職位詳情
經營管理部經理
麵議
寧夏-吳忠
不限
不限
更新 05:19 瀏覽 123 投遞 5份
職位福利
  • 五險一金
  • 法定節假日
  • 休假製度
  • 年終獎金
  • 包吃住
職位詳情
  • 招 1 人
  • 不限到崗
  • 不限性別
  • 不限婚況

1.依據公司整體戰略目標,主導製定經營管理部的年度工作計劃與目標體係,並細化至季度、月度,確保部門目標與公司戰略高度契合且具備可操作性與可衡量性。

2.建立和完善公司經營數據統計分析體係,定期收集、整理、分析公司各項業務數據,並生成經營分析報告。

3.主導公司年度預算編製工作的組織、協調與統籌,審核工作,建立健全預算執行跟蹤與監控機製,定期對預算執行差異進行深度分析與動態調整,嚴格把控公司成本費用支出。

4.統籌公司各類項目的全過程管理,包括項目立項、項目執行監控、項目驗收與評估等環節,確保項目按時、按質、按量完成,達成項目預期目標。

5.完成上級領導交辦的其他與經營管理相關的臨時性任務。

任職要求:

1.45周歲以內,本科及以上學曆, 經管、財務、企業管理等相關專業。

2.具有 8 年以上企業經營管理、數據分析、項目管理或相關領域工作經驗,其中至少 3 年以上煤礦企業經營管理部門經理崗位工作經曆。

3.熟悉煤炭行業市場特點,熟悉相關質量體係標準,對價格敏感、具有談判能力和成本意識,具備豐富的團隊管理經驗與跨部門協作協調能力。

4.具備良好的職業道德操守。

公司信息
寧夏力量礦業有限公司
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