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經驗交流

技術規範經驗交流成果彙編

  • 右江礦務局林場礦班中餐向營養型轉變

    【本網訊】今年以來，右江礦務局林場礦在認真搞好礦井安全生產經營管理的同時，想方設法為職工辦了實事好事，把改善班中餐質量作為民生工程之一來抓，深受職工的好評。該礦今年來在生產過程中遇到了很多困難，采煤隊開采的1502采煤工作麵中，由於地質條件複雜，經常遇到煤層薄斷層的影響，職工經常加班連點，勞動強度大。掘進隊施工的3501掘進工作麵中，遇到了嚴重的頂板滲水，頂板破碎壓力大，進尺十分困難，職工也經常...

    經驗交流 2010-03-26

  • 林場礦“亮化工程”讓礦井由“黑”變“白”

    【本網訊】潔白的牆壁、明亮的燈光、整齊的管路、醒目的安全警示牌這些地麵建築物的特征你可能無法與煤礦聯係在一起，但現在的右江礦務局林場礦副井至回風石門段就是這麼的漂亮，該礦實施的“亮化工程”讓礦井徹底變了樣。為了改變煤礦伸手不見五指的形象，讓職工的生命安全得到有效的保障，該礦把副井至回風石門300多米的巷道進行了美化亮化，巷道的牆壁全部用雙飛粉刷白，15米一盞的防爆白熾燈把...

    經驗交流 2010-03-26

  • 岱莊煤礦節約用水從點滴做起

    【本網訊】3月26日，筆者在淄礦集團岱莊煤礦職工公寓洗涮間發現，一項喜歡直接從水管接水洗臉的王猛，竟改變以往習慣正在用洗臉盆洗臉。“現在我國部分地區幹旱嚴重，通過區隊教育使我認識到節約用水的重要性。”王猛是淄礦集團岱莊煤礦重點一隊的一名職工，近日該隊針對貴州、雲南等地區幹旱嚴重，群眾飲水困難的實際。在班前會上采取給職工讀報紙，讓職工看電視、網站視頻新聞的辦法來增強他們的節...

    經驗交流 2010-03-26

  • 鶴煤九礦“三招妙棋”提升後勤服務質量

    本網訊：今年以來，鶴煤九礦從提升服務意識、強化監督考核、提高業務素質入手，切實提升後勤服務質量，更好地服務礦井安全生產。提升服務意識。根據各崗位實際，健全完善各服務崗點作業規範及操作規程，以“服務一線、用心工作、提升質量”為主題，積極開展“怎樣做好後勤服務工作”討論活動，引導職工爭做“服務明星”、“星級員工...

    經驗交流 2010-03-26

  • 新驛礦成功研製電子遠紅外水質監測儀

    【本網訊】日前，山東臨礦集團新驛礦機電工區成功研製了電子遠紅外水質監測儀，具有對礦井水質進行動態監測實時報警功能，確保了水質動態達標，使用效果良好。該礦地質條件複雜，煤質變化較大，從而導致礦井汙水水質極其不穩定，因此在汙水處理過程中，操作人員單憑簡單的水質觀察，很難判斷出處理後的水質是否合格，有時操作不當還有可能造成水質不達標排放。為了避免上述情況的出現，該礦機電工區研製開發了電子遠紅外水質監測...

    經驗交流 2010-03-25
  • 街洞公司舉辦“牢記安全警示共建和諧家園”安全演講賽

    街洞公司舉辦“牢記安全警示共建和諧家園”安全演講賽

    【本網訊】3月25日，湖南省煤業集團街洞礦業公司在生產礦井舉辦“牢記安全警示共建和諧家園”安全演講比賽。該公司董事長總經理周才標，黨委書記李和平及副總經理李永紅等領導觀看了比賽。“牢記安全警示，共建和諧家園”，是煤礦安全宣傳教育的主題。演講比賽是煤礦多年來安全思想教育的良好形式，在說服人，引導人，感染人，改變人的思想和行為方麵能起到積極作用。通過這...

    經驗交流 2010-03-25

  • 重慶曾家山煤業班組建設實施“五化”管理

    【本網訊】班組是企業管理體係的最小單元，是礦井安全生產的最基層組織，為進一步實現班組建設製度化、規範化，重慶永榮礦業曾家山煤業在班組建設中實施“五化”管理。——本職工作“專業化”。該司製定和完善了班組長的長期培訓計劃，聘請了工程技術人員和工人技師為教師，對割煤司機、溜子司機、掘進打眼工等108個工種從業人員進行授課，不斷提高班組長和員工的技能素質。...

