崗位職責：

1、製定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

2、建立健全公司管理體係與組織結構。

3、負責和組織實施公司發展規劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃。

4、對公司重大投資、經營活動正確決策、認真領導，杜絕重大事故及失誤發生。

5、處理公司重大突發事件。

6、主持公司基本團隊建設、規範內部管理。

7、擬定公司內部管理機構設置方案和基本管理製度及審定公司具體規章、獎罰條例。

8、推進公司企業文化建設工作，指導並監督多有部門的工作開展，確保各項職能正常運作。

9、搞好社會公共關係，為公司樹立良好的企業形象。積極處理董事長交辦的臨時性工作。

任職要求：

1、年齡：38-45歲。

2、學曆：礦山工程相關專業本科及以上學曆。

3、工作經驗：5年以上金礦、鐵礦有色金屬礦山工程及煤炭貿易從業經驗，至少3年以上副總經理及以上職位工作管理經驗。

4、對煤礦安全生產管理、設備管理、人事管理、經營管理具有豐富經驗，管理能力強。

5、在團隊管理方麵有極強的領導技巧和管理才能。

6、熟悉企業全麵運作，企業經營管理及各部門工作流程。

7、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績。

8、身體健康、為人正直、品行端正；具有親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。

9、為人幹練、踏實，具有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的的感召力和凝聚力。