首頁> 煤礦技術> 經驗交流

經驗交流

技術規範經驗交流成果彙編

閆布礦：“三板斧”力保農忙時節生產安全

閆布煤礦在一季度安全生產中，接受了棗莊市...

經驗交流 2010-07-14 閆布布礦礦：：““三三板板斧斧””力力保保農農忙忙時時節節生生產產安
百善礦：轉變維護觀念巷道分級管理

今年以來，皖北煤電集團恒源公司百善礦變革...

經驗交流 2010-07-14 百善善礦礦：：轉轉變變維維護護觀觀念念巷巷道道分分級級管
兗礦集團三十七處：文明施工“四到位”

兗礦集團三十七處堅持高標準、嚴要求，在安...

經驗交流 2010-07-14 兗礦礦集集團團三三十十七七處處：：文文明明施施工工““四四到到位
李子埡南礦：安全抽獎抽出的是氛圍

6月18日，川煤集團廣能公司李子埡南煤礦...

經驗交流 2010-07-14 李子子埡埡南南礦礦：：安安全全抽抽獎獎抽抽出出的的是是氛
國投教學三礦：夏季“三防”嚴陣以待

截止日前，國投教學三礦井下水倉、水溝清挖...

經驗交流 2010-07-14 國投投教教學學三三礦礦：：夏夏季季““三三防防””嚴嚴陣陣以
裴溝礦開創鄭煤礦井生產自動化監控先河

如今在裴溝礦，隻要地麵生產自動化監控中心...

經驗交流 2010-07-14 裴溝溝礦礦開開創創鄭鄭煤煤礦礦井井生生產產自自動動化化監監控控先
興隆莊礦：讓安全經得住“考驗”

四個采煤麵，兩個撤出、一個試生產、一個對...

經驗交流 2010-07-14 興隆隆莊莊礦礦：：讓讓安安全全經經得得住住““考考驗
遼源礦業：實行多樣化應急預案演練

遼源礦業集團是一個已有近百年開采曆史的老...

經驗交流 2010-07-14 遼源源礦礦業業：：實實行行多多樣樣化化應應急急預預案案演
小屯礦：班中停工15分鍾確認安全

為切實搞好生產過程安全確認，有效避免因員...

經驗交流 2010-07-14 小屯屯礦礦：：班班中中停停工工1 15 5分分鍾鍾確確認認安
百善礦：安生月活動早安排巧部署

“強管理、夯基礎、抓落實、求...

經驗交流 2010-07-14 百善善礦礦：：安安生生月月活活動動早早安安排排巧巧部
唐口煤業：區隊有了“編外安監員”

“自從俺家那位從區隊學習完之...

經驗交流 2010-07-14 唐口口煤煤業業：：區區隊隊有有了了““編編外外安安監監員
洛陽電務段：找準水桶的短板

“耿麗姐，你再給我講講調整緩...

經驗交流 2010-07-14 洛陽陽電電務務段段：：找找準準水水桶桶的的短
李家灣煤礦：改出來的安全和效益

5月21日，建始李家灣煤礦一派繁忙景象，...

經驗交流 2010-07-14 李家家灣灣煤煤礦礦：：改改出出來來的的安安全全和和效
達竹白臘坪煤礦EBZ—132型懸臂式掘進機入井

達竹白臘坪煤礦EBZ—132型懸臂式掘進機入井　　
來源：達竹白臘坪煤礦∵∵∵作者：　劉明　君　　
近日，達竹白臘坪......

經驗交流 2010-07-13 EBZ—132型懸臂式掘進機入井
梁寶寺能源公司安監處“學考並舉”強化職工安全教育效果好

【本網訊】肥礦集團梁寶寺能源公司安監處不斷探索安全教育培訓的新方法，注重在學習與考試兩個層麵推陳出新，消除人的思想隱患，使公司安全生產不斷穩定健康發展。一是在學習上采用國家安全生產監督管理總局培訓中心和西安和利德軟件有限公司聯合研發的“煤礦安全技術可視化仿真培訓係統”，將安全教育課搬上電視，分三班組織員工不間斷收看安全教育電視節目，受到職工的好評。“煤礦安全技...

