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  • 更換設備保運轉

    更換設備保運轉

    【本網訊】3月23日,安徽淮北礦業朱仙莊礦選煤廠職工正在更換重介旋流器。該廠嚴格執行設備檢修製度,確保設備正常運轉。今年以來,該廠共洗選合格商品煤60.42萬噸。...

  • 石槽村煤礦籌建處快速推進安裝工程

    石槽村煤礦籌建處快速推進安裝工程

    【本網訊】為確保安全投產目標的順利實現,石槽村煤礦籌建處嚴把安全質量關,全力推進工程建設,加快了以副立井為龍頭的安裝工程施工進度。副立井井架垂直高度為43米,總重量420噸,快速安裝井架為後續搖台、操車、天輪等配套設備安裝爭取時間,為順利投產奠定基礎。...

  • 靈武礦區水電分公司幹部聘用員工說了算

    本網訊:(通訊員張治紅)3月26日,靈武礦區水電分公司召開武保科副科長、女工委副主任、團委副書記競聘會,公司12名來自不同崗位的員工參加了競聘。競聘會前5天,公司對參與競聘人員個人基本情況向全體員工進行了公示,並以嚴格保密的理論知識試卷對競聘人員進行了相關業務知識的測試。競聘中,公司中層級以上管理人員、黨員代表、職工代聽取了競聘演講和競聘答辯。競聘後,公司將對結果進行公示,被聘人員進行為期半年的...

  • 州景礦抽水抗旱保生產

    本網訊:由於西南地區旱情持續加劇,縣自來水公司實行供水分流,導致礦井供水水壓不足。針對這一情況,州景礦不等不靠,自己動手敷設管路,抽取地下水蓄積,有效保證了礦井生產作業用水的需求。25日上午,該礦一邊組織職工清理井口工業廣場的兩個容積分別為180m3的蓄水池,一邊組織職工敷設450米的消防水帶。同時機電部門的技術人員也在緊鑼密鼓地安裝、調試水井中的潛水電泵。經過7個小時的連續奮戰,供水係統安裝、...

  • 黃陵矸電“節水”在行動

    黃陵矸電“節水”在行動

    【本網訊】黃陵礦業煤矸石發電公司一直重視水資源的節約利用,發電行業是“用水大戶”,從建廠之初該公司就設計了井下疏幹水處理係統,對黃陵礦業一號煤礦外排的汙水進行回收利用。2009年該公司又斥巨資購入大型汙水處理設施對全廠的循環水進行綜合利用。據統計,該公司已累計處理汙水138萬噸並全部達標使用,同時最大限度地利用礦井下疏幹水處理後發電、供熱,每年可節約用水390萬噸,實現了...

  • 重慶曾家山煤業全麵實施《班組長工作手冊》

    【本網訊】為不斷加強班組建設,提高班組長的管理水平,培養和造就一批政治強、業務精、懂技術、善管理的優秀班組長,最近,重慶永榮礦業曾家山煤業製定實施了《班組長工作手冊》。該《手冊》從班組長的任職條件、班組長的工作職責、班組學習製度、班組長的培訓製度、班組長的活動日製度、班組競賽辦法、班組長的津貼製度及考核辦法、班組長做思想工作的方法、班組長抓安全工作的方法、班組長排查處理隱患的方法、班組長團結員工...

  • 高莊礦中心醫院“感動式服務”活動啟動

    高莊礦中心醫院“感動式服務”活動啟動

    【本網訊】為切實提升醫院服務品質,規範醫療行為,提高醫療服務質量,構建平安醫院。3月23日,中平能化集團高莊礦中心醫院舉辦了“感動式服務”活動啟動儀式。院領導和各科室醫務人員參加啟動儀式。為拉近醫患關係,使患者親身感受到加強醫院服務帶來的實際效果,根據礦《關於開展感恩之星評選活動》文件通知和集團醫療感動式服務活動實施方案要求,礦中心醫院舉辦感動式服務啟動儀式。堅持以病人為...

  • 礦工患病陷困境 工友捐款獻愛心 色

    “謝謝,感謝大家對我的幫助,我一定會好好養病,爭取早日康複。”接過大家的愛心捐款,躺在病床上的屈榜運感動地說,兩行清淚早已順著臉頰滴落下來。這是發生在陝西韓城礦務局總醫院住院部病房內真實的一幕。屈榜運今年48歲,是韓城礦務局象山礦井安監科的一名普通職工。前幾年,在一次職工健康普查中,他被查出患有早期肝硬化,這對於一個妻子無工作、又有三個年幼孩子的家庭來說,無異於雪上加霜。...

