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地方動態

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淮北礦業臨渙煤電協安員節日期間“三用”活動築防線

【本網訊】國慶長假期間，淮北礦業集團臨渙煤電公司婦女協安員自發組織起來，用親情感化職工、用活動激勵職工、用話語叮嚀職工切實搞好節日期間安全生產，為礦井築牢了安全生產的第二道防線。國慶長假期間，臨渙煤電公司婦女協安員因地製宜、以人所適，紛紛進科區、深入聯係點、走進職工中間，結合職工崗位不同，針對職工所需，開展豐富多彩的協安活動，用親情感化、用活動激勵、用話語叮嚀職工切實搞好節日期間生產。通風區協安...

地方動態 2010-10-07 淮北北礦礦業業臨臨渙渙煤煤電電協協安安員員節節日日期期間間““三三用用””活活動動築築防
金華山礦黨政全麵落實社會治安綜合治理目標責任製

本網訊陝西煤業化工集團銅川礦業公司金華山礦全麵落實社會治安綜合治理目標責任製，切實做好“十一”放假檢修期間的安全保衛工作，全力維護礦區治安穩定，為全礦檢修和職工家屬歡度佳節創造一個歡樂祥和的治安環境。“國慶節”前夕，該礦有關領導組織各單位、各部門負責人對全礦生產要害、防火、經濟部位進行一次全麵細致的檢查，發現隱患，及時整改，將不安全隱患消滅在萌芽狀...

地方動態 2010-10-07 金華華山山礦礦黨黨政政全全麵麵落落實實社社會會治治安安綜綜合合治治理理目目標標責責任
福建：蘇橋煤礦掘二大隊202分隊職工月工資突破6000元

本網訊“通過開展掘進會戰活動，8、9月份我隊單進進尺均超過160米。同時，職工的收入也大幅度提高，9月份，我隊的19名職工中，有4名職工工資達到6000元，7名職工工資達到5000元，這是202分隊自2009年8月份組建以來職工工資首次突破6000元。”10月2日，筆者采訪永安煤業公司蘇橋煤礦掘二大隊202分隊長肖本源時，他對筆者說的一番話。為完成公司下達的第三季度掘進總...

地方動態 2010-10-07 福建建：：蘇蘇橋橋煤煤礦礦掘掘二二大大隊隊2 20 02 2分分隊隊職職工工月月工工資資突突破破6 60 00 00
州景煤礦認真做後備幹部的推薦工作

【本網訊】近日，廣西右江礦務局j州景煤礦積極響應局裏推薦後備幹部的號召，從“嚴格堅持原則、嚴格執行標準，嚴格規範程序”著手認真做好後備班幹部的推薦工作，努力建設一支能擔當重任、年輕優秀、有發展潛力的後備人才隊伍。嚴格堅持原則，突出群眾公認。嚴格遵循《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本原則，把對後備幹部的推薦權、選擇權和監督權真正交給群眾，不斷推進後備幹部推薦工作的科...

地方動態 2010-10-07 州景景煤煤礦礦認認真真做做後後備備幹幹部部的的推推薦薦工
達竹小河嘴煤礦舉辦夫妻同學《特別嚴重違章處罰規定》知識競賽

【本網訊】10月6日，達竹公司小河嘴煤礦在二樓會議室舉辦了夫妻同學《特別嚴重違章處罰規定》知識競賽。該礦黨委書記張光宇、生產副礦長周雲、紀委書記、工會主席楊柳等領導擔任評委，來自采、掘、機、通、運的24對夫妻參加了競賽。“建城市煤礦，鑄達竹精品，這是小河嘴煤礦的發展願景。學習，了解好《達竹公司22條特別嚴重違章處罰規定》，做到不違章，關係著職工家庭的平安、幸福和歡樂。”主...

地方動態 2010-10-07 達竹竹小小河河嘴嘴煤煤礦礦舉舉辦辦夫夫妻妻同同學學《《特特別別嚴嚴重重違違章章處處罰罰規規定定》》知知識識
興隆莊礦加大安全監管問責力度確保實現安全年

興隆莊礦針對四季度生產經營任務艱巨、重點工作頭緒多、安全管理難度大等特點，堅持安中思危，加大安全監督檢查和考核問責力度，集聚全力打好“決戰四季度實現安全年”攻堅戰。
該礦以集團公司“天地人和”責任文化落地生根為契機，紮實開展以“提境界、嚴責任、抓落實”為主題的“安全責任深化落實季”活動，精細組織以“強管理、戰年終、保大局”為主題的“百日安全整治”活動，進一步定目標、找差距、抓現場、查隱患、強整...

地方動態 2010-10-07 興隆隆莊莊礦礦加加大大安安全全監監管管問問責責力力度度確確保保實實現現安安全
南屯礦傾力上演“飛塵勿擾”

南屯礦不斷強化措施，加大投入，齊抓共管，全力防治礦井粉塵，傾力上演“飛塵勿擾”的“好戲”。
這個礦全麵落實措施,把井下產塵源和地麵揚塵源作為控製的兩大重點，針對井下產塵源涉及地點多、牽扯範圍廣的實際，對通風風流路線產塵源、輔助運輸流程產塵源、采掘生產、工作麵安撤及其他生產作業流程產塵源和設施設備粉塵堆積等產塵原因進行全麵分析，並製定了《南屯煤礦2010年礦井綜合防塵製度》，從打眼放炮到運輸等一係列...

