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川煤華榮龍灘公司：溫情送別暖心扉
紅楓吐豔，秋菊傲霜。 10月31日一大早，川煤集團華榮能源公司龍灘煤電公司辦公樓廣場前的LED大屏上，“到點退休”的該公司楊維、夏會建等8名職工身披“光榮退休”大紅綬帶的大幅照片就開始滾動播放，吸引了許多上下班職工駐足觀看，人們的臉...
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招賢礦業舉行十一月升旗儀式 決戰決勝衝刺四季度
11月1日上午，招賢礦業在辦公樓前廣場隆重舉行升旗儀式，公司副總以上領導、機關單位全體人員以及職能科室和生產一二線單位上大班人員參加升旗儀式。 7時40分，升旗儀式正式開始，隨著雄壯的《國歌》和《皖煤之歌》，五星紅旗和皖煤旗幟冉冉升起，各單位幹部職工身...
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國家能源集團寧夏煤業洗選中心營造全員創新氛圍
國家能源集團寧夏煤業洗選中心營造全員創新氛圍 國家能源集團寧夏煤業洗選中心鼓足班組員工幹勁，打造創新型班組，持續加大科創力度，營造全員創新氛圍，2023年評選職工經濟技術創新成果100項，評選優秀合理化建議220條，發放獎勵12.2萬元。 圍繞安全生產&ldquo...
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重慶氣礦汽車服務大隊召開駕駛班組考核細則修訂座談會
為打造素質過硬的操作隊伍，提升基層班組管理質量，10月30日，重慶氣礦汽車服務大隊組織駕駛班組長、調度員、安全員、統計員召開“駕駛班組考評考核細則”修訂座談會。 會上，運行受控組首先介紹了駕駛班組考評考核細則的變化和要求，對修訂工作開展情...
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任樓礦選賢任能“競”顯風采
“我叫汪偉，競聘的是掘進一隊班長，我的競聘優勢是從2011年參加工作至今已有12年，一直在掘進單位從事迎頭工作。在迎頭中帶撥，後來也擔任過一段時間的生產班班長，也從以前帶我的幾位班長身上總結了一些管理方法……” “我叫陳拴...
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任樓礦認真做好節能降耗工作
節能降耗記於心，挖潛增效踐於行。任樓礦在確保服務生產、服務職工的前提下，多措並舉、注重實效，積極開展節能、降耗工作。 節電方麵，在保障生產、生活需要用水的情況下，在電力低峰時段，開啟水源井深井泵進行提前儲水。根據不同季節的白天時長變化，對礦區路燈和...
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羊東礦把牢安全關口 夯實管理基礎
四季度是安全生產的攻堅期，羊東礦從加強薄弱環節和作業現場的監管力度入手，全麵壓緊壓實安全生產責任，不斷強化職工安全意識養成，切實提升礦井本質安全水平。 堅持安全生產從嚴管理主基調，加強管理人員現場管理和聯合上崗檢查、事故隱患排查治理工作力度，進一...
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羊東礦決戰四季度 奮力保全年
23日，原煤產量總體上升!一段段電波從千尺井下傳來，散發光熱的“烏金”隨之躍然而出。 麵對被動生產局麵，是他們在疲憊時，咬牙堅持;是他們在沒有硝煙，卻艱苦卓絕的戰鬥中，一次又一次與時間和意誌展開較量! 進入四季度以來，“奮戰四季度，確保全...
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職工福利，礦用井下運輸神器它來了
“你看，這是礦上給咱們區隊配的新裝備，看著就帶勁兒，咱們要好好學學操作，不能讓咱這‘老手’鬧出‘新笑話’”。10月21-22日，在羊東礦設備廣場新倉庫，綜掘二區職工與一旁正在共同學習新裝備操作的工友說。 近日，羊東礦配備了一...
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羊東礦崗位大練兵 強基賦能提水平
羊東礦堅持“黨管培訓、統一規劃、專業主導、分類實施”的原則，以操作水平、技術提升、能力訓練為重點，以提高各專業職工隊伍整體素質為目標，分級、分類、分點開展“立足崗位練內功”大練兵活動，為礦井高質量發展提供強有力的人才支撐和智...
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安全警示教育“警警”有條
羊東礦圍繞“生命至上、安全第一”的安全發展理念，堅持問題導向、突出教育特色、強化安全管控，感動人、震感人、警醒人、規範人，推動安全警示教育入腦入心、落細落實。 “在安全上不能存有僥幸心理，開機前、開機中、開機後必須嚴格執行規程...
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國家能源集團寧夏煤業洗選中心：現場管理三落實
國家能源集團寧夏煤業洗選中心：現場管理三落實 國家能源集團寧夏煤業洗選中心堅持與生產任務同部署、同推進、同落實原則，定期組織開展安全生產交叉大檢查，對查出的隱患問題，列出清單，按照“現場管理三落實”原則，落實到人，落實到崗位，落實到各個環節...