  • 右江礦務局長嶺礦成功改造信號電纜鉤

    【本網訊】右江礦務局長嶺礦機電科主管韋號全經過反複琢磨、研究,成功改造了信號電纜鉤。一直以來,該礦所用的信號電纜鉤是用8號鐵線和30號扁鋼加工而成,製作成本較高。經過實踐,韋號全采用16號鐵線通過穿絕緣套管對電纜進行交叉盤旋式吊掛。采用這項技術後,加工一個電纜鉤的費用從原來的5.6元降至現在的0.7元,一年可為礦節約近3萬元的成本開支。目前該技術已在全礦推廣使用。...

  • 冀中能源峰峰大淑村礦掘進區:以“感動掘進”楷模升級活動促發展

    本網訊:如何深層次引發職工感天動地的精神力量,赤膽忠心保雙五早跨越做貢獻呢?今年以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦掘進區開展的“感動掘進”楷模升級活動效果極其明顯。“感動掘進”楷模升級活動涵蓋生產、安全、出勤、技術革新等各個層麵,以典型事跡說話,不受時間和名額限製,依照個人或團隊創造典型價值程度,層次推進選樹出六個等級的先進楷模。利用英模榜、上廣播電視...

  • 冀中能源峰峰通順公司:職工技術創新步入“快車道”

    本網訊:冀中能源峰峰集團通順公司工會充分發揮“技術能手學習工作室”團隊力量,先後在12個基層單位成立了16個職工學習技改小組,針對技術難題采取集體研討形式進行攻關創效。為增強職工科技創新能力,提高企業生產經營效率,通順公司工會在推進“創建學習型組織、爭做知識型職工”和群眾性經濟技術創新活動中,紮實開展了“提出一條好建議、學習一門新技術、...

  • 天池公司完善整治“三違”措施

    本網訊:針對“三違”中出現的新情況,天池公司完善整治“三違”措施,積極對“三違”人員進行創新管理。該礦取消了工會群監網員、青年監督崗員、技術員月度抓“三違”硬性指標,明確中層幹部要帶指標下井,把三大員解放出來集中抓現場管理,加大了“三違”人員幫教力度,一般性“三違&...

  • 韓城桑樹坪煤礦采煤二隊提前7天完成三月份推進任務獲獎

    韓城桑樹坪煤礦采煤二隊提前7天完成三月份推進任務獲獎

    【本網訊】3月23日,陝煤韓城礦務局桑樹坪煤礦勞動競賽委員會敲鑼打鼓,給采煤二隊送去了賀信以鼓勵該隊提前7天完成月計劃90米的推進任務。該隊在開采2號煤中,以管好用好設備為重點,加在設備檢修維護力度,提高了設備的使用周期,發揮了采煤機械化在生產中的優勢;同時狠抓工程質量,以高質量促進安全確保生產,是原煤開采處於安全正常循環,做到了當班任務當班完;再則抓好職工安全和技術培訓,將職工規範化操作貫穿全...

  • 廣西扶綏縣東羅工礦有限公司到小龍礦參觀

    【本網訊】3月23日下午,廣西扶綏縣東羅工礦有限公司一行17人到小龍礦傳經送寶,參觀一行來到右江礦務局小龍礦後,首先到小龍礦調度監控中心參觀,並聽取小龍礦領導簡單地彙報小龍礦礦容礦貌,礦井生產經營,安全管理,質量標準化建設等,後分成兩個組深入井下采、掘工作麵進行工程質量標準化參觀取經,經過一個下午的互相取經和交流,得到了很大的收獲,並給予小龍礦充分的肯定,確實小龍礦最近榮獲了自治區“...

  • 青鵬煤業800職工投入首季開門紅

    【本網訊】3月23日,重慶能源永榮青鵬煤業公司黨政召開全體管理人員大會,發出“全員齊努力,首季開門”的動員號召,得到全公司800職工職工的積極響應,掀起了實現首季開門的安全生產熱潮。該公司黨政抓住產銷兩旺的經營形勢,進一步利用廣播、櫥窗、板扳、標語、職工大會等形式,深入講清實現首季開門有利促進企業發展,有利和諧礦區建設、有利增加職工收入,有利保持企業榮譽的“四...