地方動態 2010-10-07 南屯屯礦礦傾傾力力上上演演““飛飛塵塵勿勿擾
【學習心得】李樹榮學好“四項監督製度” 構築選人用人新機製

“四項監督製度”著眼於加強和改進幹部隊伍建設，將選人用人的全過程置於有效監督之下，為防治用人上的不正之風提供了有力武器，為提高選人用人公信度提供了法規製度保障。我們必須充分認識“四項監督製度”的重要意義，準確把握其基本要求和主要內容，將“四項監督製度”貫徹落實工作落到實處、抓出成效。
一、學製度，大力營造良好氛圍
貫徹實施好“四項監督製度”，學習宣傳是基礎。各級組織、各單位必須高度重視，精心組織...

地方動態 2010-10-07 【學學習習心心得得】】李李樹樹榮榮學學好好““四四項項監監督督製製度度””構構築築選選人人用用人人新新機
濟三礦打好安全生產主動仗推進二次創業

濟三礦牢牢把握四季度安全工作的特殊性，突出管理創新，落實安全責任，加大監督檢查，以科學有力的保障措施確保四季度安全生產，助推二次創業，以安全穩定形勢迎接十七屆五中全會和亞運會的召開。
為認真貫徹落實公司四季度會議要求精神，進一步提升全礦幹部職工思想認識，濟三礦利用季度工作、安全辦公會、班前班後會等形式，動員全礦各級組織和廣大幹部緊緊圍繞礦井四季度安全生產，加大上級精神的貫徹落實，強化各項安全生...

地方動態 2010-10-07 濟三三礦礦打打好好安安全全生生產產主主動動仗仗推推進進二二次次創
【通訊】他以真情溫暖職工——記東灘礦綜掘一區黨支部書記辛義國

“你說我們辛書記啊，我覺得他是一個特別務實、心細、隨和、好相處的人，能與職工打成一片！”在東灘礦綜掘一區，問到黨支部書記辛義國，區隊職工不約而同地給了筆者這個答案。也正是這個答案，讓筆者動了走近他，采訪他，了解他的念頭。
今年50歲的辛義國參加工作已有31年了。在這31年裏，他幹遍了一線所有苦、髒、累的活，並憑著敬業和實幹，由一個普通工人一步步成長為黨支部書記。幾十年的一線生涯，使他深知一線職工的...

地方動態 2010-10-07 【通通訊訊】】他他以以真真情情溫溫暖暖職職工工————記記東東灘灘礦礦綜綜掘掘一一區區黨黨支支部部書書記記
【通訊】播撒健康的老人——記鮑店礦退休幹部蔣其仁

三個月時間，用圓珠筆一筆一畫寫出十五萬字，出了一本《健康長壽》，以及十二份老年人常見病防治講義。這樣的速度和成就，就是精力充沛的年輕人也不見得能做到，可是一個年過花甲的老人竟然做到了。
帶著疑惑、好奇，還有更多的敬佩，筆者采訪了這位68歲的鮑店礦退休老幹部蔣其仁。

多年積澱，一朝爆發
蔣其仁中專畢業後分到棗莊礦務局醫院工作，1986年到鮑店礦醫院擔任院長。從一名普通醫生，到醫院領導，整整...

地方動態 2010-10-07 【通通訊訊】】播播撒撒健健康康的的老老人人————記記鮑鮑店店礦礦退退休休幹幹部部蔣蔣其
鐵運處學習“四項監督製度”力爭全覆蓋

鐵運處高度重視幹部選拔任用“四項製度”的學習宣傳工作，采取多渠道、多形式、多角度在全體黨員幹部中廣泛開展四項監督製度學習教育活動，達到“領導幹部100%熟知、政工幹部100%精通、黨員幹部100%知曉”的要求。
該處通過兗礦集團網站下載學習材料，在全體黨員幹部中廣泛開展四項監督製度集中學習教育活動，在學習內容上重點對“四項監督製度”中規定的5大類責任追究對象、39種責任追究形式等逐條進行學習分析...

地方動態 2010-10-07 鐵運運處處學學習習““四四項項監監督督製製度度””力力爭爭全全覆
濟三礦岩巷快速掘進助推二次創業

濟三礦以推進高效掘進“1862”工程為重點，以創建岩巷年進尺2000米掘進隊為目標，從優化組織強保障、強化培訓提素質、科技創新提效率三方麵入手，強化管理措施，聚力提升快速掘進能力，為礦井高效生產奠定了基礎。1-9月份進尺1202米，折算進尺1562.6米。
該礦成立以掘進礦長為組長的領導小組,設立技術攻關、後勤保障兩個工作組，形成礦總體協調、專業具體負責、科室業務指導、區隊自主管理的組織保障體係。...

地方動態 2010-10-07 濟三三礦礦岩岩巷巷快快速速掘掘進進助助推推二二次次創
南屯礦群眾性質量管理獲多項國家級稱號

在近日召開的全國第32次質量管理小組代表會議上,由中華全國總工會、中華全國婦聯、共青團中央、中國科學技術協會、中國質量協會聯合授予南屯礦洗煤廠洗煤車間“全國信得過班組”、綜采隊高效小組QC小組“全國優秀質量管理小組”、掘進一區開拓QC小組“煤炭工業優秀質量管理小組”稱號，同時,該礦被評為“2010年煤炭工業質量管理小組活動先進企業”。
本次獲獎的三個群眾性質量管理小組都是現場型QC小組，他們圍繞礦...