經驗交流 2010-07-08 梁寶寶寺寺能能源源公公司司安安監監處處““學學考考並並舉舉””強強化化職職工工安安全全教教育育效效果
牛西礦形勢宣教風風火火助推生產經營

【本網訊】3月份以來，冀中能源張家口礦業集團牛西礦層層部署，層層發動，開展好兩項教育促進第二季度“雙過半”。結合生產經營實際，牛西礦專門印發宣教安排意見，激發幹部職工“保‘雙五’、爭跨越、當功勳”的積極性。一是安全宣傳教育。4月份是完成上半年任務的重要月份，要求各單位認真貫徹落實安全工作，做到“查隱患、抓三違、保...

經驗交流 2010-07-08 牛西西礦礦形形勢勢宣宣教教風風風風火火火火助助推推生生產產經
邱集煤礦組織科級以上幹部《廉政準則》考試

【本網訊】為進一步貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》，強化黨員幹部黨性和廉政勤政意識，提高黨員幹部的廉潔自律意識、法紀觀念和拒腐防變的能力，6月29日山東臨沂礦業邱集煤礦分上、下午舉行了兩場《廉政準則》的知識考試，礦領導班子及科級黨員101人參加了考試。考試時間為一個半小時，采取閉卷考試的方式。通過考試，既檢驗了黨員幹部學習《廉政準則》的效果，深化了對《廉政準則》的了解和把握，又...

經驗交流 2010-07-08 邱集集煤煤礦礦組組織織科科級級以以上上幹幹部部《《廉廉政政準準則則》》考
韓城礦務局煤矸石電廠試燒中煤節支降汙

在煤價飛漲的今天，煤電麵臨著嚴峻的考驗，似乎多數煤電所考慮的問題不再是怎樣盈利，而是怎樣減少虧損。韓城礦務局煤矸石電廠是韓城礦務局旗下的二級單位，專為桑樹坪礦、下峪口礦供電，由於該廠機組小、成本高，所以也無可避免的處於虧損狀態，但該廠處於保障礦井供電的戰略性地位，局裏給予優越的扶持政策，為該廠低價供應原煤、中煤，免費供應矸石。在優越的政策扶持下，且經過矸電人上上下下的不懈努力，終於在2010年第...

經驗交流 2010-07-08 韓城城礦礦務務局局煤煤矸矸石石電電廠廠試試燒燒中中煤煤節節支支降
長河公司找差距添措施強力推進班組建設

【本網訊】6月29日，長河煤電公司黨政召開班組建設工作推進會，會議深入貫徹落實永榮公司班組建設工作推進會議精神，總結經驗，找差距添措施，對下階段班組建設工作進行了全麵部署和動員。會議由安全副經理秦學林主持。首先進行了班組建設工作交流，部分隊、廠，班組做了交流發言。隨後宣布了長河公司黨政關於進一步推進班組建設工作意見和長河煤電公司班組長津貼考核辦法，並對近期班組建設工作作了安排。會上，公司領導與結...

經驗交流 2010-07-08 長河河公公司司找找差差距距添添措措施施強強力力推推進進班班組組建
銅川陳家山煤礦：夯實安全基礎創建本職安全型班組

銅川礦業公司陳家山煤礦綜采隊生產一班注重加強班組安全建設管理，推動安全發展，多年來，我礦綜采隊生產一班堅持全麵貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針，牢固樹立安全生產理念，對班組實行準軍事化和精細化流程管理，嚴格落實安全措施，2005年以來，連續六年實現班組安全無事故、無“三違”，先後被局、礦評為“五好班組”，授予...

經驗交流 2010-06-27 銅川川陳陳家家山山煤煤礦礦：：夯夯實實安安全全基基礎礎創創建建本本職職安安全全型型班
梧桐莊礦圍繞“三大主體”創新工會工作

本網訊：今年以來，梧桐莊礦工會大膽圍繞中心工作、基礎工作和服務員工三大主體創新工作思路，強化自身建設，積極打造工會特色工作品牌，促進了工會工作快速發展。圍繞中心工作創新。該礦工會積極創新考評機製，實施了創新工作項目運作月度考核、工會幹部論壇、職工小家資產卡片管理、安全生產紅旗競賽、勞動競賽分級獎勵等12項工作創新。特別是在勞動競賽工作中，大張旗鼓開展生產創水平競賽，建立了吃光榮餐、送賀信、發獎品...