  • 永榮長河公司團委開展登山活動

    【本網訊】為了進一步發揮團員青年在安全生產中的戰鬥力,增強團員青年的集體意識,豐富業餘文化生活。長河煤電公司團委開展“揚青春活力,展強健體魄”登山活動,60餘名團員青年參加了此次活動。陽春三月,萬物複蘇。在這春暖花開的季節,登山活動得到了廣大團員青年的積極響應。在登山活動中,團員青年們充分發揮團結奮進、友愛互助,積極向上的精神風貌和集體主義精神,經過了2個多小時的不懈努力...

  • 加強辦事員培訓 提升綜合素質

    本網訊:為了提高辦事員的理論知識水平和實踐操作能力,黃陵一號煤礦從3月15—19日,對全礦33名辦事員進行了為期五天的脫產培訓。此次培訓共40個學時,主要內容包括勞動工資、社會保險、企業文化等相關內容。聘請了該礦各部室負責以上主要工作的管理人員進行授課,從理論知識到實踐操作,都進行詳細的講解,並針對日常工作中工資方麵經常出現的問題進行重點講解,然後在計算機上逐個演練,使每名辦事員都能熟練掌握和操...

  • 川煤芙蓉紅衛煤業 積極招聘返鄉農民工,為政府排憂解難

    本網訊:川煤集團芙蓉紅衛煤業公司至全球金融危機以來,截止3月22日已積極招工266人,就重點向返鄉農民工傾斜,報名的人絡繹不絕,招工難現象通過宜賓市人力資源市場推薦、職工引薦、自薦等方式得以解決。當前,金融危機仍襲擊全球,形成了“危”與“機”並存的狀態。“危”的是許多企業騎虎難下,進退兩難,咬牙生產,不少企業紛紛裁員,部分青...

  • 紅衛煤業:職工理發1元 剃須5角

    本網訊:“今天我休息,得去公司整理整理頭發,這裏理發全市價格最低”。川煤集團芙蓉紅衛煤業公司機運隊職工李耀兵饒有興致地說到。是的,紅衛煤業公司長期以來,在職工澡堂門口設立理發室,邀請熱愛礦工的理發師傅長期駐地,開展暖礦工活動,每天堅持為礦工理發,修理胡須。企業提供理發室場地,免費提供熱水和電力,職工理發僅需支付1元,剃須僅需支付5角錢,便可享受優質、快捷的服務。每天來礦理...

  • 薛村礦團委細分“家務”

    本網訊今年以來,冀中能源峰峰集團薛村礦團委不斷夯實團建POC工作基礎,為全年的整體工作順利開展打下堅實基礎。進入三月初,該礦團委結合實際重新梳理各項團務工作基礎,明確了團委委員和各基層團支部書記,細化了團委委員內部分工,調整了組織機構;綜合考慮青安崗、義務勞動、五四籌劃、推優納新等各項工作的分工,完善了基層團支部月度工作上報內容,既方便團支部做好基礎團務工作彙報,又便於查閱;同時,積極帶領全礦基...

  • 右江礦務局林場礦為掘進二隊戰水患開綠燈

    【本網訊】近日,右江礦務局林場礦掘進二隊在3501回風巷的掘進過程中,遇到了嚴重的頂板滲水,為了保證新工作麵能按時投入使用,該隊職工在隊領導的指導下與水患展開了搏鬥。掘進二隊遇到的困難引起了該礦領導的高度重視,在要求該隊用彩條塑料布把頂板滲水的部分擋住,挖好臨時水倉,加固頂板,加密背板,防止頂板破碎引發更多的滲水的同時,為了保證職工的身體健康,還特批了十套新工作服給該隊職工在班中休息時更換。機電...

  • 川煤芙蓉紅衛煤業公司: 第六屆“技改安全杯”登山越野長跑賽落下帷幕

    川煤芙蓉紅衛煤業公司: 第六屆“技改安全杯”登山越野長跑賽落下帷幕

    本網訊:陽春三月,百花齊放,山花燦爛。3月19日,紅衛煤業體育廣場人頭攢動,這是川煤集團芙蓉公司紅衛煤業舉辦的第六屆職工登山暨“技改安全杯”越野長跑賽,各工會、黨支部組織有力,有13個黨支部的260餘人參加全程比賽。比賽分男子組和女子組。賽前,芙蓉公司工會副主席邊亞勇、礦黨委書記鄧代才,紀委書記、工會主席王華文、行辦主任邊亞軍出席了開幕式,並做了動員講話,要求運動員注意安...

  • 薛村礦青安崗為首季開門紅助力

    薛村礦青安崗為首季開門紅助力

    本網訊三月份以來,河北冀中能源峰峰集團薛村礦團委積極發揮安全監督檢查職能,加大上崗檢查力度,對查出的安全隱患嚴格責任追究,跟蹤督導落實,為衝刺首季開門紅提供安全保障。圖為青安崗員正在工作麵進行檢查。...