地方動態 2010-10-07 南屯屯礦礦群群眾眾性性質質量量管管理理獲獲多多項項國國家家級級稱
【學習心得】孟祥軍像抓安全生產一樣抓好信訪穩定工作

當前，是煤業公司實施“二次創業，加快發展”和礦井實施“三次創業，科學發展”的起步階段和關鍵時期，健康、穩定的發展環境至關重要。信訪穩定工作是各級組織聯係職工群眾的橋梁和紐帶，是體察民情、傾聽職工群眾呼聲的重要渠道。信訪穩定工作同安全生產一樣，是效益工程、係統工程和民心工程。如何做好新時期信訪穩定工作，穩妥解決在礦井安全生產、職工群眾生活中出現的新矛盾、新問題，是亟需研究探討的課題。各級組織、各級黨...

地方動態 2010-10-07 【學學習習心心得得】】孟孟祥祥軍軍像像抓抓安安全全生生產產一一樣樣抓抓好好信信訪訪穩穩定定工
東灘礦導師帶徒授技藝

東灘礦堅持把開展導師帶徒活動作為提升職工專業技能水平的有效手段，通過切實有效的措施調動導師帶徒的積極性，確保人才儲備不斷檔。目前，集團公司今年新分東灘礦的180新工人，除40人正在特殊工種培訓外，分配到6個生產單位的140名新工人全部簽訂了師徒合同。
這個礦建立了師徒雙向考核製度，精選工作經驗豐富的老工人和“技術大拿”為師傅，從規範《師徒合同》入手，要求老師必須在生產實踐過程中言傳身教，指導徒...

地方動態 2010-10-07 東灘灘礦礦導導師師帶帶徒徒授授技
【通訊】熠熠生輝 “金藍領”——記南屯礦機廠金藍領技師陳孔明

“機廠電修防爆班有12人，其中11人都是女職工，陳孔明是唯一的一名男職工，是名副其實的‘娘子軍’班班長，幹好這個班長沒兩把刷子可不行。”南屯礦機廠副廠長曾憲科說。
剛剛獲得南屯礦優秀班組長榮譽稱號的陳孔明，自技校畢業參加工作以來，一直從事礦井機電設備維修事業。他通過不懈努力，1998年取得了高級技工資質，2008年順利取得技師資格，被山東省授予金藍領技師。
練就高超的機電維修本領學習是重點
身為電...

地方動態 2010-10-07 【通通訊訊】】熠熠熠熠生生輝輝““金金藍藍領領””————記記南南屯屯礦礦機機廠廠金金藍藍領領技技師師陳陳
濟二礦“四強化”確保四季度安全生產

四季度，濟二礦麵對生產任務艱巨、安撤任務重、各項重點工作頭緒多、安全管理難度大的實際情況，力求做到“四個強化”，即強化安全形勢教育、強化安全防範措施、強化万搏manbet体育官网排查、強化安全超前防控，堅決抓好四季度安全生產工作，確保年度奮鬥目標順利實現。
四季度，適逢國慶節、黨的十七屆五中全會、第十六屆亞運會召開及世博會閉幕政治敏感時期，又是完成全年各項任務目標和經濟技術指標，實現全年安全奮鬥目標的決戰時期，該...

地方動態 2010-10-07 濟二二礦礦““四四強強化化””確確保保四四季季度度安安全全生
貴州世紀雷公山：夯實基礎統籌規劃著眼長遠

題記：貴州世紀公司雷公山煤礦自2010年5月24日和廣能集團公司重組以來，在廣能公司的堅強領導和大力支持下，世紀公司和礦各級領導、幹部職工，為建設安全高效的新型礦井，積極轉變觀念、統籌規劃，以科學發展、安全發展觀為指導，堅持“高標準、高起點、高質量、高效率”的原則，在貴州著力創建“環境優美、綠色環保、安全和諧、安全高效的示範礦井”。短短四個月的艱苦...

地方動態 2010-10-07 貴州州世世紀紀雷雷公公山山：：夯夯實實基基礎礎統統籌籌規規劃劃著著眼眼長
陝西蒲白礦業全麵實施女職工提升素質建功立業工程

本網訊蒲白礦業公司全公司（局）全麵實施女職工提升素質建功立業工程，提出了公司女職工素質建設工程五年規劃：從2011年起，用5年左右的時間，實現“85%女職工四方麵素能提升”新格局，即，85％以上的女職工接受各類教育培訓上一個台階；85%以上的女職工專業技術水平上一個等級；85%以上的女職工在原有基礎學曆上提升一個層次；組織85％以上的女職工參與建功立業實踐活動,選樹10個...

地方動態 2010-10-07 陝西西蒲蒲白白礦礦業業全全麵麵實實施施女女職職工工提提升升素素質質建建功功立立業業工
新安煤礦采煤二隊強化班組安全互保聯保

本網訊進入四季度以來，義煤集團新安煤礦采煤二隊將安全管理關口前移，強化班組安全互保聯保製度，提高了全隊的安全整體意識，取得了明顯效果。該隊班組安全互保聯保內容為：完善互保對子分配，認真推行能力互補，即師傅與徒弟、技術水平高的人與技術水平低的人技術互補；完善互保聯保更新管理，即班組人員變動時要及時調整，將互保聯保對子名單上牆，班組長每天根據出勤情況和人員變動情況及時更新，並明確當天的互保對象，強化...

地方動態 2010-10-07 新安安煤煤礦礦采采煤煤二二隊隊強強化化班班組組安安全全互互保保聯
河北省冀中能源峰峰集團小屯礦第四季度安全活動亮點多

本網訊十月份，小屯礦緊密圍繞第四季度安全生產，立足“十二五”規劃，積極開展“安全活動日”，深入查擺議，切實加強事故案例警示教育，大力推廣班組自治，員工的安全生產意識和素質均得到提高。首先，該礦開展了職工安全活動日。全礦上下根據專業特點、管理的薄弱點、崗位的關鍵點，本著幹什麼、查什麼、知什麼、擺什麼、議什麼，查、擺、議逐條拿出具體的解決措施，實現現場...