經驗交流 2010-06-27 梧桐桐莊莊礦礦圍圍繞繞““三三大大主主體體””創創新新工工會會工
小河嘴煤礦工會建好“小家”為“大家”

本網訊：“有‘家’的感覺，真好！”6月19日中午，四川煤炭產業集團達竹煤電公司小河嘴煤礦采煤三隊職工李宏坐在舒適的區隊“職工四小家”學習室裏高興的說。入夏以來，盡管外麵熱浪滾滾，但在該礦各區隊“職工四小家”裏麵卻是涼風習習，舒適宜人。每到中午休息時間，該礦的職工便紛紛三五成群，回到區隊“家...

經驗交流 2010-06-27 小河河嘴嘴煤煤礦礦工工會會建建好好““小小家家””為為““大大家
陝西黃陵一礦：抓班組建設礦級領導承包“責任田”

【本網訊】近日，黃陵一號煤礦為促進班組建設工作的深入開展，發揮好班組在安全生產、技術應用、材料管理、現場管理、成本控製、文明建設等各項工作中的作用，該礦要求各礦級領導分別承包所管轄區隊班組建設“責任田”。製度要求各礦領導充分了解和掌握所分管的區隊班組建設實際情況以及工作中存在的問題，每月至少到分管的“責任田”現場辦公一次，至少參加該區隊班前會或班務...

經驗交流 2010-06-27 陝西西黃黃陵陵一一礦礦：：抓抓班班組組建建設設礦礦級級領領導導承承包包““責責任任田
兗礦集團濟寧三號煤礦突出“四個優化”提高資源回收率

本網訊：兗礦集團濟三煤礦認真貫徹落實《煤炭法》、《礦產資源法》、《礦產資源法實施細則》等法律法規，堅持依法生產，加大資金投入，突出四個優化，注重精采細收，實現了煤炭資源利用的最大化。優化采區、工作麵設計和巷道布置。加大礦井生產補勘，充分查明采區地質條件。所有采區設計前實施三維地震勘探和鑽探施工，累計投入勘探費用1.35億元。根據斷層走向科學布置采場，采取“刀把式”、...

經驗交流 2010-06-27 兗礦礦集集團團濟濟寧寧三三號號煤煤礦礦突突出出““四四個個優優化化””提提高高資資源源回回收
華恒公司抓好安全管理確保安全生產

華恒公司要求管理人員按照分工範圍,明確職責,抓好分管區域內職工的安全知識學習和質量標準化學習.　　
他們突出薄弱人物、......

經驗交流 2010-06-25 煤礦安全
岩巷中深孔爆破

中深孔反向光麵爆破工藝在岩石巷道中的應用　　
1．∵概述　　
1.1∵∵礦井概況∵　　
任樓煤礦設計年產量150萬......

經驗交流 2010-06-20 掘進
趙坡礦：提拔3名“不合格”班組長

??????生產任務分別有4、5、7個月度的欠產，所帶班組卻都連續9個年頭以上實現了安全。這樣的班組長，能得到提拔重用嗎？6月3日，山東豐源煤電股份有限公司趙坡煤礦就爆出了“冷門”——正式印發了文件，提拔了這樣的3名“不合格”班組長擔任了該礦的中層領導幹部。??????5月10日，該礦黨政班子聯席會議研究，決定從一線班組長中招...

經驗交流 2010-06-07 趙坡坡礦礦：：提提拔拔3 3名名““不不合合格格””班班組
鶴煤三礦工會“三違”幫教幫到“家”

???????為了讓廣大員工遠離“三違”，河南煤化鶴煤集團三礦工會女工委把“三違”幫教工作從隊組區隊班組搬到了員工宿舍，充分發揮安全協管的作用，築起了牢固的安全親情防線。為了真正喚起廣大員工的安全意識，該礦工會女工委主任秦鶴芬組織協管員在積極與生產區隊簽訂安全聯保合同、與單身員工簽訂安全包保合同的基礎上，還把幫教“三違”人員作...