  • 小河嘴煤礦職工:上崗須持“上崗證”

    本網訊:今年以來,四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴煤礦在新年伊始就開展了全員培訓活動,使全礦902名職工全部持證上崗。為使職工全部適應崗位需要,注重職工的技術技能提高工作,2010年開班以來,小河嘴煤礦就針對全礦不同專業線、不同崗位和工種的職工開展了分類全員培訓活動,並組織嚴格考核,使職工拿到了新年“上崗證”。一是加大力度培訓職工。結合企業發展實際製定了企業職工培訓五年計劃...

  • 河北冀中能源峰峰薛村礦工會:為衝刺首季開門紅鼓勁造勢

    本網訊:進入3月份以來,冀中能源峰峰集團薛村礦工會緊緊圍繞首季生產任務目標,積極發揮自身優勢,為衝刺首季開門紅鼓勁造勢。該礦工會以“決戰建功勳,爭當雙最佳”活動為載體,在全礦3個采區、四個開掘和10個生產輔助單位中開展了區隊與區隊、班組與班組、個人與個人之間的區域勞動競賽活動,掀起了爭第一、當先進、做貢獻、衝目標的濃厚氛圍。該礦工會還不定期組織安全協管員、礦嫂等深入到班組...

  • 蔣莊煤礦強抓青工“必知必會”安全知識

    【本網訊】山東棗礦集團蔣莊煤礦運輸工區團支部認真貫徹落實礦安全工作指示精神,結合新年新形勢新要求,突出抓好青工安全知識學習,著力提升廣大青工安全思想境界。該工區團支部詳細製定2010年青工培訓計劃,進一步深化安全教育培訓,使團員青年懂安全、熟標準、精操作,教育引導青年職工從“應知應會”到“必知必會”的轉變。做到青工人手一本學習筆記,開展“...

  • 牛西礦黨委開展“保‘雙五’、爭跨越、當功勳”黑板報比賽

    【本網訊】3月中旬,冀中能源張礦集團牛西礦充分利用黑板報這一宣傳陣地,開展了“保‘雙五’、爭跨越、當功勳”主題教育黑板報比賽,激發幹部、職工的勞動熱情,活躍礦區文化生活。牛西礦黨委把開展黑板報競賽作為深入學習宣傳貫徹王社平董事長2.6講話精神的一項具體舉措,下發了競賽通知,明確了宣貫牛西礦、張礦集團、冀中能源職代會精神,各單位對全年任務目標實行倒計...

  • 翠屏山礦舉辦采掘工技能培訓班

    翠屏山礦舉辦采掘工技能培訓班

    【本網訊】為了進一步提高采掘工的操作技能,近日,翠屏山礦分別舉辦了“采掘初級工培訓班”和“采掘中級工培訓班”,將采掘一線職工業務知識與安全培訓緊密結合,有效地促進了礦井安全穩定生產。該礦針對安全工作中的薄弱環節,全麵啟動采掘技能工種的安全培訓,強化采掘技能工的安全技能和操作技能,熟練掌握操作規程,熟悉應急處理預案,不斷增強采掘技能工的安全風險辨識和...

  • 貴州華電大龍公司:“三同”文化點亮戰略思路

    本網訊:3月18日,在貴州華電大龍發電有限公司隆重舉行“同緣、同心、同幸福”的“三同”文化命名發布會,省企業文化研究會副會長聶秀麗與公司黨委書記王建生共同揭下命名牌的“紅蓋頭”,標誌著企業文化建設進入新的曆史階段,明確提出著力發揮文化引領作用,錘煉文化品牌,點亮發展戰略思路。該公司近年來,雙文明建設不斷取得新成績,企業文化建...

  • 王村斜井精細安排建局40周年係列慶祝活動

    本網訊:3月18日王村斜井召開建局40周年迎慶活動專題會議,會議傳達貫徹了公司黨發2010年27號文件,《關於開展慶祝澄合建局40周年係列活動通知》精神,根據活動要求,將這次活動列入重要議程,對相關單位進行祥細安排,活動主題是“立足澄合、熱愛澄合、奉獻澄合。”要求工會、政工部、團委等部門安排好、組織好、落實好這次活動。同時礦大力營造迎慶氛圍,利用廣播、板報、橫幅等方式喜迎...

