為認真貫徹落實黨中央、國務院關於構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重機製的重要指示精神，切實加強公司基礎管理工作，提高全體員工的安全防範意識，使公司的各項工作向安全風險分級管控係統化、製度化、規範化方麵發展，有效遏製重特大事故發生，根據煤礦安全...
1.風險高、管理難度大的可增加1～3分; 2.及時發現重大事故隱患並避免了重大事故發生，經確認，加1～3分。...
1.考核實行記分製，總分為100分，按以下六個要素進行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項處理。 (1)安全目標(50分，扣完為止) ①發生工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大水災事故、重大特種設備事故、重大有害氣體事故，扣50分; ②火災...
1.為確保公司安全生產方針和目標的順利實現，總結推廣安全生產管理經驗，激勵各級領導幹部和員工奮發進取，自覺地搞好安全生產工作，持續改進安全績效，特製定本製度。 2.安全績效是指基於安全生產方針和目標，控製和消除風險取得的可測量結果。 3.本製度適用於...
為了使區隊的管理水平再上一個新台階，給予職工更多的權利，實現區隊民主化管理，激發職工的勞動積極性，從而實現區隊安全生產的順利開展，區隊班子本著，公平、公正、公開原則，使區隊管理工作得到合理閉合，特製訂以下製度： (一)管理製度公開化：為了提高民主化管理，區隊...
(一)為了做好安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，根據《安全生產法》及相關法律法規規章規定，製定本製度。 (二)開展職工安全教育與培訓，旨在使職工了解、掌握國家相關全生產的法律、法規和方針政策，樹立安全生產意識，了解、掌握必要的安全生產知識，具有與本...
(一)為提高區隊職工的專業素質，大力開展區隊的現場培訓，由技術員製定月、季度、年度培訓計劃，並在月末、季末、年末寫出培訓總結。 (二)成立職工安全法規、崗位技術知識培訓領導小組 組 長：技術員 副組長：區長、支部書記 成 員：區隊副隊長及班長以上...
(一)班前會製度 1.各班組每天上班應提前30分鍾，到區隊了解本班次的生產組織、工程質量情況以及設備、設施的運行狀況後，夜班要按時到公司調度室聽取帶班公司領導對本班安全生產的工作安排。 2.班前會由主管隊長或當班副隊長主持，群監員、技術員以及本班...
第十九條本製度由安監處負責解釋。 第二十條本製度自發布之日起施行。...
第七條為加強對人員不安全行為的監督管理，各級管理人員均應査處違章行為，每一名職工均有現場製止不安全行為的權利。 第八條檢查執行定期檢查和動態檢查相結合的辦法，定期檢查原則上每周一次，遇有特殊情況增加檢查次數時具體調整;動態檢查由各專業檢査人員...
第五條成立員工不安全行為監督機構 組長：公司經理 成員：各部門負責人 員工不安全行為監督機構下設辦公室，辦公室設在安監處， 負責員工不安全行為的監督檢查及糾正，對發生不安全行為的人員嚴格考核。 第六條職責 1.安監處作為安全監督檢査機構，負...
第一條為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方 針，規範員工安全行為，防止和減少因行為不規範導致的各類事故， 保障員工生命財產安全，依據《勞動法》、《安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》和新安煤業公司《“三違&...
第一節 公司領導帶班下井製度 第一條 相關規定 (一)帶班領導：公司班子成員及副總工程師。 (二)帶班次數：經理、總工程師每月帶班不少於5個;黨委書記、紀委書記、生產副經理、掘進副經理、機電副經理、安監處長、工會主席、後勤副經理、經營副經理、...
為認真貫徹落實山東煤礦安全監察局《煤礦安全技術操作規程》，進一步規範安全操作規程的管理，充實發揮操作規程在安全生產與職業病危害防治工作的重要作用，突顯操作規程在安全生產與職業病危害防治中“法”的地位，提高職工規範操作能力;依據現行的國...
為進一步規範現場施工人員的安全操作水平，遏製“三違”現象的發生，全麵解決“三違”人員思想顧慮，減輕思想壓力，使其充分認識“三違”的危害性，杜絕“三違”行為的再次發生，結合各專業實際，特製定“三違”管理...
為加強機電設備、器材管理，充分發揮設備、器材效能，減少設備零部件的丟失和設備、器材的損壞，杜絕設備、器材失效，確保公司安全生產和各項經營指標，提高公司整體效益，特製定該管理製度。 第一條 設備、器材的選型、購置與安裝 (一)設備、器材的選型、購置...