經驗交流 2010-06-07 鶴煤煤三三礦礦工工會會““三三違違””幫幫教教幫幫到到““家
“首席員工”帶頭獻技

本網訊：近段時間，山東淄礦埠村煤礦采煤二隊維修工劉永根下早班上井後並不急著回家休息，而是直奔運搬一隊維修室，向礦“權威首席員工”李春明討教斜巷語音報警信號故障處理方法。今年42歲的李春明是埠村煤礦運搬一隊維修班班長，他已經從事運輸設備無線電維修17個年頭了。在4月28日該礦組織的“權威首席員工”崗位技能比武活動中，他以“語音信號通訊機接...

經驗交流 2010-06-07 “首首席席員員工工””帶帶頭頭獻
抓“三防” 儲物資保安全

【本網訊】進入5月份，雨季來臨，為了保障安全生產和生命財產安全，為公司抗災做好物資儲備供應，提高物資供應處綜合抗災能力，物資供應處切實做好雨季“三防”及地質災害的防治準備工作。首先，做好物資供應處雨季“三防”及地質災害防治工作。“打鐵還要本身硬”，要做好本處雨季“三防”及地質災害防治的準備工作。一是成...

經驗交流 2010-06-07 抓““三三防防””儲儲物物資資保保安
創新舉措深化內容完善機製拓寬領域強化監督

【本網訊】徐礦集團企務公開工作立足“真實及時、全麵覆蓋、共同監督、促進和諧”方針，著力在“創新舉措、深化內容、完善機製、拓寬領域、強化監督”上尋求突破，得到了省國資委和省、市總工會的充分肯定，被評為全國企務公開民主管理先進單位。在企務公開工作上，徐礦集團“多管齊下”，一是創新舉措。去年，旗山礦創新企務公開形式，召開了6次職工...

經驗交流 2010-06-07 創新新舉舉措措深深化化內內容容完完善善機機製製拓拓寬寬領領域域強強化化監
福建省八閩測繪院開展MapMatrix航測軟件培訓

【本網訊】近日，福建省八閩測繪院開展MapMatrix（多源地理數據綜合處理平台）軟件培訓。MapMatrix軟件是該院新引進的航測內業數據處理軟件，它借助數據庫管理器和項目管理器將數據和項目有效地管理起來，使之成為DLG（數字線劃圖）、DEM（數字高程模型）、DOM（正射影像圖）的生產、編輯、入庫、維護更新的綜合解決方案，且支持ADS400級影像的處理。該軟件與國內常用的航測軟件如適普軟件、J...

經驗交流 2010-06-07 福建建省省八八閩閩測測繪繪院院開開展展M Ma ap pM Ma at tr ri ix x航航測測軟軟件件培
湘永公司安全管理人員到茶山嶺煤礦“取經”

【本網訊】5月27日上午，湘煤集團湘永公司安全副總王成永、安監部長陳習忠及該公司所屬四個礦的黨總支書記、安監站長等安全生產管理人員一行12人來到茶山嶺煤礦，對該礦的安全信息站和各連隊學習室進行了參觀。王總一行認真仔細地查看了該礦現場作業安全準許確認、群安工作、班組建設等方麵的資料、報表和牌板等。街洞公司黨委書記李和平和安全副總李永紅陪同參觀。參歡完畢後，兩個公司的安全生產管理人員在一起召開了座談...

經驗交流 2010-06-07 湘永永公公司司安安全全管管理理人人員員到到茶茶山山嶺嶺煤煤礦礦““取取經
小河嘴煤礦實行“自留地”管理促安全

?????“耶，‘老劉’，下井啊，準備走哪裏？”?????“走哪裏？當然是先到‘自留地’去看一下哦”??????這是近來小河嘴煤礦調度室機關管理人員下井考勤時常見的一幕。???????為了確保今年後兩個月的安全生產，實現全年安全生產目標，小河嘴煤礦重新調整了主體專業線管理人員包保責任製，實行&ldquo...