  • 仙亭礦新工人培訓做到“三貼近”

    仙亭礦新工人培訓做到“三貼近”

    【本網訊】一季度以來,福建永安煤業公司仙亭礦牢固樹立“抓培訓、就是抓安全”的理念,按照貼近工作實際、貼近崗位需要、貼近安全生產的要求,不斷加強新工人素質教育,注重培訓質量,講求培訓效果。圖為新工人在安培中心認真觀看《煤礦安全知識》電教片。...

  • 重慶永榮中心橋煤業有限公司舉行計算機基本技能比賽

    本網訊:為提高機關管理人員的計算機操作技能和水平,3月17日,重慶永榮中心橋煤業有限公司工會在該公司職工書屋舉行了計算機基本技能比賽。參加比賽的共11名選手。比賽主要是打字速度和文檔編輯、排版的比試,選手在規定的時間內最先完成規定內容且準確率高的獲勝。經過緊張而激烈的角逐,周友明奪得第一名,範建龍奪得第二名。...

  • 神寧集團梅花井煤礦給管理人員“開灶進補”

    本網訊:3月1日-15日,每天晚上從7點開始,梅花井煤礦準時搭起“小灶”,為班組長以上生產管理人員集中講授質量標準化管理課程,這是今年以來,梅花井煤礦以質量標準化促安全生產的又一舉措。質量標準化是安全生產的基礎。為進一步提高各級生產管理人員的質量標準化意識和管理水平,指導操作員工按標準作業,實現安全生產,梅花井煤礦組織該礦采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測及防治水六個專業...

  • 州景礦成立地塌管理領導小組

    【本網訊】為及時處理州景礦井田範圍內的地塌糾紛,融洽與周邊村民的關係,創建平安和諧礦區。近日,州景礦根據礦務局地塌管理工作的有關規定,結合我礦的實際情況,成立了2010年地塌管理領導小組,並下設辦公室,專門負責準確測量出煤炭井田範圍內,因井下采空區下沉造成的地麵塌陷麵積;估算出塌陷地麵上的農作物、果樹及其他經濟作物的價值,並與村民協商進行賠償。有了專門的地塌管理領導小組,可促進該礦與周邊村民矛盾...

  • 非法攔車 索要錢款

    【本網訊】3月17日上午,江蘇徐州市公安局礦區分局接到匿名舉報稱:三河尖礦西門外有人強行攔車收費,致使車輛無法進出,嚴重影響了煤礦的生產經營秩序。礦區公安分局接報後,迅速組織警力趕往三河尖礦,當場抓獲非法強行攔車收費的違法嫌疑人16人。截至3月18日,這16人已被礦區公安分局依法行政拘留。據礦區公安分局幹警介紹,自三河尖礦1988年投產以來,周邊龍固鎮龍西村、韓莊村的部分村民以“煤礦...

  • 義煤集團楊村礦原煤日外運量創今年最好水平

    本網訊:近日,在義煤集團楊村礦召開的安全調度會上,運銷科傳來喜訊,截止3月16日,該礦當月外運煤炭93844噸,僅3月15日當天外運煤炭9085噸,創今年以來日原煤外運最好水平。今年以來,該礦緊緊圍繞集團公司總體工作思路和工作目標,以服務於安全生產為契機,努力奮戰,日外運量持續上升。運銷科結合自身工作實際,從設備檢修和維護入手,切實加強煤炭的外運管理。一是加大對站場作業人員的技術規範要求,保證操...

  • 黃陵礦業煤矸石發電公司:2009年度先進表彰會召開

    本網訊:3月17日上午,黃陵礦業煤矸石發電公司2009年度表彰大會在該公司生活綜合樓會議室隆重舉行。會議對評出的4個先進集體;11個先進班組;32個先進工作者等獲得各項先進稱號的集體和個人進行了表彰。黃陵集團公司副總經理李孝波出席表彰會並為獲獎先進頒獎,黃陵礦業煤矸石發電公司全體職工參加了會議。會議由該公司經理李寧主持。黃陵礦業集團公司副總經理李孝波在表彰會上發表重要講話,向受到表彰的先進集體及...

  • 山東淄礦新河礦業:“複命製”提升企業執行力

    本網訊:“董科長,你讓我做的設備性能排查表已經做好發送到你的郵箱裏了,現在給你複命。”3月15日,筆者路過新河礦業公司機電科門口時聽到職工王景正在給科長董傑“複命”。原來這是該公司為了提高職工工作效率采取的一項新舉措。據了解,“複命製”最早起源於《左傳》—遂歸複命,而後廣泛運用於軍隊、大型企業管理等諸多範圍。是指受令人對任何...