地方動態 2010-10-07 河北北省省冀冀中中能能源源峰峰峰峰集集團團小小屯屯礦礦第第四四季季度度安安全全活活動動亮亮點
賈金果：我心中的安全

作為一個煤礦工人，對安全工作有更深入的了解，當我安全在各項工作中顯的尤為重要。安全的內涵就像一台電腦，由硬件和軟件兩大主體組成。兩者缺一不可。安全的硬件是安全帽、安全帶、安全網等安全防護用品，安全的軟件是我們的意識和安全管理。安全的硬件是我們安全生產的前提和基礎。安全的軟件是我們安全生產的主觀決定性因素。隻有兩者的緊密結合、協調統一才能真正保證安全。安全的意識必須堅定，持之以恒。“安...

地方動態 2010-10-07 賈金金果果：：我我心心中中的的安
鶴煤九礦：狠抓安全管理

本網訊鶴煤九礦狠抓安全管理，確保節日期間安全“零”事故。該礦首先從強化員工工安全教育入手，把增強員工自主保安意識、提高安全技術素質作為大事來抓，從人性化教育入手，通過職工喜聞樂見的活動和方式，增強安全教育的效果。其次，強化現場安全管理。加強現場的安全巡回檢查，發現問題及時督促處理。實行安全調度製度，及時掌握礦井安全狀況，使全礦安全生產形勢得到全方位、全天候的監控。第三，強...

地方動態 2010-10-07 鶴煤煤九九礦礦：：狠狠抓抓安安全全管
廣西州景礦檢修翻煤滾籠促生產

本網訊10月6日上午，州景礦運輸中隊聯合機電科對井口工業廣場的翻煤滾籠進行了大整修，大大提高了翻煤效率，有效促進了礦井的安全生產。原來的翻煤滾籠由於4號旋轉車輪軸承損壞、2號車輪水平位置較低，造成四個轉輪不同軸，翻轉很是辛苦，運輸工人叫苦連天。萬一翻煤滾籠動不了，就意味著礦井運輸的咽喉被堵住了，運輸係統癱瘓！如不及時修複，將影響礦井的安全生產。運輸中隊指導員黃忠勇看在眼裏，急在心裏。6日上午剛一...

地方動態 2010-10-07 廣西西州州景景礦礦檢檢修修翻翻煤煤滾滾籠籠促促生
山西：安全質量標準化不達標煤炭生產許可證不發放

9月29日，記者從省煤炭廳了解到，山西省今後將繼續發揮政策引導作用，將兼並重組整合煤礦的安全質量標準化作為礦井竣工驗收和取得煤炭生產許可證的基本條件。不達安全質量標準化要求，不予通過驗收，不發放煤炭生產許可證。煤礦安全標準化建設是煤礦安全生產的基礎，是煤礦企業綜合管理水平的反映，是建立煤礦企業安全生產長效機製和建設高產高效現代化礦井的主要內容和根本途徑。隨著山西省煤炭資源整合工作的不斷推進，兼並...

地方動態 2010-10-07 山西西：：安安全全質質量量標標準準化化不不達達標標煤煤炭炭生生產產許許可可證證不不發
貴州興隆煤礦致6人死亡礦難確定係責任事故

新華網貴州頻道10月6日電(記者劉文國)記者從貴州省人民政府6日召開的貴州省安全生產電視電話會議上獲悉，10月3日發生的造成6名礦工遇難的貴州省遵義市桐梓縣興隆煤礦煤與瓦斯突出事故是一起責任事故。會議通報，桐梓縣夜郎鎮興隆煤礦是一個煤與瓦斯突出礦井。此前，貴州省人民政府曾緊急發出通知，要求全省煤與瓦斯突出煤礦一律停產整頓，但興隆煤礦不僅未落實這一要求，反而無視監管，抗拒執法，繼續非法組織生產，最...

地方動態 2010-10-07 貴州州興興隆隆煤煤礦礦致致6 6人人死死亡亡礦礦難難確確定定係係責責任任事
內蒙古推進鐵路重點項目建設緩解京藏高速擁堵

針對京藏高速公路持續嚴重堵車現狀，內蒙古自治區全力推進鐵路重點項目建設，以逐步緩解公路運輸壓力。今年以來，京藏高速公路內蒙古段堵車現象嚴重，堵車時間最長持續十幾天，擁堵長達180多公裏。造成堵車的主要原因是大量的運煤車在該路段運行。據統計，去年內蒙古公路外運煤炭約1億噸，其中約7000萬噸通過京藏公路運往京、津、冀等地。呼和浩特市到張家口路段通行的車輛，貨車所占比重為75％，其中，85％以上是運...

地方動態 2010-10-07 內蒙蒙古古推推進進鐵鐵路路重重點點項項目目建建設設緩緩解解京京藏藏高高速速擁
湖南茶山嶺礦：為“百安活動”樹起“八麵旗幟”

本網訊為抓好9月23至12月31日的百日安全生產工作，確保實現公司今年後階段的安全生產目標，街洞公司茶山嶺礦從以下八個方麵進行周密部署，進一步強化安全管理，強化現場管理，加大安全監察力度，為“百安活動”樹起“八麵旗幟”，向“百日安全”發起“八麵埋伏”。一方麵、強化安全生產責任製，建立和健全責任考核體係...

