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文化探討

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  • 張國鵬剪紙：“粒粒珍惜 節儉惜福”

    張國鵬剪紙：“粒粒珍惜 節儉惜福”

    張國鵬剪紙：“粒粒珍惜∵節儉惜福”小小剪紙，剪出文明新風尚。“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”，勤儉節約......

    文化探討 2020-11-25

  • 抓安全要有文化的力量

    ∵職工是安全生產的主體，職工安全意識的強弱和安全素質的高低，直接影響和決定著安全生產的狀況。因此，必須在安全生產中......

    文化探討 2015-10-28

  • 龐義:企業的廉潔文化

    企業的廉潔文化
    廉潔文化是我們中華民族優秀文化的重要組成部分，是我們國家倡導的主流文化。這種文化存在於社會的各個方麵，......

    文化探討 2015-10-27

  • 安全文化的重要性

    安全文化的重要性
    ■振　東
    　　安全文化包括三大要素：一是安全物質文化，是指安全設施、裝備所體現出來的文化品位和文化......

    文化探討 2015-10-26

  • 淺議如何加強安全文化建設

    淺議如何加強安全文化建設
    今年以來，中山煤業公司積極推行了安全文化建設，通過抓正確理念的引領，本質安全係統平台的應用、......

    文化探討 2015-10-12

  • 淺談以人為本建設企業安全文化

    淺談以人為本建設企業安全文化
    安全文化也是企業文化的一部分，是企業文化的一種升華，是企業的一種精神財富。建設安全文化，......

    文化探討 2015-09-17

  • 創新安全文化建設 構建煤炭鐵路運輸安全型企業

    鐵路運輸處作為煤炭鐵路運輸企業，以安全大於天，責任重於泰山為理念，著力打造本質安全型企業為目標，始終把安全工作作為各項工......

    文化探討 2015-08-27

  • 起航“安字號”巨輪——盤點兩渡煤業安全文化特色

    起航“安字號”巨輪——盤點兩渡煤業安全文化特色
    “2014年麵對嚴峻的經濟形勢，我們公司保障了職工工資的正常發放;20......

    文化探討 2015-01-04

  • 以“心•Xin”文化為引領，構建紅柳林“挽手貼心”安全文化

    企業文化的升級和創新是企業可持續發展的靈魂和不竭動力。紅柳林礦業公司突出企業文化的管理職能，堅持以人為本，把心本管理作為......

    文化探討 2014-12-18

  • 以心為本，“挽手貼心”安全文化特色

    以心為本，“挽手貼心”安全文化特色
    “挽手貼心”安全文化指手挽手、心貼心，心手相應，想到做到、知行合一，齊心協力達到安......

    文化探討 2014-12-18

  • 煤礦工會推進文化建設的思考

    煤礦工會推進文化建設的思考
    職工文化活動是反映企業精神文明建設的窗口，要準確把握職工文化建設的現實意義，建立健全運行機......

    文化探討 2014-09-12

  • 創新安全管理 建設企業文化

    創新安全管理∵建設企業文化
    海力財富集團∵寧方麗
    構建和諧社會，實現和諧發展是我國社會發展的新要求。和諧發展，首先要......

    文化探討 2014-09-11

  • 安全文化對企業的作用和重要性

    安全文化對企業的作用和重要性海力財富集團∵朱方利
    安全是企業發展重要保障，是企業經營管理的關鍵所在。生產事故對企業生產......

    文化探討 2014-09-11

  • 何永興：對安全文化建設的探索和思考

    對安全文化建設的探索和思考
    何永興
    近年來，國家、省、市對安全工作越來越重視，安全是指導煤礦企業發展、生存的法寶。煤......

    文化探討 2014-07-02

  • 郭新星:論企業安全文化建設在企業安全生產中的重要性

    安全生產是一個企業可持續發展的生命線,安全生產不僅關係到員工的人身安全和經濟利益，同時也關係到社會的穩定和經濟的發展。因......

    文化探討 2014-05-20

  • 淺論徐莊煤礦安全文化教育

    　　　　　　　　　　　　　　　　　　內容提要
    　　安全教育工作是煤礦安全文化建設一項十分重要的基礎工作，是企業宣傳思想......

    文化探討 2012-10-17

  • 安全豈能為應付檢查而做

    　∵
    在生產企業，每逢安全大檢查之際，部門及班組都會向員工提醒道：這段時間是嚴查階段，安全方麵要多注意些，被安監部門發......