  • 澄合礦區工會主席吳樹林到權家河社區檢查指導工作

    本網訊:3月17日上午,礦區工會主席吳樹林一行四人到權家河社區檢查指導物業市場化改革過程中特殊困難群體扶貧幫困摸底建檔完成工作。在二樓會議室,吳主席親自檢查摸底檔案資料是否齊全,並要求社區工會盡快將摸底情況進行公示,爭取早日把困難救助金發放到個人手中,同時將公司(局)的溫暖送到離退休職工心中。...

  • 右江礦務局為育齡婦女提供免費婦檢

    【本網訊】為了全麵開展避孕節育全程服務和生殖保健工作,保障婦女的身心健康,更好地掌握全局育齡婦女的健康、生育情況。近日,右江礦務局從局醫院調取經驗豐富的婦科醫生深入各礦為全局育齡婦女提供2010年度第一輪免費婦檢活動。這次婦檢主要是采取B超手段,檢查內容包括乳腺腫塊等婦科疾病及孕情、環情等多項,還根據婦女的健康檢查情況,建立健康檔案,以便今後有針對性地為廣大的女職工家屬提供連續,綜合,有效的健康...

  • 江西新洛公司山西煤礦認真學習執行《煤礦防治水規定》

    【本網訊】[賴呂平報道]:進入雨季,新洛公司山西煤礦為了確保礦井安全渡汛,礦井防治水工作就成為山西煤礦安全工作中的重中之重工作。為了科學有效地做好礦井防治水工作,他們嚴格按照《煤礦防治水規定》要求,在雨季來臨前組織全礦800餘名幹部員工進行了分批次的全員學習培訓2009年9月21日由國家安監總局頒布的〈〈煤礦防治水規定〉〉,對全員學習培訓做到有考勤、有記錄、有考試、有檔案,確保人人特別是井下采掘...

  • 銅川礦務局金華山礦社區享受低保人員與當地村民攜手共建友誼生態林

    本站消息:3月16、17日連續兩天來,陝煤化集團銅川礦務局金華山礦社區居委會享受低保人員,和紅土鎮當地村民一起,到西廟、陳家河等山頂植樹,為植樹造林,綠化荒山,攜手共建友誼生態林,造福人民盡一份力量。據介紹,兩日來,金華山礦社區居委會工投入勞力400多人次,載植刺槐、蘋果等樹苗5000多棵。此次植樹不僅綠化荒山,而且,拉近了低保人員與當地村民的距離。建立了金華山礦低保人員與村民的友誼生態林。...

  • 陝煤黃陵一號煤礦:開展質量標準化亮點工程創建活動

    本網訊:近日,為促使黃陵一號煤礦質量標準化工作穩步提高,發揮典型示範作用,該礦決定開展質量標準化精品亮點工程創建活動。該活動製定了十項質量標準化亮點工程計劃,包括工程地點、工程質量要求、具體管理部門和施工區隊以及具體完成時間等項目。按照質量標準化亮點精品工程的要求對井下硐室、采掘工作麵以及大巷等都製訂了詳細的標準。同時該活動要求各基層區隊在做好日常質量標準化工作的基礎上,認真學習亮點工程標準細則...

  • 特別能戰鬥的地球物理勘查院雲南測井組

    本網訊:為了圓滿完成2010年目標任務,福建省121隊地球物理勘查院利用節後開工前的整訓時間,先後組織了全院職工,傳達學習了省局工作會議、隊職代會精神;進行了安全、技術規程規範學習培訓;開展了全隊經濟形勢和工作任務教育以及地球物理勘查院所麵臨的形勢和任務教育。在經過人員分組調整等開工整訓工作後,該院雲南測井於2010年3月13日驅車前往雲南生產一線。經過2000餘公裏的行程,於3月16日上午11...

  • 塘內礦向職工征集職工代表大會提案

    【本網訊】近日,廣西右江礦務局塘內礦在全礦範圍內廣泛開展了職工代表大會征集提案活動,全礦廣大幹部職工踴躍參與,積極獻言獻策。截至目前,已征集到幹部職工意見和建議35條。本次活動充分發揮廣大幹部職工“智囊”的作用,著重對以下九個方麵內容進行了征集:一是如何加強職工隊伍建設,提高職工素質;二是如何加快和做好標準化建設施工管理;三是各中隊施工建設的設備材料供應問題如何協調;四是...