地方動態 2010-10-07 湖南南茶茶山山嶺嶺礦礦：：為為““百百安安活活動動””樹樹起起““八八麵麵旗旗幟
安徽淮北市濉溪縣工程建設公司邀請高校教授給生產班組長充電

本網訊近日，安徽理工大學土木建築學院碩士生導師宗琦教授受淮北礦業集團工程建設公司的邀請，來到朱仙莊礦建項目部，為項目部各掘輔助區隊60多名班組長舉辦一期全斷麵微差爆破技術培訓班。通過係統學習微差中深孔爆破技術，切實提高一線班組整體掘進進尺和實際操作技能水平。為加快工程施工進度，完成全年施工任務打下堅實的基礎。本次培訓為期3天，內容為巷道眼位的布置與爆破參數的設置、打眼機具的選擇、炸藥與雷管的選擇...

地方動態 2010-10-07 安徽徽淮淮北北市市濉濉溪溪縣縣工工程程建建設設公公司司邀邀請請高高校校教教授授給給生生產產班班組組長長充
濟二礦運搬工區黨支部創先爭優閃亮點

濟二礦運搬工區黨支部以“打好‘三大硬仗’助推二次創業實現可持續發展為目標，以黨小組為單位，開展“三創五爭”活動，突出人員、物料運輸一條線服務為工作亮點，提高運輸效率，實現了安全運輸。
該黨支部結合黨員多、崗點分散、戰線長等實際，以黨小組為單位開展黨員“一帶五”爭“三崗”創先爭優活動，把創先爭優活動與提高服務質量、提高工作效率緊密結合起來，使創先爭優活動真正體現在行動和實效上。針對工作麵接續緊張的情...

地方動態 2010-10-06 濟二二礦礦運運搬搬工工區區黨黨支支部部創創先先爭爭優優閃閃亮
鐵運處機務段全力打好防消結合仗

鐵運處機務段緊緊圍繞消防安全工作目標，強化製度，嚴格措施，確保職工生命財產和國家財產的安全，全力打好防消結合仗。
該段以堅持“預防為主，防消結合”的方針不斷建立健全消防工作各項製度，不斷完善落實防火體係。近期結合實際，健全完善了《倉庫防火管理製度》、《用點用火管理製度》、《易燃易爆物品的管理製度》等各項防火製度，同時針對內燃機車定期加油，《製定內燃機車加油防火措施》。配備了幹粉、泡抹、二氧化碳...

地方動態 2010-10-06 鐵運運處處機機務務段段全全力力打打好好防防消消結結合
【學習心得】陳峰教學習貫徹四項監督製度提高選人用人公信度

《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等“四項監督製度”，是深入貫徹黨的十七屆四中全會精神和落實科學發展觀的具體體現，是加強對幹部選拔任用工作監督的重要舉措，是防止用人上不正之風的有力武器，是不斷提高選人用人公信度的重要製度保障。四項監督製度，把選人用人的重要方麵、關鍵環節都納入監督範圍，對進一步提高幹部選拔任用工作的科學化、規範化、製度化有重要的現實和指導意義。下麵，結合自己的學習理解...

地方動態 2010-10-06 【學學習習心心得得】】陳陳峰峰教教學學習習貫貫徹徹四四項項監監督督製製度度提提高高選選人人用用人人公公信
鮑店礦築牢思想防線打好年終安全攻堅戰

鮑店礦針對四季度各項工作頭緒多、安全生產任務重、職工精力相對分散的實際，以築牢思想防線為基礎，堅持動態與靜態教育相結合、物質與精神激勵相結合，進一步提高幹部職工安全生產自覺性，全力打好年終安全攻堅戰。
堅持動態與靜態教育相結合，營造安全生產濃厚氛圍。圍繞四季度安全決戰目標，該礦設計開展了“安全工作中記憶最深刻的一件事”講評活動，通過召開講評彙報會、征集優秀講評作品、舉辦電視安全談話節目等，引導...

地方動態 2010-10-06 鮑店店礦礦築築牢牢思思想想防防線線打打好好年年終終安安全全攻攻堅
濟三礦決戰四季度確保實現安全年

濟三礦認真貫徹落實集團公司工作會議精神，把安全工作始終擺在各項工作的首位，居安思危，嚴管嚴控，進一步加強安全教育培訓，深化推進井上下精細化管理，加大安全獎懲考核力度，全力確保實現四季度安全生產和全年安全年奮鬥目標。
這個礦要求各級領導幹部要認清當前安全麵臨的形勢，把握安全規律特點，自覺做到“四個不能、四個保持”：即不能因安全周期不斷延長而鬆懈麻痹、盲目樂觀，要時刻保持高度清醒頭腦和安全敏銳警覺；...

地方動態 2010-10-06 濟三三礦礦決決戰戰四四季季度度確確保保實實現現安安全
【網評網言】多措並舉抓四項監督製度貫徹落實努力營造風清氣正用人環境

選人用人，關係民心向背和黨的事業興衰成敗。黨的十七大把提高選人用人公信度作為黨的建設的一項重要目標，提出了明確要求。十七屆四中全會著眼於這一目標的實現，強調匡正選人用人風氣，要求健全幹部選拔任用監督機製和責任追究製度。組織人事部門作為基層幹部工作的職能部門，要把學習貫徹四項監督製度作為幹部選拔任用和監督工作的“重頭戲”，必須積極主動采取有力的舉措，自覺按照黨的幹部政策法規選人用人，自覺接受黨員幹部...

地方動態 2010-10-06 【網網評評網網言言】】多多措措並並舉舉抓抓四四項項監監督督製製度度貫貫徹徹落落實實努努力力營營造造風風清清
街洞公司抓安全——黃牌警告，紅牌請“下場”

本網訊：日前，為進一步強化安全工作，街洞公司又頒布了一項新製度，對公司所轄礦井井下個工作麵推行安全管理“紅黃牌”製度。製度規定，井下任何一個工作麵一周內有三次違章行為，不論情節輕重，一律掛黃牌警告。一周內有5次違章行為的一律掛紅牌停止生產，由安監人員對違章班組進行教育或由相關負責人組織進行隱患整改，經確認人無不安全行為，物無不安全狀態後方可繼續生產。值得一提的是紅黃牌的製...

