永榮煤礦交通運輸保障應急管理製度為加強我礦運輸應急運力組織和保障工作，進一步提高應對和處置各類突發事故的能力，維護職......
永榮煤礦應急救援責任追究與獎懲製度一、總則1、根據國家有關安全生產法律法規和規定，為加強我礦安全管理，增強員工的......
永榮煤礦應急救援檔案管理製度一、總則1、檔案管理是企業規範化管理的重要內容，也是企業發展過程中的重要見證，它記錄......
永榮煤礦應急救援物資裝備管理製度一、目的:確保物資裝備狀態良好，為發生突發事故救援時提供物質保障，製定本製度。二......
永榮煤礦應急投入保障製度一、目的和適用範圍1、為了預防和控製潛在的事故或緊急情況發生時，做出應急準備和響應，最大......
永榮煤礦應急救援隊伍管理規定一、應急救援隊伍的人員職責包括：1、遵守國家法律、法規和規章製度;2、聽從命令，......
永榮煤礦應急預案演練與評估製度一、總則為提高應對風險和防範事故的能力，評估公司應急準備狀態、應急能力，發現並及時......
永榮煤礦急預案管理工作製度為充分發揮應急管理機構的職能作用，完善工作機製，創新工作方式，更加規範、有序、高效地開展應......
永榮煤礦應急培訓製度一、為促進我礦幹部培訓工作有序開展，提高應急管理工作人員的政治素質、業務素質和工作能力，促進應急......
永榮煤礦應急宣傳教育製度為增強職工安全意識和自我防護素質，提高我礦應對突發公共事件的能力，特製定本實施方案。一、......
永榮煤礦預防性安全檢查製度為強化安全生產應急管理基礎工作，加強礦山應急救援隊伍建設，現就應急救援隊伍開展預防性安全檢......
永榮煤礦重大危險源檢測監控製度目的：加強安全生產管理，消除安全隱患範圍：礦區、施工作業區職責：機關各部室、生......
永榮煤礦重大隱患排查與治理製度為了認真貫徹落實集團公司及上級有關部門關於重大安全生產隱患排查治理的有關規定，有效防範......
永榮煤礦應急救援職責履行情況檢查製度為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，規範公司應急管理製度，提高應對風險和......
永榮煤礦工作例會製度為更好的學習、貫徹應急救援管理製度，加強應急救援管理工作，提高人員管理水平，及時準確的指導和解決......
煤礦安全隱患信息采集及閉環管理實施細則(試行)公司所屬各單位：為進一步強化各級領導的安全生產責任製和各業務部門的......
煤礦安全抵押考核管理辦法為進一步強化安全質量管理，落實各級管理人員安全責任，層層傳遞壓力，人人承擔風險，確保“十八大......
煤礦安全績效考核管理辦法(暫行)為進一步加強安全生產管理，嚴格落實安全責任，完善激勵約束機製，確保實現全年安全目標，......
煤礦礦井春節放假及停開工期間工作的有關規定按照礦春節放假期間及停開工期間有關規定，根據我井實際情況，為確保我井井上、......
煤礦集團公司準軍事化管理實施細則為進一步強化集團管控，貫徹落實公司四屆二次職代會精神，提高幹部員工整體素質，增強公司......
晉煤集團績效考核與薪酬管理辦法“十二五”期間，集團公司堅持“以煤為基，多元發展”，在經營上不斷強化績效考核，完善內部......
晉煤集團薪酬管理辦法第一部分∵總∵則為了適應集團公司建立現代企業製度的需要，構建科學、規範的價值分配體係，發揮工......
監控室安全績效考核一、安全指標(30分)1、發生一起一級非傷亡事故，扣除責任領導和責任人每人15分;其他人員每人......
調度室安全績效考核一、安全指標(30分)1、發生一起一級非傷亡事故，扣除責任領導和責任人每人15分;其他人員每人......
地測防治水安全績效考核一、安全指標(30分)1、發生一起一級非傷亡事故，扣除責任領導和責任人每人15分;其他人員......
機電科安全績效考核一、安全指標(30分)1、發生一起一級非傷亡事故，扣除責任領導和責任人每人15分;其他人員每人......
生產技術科安全績效考核一、安全指標(30分)1.∵、發生一起一級非傷亡事故，扣除責任領導和責任人每人15分;其他......
人勞科安全績效考核一、安全指標(30分)1、發生一起一級非傷亡事故，扣除責任領導和責任人每人10分;其他人每人5......
安全科安全績效考核一、隱患排查治理：(30分)1、對井下隱患和不安全因素，當班發現必須當班解決對威脅人身安全......
通風科安全績效考核一、安全指標(30分)1、發生一起一級非傷亡事故，扣除責任領導和責任人10分，其他人員每人5分......