  • 白山坪煤礦認真落實公司防治水工作會議精神

    【本網訊】3月16日,湖南湘煤集團白山坪煤礦防治水領導小組及相關人員參加了公司組織召開的雨季防治水工作視頻會議。該礦會議之前就防治水工作已作了安排部署,對防洪物質進了補充,1000多袋黃泥已下放到位,水溝進行過清理和維修,供排係統進行過排查,對電,鉗工的值班維護現場交接班,都作了詳細規定。16日,公司的會議一結束,該礦就對公司防治水會議上提出的要求,根據本礦實際,對仍需完善和整改的立刻著手進行落...

  • 皖北煤電集團百善礦掘進一區團支部:“職工書屋”種下精神食糧

    皖北煤電集團百善礦掘進一區團支部:“職工書屋”種下精神食糧

    本網訊:掘進一區團支部為適應企業快速發展需要,引導職工養成“愛讀書,讀好書”的習慣,進一步豐富職工文化生活,方便職工學習知識、獲取信息、提高自身素質,爭當知識型職工,在黨、政領導的大力支持下,積極創辦了“職工書屋”。新建的“職工書屋”經過一個多月的精心籌備,於2010年2月份正式向全區職工開放了。新建的“職工書屋...

  • 冀中能源峰峰梧桐莊礦:勞動競賽亮點頻閃

    本網訊:近日,梧桐莊礦工會圍繞建塑350萬噸示範型礦井,創新勞動競賽形式,多項舉措奪高產,確保實現首季開門紅各項奮鬥目標。造聲勢營氛圍。該礦工會充分利用廣播、電視台、櫥窗等陣地圍繞勞動競賽主旋律,營造濃厚的宣傳氛圍,並在礦區、副井口等顯眼處張貼宣傳標語;深入車間職工會、班前會結合當前安全生產開展形勢任務教育,促使職工樹立牢固的大局意識、責任意識和奉獻意識。送溫暖鼓士氣。該礦工會為鼓舞職工在勞動競...

  • 神寶公司強化信息化推廣應用

    本網訊:為進一步提高公司信息化建設水平,提升各類信息化設施操作人員的操作技能與綜合素質,神寶公司自3月12日開始進行第二輪管理人員信息化建設培訓工作,強化信息化推廣應用,掀起信息化建設熱潮。在近幾年的跨越式發展中,神寶公司傳統的管理方式已逐漸轉變為遠程視頻、無紙化辦公、電子審批等現代化管理方式,信息化建設已成為公司提升企業管理水平的重要手段,為此神寶公司積極推進信息化建設,於2009年8月份啟動...

  • 陝西黃陵二號煤礦:選拔機電工種拔尖人才

    本網訊:近日,陝西黃陵二號煤礦出台了《機電工種拔尖人才選拔實施辦法》。該辦法是以提高二號煤礦機電工種整體素質為前提,培養和造就一支創新能力強、經營管理好、專業技術精、工作上獨當一麵的高技能職工隊伍,帶動全礦職工掀起學習技術、鑽研業務的熱情,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的新局麵。本次選拔主要是各基層區隊14個機電工種崗位人員,以後再逐步推廣,擴大範圍。選拔采取自下而上逐級推薦,礦上組織有關部門...

  • 州景礦向職工征集職代會提案

    【本網訊】廣西右江礦務局即將召開第八屆職工代表大會,為確保今年職代會順利召開,州景礦日前向全礦職工征集職代會提案。為做好職代會提案征集工作,州景礦工會提前通知各部門發動本單位人員積極參加本次征集活動。各部門的人員積極響應,發揚民主、集思廣益,提交了許多有利於企業經營管理、安全生產、職工普遍關心的熱點、難點問題的建議和方案,很好體現了員工當家作主、積極為企業發展獻計獻策的良好氛圍。...

  • 長河公司緊思想實作風努力實現開門紅

    【本網訊】進入三月以來,重慶能投永榮長河煤電公司從整風著手,從思想上高度重視抓好當前的安全工作,進一步轉變工作作風,強化責任落實,努力實現首季開門紅。該公司領導班子、各機關部門、基層各隊廠由上至下相繼召開安全整風會。通過認真撰寫安全整風自查材料,深入查找自身在思想上、作風上存在的問題和不足,找出工作中存在的安全問題和差距,積極研究解決辦法,從思想上查找班子成員是否牢固樹立安全第一思想,是否做到思...

  • 百善礦產品質量部團支部積極開展為民服務活動

    百善礦產品質量部團支部積極開展為民服務活動

    【本網訊】3月15日上午,產品質量部團支部響應礦團委號召,在部黨支部的大力支持下,積極行動起來,走上街頭開展為民服務活動。該團支部組織技術能手及青年誌願者,以弘揚誌願服務精神,倡導文明新風為宗旨,冒著寒風,早早的來到礦外廣場,為礦職工家屬進行配鑰匙和家電維修服務,大家用熱情的笑容、細致的服務認真的為職工家屬提供幫助,保證了每位職工家屬的滿意,深受廣大群眾的好評,真正樹立了新時代新青年的良好形象。...