地方動態 2010-10-06 街洞洞公公司司抓抓安安全全————黃黃牌牌警警告告，，紅紅牌牌請請““下下場
告成礦嚴把安全“三道關”

本網訊：在全礦上下轟轟烈烈開展安全大討論活動之際，告成礦采取嚴把“三關”，重點對“一通三防”、支護管理、文明生產和隱患閉環管理等重要工作進行安全確認，築牢安全防線。一是把好人員入井關。班組長和井口驗身人員對入井人員的心理變化、精神狀態、是否有醉酒現象進行嚴格把關，稍有異常，不得入井；二是把好現場管理關。領導對井下每個重要作業地點進行24小時跟班，強...

地方動態 2010-10-06 告成成礦礦嚴嚴把把安安全全““三三道道關
羊渠河礦“四麵鏡子”成安全管理法寶

本網訊：近期，峰峰集團羊渠河礦不斷創新工作方法，把用“顯微鏡”排查隱患、用“放大鏡”自主保安作為安全管理的一大法寶，確保安全萬無一失。排查隱患用“顯微鏡”。把頂板管理、機電運輸、一通三防、防治水、防滅火等專業及工作麵、掘進頭過斷層期間的放炮管理、盲巷管理、瓦斯異常區管理作為安全管理的重點，排查隱患時運用“顯微鏡&...

地方動態 2010-10-06 羊渠渠河河礦礦““四四麵麵鏡鏡子子””成成安安全全管管理理法
右江礦務局州景礦嚴格落實安全責任製

本網訊右江礦務局州景礦緊緊圍繞“安全生產”這個中心，嚴格落實安全生產責任製，不斷加大管理力度，使安全管理走上標準化、製度化、規範化的軌道。該礦從礦領導到一般職工，從製度到實踐操作，均以安全生產為紐帶，不斷完善安全保證體係。嚴格要求礦管理人員必須跟班到點，下井、帶班時間必須符合規定，否則，一律按未參加井下跟班進行處罰。嚴格執行“月檢”製度，監管排查隱...

地方動態 2010-10-06 右江江礦礦務務局局州州景景礦礦嚴嚴格格落落實實安安全全責責任
萬年礦班前禮儀實行程序化管理

本網訊：萬年礦注重製度約束的剛性管理與人性化引導的柔性教育相結合，以規範區隊班前會禮儀為突破口和切入點，強力實施以人為本的準軍事化行為管理，創立並完善了“一點、二總、三講、四說、五分、六宣誓”的區科班前會禮儀程序。“一點”，即點名起立答到，進行精神確認；“二總”，即工長、跟班副區長對上班工作進行總體講評；“三講&...

地方動態 2010-10-06 萬年年礦礦班班前前禮禮儀儀實實行行程程序序化化管
萬年礦三采區“三級驗收”嚴把質量關

本網訊：今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦三采區加大管理力度，積極推行“三級驗收”製度，嚴把工程質量關，收到了良好效果。“三級驗收”製度，即崗位工人完成任務後，先由互保聯保人之間相互驗收，確定無質量問題和安全隱患後，由當班班組長和驗收員做第二次驗收，確認無誤後才算完工，最後交由下一班班長和驗收員對上班的工程進行整體交接班驗收。每一級驗收過程中，驗收人...

地方動態 2010-10-06 萬年年礦礦三三采采區區““三三級級驗驗收收””嚴嚴把把質質量
萬年礦舉辦“拚搏杯”乒乓球比賽

本網訊：冀中能源峰峰集團萬年礦2010年職工“拚搏杯”乒乓球比賽，近日，在該礦工會拉開戰幕。本次比賽共有來自該礦各單位的31支代表隊參加，比賽設為男子團體、女子團體、男子個人、女子個人四個組別，采取分組單循環方式進行。經過三天激烈角逐，70場比賽之後，男子團體冠軍由通風區摘走，女子團體冠軍由機關二支獲得，男子個人冠軍由來自通風的張海取得，而女子個人冠軍被機關二支的肖豔玲拿...

地方動態 2010-10-06 萬年年礦礦舉舉辦辦““拚拚搏搏杯杯””乒乒乓乓球球比
陶二礦依托“三強化”搞好“大決戰”

金秋十月，正是煤炭生產的黃金季節，也是部分煤礦盲目追求產量的危險期。集團公司審時度勢、未雨綢繆，及時轉發了國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》。對此，冀中能源邯礦集團陶二礦黨政高度重視，在迅速組織廣大幹群深入貫徹學習的基礎上，結合礦井安全狀況和職工的思想實際，從三個方麵著手，切實將上級指示精神落實到位，並以學習貫徹《通知》精神為抓手，圍繞采掘攻堅展開決戰，為今年安全生產任務指標的順利實...

地方動態 2010-10-05 陶二二礦礦依依托托““三三強強化化””搞搞好好““大大決決戰
江蘇宏安集團瓦莊礦：艱苦創業重鑄輝煌

本網訊金秋時節，丹桂飄香。在這迷人的季節裏，鮮花、果實把共和國61歲生日裝扮得五彩繽紛，沸騰的礦山同祖國各地一樣處處鮮花爛漫，洋溢著歡樂，蕩漾著喜慶，人人把豐收的笑靨寫在臉上。今年的中秋時節對瓦莊礦來說格外非同一般，該礦根據集團公司“走出去創業，促進宏安發展”的戰略精神，第一期先頭部隊整裝出發挺進山西，實施承包中煤集團五家溝煤礦一掘進工程，這標誌著該礦艱苦創業，走出去發展...

