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  • 事故隱患排查治理公告公示製度

      事故隱患排查治理公告公示製度  一、安全科每月負責向從業人員通報事故隱患分布、治理進展情況,做到“時間及時、內容全麵、重點突出”。  二、安全科負責在副井井口顯著位置利用牌板的形式公示重大事故隱患的地點、主要內容、治理時限、責任...

  • 事故隱患排查治理監督管理製度

      事故隱患排查治理監督管理製度  一、隱患應根據煤礦管理層級,實行分級治理、分級督辦、分級驗收。驗收合格的予以銷號,實現閉環管理。  (一)重大事故隱患由主體公司或上級部門掛牌督辦;  (二)一般隱患的A級事故隱患由礦長或分管負責人督辦;  (三)一...

  • 事故隱患排查治理事故隱患分級治理製度

      事故隱患排查治理事故隱患分級治理製度  一、落實隱患分級治理、督辦、驗收責任。不同等級的安全隱患由相應層級的單位負責;重大隱患治理必須做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。  二、對排查出的重大隱患,按照有關事故隱患評估的...

  • 事故隱患排查治理事故隱患分級和認定製度

      事故隱患排查治理事故隱患分級和認定製度  一、事故隱患類別劃分:  事故隱患按性質可分為:采煤、掘進、機電、運輸、防治水、一通三防和其他共七類。  二、事故隱患等級劃分:  (一)根據隱患整改、治理和排除的難度及其可能導致事故後果和影響範圍,分為...

  • 事故隱患排查治理製度

      事故隱患排查治理製度  一、隱患排查是指對風險管控措施落實的有效性和生產過程中產生的隱患進行檢查、監測、分析的過程。煤礦應以風險點為基本單元,對照《重大安全風險管控方案》中的管控措施開展安全風險管控效果檢查分析和隱患排查。  應根據組織機...

  • 安全風險分級管控責任追究和獎懲製度

      安全風險分級管控責任追究和獎懲製度  一、礦長組織對年度安全風險辨識評估,辨識過程中對存在弄虛作假走過場、不認真的分管領導考核500元,考核責任科室負責人200元。  二、未按規定及時開展專項辨識的,扣分管領導500元。分管領導每半月未及時進行月度安...

  • 安全風險分級管控宣傳教育培訓製度

      安全風險分級管控宣傳教育培訓製度  一、培訓基本要求  1、安全風險管控宣傳教育培訓是對在職從業人員的教育和培訓,主要包括年度和專項安全風險辨識結果、重大安全風險管控措施、風險的辨識、風險評估方法、崗位規範、管理標準和管理措施等內容。  2...

  • 安全風險分級管控資料檔案管理製度

      安全風險分級管控資料檔案管理製度  一、安全科設置專人全麵負責安全風險分級管控相關資料的收集、管理、存檔。  二、安全風險分級管控資料實行檔案化管理。保存安全風險分級管控運行的紙質資料或電子資料的記錄,並分類建檔管理。包括:風險點台賬,安全風...

  • 安全風險分級管控信息化管理製度

      安全風險分級管控信息化管理製度  一、加強信息共享和協調聯動,采用信息化管理手段,實現對安全風險記錄、跟蹤、統計、分析、上報等全過程的信息化管理。  二、安全科負責基礎數據管理、雙防預防工作體係、各項製度、安全風險分級培訓情況和重大安全風險...

  • 安全風險分級管控信息化管理製度

      安全風險分級管控信息化管理製度  一、加強信息共享和協調聯動,采用信息化管理手段,實現對安全風險記錄、跟蹤、統計、分析、上報等全過程的信息化管理。  二、安全科負責基礎數據管理、雙防預防工作體係、各項製度、安全風險分級培訓情況和重大安全風險...

  • 重大安全風險管控工作方案製定製度

      重大安全風險管控工作方案製定製度  依據重大安全風險管控清單及措施,我礦在製定重大安全風險管控工作方案時,需加強煤層頂板、瓦斯、水害、煤塵、提升運輸災害的預防,具體如下:  一、建立以礦長為第一責任人的安全風險分級管控工作責任體係和工作製度,明確...