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鶴煤六礦：多管齊下降成本
麵對當前嚴峻形勢，六礦站位“一切成本皆可降”思想，多措並舉，強化落實，從細微入手落實“硬核”舉措，想方設法降低生產經營成本，為礦井實現各項生產經營目標任務提供堅實保障。 營造降本氛圍。該礦注重輿論引導，通過思想挖潛，使幹部職工認識...
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積極的工作態度對於工作非常之重要
積極的工作態度對於工作非常之重要 鄭煤集團公司 劉勇 擁有積極主動的心態是非常重要的。若能夠以積極的態度麵對工作時，會更有動力去解決問題、創造機會和取得成就。相反，如果總是消極被動，就很難在工作中獲得成功和快樂。工作效率也會大大的減低! 一...
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許疃礦：以機保掘推動掘進“加速跑”
今年以來，許疃礦高度重視礦井采掘銜接，麵對地質條件複雜的不利因素，該礦堅定“以機保掘”的戰略部署，持續加強機電設備管理，有效降低了機電事故發生率，提升了正規循環率，為機電設備實現安全平穩高效運轉打下了堅實基礎，為安全高效進尺提供了堅強保障。 ...
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許疃礦：以“寒”為令 築牢冬季“三防”安全堤壩
寒露已過，寒冬將至。許疃礦緊密結合當前季節變化即將帶來的安全不穩定因素，將“冬季三防”作為安全工作重點，精心組織，提前謀劃，從強化安全教育、加強隱患排查、建立預警機製三個方麵切實築牢冬季“三防”安全堤壩，為實現安全越冬夯實基礎。...
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重慶氣礦汽車服務大隊開展車輛換季保養工作
10月30日，重慶氣礦汽車服務大隊結合氣候變化特點，提前著手，積極做好車輛換季檢測維護保養工作，確保車輛隨時處於良好狀態。 該大隊要求駕駛員必須從思想上深刻認識到車輛換季維護保養工作的重要性，認真落實各項安全管理製度，做到“誰管理、誰負責，誰開車...
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國家能源集團寧夏煤業洗選中心：全力打造班組建設品牌形象
國家能源集團寧夏煤業洗選中心：全力打造班組建設品牌形象 國家能源集團寧夏煤業洗選中心以質量、安全、效益、素質成本管理五個“並重”，全力打造班組建設品牌形象，全力打造了洗選中心特色技能人才品牌形象，促進了中心安全發展。 在五個&ldquo...
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寧夏煤業洗選中心：以“三無班組”建設打造最長安全周期
寧夏煤業洗選中心：以“三無班組”建設打造最長安全周期 國家能源集團寧夏煤業洗選中心以“三無班組”建設，致力。打造長周期安全運行班組，讓安全文化在員工心中生根發芽，共計評選出10個“三無班組”，兌現獎勵5萬元，此舉提升了...
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國家能源集團寧夏煤業洗選中心：“五型”班組彰顯“龍頭”作用
國家能源集團寧夏煤業洗選中心：“五型”班組彰顯“龍頭”作用
國家能源集團寧夏煤業洗選中心下轄基層單位28家，共有班組169個，班組長305人，班組長是企業的兵頭將尾，是最基層的“龍頭”，肩負著提高企業產品質量、產品效益、降低... -
韓家灣煤炭公司綜采隊：讓“降本樹”枝繁葉茂
四季度以來，韓家灣煤炭公司綜采隊緊緊圍繞降本增效主題，立足工作實際，不斷挖掘創新潛力，為安全高效生產提供不竭動力。樹牢“風向標” “每個人都是降本增效的主力軍，大家要高度重視。”在班前會上，該隊黨支部書記高軍偉對職工說道。 ...
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韓家灣煤炭公司：為心靈充電 與健康同行
“隻有對人生有熱忱，生活才會有光亮”，10月26日，韓家灣煤炭公司組織開展職工心理健康講座，特邀榆林市心理健康服務中心副主任楊廣勝、職業人才測評中心高級演講培訓師賀琳婕進行授課，100餘名職工“沉浸式”體驗此次心靈“充電”...
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韓家灣煤炭公司：小班組彙聚大能量
近年來，韓家灣煤炭公司在班組管理方麵積極探索新模式，推動班組製度化、規範化建設，激活企業神經末梢，助力安全生產平穩運行。 為進一步加強班組建設，該公司製定了一套層次清晰、責權明確的考核辦法，打通安全管理落地的“最後一公裏”。 “...
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川南煤業公司魯班山北礦紀委組織基層隊開展工資薪酬自查工作
為進一步加強工資薪酬分配監督管理，切實維護職工權益，穩定職工隊伍，近日，川南煤業公司魯班山北礦紀委組織基層隊開展工資薪酬自查工作。 該礦紀委組織各基層單位對照《魯班山北礦薪酬管理辦法》及隊工資薪酬管理辦法、人力資源部工資結算單據等對本隊2023年...