    經驗交流 2010-03-25

  • 職工“礦網”衝浪獲益多

    【本網訊】3月24日，山東淄礦埠村煤礦采煤二隊職工孫傳軍上早班升井後，來到區隊在“礦網”瀏覽了一會，突然決定不趕班回家了，要在宿舍借住一宿。“這位‘顧家迷’咋舍得住在礦上？”大家心中不解。“‘礦網’章丘天氣預報空氣變冷有雨雪，我怕誤了明早上班。”孫傳軍道出了不趕班的理由。今年以...

    經驗交流 2010-03-25

  • 大龍發電公司強基固本抓安全實現1300天無事故

    【本網訊】3月24日，貴州華電大龍發電有限公司為不斷提高管理水平，著力開展強基固本活動，夯實安全基礎，實現1300天無事故。該公司把今年列為“強基固本活動年”，以安全生產管理為重點，在1號文件中明確提出要繼續夯實安全基礎，狠抓反違章工作，強化三級責任製，從班組和人員意識抓起，1至3月份以安全知識和安全職責考試、觀看安全生產講座等形式，舉行安全培訓500多人/次。同時，全麵...

    經驗交流 2010-03-25

  • 神寧汝箕溝煤礦：成本管理巧出 “三張牌”

    本網訊：今年以來，神寧汝箕溝礦針對礦井生產使用的材料和生產期間各種設備更換及廢舊物料、維修設備工作量大等工作實際，牢固樹立“拉緊口袋過緊日子”的思想，圍繞經營成本，挖潛力、控成本、降費用、提效益的思路，巧出“三張牌”，降低了生產成本，提高了礦井經營效益。“思想動力牌”。該礦結合實際，在全礦開展了經營成本管理算細賬活動，及時召...

    經驗交流 2010-03-25

  • 華恒公司堅持科學發展觀“節能減排”創實效

    【本網訊】山東華恒礦業公司堅持把學習實踐科學發展觀活動與企業發展緊密聯係，把發展清潔生產、實現節能減排作為企業發展的重大戰略並嚴格貫徹實施，通過科學管理和技術進步，將節能減排工作不斷引向深入並取得顯著效果。近年來，華恒公司在實施用電係統優化、排水係統工程改造、通風係統優化、運輸係統優化，大力實施節能項目技術改造的基礎上，堅持把環境保護工作作為第一要務，以科學決策、統籌協調、綜合治理的原則，大力度...

    經驗交流 2010-03-24

  • 許廠煤礦綜采二隊動態考核班組動“真格的”

    【本網訊】“原來每旬迎接一次礦上組織的安全檢查驗收，班組是聽區隊安排，臨近檢查時重點準備工程質量。現在不行了，區隊對班組要求很嚴格，要求我們班班抓好工程質量標準化，必須達到時時驗收、時時合格，每班都要迎接區隊或礦上的動態驗收，如果驗收出現問題，班組的收入就會受到影響。所以，班組成員動態達標的意識必須得提高。”淄礦集團許廠煤礦綜采二隊班長付永順對筆者如是說。據悉，許廠煤礦為...

    經驗交流 2010-03-24

  • 建設“五型”班組 激發整體活力

    本網訊：神華勝利能源公司現有員工698，共有三個二級單位，七個區（隊）級基層單位，24個班組。24個班組長中大多是2004年以來新入公司的大學生。主要承擔剝離、采煤、供電、維修、疏幹等工作任務。2004年以來，公司以夯實班組基礎管理為宗旨，通過大力推進班組建設和員工素質建設，強化專業係統的規範化管理，提升班組在生產經營過程中的地位和作用，推動班組向“學習型、安全型、技能型、節約型、和...

    經驗交流 2010-03-23

  • 山東華恒礦業：“一卡、兩閉合”強化現場管理

    本網訊：華恒公司以精細化管理為主線，以推行“一卡、兩閉合”工作落實法為載體，確保了管理在一線落實，問題在一線解決，成效在一線檢驗，將工作落實到了現場，現場管理得到進一步加強。一卡即A卡，兩閉合即生產工作閉合和安全隱患閉合。該公司以A卡為載體，進一步規範管理人員管理行為，杜絕了管理盲區，使一切事情處於可控狀態，在A卡記錄內容中，要求記時間、記地點、記工作量、記隱患、記培訓內...

    經驗交流 2010-03-22

  • 川煤達竹小河嘴煤礦：全麵加強班組建設 夯實煤礦安全基礎

    本網訊：作為西南地區典型的大傾角極薄煤層開采礦井，近年來，四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴煤礦全力創建全國同類型一流煤礦，著重從優化班組設置，強化班組長管理，落實安全責任等方麵入手，全麵加強班組建設，夯實煤礦安全基礎。一、更新理念強化領導該礦把轉變觀念、解決機製作為班組建設思想障礙的首要問題來抓，破除了“班組建設重不重要，搞班組建設難度大”等思想誤區，為加強班組建設奠定了思...

