪、液壓係統以及鋼絲繩等）安裝調試、維護檢修5年以上工作經驗，能夠獨立完成故障診斷及處理，年齡不大於45周歲。個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。
8、通風技術員（3人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，全日製大專及以上學曆，煤礦通風與安全相關專業畢業，具有煤礦通風三年以上工作經驗，能熟練掌握一通三防各類標準，能獨立完成通風係統規劃、能獨立完成通風係統各參數計算，能獨立完成通風係統各類圖紙的繪製，有地質條件複雜、通風困難煤礦工作經驗及相關職稱者優先。個別能力突出者可適當放寬條件。
9、防衝技術員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，大專及以上學曆，采礦、地質等相關專業畢業，初級職稱及以上，從事防治衝擊地壓三年以上工作經驗。
10、測量技術員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：專科及以上學曆，測量專業畢業，具有煤礦井下3年及以上工作經驗，熟練應用全站儀、RTK、GPS測量儀器,
熟練應用CAD、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件、CAD繪圖軟件
能夠獨擔主測完成巷道貫通設計。年齡不大於35歲，個別能力突出者經詳細考察可適當放寬條件。
11、審計員（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學曆，審計相關專業，有審計相關職稱及工作經驗者優先。
12、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學曆，財務相關專業，有會計職稱及工作經驗者優先。
六、神木市升興礦業有限公司（工作地點：神木大柳塔）
1、通風技術員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，通風、安全工程相關專業；大專及以上學曆，3年以上工作經驗，熟悉煤礦通風安全工作。中級職稱或注冊安全工程師處級以上及參與過一級標準化建設者優先。
2、地質防治水技術員（3人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，地質、水文專業；大專及以上學曆，熟悉煤礦地質、防治水相關軟件資料，中級職稱及以上、參與過煤礦一級標準化建設者優先、從事相關專業三年以上工作經驗者優先。
七、神木市升富礦業有限公司（工作地點：神木）
1、檔案管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，專科及以上學曆，優先檔案管理相關專業；3年以上相關工作經驗；可以熟練使用word、excel等辦公軟件；身體健康、認真負責，有責任心。
2、庫管（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，大專以上學曆；可以熟練使用word、excel等辦公軟件；從事相關工作3年以上經驗；身體健康、吃苦耐勞、幹淨衛生。
3、後勤管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；從事廚師行業5年以上；從事夥食管理工作5年以上經驗；身體健康、吃苦耐勞、幹淨衛生。
4、防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求： 35周歲以下；煤礦地質、水文地質與工程地質等地質相關專業；大專及以上學曆或應屆畢業生；中級職稱或有工作經驗者優先錄取。
5、物探技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；地球物理勘探相關專業；大專及以上學曆或應屆畢業生；中級職稱或有工作經驗者優先錄取。
6、監測監控技術員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；大專以上學曆；計算機、電氣、網絡相關專業，依照《煤礦安全規程》，安全監控的國家規定、行業標準製定的各項管理製度應具有較強的執行力；從事相關工作3年以上經驗。身體健康、吃苦耐勞、幹淨衛生。
7、網絡維護技術員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；大專以上學曆；計算機、電氣、網絡相關專業，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力；具備二級計算機操作能力；身體健康、吃苦耐勞、幹淨衛生。
8、機電技術員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦礦山機電或機電一體化相關專業；大專以上學曆；3年以上工作經曆；能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。
9、通風技術員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦通風安全相關專業；大專以上學曆；3年以上工作經曆；能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。
10、安全檢查資料員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；采礦工程和安全工程相關專業；大專及以上學曆或應屆畢業生。
11、安全培訓管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤炭相關專業；大專及以上學曆；有工作經驗者優先錄用。
八、準格爾旗弓家塔布爾洞煤炭有限責任公司（工作地點：準旗弓家塔）
1、網絡管理員（1人）
（1）工資待遇：10-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：專科以上學曆，35周歲以下，計算機、電氣、網絡相關專業，2-5年工作經驗。
九、伊金霍洛旗安源西煤炭有限責任公司（工作地點：伊旗西召）
1、水文地質技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦地質、水文地質與工程地質等地質相關專業；本科及以上學曆；中級職稱或有工作經驗者優 先錄用。
十、上海彙能蘇河置業有限公司（工作地點：上海市區）
1、辦公室主任（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上人力資源和行政管理經驗，35周歲以下，經驗豐富者可適當放寬年齡限製。具備較好的文字能力，具備較強的理解和溝通能力。具備物業管理或地產開發管理經驗者優先。
2、土建主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製本科以上學曆，建築、土建類相關專業，有中級職稱，具備3年以上相關工作經驗，35周歲以下，經驗豐富者可適當放寬年齡限製。熟悉建築行業工作流程、相關技術和材料設備，熟練運用CAD軟件，具備現場管理經驗。有物業管理或建築施工管理經驗者優先。
3、強（弱）電主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製本科以上學曆，建築機電類相關專業，有中級職稱，具備3年以上相關工作經驗，35周歲以下，經驗豐富者可適當放寬年齡限製。熟悉建築行業工作流程、強（弱）電相關技術和材料設備，熟練運用CAD軟件，具備強（弱）電現場管理經驗。有物業管理或建築施工管理經驗者優先。
4、空水主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製本科以上學曆，建築水暖通風類相關專業，有中級職稱，具備3年以上相關工作經驗，35周歲以下，經驗豐富者可適當放寬年齡限製。熟悉建築行業工作流程、水、暖通風、空調等相關技術和材料設備，熟練運用CAD軟件，具備水暖通風現場管理經驗。有物業管理或建築施工管理經驗者優先。