  • 重大安全風險區域作業人數上限管理製度

      重大安全風險區域作業人數上限管理製度  一、根據《煤礦安全規程》、《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法》(試行)以及上級各項相關規定,結合礦井地質狀況、生產規模、采掘工藝、瓦斯賦存情況、重大災害因素分布情況和礦井辨識評估的重大安全風險等,劃...

  • 重大安全風險公告製度

    重大安全風險公告製度 安全科負責公司安全風險公告工作,現場安全管理人員具體負責安全生產風險公告工作落實到位。 根據年度重大安全風險清單,在行人井口或存在重大安全風險區域的顯著位置,公告存在的重大安全風險、管控責任人和主要管控措施。 三、地麵每個...

  • 重大安全風險公告製度

    重大安全風險公告製度 安全科負責公司安全風險公告工作,現場安全管理人員具體負責安全生產風險公告工作落實到位。 根據年度重大安全風險清單,在行人井口或存在重大安全風險區域的顯著位置,公告存在的重大安全風險、管控責任人和主要管控措施。 三、地麵每個...

  • 安全風險分級辨識評估結果應用製度

    安全風險分級辨識評估結果應用一、年度辨識評估完成後,安全科協助安全礦長將辨識評估結果應用於確定下一年度安全生產工作重點。根據《重大安全風險管控方案》提出的指導意見,安全科負責將重大風險清單及管控措施列入安全培訓計劃中,按照計劃進行安全風險管控培訓...

  • 安全風險分級辨識評估結果應用製度

    安全風險分級辨識評估結果應用一、年度辨識評估完成後,安全科協助安全礦長將辨識評估結果應用於確定下一年度安全生產工作重點。根據《重大安全風險管控方案》提出的指導意見,安全科負責將重大風險清單及管控措施列入安全培訓計劃中,按照計劃進行安全風險管控培訓...

  • 安全風險分級管控製度

      安全風險分級管控製度  一、要科學劃分安全風險分級管控等級,嚴格按照分級、分層、分類、分專業進行管控。根據安全風險評估等級結果,針對安全風險類型和等級,逐一明確管控層級,將辨識出的安全風險從高到低(紅、橙、黃、藍),對應分解到“礦、副礦、科隊...

  • 安全風險分級辨識評估製度

    安全風險分級辨識評估製度
    一、安全風險辨識評估的範圍應覆蓋公司井下所有區域、生產係統和主要災害,以及高風險作業活動、設備設施和材料物資等。
    二、開展安全風險辨識評估。安全風險辨識評估是指識別風險點內的危害因素,評價導致事故的可能性及危害程度,確定風...

  • 井下作業限員製度

      井下作業限員製度  根據國家煤礦安全監察局(煤安監行管[2018]38)下發關於《煤礦井下單班作業人數規定(試行)》的通知要求,優化勞動組織,減少井下作業人員,從源頭上減少煤礦事故風險,結合本礦實際,特製定本礦單班作業限員製度:  1、我礦核定生產能力為140萬噸...

    通用製度 2022-06-10
  • 井下作業限員製度

      井下作業限員製度  根據國家煤礦安全監察局(煤安監行管[2018]38)下發關於《煤礦井下單班作業人數規定(試行)》的通知要求,優化勞動組織,減少井下作業人員,從源頭上減少煤礦事故風險,結合本礦實際,特製定本礦單班作業限員製度:  1、我礦核定生產能力為140萬噸...

    通用製度 2022-06-10
  • 入井檢身製度和出入井人員清點管理製度

      入井檢身製度和出入井人員清點管理製度  為加強礦井入井人員的安全管理,保障礦井安全生產,根據《煤礦安全規程》(2016)第 13 條“煤礦必須建立入井檢身製度和出入井人員清點製度”的規定,結合反坡煤業實際,特製定本製度如下:  一、入井人員檢身製...

  • 安全監察專員製度

      安全監察專員製度  為切實加強我礦井下生產作業現場管理,壓實我礦安全生產主體責任,堅決杜絕違法違規操作,根據晉應急發〔2020〕250文件和《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》應急第33號令精神,結合我礦實際,特製定本製度。  一、安全監察專員組成  ...

  • 礦帶班下井安全隱患排查治理製度

      礦帶班下井安全隱患排查治理製度  為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[2010]23號)、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號令)的規定精神以及上級主管部門有關領導幹部下井帶班的相關規定...

