電氣工程師 2人 工資待遇：10000-20000元/月；2.崗位要求：機械設計製造及自動化、機電一體化、車輛工程等相關專業本科及以上學曆；3.工作內容：研發項目電器類零部件的結構、功能和性能的開發；資料繪製；負責電器類研發項目的圖紙、技術協議等技術資料的編製，並與外協加工廠進行技術交流；創新改進；主導電器類新項目方案的前期設計及後續改進；技術支持；按照客戶合理要求製定切實有效的方案，並加以實施包 括現場裝配、調試、安裝以及售後技術服務等；機械工程師 2人工資待遇：4500-8000元/月；2.崗位要求：機械設計製造及自動化、機電一體化、車輛工程等相關專業本科及以上學曆；3.工作內容：液壓係統設計工作，包括液壓係統方案製定、液壓元件選型和匹配；液壓係統及液壓元件流量壓力的仿真計算，並編寫相關技術文件；技術支持；按照客戶合理要求製定切實有效的方案，並加以實施包括現場裝配、調試、安裝以及售後技術服務等；質檢部部長1人1.工資待遇：8000-15000元/月；2.崗位要求：具備汽車行業質量管理管理5年以上經驗；3.工作內容：依據公司戰略目標和業務發展，製定質量管理的總體目標和配套質量管理政策,製定本部門及科室的業務保證計劃，以完成部門及科室業務的管理及規劃；四、資產部部長1人1.工資待遇：6000-12000元/月；2.崗位要求:要求大專及以上學曆，為人踏實認真，勤勞好學，抗壓能力強，溝通能力強；3.工作內容：製定工作任務管控製度；負責工作任務下達；任務單下達要及時，內容清晰明確，留檔備查； 負責任務下達後的跟蹤、督辦、調度協調、平衡和責任追究、考核等工作；五、CAD繪圖員2人1.工資待遇：4500-6000元/月；2.崗位要求：機械設計製造及自動化、機電一體化、車輛工程等相關專業本科及以上學曆；3.工作內容：1、負責協助生產、質量、售後等部門解決技術問題，製定解決方案，以保證生產過程有效；協助研發技術部工程師提出產品工業設計規劃；為產品的可行性分析提供產品工藝設計上的意見；參與提供公司項目合同簽訂前的技術支持工作；參與解決合同履行過程中和售後維修中的技術問題；向市場部提供產品技術描述和其他技術資料； 六、安全監察專員 1人1.工資待遇：4000-5000元/月；2.崗位要求：安全工程類專業；3.工作內容：根據公司的戰略目標、業務發展需要，編寫安全運行標準。根據公司製定的月份安全計劃落實實施安全培訓；七、庫管員4名 駐礦內勤4名1.工資待遇：4500-6500元/月；2.崗位要求：為人踏實認真，負責仔細，可以熟練使用電腦3.工作內容：出入庫；落實倉庫管理製度；出入庫有序合理；在庫物資幹淨整潔；帳物卡一致；及時高效完成配送工作；（適合男性）八、人力資源專員2名1.工資待遇：3500-6500元/月；2.崗位要求：大專及以上學曆，人力資源相關專業，從事一年以上人力工作經驗；3.工作內容：執行並完善公司的人事製度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利方麵的管理工作；組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；九、行政專員1人1.工資待遇：3500-6000元/月；2.崗位要求：要求大專及以上學曆，為人踏實認真，勤勞好學，抗壓能力強，溝通能力強，熟悉公文寫作；3.工作內容：行政管理及相關專業，可接受應往屆畢業生；十、采購主管1人1.工資待遇：5500-9000元/月；2.崗位要求:要求大專及以上學曆，為人踏實認真，勤勞好學，抗壓能力強，溝通能力強；3.工作內容：供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，並對分管的工作承擔責任；十一、汽車維修工 10人1.工資待遇：6000-10000元/月；2.崗位要求：汽車維修經驗3年以上，有過防爆車維修經驗者優先；3.工作內容：完成公司服務礦井所屬車輛維修業務；聯 係 人：趙先生聯係方式：166****5505郵 箱：274472648@qq.com地址：內蒙古鄂爾多斯伊金霍洛旗上灣飛龍汽車城