    文化探討 2011-04-29

  • 兗礦山西天池公司群監員眾手共織“安全網”

    兗礦山西天池公司群監員眾手共織“安全網”
    ∵
    兗礦山西天池公司緊緊圍繞礦井安全生產中心工作，充分發揮群眾安全監督員在......

    文化探討 2010-02-17

  • 天池公司黨委“情感套餐”構築安全生產“銅牆鐵壁”

    天池公司黨委“情感套餐”構築安全生產“銅牆鐵壁”
    ∵
    兗礦山西天池公司黨委不斷創新安全教育方式方法，立足“四情”抓安......

    文化探討 2010-02-17

  • 從班組抓起“五精”落實，從崗位做起保皮帶運轉

    ∵∵從班組抓起“五精”落實，從崗位做起保皮帶運轉∵∵∵∵∵∵∵∵----記山東龍口礦業集團梁家煤礦皮帶工區運轉大班長田廣......

    文化探討 2009-11-05

  • 當好礦山的安全生產和科學發展的後勤兵

    科學發展觀是中國特色社會主義理論體係的重要組成部分，馬克思主義中國化理論發展的最新創新成果，是指導中國特色社會主義偉大事業不斷前進的強大思想武器。當前在全黨上下廣泛開展深入學習實踐科學發展觀活動，既是推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，更是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。在我們鞏固學習實踐活動成效建立健全長效機製之際，我們要嚴格按照活動“提高思想認識、解決突出問題、創新體製機製、促進科學發展”的總體要求，結合我公司學習實踐活動和工作的實際，要切實從以下幾個方麵著力深化和推進：...

    文化探討 2009-11-03

  • 冀中能源金牛股份東龐礦采煤用上了國內最高最大型液壓支架

    冀中能源金牛股份東龐礦———
    采煤用上了國內最高最大型液壓支架
    ∵
    本報訊∵∵通訊員郭永躍∵田保林報道∵∵近日，記......

    文化探討 2009-10-14

  • 新汶礦業集團協莊礦安全監管“無縫隙”

    “在沒專人監護的情況下，你這樣擅自操作液壓支架，屬違章行為，必須立即停止作業，上井後到安監處進行規程學習。”這是近日由協......

    文化探討 2009-09-02

  • 夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發展觀活動簡報

    內部資料∵∵注意保存
    簡∵∵∵∵報第20期夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵......

    文化探討 2009-05-24

  • 夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發展觀活動

    ∵
    簡∵∵∵∵報第19期夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵2009年5月5日......

    文化探討 2009-05-24

  • 事故應急處理概述

    事故應急處理概述保障安全生產的對策，除了預防的對策——事前之策以外；還需要應急處理對策——事中之策。通過對重特大事故的應急計劃，使事故對社會、企業和國家造成的危害最小化。事故應急救援工作涉及眾多部門和多種救援隊伍的協調配合，所以重特大事故應急救援是一項社會性的係統工程，應受到政府和有關部門的重視。重特大事故的應急計劃對於預防和控製重特大事故的發生和一旦發生重特大事故以後有條不紊地開展應急救援工作、...

    文化探討 2009-04-25

  • 安全工程學曆教育

    安全工程學曆教育安全工程類專業高等教育是安全科學技術發展的重要組成部分，它為實現安全提供人才保證，是發展安全科學技術必須具備的基礎和條件。在我國的學曆教育中，安全工程類專業包括安全工程、勞動保護、礦山通風安全和一些行業安全工程專業。在1998年最新的“普通高等學校本科專業目錄”中，我國的安全類專業本科層次已有：管理工程類的“安全工程”(082206)；地礦石油類的“礦山通風與安全”(0800107...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業安全管理模式的建設

    企業安全管理模式的建設1．企業綜合安全管理模式建設企業綜合安全管理模式是在新的經濟運行機製下提出來的，其導想是：無論是人身傷亡事故，還是財產損失事故；無論是交通事故，還是生產事故，甚或火災或治安案件，都對人類造成危害和損害。這些人們不期望的現象，無論從根源、過程和後果，都有共同的特點和規律，企業對其進行防範和控製，也都有共同的對策和手段。因此，把企業的生產安全、交通安全、消防、治安、環保等專業，進...