  • 礦領導帶班下井考核和獎懲製度

      礦領導帶班下井考核和獎懲製度  為認真貫徹落實《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定實施細則》的要求,以及上級主管部門關於煤礦領導下井帶班的相關規定,結合我礦實際情況,特製定本製度。  一、由安全科對帶班領導及帶班下井工作計劃的安排進行考核,報礦...

  • 反坡煤礦領導帶班下井請銷假製度

      反坡煤礦領導帶班下井請銷假製度  為了加強對礦領導帶班下井管理力度,切實增強組織紀律性,確保各項工作的正常開展,按照礦領導帶班下井製度要求,結合本礦實際情況,特製定本製度。  一、本製度所稱請銷假是指因公或因私離崗外出,或因公或因私未外出,不能正常在...

  • 反坡煤礦領導帶班下井舉報製度

    反坡煤礦領導帶班下井舉報製度為全麵落實礦領導帶班製度,鼓勵全礦員工監督、舉報各級管理幹部下井帶班的違規行為,達到及時製止和懲處違規行為的目的,特製訂本製度。一、任何單位和個人對礦領導未按照規定帶班下井或者弄虛作假的,均有權向礦長、安全科舉報。二、舉...

  • 礦領導帶班下井檔案管理製度

      礦領導帶班下井檔案管理製度  為認真落實《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號令)有關管理規定要求,結合《反坡煤礦煤礦領導帶班下井製度》的規定,搞好領導下井帶班記錄的管理,特製定本規定。  一、領導下井帶班記錄的項目...

  • 礦領導帶班下井公示製度

      礦領導帶班下井公示製度  為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發【2010】23號)、《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號令)的文件精神,加強礦領導深入現場和強化現場安全管理。為礦領導帶...

  • 礦領導帶班井下交接班製度

      礦領導帶班井下交接班製度  為認真落實帶班人員管理責任,建立正常的生產秩序,保證各項生產活動有序進行,根據《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發{2010} 23號)、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號令)的...

  • 礦領導帶班下井製度

      礦領導帶班下井製度  為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發 {2010} 23號)、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號令)的規定精神。按照上級有關規定,落實安全生產主體責任,督促各級領導深入現...

  • 不安全行為(“三違”)管理製度其他

    不安全行為(“三違”)管理製度其他1、本製度與上級文件相抵觸時,按上級文件執行;與公司有關文件相抵觸的,以本規定為準;本規定解釋權屬公司安委會。2、本製度自發文之日起試行。...

  • 不安全行為的舉報

      不安全行為的舉報  第一條 每位員工個人都有舉報“不安全行為(含“三違”行為)”的義務。公司鼓勵舉報不安全行為(含“三違”行為),對舉報的不安全行(含“三違”行為)一經查實,參考處罰相關規定給予獎勵。對查出...

    通用製度 2022-06-10
  • 不安全行為的再上崗回訪

    不安全行為的再上崗回訪第一條 不安全行為人隻有經過幫教並認為幫教合格符合再上崗的交其班組長進行管理,上崗作業。A、B類不安全行為培訓期滿後,由培訓科組織對其進行考試,合格後(90分以上)方可批準其再上崗,不合格的安排調崗。第二條 對不安全行為人再上崗一周內...

    通用製度 2022-06-10
  • 不安全行為的再上崗回訪

    不安全行為的再上崗回訪第一條 不安全行為人隻有經過幫教並認為幫教合格符合再上崗的交其班組長進行管理,上崗作業。A、B類不安全行為培訓期滿後,由培訓科組織對其進行考試,合格後(90分以上)方可批準其再上崗,不合格的安排調崗。第二條 對不安全行為人再上崗一周內...

    通用製度 2022-06-10
  • 不安全行為管理

    不安全行為管理第一條 不安全行為的檢查、發現不安全行為的檢查要融入日常安全監督檢查工作中,在各類定期、動態檢查、專項檢查中根據不同時期、不同作業環境確定“不安全行為”檢查重點,並不定期組織抽查。現場安全管控主要是根據煤礦生產組織的基本...

    通用製度 2022-06-10
  • 不安全行為處罰規定

      不安全行為處罰規定  第一條 為逐步減少和消滅不安全行為,打造無隱患環境和零事故現場,實現安全生產的持續穩定好轉,特製定本規定。  第二條 查處不安全行為,要遵從幫教為主、處罰為輔的原則和就重不就輕的原則。  第三條 本處罰規定適用於公司各部門。...