  • 陝煤建司建樂分局開展警車和涉案車輛違規問題專項治理

    【本網訊】3月2日,陝煤建司建樂分局在召開警車和涉案車輛違規問題專項治理工作大會後,迅速行動展開檢查工作。2月2日,公安部就近年來一些地方警車和涉案車輛違規問題突出,辦案單位隨意扣押、違規使用、處置涉案車輛,有的公車私用,有的開“霸王車”、“特權車”,亂停亂放,有的非警務活動使用警車,社會各界反映強烈,為進一步加強執法規範化建設,嚴肅警紀,組織召開...

  • 神華寧煤汝箕溝礦:多措並舉確保首季“開門紅”

    本網訊:今年伊始,汝箕溝礦以打造本安型礦井為目標,采取多種有效措施,強化安全管理,截止目前,已實現安全生產1548天,安全產煤598萬噸,並正努力向實現首季“開門紅”進軍。該礦開展以排查“不安全人員、不安全設施、不安全區域、不規範措施”為主要內容的“四個排查”活動,細化安全檢查路線,對“一通三防”、頂...

  • 湘煤集團周源山煤礦:“護花使者”護花忙

    本網訊:春天,他們栽種樹苗,移植嫁接;夏天,他們澆水施肥,除草殺蟲;秋天,他們修剪枝條,采擷花種;冬天,他們平整土地,給樹木穿上冬裝;他們的腳步丈量過周源山的每一塊土地,他們的汗水灑遍了周源山的每一個角落。這就是該礦生活服務部綠化人員一年四季的工作鏡頭,他們被人們親切地稱為礦山的“護花使者”。該礦綠化組一共6人,主要負責該礦的工業廣場、班前廣場、龍居廣場(職工休閑廣場)以...

  • 神寧石溝驛煤業分公司:愛心服務站架彩橋

    本網訊:在神寧集團石溝驛煤業分公司的一號井和技改井井口,員工每天上下班必經的一個地方,總能聽到一聲祝福的話語,喝到一口香甜的茶水,這裏就是由員工家屬親情組成的井口“愛心服務站”。自井口愛心服務站成立以來,6名家協成員用她們的愛心為礦區安全生產服務,用她們的親情奉獻架起了愛心的彩橋,2010年,被神寧集團授予“優秀井口愛心服務站”稱號。目前,該公司有...

  • 河南義煤集團楊村礦機電四隊:真情在這裏湧動

    本網訊:賈利軍同誌是義煤集團楊村礦機電四隊井下電話班的班長,此刻他孩子的安危卻牽動著全隊幹部職工的心。賈利軍的孩子賈國港上小學六年級,自小就患有先天性心髒病,3月初,賈國港病情加重住進了西安西京醫院,由於病情嚴重,急需進行手術治療。賈國港的母親沒有工作,常年體弱多病,為了給孩子治病,使這個本來就生活拮據的家庭背上了沉重的包袱。賈利軍所在的機電四隊領導得知這一情況後,立即號召全隊幹部職工發揚團結友...

  • 右局林場礦六年義務植樹 礦區靚化變花園

    【本網訊】“我還以為走錯路了呢,這哪是煤礦,比公園還漂亮”。一位到林場礦拉煤的司機說。2003年林場礦開工建設的同時,礦區綠化工程也同步展開,該礦每年植樹節都組織幹部職工種花、草、樹木,現在的林場礦鳥語花香,碧草如茵,扁桃、鴨掌樹、大王椰等樹木整齊有序地排列在礦區的四周,六年義務植樹,林場礦的綠化麵積已達90%以上,成為一座花園式的綠色礦井。...

  • 重慶能源永榮礦業建榮電廠通過節能目標考核驗收

    本網訊:3月11日,由重慶市節能中心,榮昌縣多經處組成的考核組來永榮礦業公司建榮公電廠,對“重點用能企業2009年度節能目標責任評價”進行核查及評價,建榮電廠以95分的成績順利通過考核驗收。考核小組通過聽取我公司的彙報、審查我公司的節能自查報告、抽查重點工作情況等環節,對我公司2009年的節能工作給予了充分的肯定,認為我公司2009年節能目標完成,工作紮實,措施得力:一是...

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