    文化探討 2009-04-25

  • 宏觀安全生產綜合管理模式

    宏觀安全生產綜合管理模式建立“五方結構”的安全生產綜合管理模式，是我國安全生產保障體係需要逐步推進和發展的方向。在“企業負責、國家監察、行業管理、群眾監督”安全生產管理體製相結合的思想指導下，可設計我國的安全生產“五方結構”的係統化管理模式，即建立國家、政府(地方、行業)、社會(中介)、企業(法人或雇主)、工會(員工或雇員)的“五方結構”係統化管理模式。其功能簡要論述為：國家監察、政府(地方、行業...

    文化探討 2009-04-25

  • 政府社區的事故應急處理體係的建設

    政府社區的事故應急處理體係的建設國務院2001年302號文一第七條指出：市(地、州)、縣(市、區)人民政府必須製定本地區特大安全事故應急處理預案。本地區特大安全事故應急處理預案經政府主要領導人簽署後，報上一級人民政府備案。當一個地區發生重大安全事故，為了最大限度地減少傷害和損失，地方政府要製定嚴密、科學、有效的事故應急處理係統。政府社區的應急計劃相對企...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業事故應急體係建設

    企業事故應急體係建設企業事故應急體係也稱現場應急計劃或體係。(一)計劃製定的依據現場應急計劃應由企業管理部門準備並應包括重大事故潛在後果的評估。計劃製定的依據為危險評估即事故後果分析，包括：(1)對潛在事故的描繪(如容器爆炸、管道破裂、安全閥失靈、火災等)；(2)對泄露物質數量的預測(有毒、易燃、爆炸)；(3)對泄露物質擴散的計算(氣體或蒸發液體)；(4)有害效應的評估(毒、熱輻射、爆炸波)。(二...

    文化探討 2009-04-25

  • 係統化安全管理體係建設

    係統化安全管理體係建設1．HSE管理體係HSE管理體係是健康、安全、環境管理模式的簡稱，起源於以殼牌石油公司為代表的國際石油行業。為了有效地推動我國石油天然氣工業的職業安全衛生管理體係工作，使健康、安全、環境的管理模式符合國際通行的慣例，提高石油工業生產與健康、安全、環境管理水平，提高國內石油企業在國際上的競爭能力，我國1997年6月27日發布了SY/T6276—1997《石油天然氣工業職業安全衛...

    文化探討 2009-04-25
  • 程序化的安全管理模式建設

    程序化的安全管理模式建設

    程序化的安全管理模式建設1、事後型的安全管理模式事後型管理模式是一種被動的管理模式，即在事故或災難發生後進行亡羊補牢，以避免同類事故再發生的一種管理方式。這種模式遵循如下技術步驟：事故或災難發生一調查原因一分析主要原因一提出整改對策一實施對策一進行評價一新的對策，如下圖6—6所示。2、預防型的管理模式預期型模式是一種主動、積極地預防事故或災難發生的對策。顯然是現代安全管理和減災對策的重要方法和模式...

    文化探討 2009-04-25

  • 真情謳歌安全生產監管監察戰線的先進事跡

    真情謳歌英模提升心靈高度——崔韶光談參加安監係統先進事跡報告團巡回演講的感受2007年6月，我很高興、很榮幸的代表山西安監係統參加全國安監係統先進事跡報告團巡回演講，宣講安監係統勞動模範的事跡。作為一名宣講員在這前後近一個多月的巡回彙報中，我的心靈時時被英模的事跡所感動、所振奮、所淨化。是那些默默無聞、鞠躬盡瘁的安監幹部和職工們用他們的血肉之軀和精神意誌支撐著中國安監事業的宏偉大廈。他們讓我們看到...

    文化探討 2009-04-25

  • 消防安全管理製度

    消防安全管理製度《消防法》規定消防工作貫徹預防為主，防消結合的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火責任製。《消防法》還規定，各級人民政府應當經常進行消防宣傳教育，提高公民的消防意識。教育勞動等行政主管部門應當將消防知識納入教學培訓內容，新聞出版廣播電影電視等有關部門有進行消防安全宣傳教育的義務。《消防法》規定機關團體企業事業單位應當履行的消防安全職責為：製定消防安全製度，消防安全操作規程...