    經驗交流 2010-03-22

  • 山東龍海配煤公司搶抓機遇創效益------

    【本網訊】由山東龍礦集團和龍口港集團合資組建的山東龍海煤炭配送有限公司，總投資額將達到12億元。龍海煤炭儲配項目建設周期為2009年3月—2012年12月，一期計劃投資3億元，建設儲煤配送設施8萬平方米，購置專用設備90台套，二期計劃投資9億元，將建設煤炭生產專用基地和配套碼頭。項目自去年運營以來，已具備千萬噸的運營規模，並實現了較為理想的經濟效益。在去年實現27億元收入的基礎上，今年前兩個月銷...

    經驗交流 2010-03-22

  • 國投新集二礦：加強目標考核 促進效能提升

    本網訊：為深化各項工作責任落實，提升工作效能，國投新集二礦積極建立量化目標責任考核工作機製，科學細化責任目標，促進礦井高效發展。確定量化目標責任考核原則。首先，對關鍵責任指標進行量化考核要求，本著一級對一級負責的原則，抓好各級管理人員關鍵指標的考核；其次，目標責任考核做好體現重點、各有側重，緊密結合工作實際，進行科學合理組織，避免出現“一刀切”現象；再次，不斷完善健全運作...

    經驗交流 2010-03-22

  • 陶二礦采煤工作麵機械化覆蓋率達100%

    【本網訊】冀中能源邯礦集團陶二礦80年代“指令性”投產，安全生產存在諸多先天不足，工作麵機械化裝備水平低，主要采用傳統的炮采工藝。2006年改造為“雙突”型礦井後，該礦黨政積極致力於科技方麵的投入。目前，該礦正常生產的3個工作麵全部使用綜采機械化，同時計劃明年成麵的5個“未來戰場”，也將按照機械化采煤進行了部署。該礦為防範事...

    經驗交流 2010-03-22

  • 兗礦山西天池公司深化和創新“四個”教育

    本網訊：為使“每周一案”、“每周一題”、崗位應知應會、十種違章現象“四個”教育活動開展得更加紮實有效，今年以來，天池公司在鞏固以往教育成果的基礎上，不斷豐富和創新教育內容，使職工安全意識和操作技能進一步得到提高。一是創新“每周一案”教育。為切實增強事故案例警示效果，杜絕重複安全事故發生，該礦在繼續編印...

    經驗交流 2010-03-22

  • 章村礦突出“三精”管理實現礦山跨越發展

    【本網訊】今年以來，在冀中能源集團開展的“保雙五，爭跨越，當功勳”主題教育活動中，章村礦結合實際，大力實施“三精”管理，即：“精心會戰，精細管理，精致謀劃”努力實現礦山的跨越發展。破瓶頸夯基礎，精心會戰。該礦針對2010年“鞏固一級質量標準化成果；建成二級高效礦井；建成一級優質洗煤廠”的三項工作，積極...

    經驗交流 2010-03-22

  • 代池壩煤礦通訊包幹費管理出新招

    【本網訊】為進一步加強黨風廉潔建設，規範職務消費，提高工作效率，控製經費支出，川煤廣旺代池壩煤礦於近日修訂和完善了2010年通訊包幹費使用管理辦法，從“三個必須堅持”的新要求作出了具體規定。首先是必須堅持三個管理原則。一是包幹使用、憑票報銷原則；二是堅持姓名、號碼、限額標準相統一原則；三是時間限定、分段報銷原則。其次是必須堅持四個具體管理辦法。明確規定了可以享受通訊包幹費...

    經驗交流 2010-03-21

  • 川煤達竹小河嘴煤礦：調壓技術治理開切眼瓦斯

    本網訊：2009年11月以來，四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴煤礦技術人員針對礦井絕對瓦斯湧出量大，嚴重影響4022（21）開切眼安全的現狀，采用調壓技術科學治理開切眼瓦斯。該礦4022（21）開切眼施工至35m處，工作麵瓦斯濃度從日常的0.1%突然增高到4%以上，絕對瓦斯湧出量達4m3/min以上，嚴重影響開切眼的安全。對此，該礦通風技術人員經過認真調查分析研究，在4022（21）風巷與402南...