經驗交流 2010-06-06 小河河嘴嘴煤煤礦礦實實行行““自自留留地地””管管理理促促安
袁莊礦班組有了“管理經紀人”

??????近日，安徽淮北礦業袁莊礦16位副總以上礦領導分別與26個井下班組簽訂了各自（10位副礦級以上各聯係2個班組、6位副總各聯係1個班組）的聯係點協議，使班組有了“管理經紀人”。??????協議規定，16位副總以上礦領導每月參加不少於1次的本班組班前（班後）會和2次以上到井下現場幫助解決存在的安全生產問題；經常到本班組了解文化技術結構、生產（工作）進度、安全自主管理意...

經驗交流 2010-06-06 袁莊莊礦礦班班組組有有了了““管管理理經經紀紀人
從青工“渴望表揚”說起

最近，某煤炭企業領導班子在征求青工意見時，沒想到不少職工竟提了一條相同的建議，就是希望領導今後對多一些表揚和鼓勵，特別是剛參加工作的“90後”職工更是渴望得到領導的表揚。筆者認為，這不但代表了全體職工的心聲，也給企業思想政治工作提出了需要思考的問題。有的青工剛參加工作時，凡事往前衝，積極性很高，可是如果基層幹部或班組長和老職工對青工的表揚不及時或次數不夠，他們的工作熱情會明...

經驗交流 2010-06-06 從青青工工““渴渴望望表表揚揚””說
曹莊礦團委開展“青工崗位自查自糾”活動

??????5月27日，曹莊礦團委到運轉工區開展了“青工崗位自查自糾”活動，活動圍繞本月安全管理重點、本崗位應知應會的基本知識、本崗位應注意的安全問題、正規操作要領四方麵開展崗位自查自糾，每一名青工都認真對照檢查，查找自身在實際工作中存在的薄弱環節和突出問題，並有針對性地提出整改措施和具體要求，使安全生產工作真正地做實、做細，落實到位。...

經驗交流 2010-06-06 曹莊莊礦礦團團委委開開展展““青青工工崗崗位位自自查查自自糾糾””活
義煤集團常村礦：安全宣傳“活”起來

??????義煤集團常村礦以企業文化建設為引領，緊緊抓住安全教育這條主線，將安全宣傳通過開設宣傳櫥窗、強化安全教育、開展家屬安全協管活動等多種方式融入到職工日常生活及礦井的每一個角落，使安全文化深入人心。??????開設宣傳櫥窗。該礦在工業廠區街道兩旁設立了安全文化長廊，櫥窗內有職工“全家福”、“親人叮嚀一句話”和“安全格言警句&rdqu...

經驗交流 2010-06-06 義煤煤集集團團常常村村礦礦：：安安全全宣宣傳傳““活活””起
陝煤神南檸條塔公司：開展有獎征集“金點子”活動

本網訊：為了更好地落實公司“基礎管理年”和“幹部作風轉變年”各項工作措施，檢驗“讀書學習月”活動成效，結合爭創“四強四優”活動的開展，進一步激發全員創新熱情，發揮全員聰明才智，形成全員整體合力，促進公司中心工作取得新成效，近期，檸條塔公司在全公司範圍開展“首屆檸條塔杯”有獎征集...

經驗交流 2010-06-06 陝煤煤神神南南檸檸條條塔塔公公司司：：開開展展有有獎獎征征集集““金金點點子子””活
節資35萬元的背後

本網訊：“這是我們利用廢舊錨杆自製加工的服務公司宿舍圍欄大門，這樣兩套大門如果全部用鋼筋製作需要好幾百塊錢，而我們自己用廢舊錨杆加工就能省下這些錢”“是啊，經過除鏽刷漆，製作出來的大門同樣非常美觀……”近日，筆者在河南煤化集團新橋煤礦機修廠大門口聽到了這樣一則對話。一組自製風水管路掛鉤就比市場采購節約十幾元，每月修複的礦車算...