    文化探討 2009-04-25

  • 化學危險品管理製度

    化學危險品管理製度化學危險品在其生產、儲運、加工、使用過程中，在失控狀態下，若其數量超過臨界值時，就可能釀成突發性惡性事故，而在通常情況下，因防護不力或長時間危害接觸會導致嚴重的機體損傷乃至造成死亡或遺害後代。常見的生產性毒物有鉛、汞、鉻、錳、鈹、砷、磷、苯及其化合物、油漆、農藥、刺激性氣體、窒息性氣體、橡膠、塑料、製革工藝中的氯乙烯、丙烯腈、苯乙烯等毒物，特別是火災的煙霧中，有毒成分更為複雜，受...

    文化探討 2009-04-25

  • 勞動防護用品發放管理製度

    勞動防護用品發放管理製度《勞動法》第五十四條規定，用人單位必須為勞動者提供必要勞動防護用品。勞動防護用品，是為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿(配)戴的用品，是保護勞動者安全健康的一項預防性輔助措施，是安全生產、防止職業性傷害的需要，對於減少職業危害起著相當重要的作用。按照不同工種、不同勞動條件，建立相應的發放製度，同時對使用情況進行監督檢查。個人防護用品是保護勞動者在生產勞動過程中安全與...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業普通員工的安全教育

    企業普通員工的安全教育在現代化大生產中，隨著科學技術的進步，機械化、自動化、程控、遙控操作越來越多。一旦有人操作失誤，就可能造成廠毀人亡。人員操作的可靠性和安全性與這個人的安全意識、文化意識、文化素質、技術水平、個性特征和心理狀態等都有關係。可見，提高職工的安全文化素質是預防事故的最根本措旋。企業普通員工的安全教育是企業安全教育的重要部分。1．企業普通職工安全教育的知識體係企業的安全教育是安全生產...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業安全專業人員的安全教育

    企業安全專業人員的安全教育企業的安全專職管理人員是企業安全生產管理和技術實現的具體實施者，是企業安全生產的“正規軍”，因此也是企業實現安全生產的主要決定性因素。具有一定的專業學曆，掌握安全的專業知識科學技術，又有生產的經驗和懂得生產的技術，是一個安全專職人員的基本素質。要建設好安全專職人員的安全文化。需要企業領導的重視和支持，也需要專職人員的本身的努力。1．企業專職安全管理人員的安全知識體係(1)...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業管理層的安全教育

    企業管理層的安全教育企業管理層主要是指企業中的中層和基層管理部門的領導及其幹部。他們既要服從企業決策層的管理，又要管理基層的生產和經營人員，起到承上啟下的作用，是企業生產經營決策的忠實罩徹者和執行者。他們對企業安全生產管理的態度、投入程度、企業地位等取著決定性的作用。企業的安全生產狀況，與企業領導的安全認識有密切的關係。企業領導的安全認識教育就是要端正領導的安全意識，提高他們的安全決策素質，從企業...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業決策層（法人及決策者）的安全教育

    企業決策層（法人及決策者）的安全教育安全教育對策是安全生產保障對策中重要的方麵。企業安全教育培訓體係的建設要考慮如下方麵：(1)對象體係：企業安全教育對象包括決策者(法人代表)、管理者(職能處室及車間主任等)、安全專業人員、職工、家屬等。(2)內容體係：根據對象的不同而不同。(3)方法手段體係：參觀、學習、演習、授課等方式，利用電教手段、多媒體手段等。一、企業決策層(法人及決策者)的安全教育企業決...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業廠內交通運輸安全管理製度

    企業廠內交通運輸安全管理製度企業廠區範圍內行駛、作業的機動車輛，車輛的裝備、安全防護裝置及附近應齊全有效，車輛的整車技術狀況、汙染物排放、噪聲應符合有關標準和規定。企業應建立、健全廠內機動車輛安全管理規章製度。車輛應逐台建立安全技術管理檔案。廠內機動車輛應在當地勞動行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經勞動行政部門對車輛進行安全技術檢驗合格，核發牌照，並進行年度檢驗。車輛駕駛人員需參加勞動行政部門組織...

    文化探討 2009-04-25

  • 職工家屬的安全教育

    職工家屬的安全教育安全生產的職工家屬安全教育是指對職工的家庭，除職工外還包括其父母、丈夫或妻子、子女以及與職工本人有關的其他親屬關係的成員進行安全生產的宣傳教育，使其做到配合企業通過說服、教育、勸導阻止等手段提高職工本人的安全意識，避免發生各類傷亡事故。家屬協管安全是利用倫理親情的真諦，去促使親人自覺遵章守紀。家庭生活是任何人每天都離不開的內容，企業職工也同樣，其勞動或工作的狀況與家庭生活有著密切...