    經驗交流 2010-03-20

  • 陳家山煤礦工會注重從班組建設促進安全管理

    【本網訊】近日，陝煤化基團銅川陳家山煤礦工會就班組安全建設作出具體安排。該礦注重從安全基礎工作做起，不斷完善安全管理，築牢煤礦安全生產防線。該礦工會相繼製定出台了班組安全建設管理辦法和班組安全建設考核辦法，成立了以礦工會主席為組長的考核領導小組。堅持開展每月一次安全先進班組、優秀班組長和優秀員工評比活動，對在安全管理上連續三個月評出的先進班組、優秀班組長後優秀員工分別給予500元、200元和10...

    經驗交流 2010-03-20

  • 神寧白芨溝煤礦：“六項活動”衝刺首季開門紅

    本網訊：神寧集團白芨溝煤礦以六個係列活動為抓手，進一步提高員工的安全生產意識，全麵構建安全管理長效機製，為確保實現首季開門紅，全麵完成2010年各項目標任務奠定堅實基礎。開展“不安全行為”大討論活動。礦要求基層單位通過學習各類規章製度，認真查找本單位在安全生產中的短板，反思本單位在安全生產中的事故教訓，強化安全風險預控意識，杜絕不安全行為。同時結合學習內容，組織各單位黨政...

    經驗交流 2010-03-20
  • 小河嘴煤礦對標挖潛增效益

    小河嘴煤礦對標挖潛增效益

    【本網訊】今年以來，四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴煤礦圍繞礦井生產經營實際，按照“節約提效、降本增效”的思路，從節能降耗、對標挖潛入手，積極開展“雙增雙節”、“修舊利廢”等活動，今年1至3月份，該礦物資回收複用、修舊利廢創效達12.56萬元，收到了良好的經濟效益。小河嘴煤礦不斷深化經營理念和全員節約意識，把降低管理成本、加強...

    經驗交流 2010-03-20

  • 代池壩煤礦周末“兩天三夜”嚴盯現場

    【本網訊】為認真貫徹落實好集團公司安全工作會精神，進一步加強礦井雨季期間的安全管理，杜絕安全管理上的空擋，實現打贏安全攻堅戰目標，川煤廣旺代池壩煤礦製定了機關人員周末“兩天三夜”分三班入井盯守現場檢查督促安全生產的具體規定，並作了人員安排上的具體分工和任務落實。該規定明確了五項內容：一是安全生產業務部門人員在周末，必須按照人員、時間安排表入井檢查安全，協調工作。因特殊情況...

    經驗交流 2010-03-20

  • 山東淄礦岱莊煤礦：雙管齊下提效率

    【本網訊】近日，岱莊煤礦綜掘二隊在麵臨兩個順槽開門口放炮、四個地點安裝撤出的情況下，比計劃提前五天完成了各項工作，保證了掘進工作麵的正常接續。由於該隊施工的1348皮帶順槽掘進迎頭遇見斷層，掘進機無法繼續作業，根據礦上工作安排，他們從1348皮帶順槽撤出轉戰5326皮帶順槽。而與此同時，該隊施工的另一個掘進迎頭1343工作麵切眼也已經施工到設計位置，根據生產安排，準備接續5326軌道順槽。...

    經驗交流 2010-03-19

  • 石炭井焦煤公司奏響和諧穩定“四重唱”

    本網訊：神寧集團石炭井焦煤公司堅持以人為本，從員工群眾的切身利益出發，多措並舉，奏響和諧穩定“四重唱”，為礦區又好又快發展提供了可靠保證。維穩防線築基礎。該公司針對曆史遺留問題多、退休員工多、困難員工群眾多的“三多”問題，認真落實集團公司維穩信訪工作會議精神，召開專題會議，與基層支部簽訂信訪工作聯保責任書，在區隊班組設立信息員，在社區聘用聯絡員，開...

    經驗交流 2010-03-19

  • 岱莊煤礦：噴霧灑水 降塵保質

    本網訊：近日，淄礦集團岱莊煤礦在2351工作麵皮帶順槽安裝使用了新研製的噴霧灑水裝置，既降低了粉塵，又保證了煤質，可謂兩全其美。過去，岱莊煤礦2351工作麵皮帶順槽使用的是傳統的噴霧灑水裝置，隻要工作麵生產開啟皮帶，噴霧裝置就灑水降塵。通過長期的生產實踐，他們發現這種噴霧裝置降塵效果雖然明顯，但由於皮帶運煤時多時少，噴霧裝置灑水量不變，導致運煤量少時煤炭中含水量過大，降低了煤質。據了解，煤炭中的...

    經驗交流 2010-03-18

  • 下學習工夫 做規範文章

    【本網訊】記者邵月平報道連日來，徐礦集團各單位通過開辦“法律法規大課堂”、“規程措施同步學”等形式，組織幹部職工學法規、學規範、學規程，促進了“學知用”活動持續深入開展。在“學知用”活動中，徐礦集團各單位的管理幹部堅持先學一步，當好示範，以作風的新轉變推進安全管理。夾河礦實行礦領導、職能部門和基層單位...