地方動態 2010-10-05 江蘇蘇宏宏安安集集團團瓦瓦莊莊礦礦：：艱艱苦苦創創業業重重鑄鑄輝
鄭煤集團超化煤礦：一份百米井下特殊的禮物

時間：2010年10月1日上午9時；地點：鄭煤集團超化煤礦21052綜采工作麵。該礦綜采隊隊長呂鬆亮用他那從業幾十年練就的“火眼金睛”從工作麵上付巷超前支護到下付巷轉載機機尾處“CT”式地掃描了一遍，然後和班長聊了幾句就去別的綜采工作麵了。隊長前腳走後，工作麵支架工呂萬超的話匣子就開了：“今兒過節，看來咱隊長今天心情不錯，也沒挑啥毛病。...

地方動態 2010-10-05 鄭煤煤集集團團超超化化煤煤礦礦：：一一份份百百米米井井下下特特殊殊的的禮
淮北桃園礦努力創造良好可靠的安全環境

本網訊進入四季度，安徽淮北桃園礦一手抓安全質量標準化創建，一手抓隱患排查整改，以期為全礦職工營造一個良好可靠的安全生產環境，確保年底實現安全生產。該礦要求全礦各係統認真查找製約、影響本專業質量標準化水平提升的重點、難點問題，加強研究，製定措施，逐項破解。各係統內部開展質量標準化樹標杆、抓典型、促一般活動，真正把好的標杆樹起來、差的典型找出來，通過召開現場會，促進安全質量標準化均衡發展。同時要進一...

地方動態 2010-10-05 淮北北桃桃園園礦礦努努力力創創造造良良好好可可靠靠的的安安全全環
小小卡片寄真情

本網訊：6月4日上午，老公營子煤礦機電區將200多張“安全共建聯係卡”發放到每位員工手中。“可別小看了這張卡片，上麵寄托著領導對我們的殷殷牽掛，也是領導們把責任心真正的放到了我們身上，同時也為區隊和員工之間築造了一座安全共建的橋梁。”這是該區新到員小趙對筆者說的一句話。這張明信片大小的卡片上以安全生產月為主題，均印有“攜手共建安全每一天...

地方動態 2010-10-05 小小小卡卡片片寄寄真
國電老公營子煤礦員工下井“護身符”保安全

本網訊員工下了礦井，走到哪裏礦調度都一清二楚，如遇到險情，不必驚慌，救援方案立即起動。現在，平莊煤業公司老公營子煤礦能做到這一點。而讓這看似不可能的事情成為現實的，是該礦員工下井都佩帶上了有定位、報警、救援等綜合功能的“護身符”——無線編碼器。在礦井工作過的人都知道，井下地質條件複雜，巷道多，一個人單獨作業,如果發生事故很難被及時發現。建設本質安全型礦井，離不開可靠的設備...

地方動態 2010-10-05 國電電老老公公營營子子煤煤礦礦員員工工下下井井““護護身身符符””保保安
王村煤礦普及企業綜合知識，促進礦區健康和諧發展

本網訊為了向廣大幹部職工普及企業綜合知識，讓廣大幹部職工了解企業形勢和發展方向，從而更好的為企業發展壯大服務。陝西澄合礦業礦工會用兩個月時間在該礦職工中宣傳局（礦）兩會精神、企業文化知識、井下隱患辨識知識、采煤知識、掘進知識、白國周班組管理法等，不但提升了職工的素質，也促進了礦區的健康和諧發展。圖為該礦舉辦“發展的王村”企業綜合知識搶答賽，檢驗學習成果時的情景。...

地方動態 2010-10-05 王村村煤煤礦礦普普及及企企業業綜綜合合知知識識，，促促進進礦礦區區健健康康和和諧諧發
銅川礦業公司常務副局長黃河深入金華山礦看望節日期間堅守在檢修一線的幹部職工

10月5日，陝西煤業化工集團銅川礦業公司常務副局長黃河等一行來到金華山礦，深入到紅土主皮帶檢修現場看望節日期間堅守在檢修一線的幹部職工，叮囑他們注意安全，保重身體，節日快樂。金華山礦停產檢修工作牽動著眾人心，檢修工作按照計劃緊張有序進行。10月5日上午，銅川礦業公司常務副局長黃河帶領動力處、生產處、調度室等處室負責人來到金華山礦主皮帶檢修現場。參加檢修的人員看到局領導看望大家了，非常激動。礦黨委...

地方動態 2010-10-05 銅川川礦礦業業公公司司常常務務副副局局長長黃黃河河深深入入金金華華山山礦礦看看望望節節日日期期間間堅堅守守
淮北桃園礦與井下乘車人員“約法三章”

本網訊“現在在井下坐乘人車上下車時，如果遇到其它車輛，其它車輛都得停止，司機必須下車警戒，等人員上下完後才能開車……”10月5日下午,安徽淮北桃園礦綜采二區早班職工陳印收，興高采烈地向筆者談起了在井下乘車時的“見聞”。為了加強井下乘人車的管理，確保乘車人員的安全，規範乘車人員乘車地點，做到有序乘車。桃園礦對井下乘車人員...