    文化探討 2009-04-25

  • 女職工和未成年特殊保護

    女職工和未成年特殊保護保護女職工在生產勞動過程中的安全與健康，是黨和國家的一項重要政策。1949年中華人民共和國成立以後，我國的曆次憲法都明確規定：“婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等方麵享有同男子平等的權利。”遵照這個原則，建國以來，我國政府在製定和發布的許多有關女工的法規和條例中。都曾對女職工的產假休息、福利待遇、衛生設施和特殊保護做出了明確的規定。1988年7月21日，我國發...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業安全生產檢查製度

    企業安全生產檢查製度企業安全檢查是消除不安全、不衛生隱患，防止事故發生、改善勞動條件的重要手段，是企業安全管理工作的一項重要內容。通過安全檢查可以發現企業及生產過程的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產。企業安全生產檢查應實行安全檢查表製度，這是多年來行之有效的實踐經驗。企業根據有關規定及事故教訓，針對具體情況，將可能存在的問題一一列出，製成表格，這就是安全檢查表。安全檢查表有時實際上就是...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業安全教育製度

    企業安全教育製度建國以來，各級人民政府和各產業部門為加強企業的安全生產教育工作陸續頒發了一些法規和規定。不僅規定了用人單位開展職業培訓的義務和職責，同時規定了‘‘從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓”。(企業法>把“企業應當加強思想政治教育、法製教育、國防教育、科學文化教育和技術業務培訓，提高職工隊伍素質”作為企業必須履行的義務之一。規定：...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業安全生產責任製製度

    企業安全生產責任製製度在中。對安全生產責任製的內容及實施方法做了比較全麵的規定。經過多年的勞動保護工作實踐，這一製度得到了進一步韻完善和補充，在國家相繼頒布的、(環境保護法>、、(煤炭法>、等多項法律、法規中。安全生產責任製都被列為重要條款，成為國家安...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業安全規章製度體係的建設

    企業安全規章製度體係的建設安全生產管理製度是各類工礦企業為了保護勞動者在生產過程中的安全、健康，根據生產實踐的客觀規律總結和製定的各種規章和製度。概括地講，這些規章製度一方麵是屬於生產行政管理製度，另一方麵是屬於生產技術管理製度。這兩類規章製度經常是密切聯係、互相補充的。重視和加強安全生產的製度建設。是安全生產和勞動保護法製的重要內容。第五十二條規定：“用人單位必須建立、健全...

    文化探討 2009-04-25

  • 工傷保險製度

    工傷保險製度工傷保險亦稱職業傷害保險，是國家通過立法手段保證實施的、對在工作過程中遭受人身傷害(包括事故傷殘和職業病以及因這兩種情況造成死亡)的職工或遺屬提供補償的一種社會福利製度。其補償內容包括對傷殘職工的醫療救治、經濟補償、職業康複訓練和對工傷死亡者遺屬的經濟補貼等。作為社會保險製度體係的一個重要組成部分，它對於分散事故風險，保障因工傷事故或職業病而傷、殘、亡的職工及其供養直係親屬的基本生活。...

    文化探討 2009-04-25

  • 實行危險工作申請、審批製度

    實行危險工作申請、審批製度易燃易爆場所的焊接、用火，進入有毒的容器、設備工作，非建築行業的高處作業，以及其他容易發生危險的作業，都必須在工作前製訂可靠的安全措施，包括應急後備措施，向安技部門或專業機構提出申請經審查批準方可作業，必要時設專人監護。企業應有管理製度，將危險作業嚴格控製起來。易燃易爆、有毒的危險品的運輸、貯存、使用也應該有嚴格的安全管理製度。需經常進行的危險作業，應該有完善的安全操作規...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業勞動保護措施計劃

    企業勞動保護措施計劃1978年國務院重申的中明確要求“企業單位必須在編製生產、技術、財務計劃的同時，必須編製安全生產技術措施計劃”。1979年，國家計委、經委、建委又聯合發出了，同年國務院發出了第100號文件，重申“每年在固定資產更新和技術改造資金中提取10％～20％(礦山、化工、金屬冶煉企業應大...

    文化探討 2009-04-25

  • 企業傷亡事故報告處理製度

    企業傷亡事故報告處理製度1956年國務院發布了。1991年2月22日，國務院發布了的第75號令，對企業職工傷亡事故的報告、調查、處理等提出了具體要求。為了保證特別重大事故調查工作的順利進行，1989年3月國務院發布了。原勞動部依據國家法律法規的有關規定，對職工傷亡事故的統...