    經驗交流 2010-03-18

  • 山東淄礦埠村煤礦掘進五隊：三張臉換來萬元錢

    本網訊：在今年2月份工資結算清單上，山東淄礦埠村煤礦掘進五隊多了一項9800元的總額。當筆者問起這項“外快”的路徑時，該隊職工形象地說：“這些錢，是俺用三張麵孔換來的。”“臉”換“錢”是怎麼回事？在3月17日這天，筆者走進該隊采訪。“我們通過有序生產、整潔生產、安全生產三張麵孔，造就了現場...

    經驗交流 2010-03-18

  • 安徽淮北礦業朱仙莊礦：班組建設向縱深推進

    本網訊：安徽淮北礦業朱仙莊礦以提升班組長素質，規範班組管理為突破口，不斷完善製度、明確責任、強化管理，有效提升了班組長素質，推進了班組管理的科學化、規範化、製度化。這個礦結合班組建設的新要求，領導班子多次召開會專題會議研究班組建設工作，相繼下發了《關於進一步加強班組長隊伍建設的通知》和《關於進一步加強班組安全生產建設的工作意見》，建立了礦副總以上領導和班組建設委員會成員聯係班組工作製度，聯係點領...

    經驗交流 2010-03-18

  • 白芨溝煤礦“責任決定成敗”培訓研討會換種方法讓員工學習

    【本網訊】白芨溝煤礦地測科技術員李婷，在參加完礦舉辦的“責任決定成敗”培訓研討會後說：“我覺得的白老師的課很精彩，非常吸引人，讓我從中學習到不少知識，我認識到責任心和執行力對於我們年青人來說比能力更重要，責任決定成敗，因此抱著對崗位負責，對自己負責的態度，我會加倍努力學習，勤奮工作，實現自己的精彩人生。”白芨溝煤礦在培訓上下功夫，不斷創新培訓方法，...

    經驗交流 2010-03-18

  • 新河礦業：“複命製”提升企業執行力

    本網訊：“董科長，你讓我做的設備性能排查表已經做好發送到你的郵箱裏了，現在給你複命。”3月15日，筆者路過新河礦業公司機電科門口時聽到職工王景正在給科長董傑“複命”。原來這是該公司為了提高職工工作效率采取的一項新舉措。據了解，“複命製”最早起源於《左傳》—遂歸複命，而後廣泛運用於軍隊、大型企業管理等諸多範圍。是指受令人對任何...

    經驗交流 2010-03-18

  • 山東淄礦岱莊煤礦一加一減完善膏體充填係統

    本網訊：近日，山東淄礦岱莊煤礦在保證安全的前提下，成功向2351工作麵采空區連續試充填膏體7042.5立方米，期間無支架、管路堵漏等現象發生。“此次試充填成功與我們之前大膽創新，利用加減法改進不合理的係統環節有著密切的關係。”該礦總工程師曹忠說。加，就是增加設備，彌補係統設計不足。充填所需的煤矸石、粉煤灰和專用膠結料等主要原料中都含有一定的雜質，經充填係統各環節加工後，如...

    經驗交流 2010-03-18

  • 兗礦貴州五輪山煤業有限公司“四個強化”促發展

    【本網訊】今年以來，兗礦貴州五輪山煤業有限公司圍繞“35115010”年度工作目標，牢固樹立“安全第一，瓦斯為天”的思想，強化學習培訓，強化現場管理，強化安全檢查，強化程序管理，促進了礦井項目建設的穩步快速發展。強化學習培訓，提升員工素質。工作中，該公司紮實組織開展了“三懂四會”、“每周一學，每周一考”...

    經驗交流 2010-03-17

  • 江西新洛公司：推出“六五”班組建設新舉措

    本網訊：新洛公司在深刻總結去年班組建設的基礎上，結合學習白國周班組法，進一步抓住班組建設的核心和關鍵，在虎年新年著重以“六五”工作法推進班組建設，進一步提升班組員工的綜合素質和防範事故自主保安的能力，不斷夯實班組安全基礎，保障企業安全生產。建立班組“五機製”：一是安全責任追究機製；二是自保互保責任機製；三是現場隱患閉環管理機製；四是安全風險承擔機製...