根據《安全生產法》和有關安全生產與職業病危害防治法律法規及《煤礦安全規程》第12條的規定，為杜絕公司水、火、瓦斯、煤塵、頂板和提升運輸等主要災害的發生，確保國家財產和職工人身安全，特製定公司主要災害預防和管理製度： 第一條 強化公司主要災害的預...
為充分發揮廣大職工依法監督、輿論監督企業安全生產工作的作用，及時準確掌握各生產環節安全情況，排除煤礦安全生產與職業病危害防治隱患問題，嚴肅處理違規、違章生產行為，根據《安全生產法》、《國務院關於煤礦生產安全事故的特別規定》,特製定本規定。 第...
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產工作方針，強化安全生產主體責任落 實，督促各層級管理人員嚴格履行法定責任和義務，確保各部門、各崗位人員職責明確、履職到位，促進礦井安全生產和職業病危害防治工作健康平穩發展，根據《煤礦安全...
為充分調動特種作業人員的工作積極性、主動性，提高學習培訓的自覺性，加強對特種作業人員的管理，達到規範化的要求，特製定本製度。 第一條 教培中心為特種作業人員的監督管理部門，對特種作業人員管理、培訓、教育負責。 第二條 所有特種作業人員必須登記造...
為認真貫徹執行黨的安全生產方針，嚴格現場管理，強化組織紀律，保證安全生產，特製定入井檢身和出入井清點管理製度 第一條 凡入井人員必須在副井口入井前登記，注明下井時間和去向，接受井口檢身人員的檢查。 第二條 井口檢身人員必須佩戴明顯標誌，配備金屬(香...
為了迅速有效地處理公司各類事故，根據《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《中華人民共和國職業病防治法》以及有關安全生產與職業病危害防治法律法規的規定，結合公司生產與職業病危害防治實際，特編製公司事故應急救援製度如下： 第一條 組織領導： 公司成...
第一條 設備必須嚴格按照設備操作維護規程和完好標準，進行使用和維護，設備誰使用，誰保養，實行負責製，主要設備要包機到人。 第二條 對多班製生產的設備，操作工人必須執行設備交接班製度，設置專職機電維修工負責分片包幹檢查維護，並按設備定期檢修製度定期檢修。...
根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)規定及魯南分局相關文件規定，及時、準確的報告、統計、調查、分析及處理安全事故，根據“四不放過”原則和上級有關規定，製定本製度。 第一條 事故報告 (一)事故分類:根據生產安全事...
為進一步加強生產安全事故隱患排查治理工作，構建事故隱患排查治理長效機製，防範事故發生，根據《煤礦安全生產標準化管理體係基本要求及評分方法(試行)〉的通知》(煤安監行管〔2020〕16號)、《山東煤礦安全監察局關於推進煤礦安全風險分級管控和隱患排查治理雙...
為提高安全生產與職業病危害防治檢查質量，及時發現和消除各類事故隱患，特製定安全生產監督檢查製度如下： 第一條 健全安全監察檢查管理體係。根據國家係列安全法規有關規定，公司建立健全專職的安全監察機構和群眾安全管理組織，公司經理對安全檢查製度的完善...
為了更好地貫徹落實上級安全與職業病危害防治指示精神，研究部署公司的安全生產與職業病危害防治，加強公司安全生產與職業病危害防治工作的組織管理和落實，特製定安全生產與職業病危害防治辦公會議製度。 第一條 會議參加人員及召開時間 (一)會議主持人：...
為進一步加強安全與職業病危害防治技術措施管理，強化作業規程(措施)的編寫和審批，提高作業規程(措施)的編審質量，夯實安全生產與職業病危害防治基礎工作，特製定本製度。 第一條 安全技術審批內容及程序 (一)安全技術是在煤礦生產全過程為保證安全生產與...
第一條 總則 (一)為貫徹執行安全生產方針和煤炭行業有關法律、法規和規章製度，落實各級主管部門和煤炭企業安全生產與職業病危害防治責任製，加強我公司的安全生產與職業病危害防治管理工作，切實保障職工身體健康，促進公司安全與職業病危害防治持續穩定發展，...
為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)精神，根據 《煤礦安全規程》上級有關安全與職業病危害防治目標管理和考核規定，結合公司實際， 特製定本製度。 第一條 安全 與職業病危害防治 目標的製定 (一)階段性安...
為了認真貫徹落實上級一係列有關安全生產與職業病危害防治方麵的方針正常，切實保障公司的安全生產長效機製的建立，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律、...