經驗交流 2010-06-06 節資資3 35 5萬萬元元的的背
永榮礦業建榮電廠“六到位”力促安全固本強基

【本網訊】為確保機組穩定運行，貫徹落實礦業公司安全季目標，重慶能源永榮礦業建榮電廠在安全方麵采取積極有效地“六到位”，進一步細化各級安全職責，促使安全工作有效、有力、有序開展，取得了良好成效。截止5月29日，建榮電廠完成發電量12179萬千瓦時，實現了安全零事故。管理到位，推動安全管理上台階。建榮電廠各級領導高度重視安全生產工作，要求各級人員狠抓違章、違紀現象，規範人員作...

經驗交流 2010-06-06 永榮榮礦礦業業建建榮榮電電廠廠““六六到到位位””力力促促安安全全固固本本強
周源山煤礦加強火工品管理

【本網訊】5月27日下午，湖南省黑金時代股份有限公司周源山煤礦在該礦調度會議室召開了火工品管理會議，參加會議的有供應部部長、安全監察副部長、采掘通安全副區長、采掘、通修連隊隊長、支部書記，以及相關放炮員、炸藥庫管理發放員。會議首先由安全礦長禹太楚通報了礦火工品管理存在的問題，剩餘的雷管、炸藥不退庫，雷管箱、炸藥袋不退庫，且對這種行為認識不足等問題。這些問題必須引起全礦上下高度重視，決不能掉以輕心...

經驗交流 2010-06-06 周源源山山煤煤礦礦加加強強火火工工品品管
國投新登鄭州煤業公司五個明確強力打造學習型企業

【本網訊】日前，在國投新登鄭州煤業有限公司礦區，到處手捧筆記本、書本的人多了，到處談論讀書學習的人多了，參加各類技術培訓進修的人多了，上至董事長下至普通員工讀書學習蔚然成風，學習氣氛空前濃厚。這是公司采取“五個明確”的得力措施（即學習目標明確、學習內容明確、學習措施明確、學習考核明確，學習經費明確）強力打造學習型企業以來出現的可喜的“三多”現象。&...

經驗交流 2010-06-06 國投投新新登登鄭鄭州州煤煤業業公公司司五五個個明明確確強強力力打打造造學學習習型型企
青東礦“安全生產月”活動豐富多彩

??????近日，在以“安全發展、預防為主”為主題的第九個全國“安全生產月”中，青東礦陸續開展豐富多彩的“安全生產月”宣教活動，有“安全生產月”活動啟動儀式、安全簽名、“全國職工職業安全衛生知識競賽”、安全生產宣傳牌板展、安全督察等，動員全礦廣大員工積極參與到“安全生...

經驗交流 2010-06-03 青東東礦礦““安安全全生生產產月月””活活動動豐豐富富多
百善礦：嚴訓細考“煉”真金

???????6月2日，在皖北煤電集團百善礦2010年首期班隊長培訓班上，來自一、二線單位的175名班隊長在此就管理藝術、班組建設、安全法規、事故預防及處理等內容進行為期四周的強化培訓。培訓結束後，考試合格者方能繼續擔任班隊長職務。據悉，今後，該礦將不斷加大班隊長等基層管理人員的培訓深度、考核密度和淘汰力度，真正做到能者上，庸者下，時刻保證基層管理人員的含“金”量。...

經驗交流 2010-06-03 百善善礦礦：：嚴嚴訓訓細細考考““煉煉””真
梁寶寺能源公司成本管理巧出 “三張牌”

???????今年以來，梁寶寺能源公司針對礦井生產使用的材料和生產期間各種設備更換及廢舊物料、維修設備工作量大等工作實際，牢固樹立“拉緊口袋過緊日子”的思想，圍繞經營成本，挖潛力、控成本、降費用、提效益的思路，巧出“三張牌”，降低了生產成本，提高了礦井經營效益。?????“思想動力牌”。該公司結合實際，在全公司開展了經營成本管...