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川南煤業公司魯班山北礦開展基層隊班前會專項督查
為進一步規範基層隊班前會召開程序，提高班前會召開質量，2023年10月28日中班，魯班山北礦開展基層隊班前會專項督查。
該礦安監處、紀委辦公室、綜合部組成督查組，到各基層隊對照班前會“八步曲”要求，現場對點名簽到、班前排查、傳達精神、風險辨識、責任... -
川南煤業公司魯班山北礦開展法律法規和合規管理知識培訓學習活動
為進一步增強幹部職工法律、合規意識，提高風險防控及管理能力，2023年10月份，魯班山北礦開展了法律法規、合規管理知識培訓學習活動。 該礦各部門通過專題學習會、政治學習等時間，采用集中學習和自學的方式，對《民法典時代合同管理與合同風險防範操作實務》《...
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韓家灣煤炭公司：“一通三防”會戰保安全
近日，韓家灣煤炭公司組織開展了“一通三防”會戰活動，旨在進一步強化礦井“一通三防”管理，抓好通風安全生產標準化動態達標工作，超前排查隱患，有效防範事故發生， 此次活動由公司總工程師牽頭成立隱患排查小組，對礦井通風係統進行全麵排查...
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重慶氣礦應急搶險維修大隊積極參加2023年企管法規業務培訓
近日，重慶氣礦應急搶險維修大隊項目管理分管領導、合同管理人員到達培訓基地兩路培訓部參加氣礦企管法規業務培訓班。 為提高氣礦合規管理能力水平，搶險大隊積極組織相關崗位人員參加為期三天的企管法規業務培訓班。培訓期間，通過對氣礦內控測試中常見問題...
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國家能源集團寧夏煤業洗選中心“四個一”推進班組建設
國家能源集團寧夏煤業洗選中心“四個一”推進班組建設 國家能源集團寧夏煤業洗選中心以班組建設‘雙優化、雙提升’為目標，通過開展“四個一”活動，力促班組建設上台階，通過班組建設水平的提升，促進了中心整體安全形勢的穩定...
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韓家灣煤炭公司機電運轉隊：“小杠杆”撬“大效益”
近日，韓家灣煤炭公司2-2煤膠運巷投入使用皮帶底托輥更換裝置，該裝置提高了工作效率、降低了職工勞動強度，使礦井安全生產再添“利器”。 該公司機電運轉隊承擔著井下6部盤區膠帶輸送機的運行維護工作。膠帶機運行時間長，膠帶機托輥的更換數量也隨...
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招賢礦業認真傳達貫徹集團公司四季度經營分析會議精神
10月27日，集團公司組織召開四季度經營分析會議，會議以視頻方式召開，根據會議安排，招賢礦業在一樓視頻會議室設分會場參加會議，公司副總師以上領導及各單位負責人參加會議，並認真收聽收看會議實況。 10月28日，招賢礦業在三樓會議室召開專題會議，認真傳達貫徹集團...
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韓家灣煤炭公司運輸隊：築牢運輸安全防線
韓家灣煤炭公司運輸隊緊抓車輛維修規範化、標準化建設，切實保障車輛以及人員安全，築牢運輸安全防線。 該隊建立規範化維修流程，對車輛故障進行準確診斷，並製定詳細的維修計劃。為便於監督管理，該隊對維修過程進行全麵監控，把視頻記錄和車輛維修相結合，一車一檔...
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安徽廬江縣郭河初級中學：舉行心理健康教育主題班會
為進一步加強學生心理健康教育，宣傳普及心理健康知識，不斷提高學生心理素質，近日，安徽省廬江縣郭河鎮初級中學組織各班級召開了心理健康教育主題班會。 此次班會以《嗬護心理健康 安心快樂成長》為主題，圍繞心理健康含義、影響心理健康因素、亞心理健康、心...
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韓家灣煤炭公司：民生答卷托起“穩穩的幸福”
安全形勢平穩向好，娛樂活動豐富多彩，礦區環境靚麗宜居，人才“破圈出道”，翻開韓家灣煤炭公司的“幸福檔案”，一件件幸福實事書寫在民生答卷上…… 安全穩了——最大的民生工程 安全是民生之本。該公司在10月份...
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韓家灣煤炭公司：這場素質提升“大餐”，真香！
正值百日安全生產規範行活動如火如荼開展之際，10月28日，韓家灣煤炭公司舉辦管理人員綜合素質能力提升培訓班，特邀西北大學公共管理學院許振宇老師給大家帶來一堂生動精彩的安全管理課。 培訓中，許振宇老師圍繞《煤炭企業當前安全生產形勢與對策》主題進行了...