為了進一步強化廣大職工的職業技能，增強領導幹部帶頭講安全、促培訓的自覺性，營造我公司安全生產的良好氛圍。根據長治公司的要求，我公司將在全礦範圍內持續開展“幹部上講台，培訓到現場”活動，為保證培訓的持續有效，特製定本製度，各科隊認真遵照執行。...
為進一步推進我公司培訓檔案管理工作規範化、製度化和科學化，根據長治公司要求，結合公司實際，特製定本製度。 1.培訓檔案分為：教學檔案、培訓檔案及員工一人一檔，各類檔案要分類存放。 2.培訓科指定專人負責管理檔案，隊組學習培訓檔案由隊組負責培訓的人員...
1.根據有關法律、法規和公司安全培訓管理規定，結合本公司實際，特製定本製度。 2.本規定適用於本公司各部門新招入員工的入職培訓。 3.根據國家有關規定，公司的每一位師傅，都有帶教學徒的責任和義務，其工資中本身都含有帶教學徒的酬金部分，因此，帶教學徒是其...
為認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實抓好全員安全教育培訓工作，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能，減少安全事故的發生，實現安全發展的目標，特製定安全生產教育培訓中長期規劃。 (一)培訓對象 本規劃所指...
1.因工作或任職需要派人外出培訓，煤礦按規定計付其培訓費、車船費、住宿費、工資等費用。 2.安排參加的受培人員必須認真聽課，作好記錄，考試成績達到培訓要求，取得操作證書，否則費用自負。 3.凡是經過培訓，取得證書的人員必須在相應工作崗位工作3年及以上(...
1.參考人員自備考試用具，按規定時間進入考場，按指定位置就坐，準備考試。 2.參考人員不得遲到或無故缺考，開考10分鍾後進入考場的，不得再進入，並以自動棄考論處。 3.參考人員進入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放於講台，考完後帶出。...
1.評估分內部評估和外部評估。內部評估可采取聽課評教、考試考核成績分析、學員問卷調查、教師自我評價等形式;外部評估可采取學員跟蹤調查、用人單位滿意度、召開學員座談會等形式。 2.領導評估、教師評估可利用聽課評教的方式，主要從教學內容、講課技...
為了全麵落實職工教育培訓工作、加強專、兼職教師隊伍建設。建立規範的安全培訓運行機製，特製定本辦法。 專、兼職教師條件： 1.二年以上現場工作經驗。 2.高中以上文化程度，並具有一定所屬職業的技術人員。 3.熱愛教育事業，服從組織安排，工作認真負...
1.培訓人員必須自覺遵守培訓中心的各項規章製度和紀律，遵守法律、法規，做文明職工。 2.凡參加培訓人員必須按通知的時間、地點，準時參加學習，不得無故不參加培訓。培訓期間，不遲到早退、不中途脫課，如若發現，每次罰款20元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓...
1.培訓班按組班方式編製。 2.培訓人員應遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關規定處理。 3.遵守課堂紀律、不交頭接耳，認真聽講，做好筆記。 4.尊敬師長、團結同學、對人有禮貌，嚴禁在教室內抽煙，嚴禁酒後上課。 5.保持教室整潔、不亂...
1.培訓人員自習、實習等活動均由培訓學校進行認真、準確考勤。 2.培訓人員因特殊情況請假時須辦理請假手續，無特殊情況下不準補假或捎假，請假期滿，要及時消假，否則按曠課處理。 3.培訓人員請假半天者有培訓學校批準即可，兩天以內經分管領導批準，超過三天以...
考試與計分： 1.培訓人員培訓結束，按教學計劃要求，組織考試。 2.考試實行教考分離，經安全科統一命題，監考、閱卷。 3.考試實行百分製。 成績考核： 1.培訓考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者，均視為培訓不合格。 2.理論考試以10...
1.培訓人員必須自覺遵守安全培訓的各項規章製度和紀律。 3.培訓人員考核分培訓考試和日常考核兩種，兩項成績必須合格。 4.遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款30元。 5.端正培訓態度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鑽研本工種專業知識，完滿...
為了維護正常的教學秩序，保證上課教學質量和教學任務的順利完成，特製定本製度。 教師上課規則： 1.教師要根據教學計劃、大綱和培訓對象，認真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準備。 2.教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續講課，不提前下課。 3.教...
為了提高安全教育培訓工作，真正起到培訓目的，定期進行檢查，特製定本製度： 1.培訓科負責對從業人員安全教育培訓工作每半年進行一次檢查，采取有效措施進行考核和評估。 2.培訓科管理人員要深入現場，結合培訓內容，對現場實際問題進行問答，考查職工對知識的理解...