經驗交流 2010-06-03 梁寶寶寺寺能能源源公公司司成成本本管管理理巧巧出出““三三張張牌
全力打造本質型安全班組

班組是企業管理的細胞，班組安全管理是企業安全生產的基礎、重點和關鍵。開灤集團錢家營礦業公司堅持班組安全教育、培訓、管理並重，抓教育，搞培訓，強管理，全麵推進本質型安全班組建設。2009年，該公司“三無”班組達到了97.3%，全公司實現了跨年度安全生產四周年。一、強化思想引領，為本質型安全班組建設導航定位???錢家營礦業公司是開灤集團的骨幹礦井，現代化程度比較高，但是，班組安...

經驗交流 2010-06-03 全力力打打造造本本質質型型安安全全班
知識產權保護為田選自主創新護航

????（通訊員張文祥）日前，記者從中平能化集團田莊選煤廠得知，截止目前，該廠共申請專利15項，其中14項已取得專利權，有1項正在申請中。及時申請專利以保護知識產權，是該廠激勵自主創新的一項積極做法。知識產權保護是一項任重而道遠的工作，在經濟飛速發展的今天，經濟競爭的實質是科學技術的競爭，科學技術的競爭，歸根到底就是知識產權的競爭。田莊選煤廠是集團主力選煤廠，為集團鞏固精煤市場做出了卓越貢獻。早在...

經驗交流 2010-06-03 知識識產產權權保保護護為為田田選選自自主主創創新新護
安全管理說話也要講“藝術”

說話是一門藝術，我們都知道，一樣的話不一樣說法，效果會截然不同。這就需要我們在講話時要講究藝術，尤其是做安全管理的人更應注意。筆者於近日，見到一位生產管理人員，在看到一位職工違反安全規定時，勃然大怒，大聲訓斥，“刀子嘴”直剝職工的痛處。一開始，那位職工，自知做的不對，不敢吭聲。但訓斥聲在持續幾分鍾後，那位職工開始反擊，一開始小聲反駁，逐步發展到對吵。此時，正好該單位的指導員...

經驗交流 2010-06-03 安全全管管理理說說話話也也要要講講““藝藝術
關於提升企業安全管理執行力的思考

近些年來，執行不嚴成了不少企業的一個通病，“有章不循、違章不究”現象屢見不鮮，成了製約企業安全生產的“瓶頸”。筆者參與過多起生產安全事故調查處理的工作，大多數安全事故都是由“三違”行為造成的，而發生“三違”現象的主要原因則是製度執行不力、管理鬆懈。安全生產管理人命關天，且與企業的發展息息相關，企業應注重...

經驗交流 2010-06-03 關於於提提升升企企業業安安全全管管理理執執行行力力的的思
龍礦集團工程建設公司全力以赴奪工期

【本網訊】為讓公司員工能盡早入住新樓房，近期，龍礦集團工程建設公司將按時完成工程工期列為當前工作的重點，該公司上下一心，同心協力，加班加點，全力以赴搶抓工期。組織調度上，公司領導要求施工進度一日一彙報，一日一考核，根據最新的工程進展情況，不定時，不定期的組織有關部門召開現場專題會議，及時調整施工的進度計劃；建築專業安排項目經理及安全技術管理人員以高度的責任心緊靠現場，及時處理當天出現問題，確保工...

經驗交流 2010-06-03 龍礦礦集集團團工工程程建建設設公公司司全全力力以以赴赴奪奪工
達竹白臘坪煤礦班前會“七程序”鞏固安全基礎

【本網訊】達竹白臘坪煤礦結合實際，製定並推行“七程序”，進一步強化基層隊安全管理，增強班前會的針對性、時效性，形成具有特色的班前會模式，有效提高班前會質量，確保安全生產。“七程序”即：每日培訓、布置上班隱患整改、班長分析問題、簡述當班工序、進行身心排查、跟班隊幹強調注意事項、“手指口述”演示和安全宣誓。並對每個程序的內容都作...

經驗交流 2010-06-03 達竹竹白白臘臘坪坪煤煤礦礦班班前前會會““七七程程序序””鞏鞏固固安安全全基
右江局州景礦強化礦井安全生產管理

【本網訊】廣西右江局州景礦今年以來，采取一係列有效的措施，不斷地加大力度對井下各個點、麵的安全生產管理，促進本礦井的安全生產。一是嚴格按照《煤礦安全規程》和《頂板管理實施細則》的要求，加強對15101工作麵用割煤機割煤後的頂板管理。二是強化了流動設備管理，認真落實包機責任製和檢查維護製度，提高機電設備檢修質量，督促各中隊及時整改機電設備存在的安全隱患，杜絕電器失爆。三是抓住運輸管理重點，開展專項...