    經驗交流 2010-03-17

  • 右江礦務局州景礦全麵加強礦井粉塵治理

    【本網訊】為了抓好礦井粉塵防治工作，消除煤塵事故的潛在隱患，減少職工職業病的發生，為職工營造良好的工作場所，右江局州景礦采取一係列有效措施，全麵加強礦井粉塵治理。一是合理選擇防塵管路管徑，保證所有生產區域及防塵灑水地點的水壓、水量都能滿足需要。二是要求各掘進、開拓和采煤中隊在本工作地點建立本隊衝洗、清掃巷道管理台帳，把每次衝洗、清掃巷道的時間、地點、負責人等寫到台帳裏，便於值班管理人員現場監督和...

    經驗交流 2010-03-17

  • 車間檢修要做到及時規範

    走進神寧集團煤化工公司安裝檢修公司檢修一車間，首先映入眼簾的這幾個朱紅大字：反應迅速，技術精湛，作風硬朗，服務到位。肯定會讓你為之一震，因為這就是我們檢修一車間；這就是我們的方針；這就是我們的風采。保障全廠設備安全穩定運行是我們車間的首要職責。因此車間領導狠抓生產、安全、質量，確保全廠生產萬無一失。要求接到檢修工單後，迅速反應，及時到現場進行檢修；規範檢修工單的填寫，落實檢修責任人，提高檢修質量...

    經驗交流 2010-03-17

  • 重慶永榮青鵬煤業：嚴把“三關”促進安全發展

    重慶能源永榮青鵬煤業公司堅持以人為本的安全生產發展理念，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，突出“管理、裝備、培訓”並重，嚴格執行安全生產法律法規，始終把住“三關”，強化安全生產管理，促進了礦區和諧發展，社會貢獻率得到大幅度提升。先後榮獲重慶市國資委“國企貢獻獎”、“...

    經驗交流 2010-03-16

  • 石溝驛煤業分公司“六項工程”潤民心

    【本網訊】神寧集團石溝驛煤業分公司學習貫徹落實集團公司工作會議精神，突出一個“實”字，從員工最關心、最迫切、最需要解決、最有條件解決的問題入手，承諾2010年打造“六項民生工程”，贏得了員工的心，激發了廣大員工再拉“滿弓”保目標的決心。一是安民工程。按照“總體規劃、分步實施”的工作思路，逐步實施老礦區...

    經驗交流 2010-03-15

  • 孫莊采礦公司“八條禁令”轉幹部作風

    【本網訊】年初以來，冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司內抓管理，外樹形象，強力推行“八條禁令”扭轉領導幹部作風，努力為實現集團公司原煤產量1650萬噸，銷售收入500億元的新目標打造一支作風過硬，業務精幹的基層幹部隊伍。“八條禁令”主要包括：嚴禁擅自離崗，通訊不暢；嚴禁中午喝酒，酒後入井；嚴禁下班賭博，班中網聊；嚴禁隱瞞、緩報種類事故；嚴禁濫用職權，假公...

    經驗交流 2010-03-15

  • 天池公司“六五”工作法推進班組建設

    【本網訊】兗礦山西和順天池公司抓住班組建設的核心和關鍵，著重以“六五”工作法推進班組建設，進一步提班組員工的綜合素質和防範事故，保證安全生產。建立班組“五機製”。一是安全責任追究機製；二是自保互保責任機製；三是現場隱患閉環管理機製；四是安全風險承擔機製；五是工程質量管理激勵機製。班組排班“五講清”：一是要講清上班安全，質量標...

    經驗交流 2010-03-15

  • 河南煤化永煤公司城郊選廠內部市場化工作“三算”

    本網訊：自2003年投產以來，河南煤化集團永煤公司城郊選廠始終按照公司推行的“製度化、規範化、市場化”的管理要求，堅持以內部市場化為導向，不斷通過流程再造和規範運作，夯實基礎管理，優化資源配置，使企業內部各項管理不斷加強，經濟效益逐年提高，2009年完成內部利潤達到5.85億元。幾年來，內部市場化管理已經成為該廠各項工作的主要抓手。機電科的好生意！來到機電科崔莉莉的辦公室...

    經驗交流 2010-03-14

  • 巡場鎮第二派出所積極推動警企共建為企業發展保駕護航

    巡場鎮第二派出所管轄的芙蓉集團公司，地處珙縣巡場鎮，這裏交通便利，人口眾多，隨著經濟社會的發展，社會治安形勢日趨複雜，巡場鎮第二派出所按照上級公安機關的總體部署，以大走訪活動為契機，結合轄區實際情況，采取切實措施，積極探索警企共建之路，大力推進礦區警務，努力為轄區企業的發展保駕護航。一是深入宣傳發動，建立健全企業安保製度。巡場鎮第二派出所向企業宣傳貫徹《企業內部安全保衛條例》，提高各企業對做好自...