1.各教師進行的教學研究活動，要由各教師親自填寫有關統計表，並及時交有關人員保存。 2.培訓學校的各項公開教學所進行的聽課活動，都要由聽課人聽課筆記，聽課結束，由培訓科負責保管。 3.對教師各課教案情況，要組織有關人員定期進行檢查抽查，並做好相關記錄。...
1.安全技術培訓的任務是：全麵貫徹執行黨的安全生產方針和國務院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監察局頒布的《煤炭安全規程》，有計劃地對井下作業人員及新工人進行安全技術培訓，建設一支合格的員工隊伍。 2.安全培訓中心的培訓目標是：通過...
1. 培訓合格、持證上崗人員類別：國家規定的三項崗位人員 (煤礦主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員)。 2.對調整工種崗位、離崗半年以上重新上崗，應當進行專門安全培訓。未經安全培訓和培訓不合格的從業人員，不得上崗作業。 3.煤礦安全資格證書...
1.對於外單位來我公司實習、參觀的人員必須按本製度要求嚴格接受安全知識培訓,屬實習人員,安全知識培訓時間原則不低於一天,屬短時參觀人員,安排安全知識培訓時要有針對性地講解,時間不低於1課時。 2.培訓科接有關領導通知相關單位證明對外來人員按要求...
為加強和提高從業員工對作業場所職業危害的防範意識和防範技能，預防、控製和消除職業危害，保護勞動者的健康，促進人企和諧發展的局麵，根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、法規的規定，特製定以下製度： (一)適用範圍 本製度...
1.月底培訓學校根據上級培訓計劃，製定本礦下月培訓計劃，報分管礦長審核礦長簽字後按計劃外派培訓人員，各單位自接到通知後，要積極按時派送培訓人員，同時采取措施保證各項工作的正常運行，不得以任何理由拒絕外派人員，否則對單位負責人罰款100元。 2.各單位負責...
為提高全體管理人員的安全生產管理知識，增強其領導安全生產能力，促進我礦安全生產，特製定如下培訓製度。 1.對管理人員的培訓實行內部培訓及外部培訓相結合的方式。 2.我礦每年對管理人員每年集中培訓兩次，上半年1次，下半年一次，培訓地點為大培訓教室，分上...
1.凡是公司引進新技術、新裝備時，所有涉及到的技術人員和職工必須接受嚴格培訓。 2.培訓組織管理工作由培訓科全麵負責，要求必須組織集中培訓和考核，各相關業務單位必須積極配合，負責聯係、協調工作，搞好業務上的指導。 3.培訓分廠家來公司講授、指導，公司...
培訓科憑由領導批準的勞資、調度部門出具的調崗培訓通知單安排培訓。 1.井下班組長、特種作業人員轉崗、換崗培訓： ①井下班組長的換崗必須經分管領導批準，培訓科進行不低於72小時的培訓，成績合格，辦理《安全資格證》，安全科建檔。 ②井下特種作業人員...
1.安全科要定期組織對“三違”人員進行強製安全教育培訓，。 2.對“三違”人員的培訓時間不少於3天。 3.參加培訓的人員按通知要求準時到培訓科報到，並持《安全資格證》。 4.培訓期間一律不準請假，凡遲到、早退者，除現場罰款外(遲...
1.凡公司規定參加月度考試的單位，必須組織全員接受安全知識嚴格培訓。 2.月度考試培訓是職工掌握本工種應知技術理論和應會的實際操作技能的機會，各科隊必須高度重視，每個職工必須十分珍惜。 3.各單位必須嚴格按照本月度公司培訓計劃進行學習，並做好相關...
1.特殊工種作業人員獨立上崗工作前，必須進行與本工種相適應的，專門的安全技術理論學習和實際操作訓練，經考核成績合格，由資質部門核發《特殊工種操作證》。 2.特殊工種作業人員的理論培訓時間不得低於15天，實際操作訓練，師傅幫帶時間不得低於4個月。本工種有...
1.凡公司職工必須接受全員安全知識培訓，經考核合格，方可上崗作業。 2.全員安全知識培訓每年至少進行一次，時間不少於24小時。 3.全員安全知識培訓是重溫安全知識和應知應會知識的機會，各科隊必須高度重視，每個職工必須十分珍惜。 4.各單位必須保證參培...
1.為提高職工隊伍的安全技術素質，技術是保證安全生產的重要措施，凡進入我礦工作的所有職工，都必須按《煤礦安全規程》進行嚴格的安全技術培訓並考試合格，未經培訓考試的職工，一律不準上崗工作，未經培訓教育的職工造成事故，追究分配工作部門負責人的責任。 2.安...
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