5、物業運營部部長（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製本科以上學曆，具備三年以上招商和客戶服務經驗，35周歲以下，經驗豐富者可適當放寬年齡限製。
具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。具備較好的團隊管理能力。
6、招商主管（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備2年以上招商和客戶服務經驗，35周歲以下，經驗豐富者可適當放寬年齡限製。具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
7、業務員（1人）
（1）工資待遇：8-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備1年以上招商和客戶服務經驗，35周歲以下。具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
十一、內蒙古彙能煤電集團羊市塔煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、輔助會計（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財務相關專業，本科以上學曆，專科學曆要具有三年以上工作經驗，有初級會計師以上職稱優先。
2、費用會計（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財務相關專業，本科以上學曆，專科學曆要具有三年以上工作經驗，有初級會計師以上職稱優先。
3、水文地質員（4人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，地質、水文、鑽探、物探等相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持初級工程師以上職稱。
4、采掘技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，采礦工程、安全工程等相關專業，熟練運用辦公軟件、CAD製圖等。
十二、準格爾旗公溝煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、文秘（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學曆，文秘及漢語言相關專業，有相關工作經曆，具有較強的文字功底和寫作能力；可以熟練使用各類辦公軟件（WORD為主）；年齡35周歲以下、男性優先，需要能適應和接受在礦區的工作生活環境。
十三、準格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、地質防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：專科及以上學曆，地質防治水相關專業，身體健康，年齡35周歲以下，具有3年以上工作經曆的優先。
十四、華北彙能天然氣有限公司（工作地點：河北邢台）
1、營銷員（5人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學曆，化工相關專業畢業，從事過LNG加氣站及相關行業管理工作，優先錄用，經驗豐富者可適當放寬年齡和學曆限製。
十五、子長縣甄家溝礦業有限公司（工作地點：延安子長）
1、物探技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，物探相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持中級工程師以上職稱。
2、采煤技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，采礦工程相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持初級工程師以上職稱。
3、探放水技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，采礦工程相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持初級工程師以上職稱。
4、通風技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日製專科以上學曆，具備三年以上工作經驗，采礦工程相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學曆，持初級工程師以上職稱。
十六、內蒙古彙能煤電集團富民煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、地質防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，地質、水文專業；大專及以上學曆，熟悉煤礦地質、防治水相關軟件資料，參與過煤礦一級標準化建設者優先、從事相關專業三年以上工作經驗者優先。
2、網絡維護技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大專及以上學曆，35歲以下，通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，2年以上網格係統與IT係統維護工作經驗（有煤礦網絡維護工作經驗者優先）；精通交換機等相關設備（如：華為、H3C），光纖熔接，熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除；精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。
十七、北京鼎興農業有限公司（工作地點：北京昌平區）
1、辦公室文員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求： 35歲以下，男性，本科以上學曆，人力資源管理及行政管理等相關專業，熟悉辦公軟件，有文案工作、中大型企業綜合辦公室工作經驗者優先。
十八、神木市寶興源礦業有限公司（工作地點：神木）
1、地質防治水科科長（1人）
（1）工資待遇：20-22萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，大專以上學曆，有煤礦機電相關3年以上經驗者優先。
2、采礦技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學曆，采礦相關專業，有相關職稱優先。
3、掘進技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學曆，采礦相關專業，有相關職稱優先。
4、測量員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學曆，測量工程專業，有煤礦相關3年以上經驗者優先，有相關職稱優先。
5、網絡維護員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學曆，計算機網絡相關專業，有相關職稱優先。
6、資料員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學曆，煤礦安全相關專業，有相關職稱優先。
【報名及聯係方式】
一、報名方式：登錄彙能集團官方網站—人才建設—投遞簡曆—注冊用戶—登錄—維護我的簡曆—招聘職位—投遞簡曆—完成報名。
二、報名截止時間：2022年11月10日。
三、招聘程序：投遞簡曆—資格審查—筆試—麵試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
四、谘詢電話：0477-3887787。
五、彙能集團官方網站（http://www.huinenggroup.com/）。