  • 不安全行為判定標準

      不安全行為判定標準  第一條 為了規範不安全行為管理,按照國家煤礦安全監察局製定的《煤礦安全生產標準化管理體係基本要求及評分方法(試行)》(煤安監行管〔2020〕16號)關於不安全行為管理要求和公司《“三違”界定標準》,同時結合公司安全生產...

  • 不安全行為基本控製措施

      不安全行為基本控製措施  第一條人員準入  員工不安全行為是導致風險、事故發生的重要原因,安全教育培訓工作能夠有效提高員工安全意識、素質,避免不安全行為的發生,要求公司員工上崗前必須進行崗前體檢和崗前培訓,全部合格後,培訓科辦理上崗證,方可上崗作業...

  • 不安全行為產生的原因分析

    不安全行為產生的原因分析第一條 不安全行為的產生原因較為複雜,有個體內在因素:如生理因素、心理因素、知識和技能因素等;也有外在客觀因素,如環境因素、管理因素等。通過辨識評估,確定可能引發不安全行為產生的主要原因具體表現為以下幾方麵:(一)懈怠、圖省事引發...

  • 不安全行為組織機構及職責

    不安全行為組織機構及職責第一條 成立不安全行為監督管理領導組
    組 長:礦長
    副組長:安全礦長 生產礦長 總工程師 機電礦長 通風助理
    成 員:副總工程師、相關業務科室、隊組負責人
    領導組下設辦公室,辦公室設在安全科,是不安全行為管控工作主管部門,辦公室主任由安...

  • 不安全行為(“三違”)管理製度總則

      不安全行為(“三違”)管理製度總則  第一條 為認真貫徹落實國家“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化現場安全管理,規範員工作業行為,有效遏製不安全行為,為安全生產創造良好的工作環境,做到有章可循、有規可遵,實現安全生產,根據我公...

  • 事故應急救援製度

      事故應急救援製度  第一條依據《安全生產法》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》及《煤礦企業安全生產管理製度規定》的要求製定本製度。  第二條根據本礦實際情況,礦每年要組織有關單位編製事故應急救援預案,並且每季度根據井下情況變化進行審查。 ...

  • 事故報告與責任追究製度

      事故報告與責任追究製度  為了及時、準確報告現場發生的各類生產安全事故,及時救護遇險人員,最大限度的減少人員傷亡和財產損失;同時,按照事故處理“四不放過”原則,嚴肅事故責任追究,有效遏製生產安全事故再次發生,根據《安全生產法》、國務院第493...

  • 安全操作規程管理製度

      安全操作規程管理製度  為規範各崗位人員操作行為,促使職工按章作業、正規操作,防止因不安全行為造成事故,特製定本製度。  一、編製依據:  1、《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全生產標準化管理體係基本要求及評分方法(試行)》等安全法律法...

  • 安全生產獎懲製度

      安全生產獎懲製度  為落實企業安全生產主體責任,嚴格安全管理、監督檢查、業務保安、履職盡責,建立完善安全生產標準化管理體係,充分發揮績效考核的激勵和製約作用,提升公司安全生產管理水平,特製定本製度,請各單位、部門嚴格遵照執行。  一、考核組織  1...

    通用製度 2022-06-10
  • 礦井主要災害預防管理製度

      礦井主要災害預防管理製度  一、總則  1、礦井每年必須編製年度災害預防處理計劃,並根據具體情況及時修改和重新貫徹。  2、災害預防與處理計劃中必須對礦井可能存在的危害具有預見性,並製定、采取有預防措施。  3、礦井災害預防處理計劃所需要的費...

  • 礦用設備、器材使用管理製度

      礦用設備、器材使用管理製度  一、總 則  第一條 為加強我礦設備器材的使用管理工作,促進安全生產,依據國家法律法規和上級有關規定,結合本礦設備管理實際情況,特製定本製度。  第二條 所從事設備購置、監造、驗收、使用、維護、檢修、租賃、調劑、調...