煤礦安全績效考核製度為了促進我礦安全生產管理工作，督促各級人員落實安全責任，加強執行力，促進安全管理水平，落實績效考......
安監科考核管理辦法為進一步落實安全責任，充分發揮科室全體人員主觀能性;為提高執行力，實施安全精細化管理，體現製度流程......
煤礦員工培訓管理製度為了不斷提高員工的專業技能和綜合素質，提高企業核心競爭力，實現企業戰略目標;為了幫助員工製定適合......
礦各單位：為了進一步強化我礦安全管理，加大對“三違”人員的教育力度，牢固樹立“安全光榮、違章可恥、工傷有罪”理念，從......
關於實行全員安全風險抵押的辦法各部室、科、隊：為了加大安全工作的力度，強化安全管理，全麵落實安全生產責任製，實現......
安全技術培訓的範圍和要求第八條∵礦主要生產經營負責人、安全生產管理人員的安全技術培訓1.必須按國家有關規定經過安......
東李煤礦安全教育與培訓管理製度為強化員工安全意識與質量意識，提高員工安全技術素質及專業技術水平，強力灌輸安全技術知識......
大柳塔煤礦員工不安全行為管理辦法為進一步規範員工作業行為管理，有效遏製不安全行為發生，確保安全生產，製定本辦法。......
煤礦公司員工宿舍管理製度為確保公司員工正常居住，加強宿舍的管理，做好服務工作，參照《城鎮房屋租賃管理規定》等有關規定......
煤礦員工宿舍管理製度為確保公司員工正常居住，加強宿舍的管理，做好服務工作，參照《城鎮房屋租賃管理規定》等有關規定，結......
煤礦通風設施檢查及檢修維護製度為加強通風設施管理，確保通風設施建設規範、運行正常，通風係統穩定可靠，風量滿足安全生產......
煤礦安全活動經費使用管理製度為管好用好我礦安全活動經費，積極搞好安全教育培訓活動、安全競賽評比活動，促進我礦安全生產......
煤礦安全生產調度會議製度為認真搞好安全生產調度工作，及時研究解決生產中存在的隱患或問題，特製訂本製度。1、調度會......
煤礦特種作業人員管理製度為加強我礦特種作業人員管理，穩定我礦特種作業人員隊伍，並做到人和證相符，配備滿足安全生產需要......
煤礦安全警示教育活動製度為落實行業主管部門關於認真搞好“三個一活動”的工作要求，深入搞好我礦職工安全意識教育工作，幫......
煤礦帶班礦領導及瓦檢員班中彙報製度為及時反饋和解決井下安全生產存在的問題，強化對井下安全生產工作和隱患處理的調度指揮......
煤礦跟班安全員、瓦檢員現場報告製度為便於下井檢查工作的各級領導能迅速了解和掌握各作業地點的作業人員情況、特員配置情況......
煤礦出入井人員管理製度1、明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法;明確人員入井、出井登記、清點和統計、報告辦法，保......
安全隱患排查與整改製度為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》等法律法規，落實各級管理人員安全生產責......
煤礦安全費用投入保障製度為了我礦安全生產設施長效投入機製，認真落實安全生產責任製，保障人民群眾生命和財產安全，加強我......
安全生產責任製度為明確我礦各級職能機構和各崗位人員的安全生產責任和義務，促進我礦各級安全生產責任的落實，按照崗位、職......
煤礦工傷管理辦法第一章 總 則∵第一條 為加強對員工工傷醫療管理，促進工傷預防，規範員工工傷有關規定，維護工傷員工......
煤礦安全教育與培訓管理製度為強化員工安全意識與質量意識，提高員工安全技術素質及專業技術水平，強力灌輸安全技術知識，構......
煤礦文明施工包片管理辦法為進一步加強現場精細化管理，提高機關科室參與文明施工管理的積極性，確保現場精細化管理無盲區，......
煤礦“三項計劃”及機械化采掘考評製度根據畢節市人民政府《關於進一步規範煤礦安全生產管理工作的通知》(畢市通〔2014......
潞安集團安全評價管理辦法第一章∵總∵則第一條∵為進一步規範在潞安集團公司、潞安集團各子(分)公司(以下簡稱：潞安......
潞安集團安全生產舉報製度(修訂)為了進一步加強安全生產監督管理，充分發揮群眾監督、輿論監督的作用，嚴肅處理違規、......
潞安集團生產單位主要領導雙值班管理規定笫一條:為了進一步轉變領導幹部工作作風,切實嚴肅領導幹部組織紀律,不斷強化集團......
潞安集團公司∵“安全紅線”管理規定(修訂)第一條∵為嚴肅安全生產責任追究，提升安全工作執行力，有效遏製生產安全事故，......
潞安集團勞動防護用品監督管理規定1∵總則1.1∵目的∵為進一步保障從業人員的安全與健康，加強勞......
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