地方動態 2010-10-05 淮北北桃桃園園礦礦與與井井下下乘乘車車人人員員““約約法法三三章
陝煤化建設集團副總經理陳文閣節日期間深入施工現場檢查指導工作

本網訊十月四日下午，陝煤化建設集團副總經理陳文閣在澄合分公司經理楊讓順的陪同下深入合陽金水小區施工現場，實地察看了該小區高層住宅樓工程進度和施工質量情況，並與現場施工管理人員就工程管理和安全質量，以及文明施工等方麵問題進行了交流。圖為陳文閣副總經理（左一）與現場管理人員交流的情景。...

地方動態 2010-10-05 陝煤煤化化建建設設集集團團副副總總經經理理陳陳文文閣閣節節日日期期間間深深入入施施工工現現場場檢檢查查指指
陝煤澄合二礦社區以“三心三像五到家”主體不斷提升離退休服務管理工作上水平

本網訊為了切實提高服務離退休職工管理水平，增強管理人員的服務意識，促進服務管理上水平，今年來，澄合二礦社區在離退休人員服務管理工作中，緊緊圍繞“三心三像五到家”服務管理理念，不斷提升幹部職工的服務質量，“三心三像五到家”服務管理理念主要包括：一是教育職工要用三心去關愛離退休職工。即：關心離退休職工要有孝心，嗬護離退休職工要有細心，服務離退休職工要有...

地方動態 2010-10-05 陝煤煤澄澄合合二二礦礦社社區區以以““三三心心三三像像五五到到家家””主主體體不不斷斷提提升升離離退退休休
重要公告：2010年度上半年優秀稿件評選獲獎名單

各位中國煤炭新聞網的網友：2010年上半年度優秀稿件評比的活動已經結束，向獲獎的各位同誌表示衷心的祝賀。評選就是一種競爭，有競爭就有淘汰，希望這次沒有獲獎的同誌再接再厲，爭取下次機會。評選是件主觀性的活動，難免仁者見仁智者見智，有不妥之處，還望大家海涵，不吝批評指正。獎金設置：一等獎５００元，二等獎３００元，三等獎１００元，優秀獎５０元。獎金的發放方式希望大家獻言獻策。獲獎名單如下：一、論文類一...

地方動態 2010-10-05 重要要公公告告：：2 20 01 10 0年年度度上上半半年年優優秀秀稿稿件件評評選選獲獲獎獎名
貴州省委書記栗戰書深入井下檢查安全生產

2010年10月05日金黔在線－貴州日報李楓攝（圖片來源：貴州日報）李楓攝（圖片來源：貴州日報）10月3日下午2點40分，正在六盤水市調研的（貴州）省委書記、省人大常委會主任栗戰書來到水礦集團汪家寨煤礦平硐井，穿上礦工服，戴上安全帽、礦燈，深入井下檢查安全生產情況，看望慰問節日期間堅守崗位的煤礦工人。此次下井檢查線路全程總長度為7223米，需要在狹窄、潮濕的礦井裏步行近三公裏，行程極為艱苦。坐上...

地方動態 2010-10-05 貴州州省省委委書書記記栗栗戰戰書書深深入入井井下下檢檢查查安安全全生
峰峰集團天擇公司榮獲“河北省誠信企業”稱號

本網訊日前，在石家莊召開的“河北省誠信企業論壇”暨“河北省誠信企業”授牌儀式上，冀中能源峰峰集團河北天擇重型機械有限公司被授予“河北省誠信企業”榮譽稱號，這也是該公司繼2008年榮獲此榮譽後再次當選。在全球金融危機對機械製造行業造成巨大衝擊影響下，天擇公司始終把誠信理念、誠信經營、誠信服務放在重要位置來抓，逆勢而上，主動迎接...

地方動態 2010-10-05 峰峰峰集集團團天天擇擇公公司司榮榮獲獲““河河北北省省誠誠信信企企業業””稱
朱仙莊礦建項目部三項措施激活班組建設

本網訊安徽淮北礦業集團工程建設公司朱仙莊礦建項目部緊緊圍繞安全生產這一中心工作，堅持抓基層、打基礎，強基固本，把安全工作的著力點放在現場和班組管理上，通過強化工作機製落實、規範班組學習、提高班組長素質“三項措施”促進班組管理由經驗管理向科學管理轉變，由被動管理向自主安全管理轉變，使班組建設工作躍上新台階。強化班組建設工作機製。為充分發揮職工的主動性、積極性和創造性，該項目...

地方動態 2010-10-05 朱仙仙莊莊礦礦建建項項目目部部三三項項措措施施激激活活班班組組建
蒲白礦業公司職工作業標準率超80% “三違”率同比下降80%

本網訊陝西省渭南市蒲城縣蒲白礦業公司在“行為規範化、操作標準化”活動中，進一步提出通過競賽活動使職工掌握作業標準率達到80%以上；無重大“三違”現象，“三違”率同期相比下降80%。競賽目標同時還提出要強化生產過程動態達標，規範職工操作行為，提高操作水平，避免操作不規範所引發的事故，使操作標準化成為職工日常生產自覺自願的行為。...

地方動態 2010-10-05 蒲白白礦礦業業公公司司職職工工作作業業標標準準率率超超8 80 ““三三違違””率率同同比比下下降降8 80
鶴煤九礦：帶著問題下井

本網訊在鶴煤九礦的井下采掘頭麵，經常可以看到該礦礦領導的身影，他們不是認真細致排查不安全隱患，就是積極協調解決安全生產中遇到的難題。這是該礦狠抓領導幹部轉變工作作風，推行“盯問題走工作法”的一個縮影。今年年初，該礦黨政領導在深入調研中發現，在個別幹部中存在的“電話聽取彙報，會議解決問題”，“遇見問題繞道走”等作風，已成為製約...

地方動態 2010-10-05 鶴煤煤九九礦礦：：帶帶著著問問題題下