  • 安全技術措施審批製度

      安全技術措施審批製度  為落實安全技術審批責任,明確審批人員的職責權限和義務,保證安全技術審批依據充分、正確,內容全麵、具體,安全措施可靠,有效指導生產施工作業和操作,依據《安全生產法》、《煤礦安全規程》等有關規定,製定本製度。  一、總則  1、參...

  • 安全監督檢查製度

      安全監督檢查製度  為貫徹落實“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全生產方針,嚴格安全風險管控措施落實,堵塞管理漏洞,消除事故隱患,保證安全生產,依據《安全生產法》及有關“雙重預防”工作要求,結合公司實際,特製定本製度。  一、組織...

    通用製度 2022-06-10
  • 安全投入保障製度

    安全投入保障製度為了建立礦井安全生產投入長效機製,加強安全生產費用管理,保障礦井安全生產資金投入,依據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規和應急管理部《企業安全費用提取和使用管理辦法》(應急廳函[2019]428號)的規定,製定本製度。一、安全費用的使...

    通用製度 2022-06-10
  • 安全辦公會議製度

    安全辦公會議製度一、為認真貫徹落實國家安全生產法律法規和上級有關安全生產工作要求,研究解決本礦安全生產重大事項,保證安全生產,製定本製度。二、本製度依據《安全生產法》、《煤礦安全生產標準化管理體係基本要求及評分方法(試行)》等有關規定。三、會議時間...

  • 安全生產責任製管理考核製度

    安全生產責任製管理考核製度一、總則1、為建立健全公司安全生產責任製,明確各科室、隊、班組和各層級人員安全生產責任和責任範圍,強化責任落實,嚴格責任追究,特製定本製度。2、本製度依據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全生產標準化管...

  • 製度管理辦法

    製度管理辦法一、製度的製定原則1、堅持普遍性、長期性的原則。製定的安全規章製度必須是全公司或各部門共同遵守的。2、堅持科學性原則。製定的安全規章製度必須符合國家及行業有關政策法規及上級有關規定,並結合公司實際,做到完善、協調、合法、適用,製度之間不...

  • 煤礦重大安全風險公告製度(2022)

      第一條 為全麵提高礦井安全生產管理水平,在鞏固和完善礦井安全風險分級管控係統的基礎上,持續提高礦井全員的安全生產風險意識,通過各種有效途徑報告安全風險,讓所有人員充分了解礦井的安全風險,監督、參與礦井安全生產工作,最大限度地保障所有人員的人身安全和...

  • 安全辦公會議製度(2022)

      (一)為及時傳達貫徹上級安全工作指示精神 , 總結安全生產經驗教訓,研究、決定安全生產工作中重大問題,保障安全生產,根據《煤礦安全規程》(2016)第 4 條“煤  礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、...

  • 安全檢查製度(2022)

      (一)為加強安全生產監督管理,及時發現生產過程中的不安全因素,不斷采取措施,消除隱患,確保安全生產,根據《煤礦安全規程》(2016)第 4 條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議製度,安全檢查製...

    通用製度 2022-02-25
  • 事故隱患排查、治理、報告製度(2022)

      (一)為進一步加強煤礦事故隱患排查治理工作,構建事故隱患排查治理長效機製,防範事故發生,根據《煤礦安全規程》(2016)第4條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議製度,安全檢查製度,事故隱患...

  • 事故報告與責任追究製度(2022)

      (一)為規範煤礦生產安全事故的報告和調查處理,落實生產安全事故責任追究製  度,防止和減少生產安全事故,根據《煤礦安全規程》(2016)第4條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議製度,安全...

  • 井工煤礦入井檢身與出入井人員清點製度(2022)

      (一)為防止禁止入井的人員和物品進入煤礦井下,不能帶出井下的物品攜帶出井,準確掌握井下人員數量,根據《煤礦安全規程》(2016)第13條“煤礦必須建立入井檢身製度和出入井人員清點製度”的規定,製定本製度。  (二)入井人員檢身製度  1.進入井下的...

  • 井下勞動組織定員製度(2022)

      (一)為規範煤礦勞動定員管理,防止超定員生產,根據《煤礦井下單班作業人數限員規定(試行)》〔2018〕38號要求,製定本製度。  (二)煤礦應按照核定的井下勞動定員標準配備作業人員和組織生產,嚴禁超定員組織生產。  (三)勞動定員管理和勞動定員標準編製必須符...

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