切爾諾貝利核電站事故後，國際原子能機構（IAEA）通過對事故的分析和討論，確認事故源於一係列人因失誤——有意識違反操作規程:為完成汽輪機試驗不顧反應堆將進入不穩定狀態，眼看要發生事故還想試著把試驗做完，最終釀成了一場人為的核災難。1986年IAEA國際核安全谘詢組（INSAG）提交的《關於切爾諾貝利核電廠事故後審評會議的總結報告》中提出了“安全文化”（SafetyCulture）概念，隨後在199...
安全文化應該包括四個重要的組成部分。1、樹立安全理念。通過安全理念征集、評選和安全理念的提煉，發動職工積極參與安全理念的創作，構建理念體係，全麵進行安全思想的教育；通過安全理念的大討論和宣傳活動，提高理念文化的認知率，在職工思想中進一步確立安全理念。把“兩下兩上”的安全理念文化建設的過程，當作實踐黨的群眾路線的過程，當作動員職工參與安全管理、確保安全生產的過程。2、健全安全製度。始終以解決安全管理...
首先給組織安全文化下一個簡單的定義：在從事安全生產活動中，個體和群體與組織及環境等各種因素相互作用時所要遵循或使用的一些關於安全的基本假設，就是所謂的組織安全文化。組織安全文化是將有關職業健康和安全的理念融入了人格、感覺、氣場、風氣或氛圍的文化。它既有明確的崇尚，也有清晰的禁忌，它既活躍於潛意識，也存在於明規則，它既主導著個體的安全行為，也製約著組織處理信息和利害關係的安全價值取向。組織安全文化具...
企業安全文化建設的模式是多種多樣的，要結合企業文化，根據各自的經濟、文化、科技、管理的背景，采取突出企業特點的辦法，建設各具特色企業安全文化。安全文化已在兵器工業、鐵路、航空、船舶、石油天然氣、核工業、有色冶金、建築、煤炭、化工、冶金等行業的企業裏開始試點和推廣，並取得可觀的成效。例如，“鐵路安全文化建設活動大實踐——鐵路係統的安全標準線建設”、“城市建築安全減災設計與科研活動——北京建築設計研究...
安全文化的基本概念企業安全文化建設是近年來安全科學領域提出的一項企業安全生產保障新對策，是安全係統工程和現代安全管理的一種新思路、新策略，也是企業預防事故的重要基礎工程。通過工業安全原理和事故預防的原理研究，我們知道，保障企業的安全生產所進行的科學管理，需要從人、物、環境、管理四要素全麵考慮，但其中人的因素是最為重要和基本的。因此，利用各種可能的策略和手段，對人的因素進行有效的控製，是企業預防事故...
筆者認為，安全文化是安全管理的一種手段，一種宣教方式。正確理解安全文化的屬性，對於堅持安全文化建設的正確方向，確保安全文化建設有效推進具有重要意義。安全文化的屬性是由企業文化的管理屬性所決定的，同時也是主管部門的安全宣傳教育意識搭的橋梁。企業文化誕生於企業管理，是企業管理在經曆了科學管理、行為科學、管理決擇階段之後，實施人性化管理的產物。企業文化作為全新的科學管理方式，標誌著企業管理進入了以人為本...
企業安全文化建設的目標有其長遠的和階段性的，隨著企業的發展和時代文化的特點，具體安全文化建設的活動及形式，可能有與時俱進的變化，但其建設的原則是相對穩定的。因此，企業安全文化建設的目標，應以企業安全生產經營活動為中心，至少還包括：增強企業安全意識，提高全體員工的安全素質，實現對群體、對企業、對社會的安全需求，在提倡“以人為本、珍惜生命、關心人、愛護人”的基礎上，把“安全第一”作為企業生產經營的首要...
企業安全文化和安全管理區分比較項目安全文化安全管理涉及的主要對象全員、全民、全社會、全人類職工、勞動者、雇員、企業範圍及環境自然的、人為的生產環境和非生產環境生產活動領域時間及空間觀念全方位，安全、舒適、無危無害的時空企業安全生產經營活動全過程的時間和地方追求安全與健康的程度全民人心身安全與健康（包括安全、舒適、健康、長壽等）勞動過程中職工不傷、不死、不得職業病采用方法傳播、宣傳、科普、教育、倡導...
1以人為本，培育企業安全文化1.1安全文化具有持久力和主動性安全文化對安全生產具有持久力、主動性效果。安全文化建設可使人們形成新的價值觀，從而使國網公司和集團公司頒發的各種安全法律法規變為職工自覺的行動，促使職工精心地做好每項工作，為企業的長治久安奠定良好的基礎。1.2用安全文化促進被動安全向主動安全的轉變1.2.1實現“我要安全”的轉變安全文化的主要任務就是完成“要我安全”到“我要安全”、“我懂...
安全文化是轉變群眾安全觀念，開展安全生產工作的基礎工程。培育安全文化，必須樹立六大觀念，實現六個突破。一、樹立大安全觀念，在建設安全文化體係上實現突破安全文化是建立在“安全觀”和“文化觀”基礎上的，、在安全觀方麵包括全民安全文化、企業安全文化、社區安全文化、鄉村安全文化、家庭安全文化等，在文化觀方麵包含意識形態的內容，也包括行為、環境、物態等。安全文化的形態體係，包含安全觀念文化、安全行為文化、安...
沒有文化的經濟，是沒有明天的經濟；同樣，沒有企業安全文化的企業,是沒有明天的企業.建立起“安全第一，預防為主”，以人為本，尊重人、關心人、愛護人，珍惜生命，文明生產，保護勞動者在生產經辻活動中的身心健康的安全文化氛圍,有著極其重要的意義。1.企業安全文化,突破了倫理、政治型企業文化的束縛和限製。以其安全效果和人的安全價值為標準，使勞動價值和人的價值得以真正體現於企業的安全文化建設中。2.企業安全文...
安全文化不等於企業文化。在搞好安全文化建設的同時，必須抓好企業文化建設。要通過抓安全文化建設，以有形或無形的渠道，以正式或非正式的傳播方式，在企業幹部職工中樹立一種全新的“安全生產、以人為本”的企業文化理念，以此推進企業文化建設向深層次發展。安全文化不等於安全管理。安全文化與安全管理是互相不可取代的。它們都是為了安全生產，但各自的目標值、廣度及深度大不相同。安全文化與安全管理是有機的統一，安全文化...
(一)企業安全文化技術係統企業安全文化層次結構又分為企業安全文化技術係統、企業安全文化社會關係學係統及企業安全文化意識形態係統。表明了安全文化是可以由物質變精神，同時由精神又指導和促進物質的生產，不斷豐富和繁榮，成為與時俱進的一種先進的文化。安全文化技術係統是物質的、機械的、物理的和化學的或混合組成的工具、設備、設施、儀器儀表、材料及使用這些物質和技術所構成的安全技術係統，企業依靠這種安全技術係統...
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