經驗交流 2010-06-03 右江江局局州州景景礦礦強強化化礦礦井井安安全全生生產產管
關於認真開展“安全生產月”活動的通知

各工區、科室：　　
∵∵∵∵∵∵根據市煤炭局《關於印發的通知》（棗煤字[2010]96號）、魯南局《關於紮實開展“全國......

經驗交流 2010-06-01 安全知識
古漢山礦不斷創新職工培訓方式

??????河南煤化焦煤集團古漢山礦不斷創新職工培訓方式，改變以往坐在一起吃“大鍋飯”做法，將采、掘、機、運、通等專業技術知識及操作技能分別製成光碟、課件、現場傳授等，提高職工的理論水平和實際操作能力，受到一線職工歡迎。...

經驗交流 2010-05-31 古漢漢山山礦礦不不斷斷創創新新職職工工培培訓訓方
朱仙莊礦綜采一區安全自主管理結碩果

??????安徽淮北礦業朱仙莊礦綜采一區通過強化現場監督，完善安全責任考核辦法，使安全自主管理不斷向縱深推進，今年以來，該區杜絕了輕傷及以上人身事故，工作麵質量標準化創建月月達精裝，煤炭產量節節攀升，創造了良好的經濟效益和社會效益。??????該區以科區無重傷、無二類以上非人身事故，無特別嚴重“三違”，班組無輕傷、無嚴重“三違”，職工無微傷、無&ld...

經驗交流 2010-05-31 朱仙仙莊莊礦礦綜綜采采一一區區安安全全自自主主管管理理結結碩
孫疃礦職工培訓“一個都不能少”

??????安徽淮北礦業孫疃煤礦以“安全教育不少一人，特殊工種崗位考核不放一人，職工職業技術等級培訓不漏一人”為目標，狠抓職工崗前培訓和再培訓，班組安全教育，特殊工種取證和職業技術等級資格三項培訓實現“三個百分百”。??????作為一座投產不到兩年的新建礦井，該礦把提高職工整體素質作為加快一流現代化礦井的關鍵環節，積極為礦井安全發展、科學發展儲備技能...

經驗交流 2010-05-31 孫疃疃礦礦職職工工培培訓訓““一一個個都都不不能能少
班組安全會成了“找茬”會

??????“你們輪班工作記錄書寫不規範、設備運行記錄不詳細、3#水泵電機一個固定螺絲鬆動……”，接班者對交班人員“找麻煩”，一口氣說出了交接班存在的好幾個問題，這讓交班人員很是“不好意思”。這是最近中鋁山東分公司動力廠熱力車間軟水班召開的安全例會。在今年“反違章活動年”係列...

經驗交流 2010-05-31 班組組安安全全會會成成了了““找找茬茬”
許疃煤礦安全氛圍濃

???????近日，淮北礦業許疃煤礦開展了“三違害了誰”安全簽字活動，通過三違人員現身說教，再次給大家敲響了安全的警鍾，營造出“人人為安全處處為安全時時為安全”的濃厚氛圍。...

經驗交流 2010-05-31 許疃疃煤煤礦礦安安全全氛氛圍
班組建設要注重協調好人際關係

班組是企業最基層的細胞組織，是職工勞動和生活的群體。從事多年基層工會領導的實踐使我感到，班組建設要協調好成員間的人際關係非常重要。在班組內，良好和諧的人際關係，不僅是開展各項工作的基礎，而且在工作遇到困難時，能使職工齊心協力、積極主動去努力完成任務，有效減少工作推諉扯皮現象的發生。不好的人際關係，必然會使班組內部不團結，職工士氣低下，束縛和壓抑職工的積極性和創造性。因此，作為兵頭將尾的班組長要努...

經驗交流 2010-05-31 班組組建建設設要要注注重重協協調調好好人人際際關