    文化探討 2009-04-25

  • 國家安全生產綜合監管製度

    國家安全生產綜合監管製度《安全生產法》第九條明確了我國推行綜合監管與專項監管的安全生產監管體製。國家安全生產綜合監管，是國家授權特定行政機關設立的專門監管機構，以國家名義行使國家行政權力，對企業、事業單位和有關機構履行安全生產職責和執行安全生產法規、政策的情況依法進行監管、糾正和懲戒的工作。在我國，國家授權行政主管部門（國家安全生產監督管理局）行使國家安全生產監管權。國家安全生產監管製度，由國家安...

    文化探討 2009-04-25

  • 有害作業場所監察製度

    有害作業場所監察製度20世紀80年代，原勞動人事部決定，以矽塵、石棉塵、炭黑塵三種生產性粉塵和汞、苯、氯乙烯、鉛、三硝基甲苯等15種極度、高度危害的接觸性毒物，作為近期監督治理的重點。各級勞動保護監察機構加強了對這些行業塵毒作業場所的監督，主要方法是：進行塵毒危害的調查、測定和危害程度的分級，明確治理方向和重點；督促和幫助產業主管部門與企業製定防塵防毒規劃，落實治理措施，規定完成期限；製定治理塵毒...

    文化探討 2009-04-25

  • 特種作業人員監察製度

    特種作業人員監察製度特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業，從事特種作業的人員稱為特種作業人員。根據國家經貿委(13號令)的規定，特種作業的範圍包括：電工作業；金屬焊接切割作業；起重機械(含電梯)作業；企業內機動車輛駕駛；登高架設作業；鍋爐作業(含水質化驗)；壓力容器操作；製冷作業；爆破...

    文化探討 2009-04-25

  • 勞動防護用品監察製度

    勞動保護用品監察製度勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防禦性裝備。由於我國生產技術條件比較差，自動化水平低，在很大一部分企業勞動條件得不到根本改善，勞動防護用品對於減少職業危害起著相當重要的作用。為了保障廣大職工的人身安全和健康，我國早在1963年就頒發了“國營企業職工個人防護用品發放標準”，對勞動防護用品的標準及期限都做了明確規定。這對於統一全國職工勞動防護用品的管...

    文化探討 2009-04-25

  • 特種設備監察製度

    特種設備監察製度特種設備是指危險性較大、易導致人身和設備事故的機械設備。特種設備監察的範圍，包括鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力機械、木工機械、廠內運輸機械、防爆電器、廠內機動車輛等危險性較大的生產設備、設施，以及安全專用儀器、裝置、工具等特種設備。...

    文化探討 2009-04-25

  • 生產性建設項目的“三同時”監察製度

    生產性建設項目的“三同時”監察製度“三同時”是保證建設工程項目落實“安全第一，預防為主”安全生產方針最有力措施。“三同時”是指生產性基本建設和技術改造項目中的勞動安全衛生設施，應與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。有關“三同時”監察的法規有：國家計委、財政部、國家物資總局、國家勞動總局1977年8月24日[77]勞護字105號聯合發布的...

    文化探討 2009-04-25

  • 工會勞動保護監督製度

    工會勞動保護監督製度工會的“群眾監督“有完整的體係，縣以上總工會設立工會勞動保護監督檢查員，企業基層工會設立基層工會勞動保護監督檢查委員會或檢查員，車間班組設立工會小組勞動保護檢查員。基層工會的“群眾監督’’組織係統，代表勞動者的合法權益，“監督協助本單位貫徹執行國家勞動保護法律法規，落實安全生產責任製，督促解決勞動安全衛生方麵存在的問題，改善勞動條件和工作環境”，並參加傷亡事故的調查處理，進行分...

    文化探討 2009-04-25

  • 職業健康監護製度

    職業健康監護製度我國推行職業健康監護製度來防範職工作業過程中可能的職業病。凡生產性有害因素引起的疾病，在廣義上均可稱為職業病。但在立法意義上，職業病卻具有一定的範圍，通常指政府主管部門明文規定的法定職業病。1997年衛生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會聯合簽發的(87)衛防字第60號文件，頒布了，其中職業病共分九類，總病種到2001年已列出...

    文化探討 2009-04-25
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