    經驗交流 2010-03-13

  • 新橋煤礦： “三分”管理保安全

    【本網訊】近日，永煤新橋煤礦結合自身工作實際，推出了以生產過程分階段、安全區域分工管、任務目標分層次為主要內容的“三分”安全管理法，保證了礦區安全生產。生產過程分階段。該礦將安全管理細分為開工前的安全檢查，施工中的安全控製以及施工後的隱患處理三個方麵。開工前無論何種生產條件，接班人必須認真檢查安全條件，確認安全後方可進行工作。施工過程中，科學計劃不蠻幹，不定時組織員工查看...

    經驗交流 2010-03-12

  • 河北港口集團首創皮帶輸送係統逆向啟動節能技術

    本報訊（通訊員於鵬記者常素莉）河北港口集團秦皇島港股份有限公司采用逆向啟動模式使帶式輸送機係統空載啟動運行時間縮短77%，帶式輸送機係統能耗降低4%。該技術徹底改變了散貨輸送係統的傳統流程啟動模式，在散貨輸送行業中屬首創。皮帶輸送係統逆向啟動節能技術即在多流程的散物料皮帶機輸送係統，改變傳統的皮帶啟動順序，使用精確的PLC程序控製，保證啟動的安全性和可靠性，采用逆向啟動的方式達到良好的節能效果。...

    經驗交流 2010-03-11

  • 支護改革促進安全生產發展

    【本網訊】3月9日，川煤集團芙蓉公司生產部組織所屬四礦、新維礦井生產礦長、部長、機電、地測及機關安全、生產、通風、地測、調度負責人30餘人，在高產高效礦井杉木樹礦業公司召開綜采工作麵機、風巷大斷麵錨網、噴支護，切眼一次成巷、瓦斯災害治理工作現場會。據公司杉木樹煤礦生產礦長曾元濤介紹，這次召開現場會參觀的工作麵是N2472綜采接替工作麵，機、風巷走向長1200米，斷麵13.14平方米,切眼傾斜長1...

    經驗交流 2010-03-11

  • 北徐樓煤礦“四不放過”確保“兩會”期間安全生產

    【本網訊】近期，山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦認真貫徹省局《關於開展春節和全國“兩會”期間安全生產大檢查的通知》和《關於認真汲取神華集團駱駝山煤礦透水事故教訓，嚴格落實“強化煤礦防治水管理十項特別規定”的通知》要求，以“四不放過”為抓手，有針對性地消除各類事故隱患，確保“兩會”期間安全生產形勢穩定...

    經驗交流 2010-03-11

  • 創新安全教育形式 促進安全水平穩步提高

    【本網訊】進入2010年以來，棗礦集團井亭公司通防科不斷創新安全教育方式方法，采取形式多樣、通俗易懂、職工容易接受的教育手段，使職工在和諧愉快的氛圍中接受安全教育，有力地促進了礦井“一通三防”安全水平的穩步提高。一是“零距離”交流，提高了安全教育工作效率。在堅持日常安全教育不斷線的情況下，每逢生產接續及重點工程，科長都親自參加班前會，與職工麵對麵交...

    經驗交流 2010-03-11

  • 州景礦大力加強礦井“一通三防”管理

    【本網訊】右江礦務局州景礦安通科狠抓現場管理，強化監督檢查，嚴格落實安全生產責任製，持之以恒地抓好“兩會”期間一通三防管理，促進本礦安全生產。一是進一步完善礦井安全監控係統，加強各個工作點、麵的瓦斯監控。生產中嚴格執行“一炮三檢”和３人聯鎖放炮，定期開展瓦斯重點區域排查工作，有效杜絕瓦斯事故發生。二調整配足各個采麵、掘進頭、硐室的風量和風速，杜絕循...

    經驗交流 2010-03-11

  • 新安礦：班組建設有聲有色

    本網訊：進入三月份，河南義煤集團新安礦不斷拓寬管理思路，將當前主抓的區隊班組建設與安全生產和提升班組整體素質進行有機結合，極大的促進了全礦各項工作順利開展。這個礦以建設安全和諧班組、創新型明星班組為目的，在已出台的班組安全建設實施辦法、考核標準等機製性文件的基礎上，又結合全礦的安全生產、經營管理等實際，把相關考評內容、評分標準又進行修訂和完善。為進一步提升班組建設管理水平，礦領導還利用下井跟值班...

    經驗交流 2010-03-11

  • 新礦集團良莊公司砌築“五大工程”撐起女工“半邊天”

    新礦集團良莊公司女工委充分發揮自身優勢，緊緊圍繞礦井中心工作，不斷提高女職工整體素質，通過砌築“素質提高”、“崗位建功”、“權益維護”、“愛心幫扶”、“安全協管”五大工程，使女工在礦井發展建設中“半邊天”作用得以充分發揮。素質提高長見識。結合女工自身特點...

    經驗交流 2010-03-11

  • 廣西右江礦務局林場礦：評先評優“三公開”

    本網訊：一年一度的評先評優工作開始後，右江礦務局林場礦本著公開、公正、公平的原則，采用“三公開”的方式評選出先進集體、先進班組、行業技術標兵，17名在本職工作崗位中作出突出貢獻，在職工中起模範帶頭作用的先進生產工作者和11名工作任勞任怨，積極為職工說實話辦實事的工會積極分子。一是公開評先評優條件，礦裏把局裏下發的《關於開展2009年度評先評優工作的通知》全文轉發給各區隊，...

    經驗交流 2010-03-11

  • 天池公司“三個結合”展開安全工作大檢查

    【本網訊】兗礦山西和順天池公司在安全生產大檢查工作中,堅持“三個結合”提高檢查效果，為實現安全工作奮鬥目標保駕護航。定期檢查與動態檢查相結合。該礦堅持每周一次覆蓋全礦的安全大檢查和安全辦公會議製度。井下和地麵兩個專業組每周組織一次拉網式安全隱患大排查，分管安全工作的公司領導和業務部室開展專項檢查，對現場的每一道工序、每一台設備、每一處安全設施進行全麵細致的安全剖析，查找安...

    經驗交流 2010-03-11

  • 石圪台煤礦：不斷探索中厚偏薄煤層自動化開采

    中厚偏薄煤層國產化綜采工作麵自動化技術是石圪台煤礦的一項重大科技創新。為了熟練使用該技術，更加科學合理地開采中厚偏薄煤層，石圪台煤礦結合礦井實際不斷創新，進行了一係列行之有效的積極探索和實踐，取得了較為出色的成績。該礦12上105工作麵為小采高工作麵，設計采高為2.1米。自2009年12月20日開始揭露衝刷構造，在整個回采過程中，工作麵80-150架衝刷構造此起彼伏，主要分布在煤層頂、底部。構造...

    經驗交流 2010-03-11

  • 州景礦不斷完善基層班組安全管理建設

    【本網訊】為有效地提高井下各采掘中隊班組安全管理工作水平，從最基層實現安全生產，右江礦務局州景礦不斷完善班組安全管理台帳建設。州景礦各采掘中隊班組在自己工作的掘進工作麵或采麵均整齊地掛有班組安全隱患排查整改記錄本、班組工程質量驗收本、班組安全隱患記錄本、班組事故彙報記錄本等。礦裏要求班長或隊幹在每班工作前必須認真細致地檢查工作地點的安全隱患情況，並把發現的隱患問題認真地填在相關記錄本上。而當班下...

    經驗交流 2010-03-10

  • 冀中薛村礦重獎隱患彙報人

    【本網訊】真不錯，獎勵1000元！我下回遇見這事情，肯定是我第一個彙報”。“你彙報，我還第一個彙報呢？”這是冀中能源峰峰集團薛村礦張貼的一張通報引起職工反響，到底是什麼通報呢？原來是該礦為表彰運輸區職工劉東明第一個向調度室彙報井下隱患的具體地點、隱患概況，為防止事故發生做出了貢獻，礦特獎勵1000元的通報。今年，該礦領導轉變工作思路，將事故處理向事故預防轉變，...

    經驗交流 2010-03-10

  • 重慶青鵬公司“321模式”強力推進班組建設

    【本網訊】重慶能源青鵬煤業公司黨政高度重視班組建設，以打造“六型”班組為抓手，積極探索實踐“三全、兩基、一細化”的“321模式”，推進了班組建設，促進了企業安全生產。今年來，原煤、水泥產量超額完成計劃，礦井己實現安全生產1430多天，唱響開門紅。榮獲重慶能源安全生產1367天獎牌，永榮礦業公司“四好班子̶...

    經驗交流 2010-03-10

  • 一號煤礦全麵推廣機電設備“四檢”製

    【本網訊】一號煤礦為了加強機電設備管理，保證機電設備的正常運轉，順利完成今年的各項目標任務，從3月初開始，全麵推行機電“四檢”製。“四檢”的具體內容為：班檢、日檢、旬檢和月檢。班檢是主要對設備在生產過程中，出現的一些常見小故障進行及時檢修，保證生產正常進行；日檢是對設備在前一個生產過程中出現的故障進行徹底檢修外，對整機進行全麵檢查，找出隱患及時處理...

    經驗交流 2010-03-10
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