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  • 新安縣渠裏煤礦新井通過竣工驗收

    本網訊12月10日下午,新安電力集團渠裏煤礦新井項目建設順利通過由河南省發展改革委、工信廳等部門組織的竣工驗收,具備了正式投產的條件。這座年設計產能45萬噸的煤礦,將為新電集團煤電鋁產業鏈健康發展提供更堅實的保障。據了解,渠裏煤礦始建於1983年7月,位於新安縣城西北15公裏的石寺鎮下燈村境內,2003年劃歸新電集團。為合理開發資源,省有關部門同意對渠裏煤礦進行改擴建,工程於2005年10月開工...

  • 中泰集團朝陽煤礦投入200多萬建“安培中心”

    中泰集團朝陽煤礦投入200多萬建“安培中心”

    本網訊:山東中泰集團朝陽煤礦始終把安全技術培訓作為職工最大的福利來抓,投入200多萬元建成高標準的“安全培訓中心”,擁有多媒體教室、實驗室、圖書室、活動室、展覽室、職工技能實驗基地等設施,分批分期對員工進行了業務技能培訓,按照全員準入的要求,“三項崗位人員”全部持證上崗。並被魯南分局推薦為全省安全培訓先進典型。多媒體教室對職工進行安全技術培訓對職工...

  • 白臘坪煤礦的“焦點訪談”

    本網訊:川煤達竹白臘坪煤礦基層區隊創新工作方式,推行了“以情聚心、以愛暖心”的工作方法,受到了職工群眾的稱讚,被職工親切地稱為礦區“焦點訪談”。該礦各基層區隊利用每周四安全學習日之際,專門抽出10分鍾時間讓職工反映一周來區隊班組以及職工個人的熱點、難點問題,認真梳理,聚焦解決問題的本質。隊長、黨支部書記共同協商後,能解決的當場拍板,不能解決的落實責...

  • 川煤廣旺公司:勞動競賽助推企業大發展

    本網訊:今年以來,川煤廣旺公司深入開展了以“同舟共濟保目標,建功立業促發展”為主題的“建功杯”勞動競賽活動,。所屬各單位紛紛采取切實有效措施,將勞動競賽延伸到車間、科隊和班組,千方百計調動職工生產積極性,促進了企業安全生產、經營目標的全麵完成。目前,該公司上下捷報頻傳,過半單位已提前或超額完成了全年生產經營指標。在競賽活動中,該公司在年度考評獎勵的...

  • 陝西蒲白白水煤礦全麵推行“手指口述法”

    本網訊:近日,白水煤礦全麵推行“手指口述法”,對操作過程中的每一道工序和關鍵環節進行現場確認,並做到邊口述、邊指向、邊操作,以強化員工安全操作行為,築牢現場安全“防火牆”。白水煤礦屬於典型薄煤層礦井,井下水、斷層等地質條件複雜。近年來,白水礦領導班子通過對全國各大事故發生原因的分析中發現,除了環境和設備等因素外,大量的事故都是由於職工群眾操作失誤或...

  • 川煤集團芙蓉公司提前18天跨進2010年

    【本網訊】截止12月15日,川煤集團芙蓉公司完成原煤生產208.97萬噸,完成年計劃208萬噸的100.38%,掘進進尺完成58920米,完成年計劃55500米的106.16%,開拓進尺完成13794米,完成年計劃10100米的136.57%,提前18天跨進2010年。安全百萬噸死亡率0.957人,創曆史同期最好紀錄。實現川煤集團芙蓉公司年初提出的創安全生產最佳年目標近在咫尺。...

  • 徐家溝煤礦井下配上了垃圾箱

    【本網訊】近日,走進陝西銅川礦務局徐家溝煤礦有限責任公司井下,就會發現在運輸大巷和工作麵的斜巷下方,擺放著一個個專門為收集井下一些垃圾所用的垃圾箱,這已成為該公司井下工廠化管理的一道亮麗風景線。近年來,該公司按照礦務局創建“三型六化”學習型企業的安排部署,堅持量力而行、盡力而為的原則,不斷加大硬件投入。在地麵注重“民生工程”和區隊辦公環境建設的同時...

  • 濟二礦對中層管理人員進行遠程培訓

    濟二礦對中層管理人員進行遠程培訓

    本網訊:12月15日下午,濟二礦組織中層管理人員遠程教育培訓考試,來自全礦100餘名中層以上管理人員參加了考試。據了解,為全麵提高中層以上管理人員的管理創新能力和綜合素質,該礦從11月3日至12月15日組織舉辦了全礦中層管理人員遠程教育培訓班,培訓主要涉及管理專題培訓、組織行為學、有效溝通、煤炭企業人力資源管理、煤礦安全管理、煤礦安全生產法律法規知識等內容。此次考試內容以遠程教育課程為主,進一步...

  • 薛村礦團委發揮“青”字安全哨兵作用

    本網訊:年終歲末之際,冀中能源峰峰集團薛村礦團委積極發揮青安崗安全哨兵作用,狠抓安全宣教,嚴查安全隱患,築牢青字安全防線。該礦團委組織青年安全監督崗員深入單位、深入班組、深入青工開展安全培訓、安全座談、“每周案例”等內容豐富、行之有效的安全宣教活動,並組織13個青安崗輪流到井口進行風險預控、崗位安全操作等安全提示,是職工入井前再一次接受安全教育,提高安全意識。該礦團委和礦...

  • 永錦能源雲煤二礦把“哈佛理念搬上了調度會”

    本網訊:如今,在河南煤化集團永錦能源雲煤二礦,好多中層幹部開調度會總比以往提前半小個小時入場,而且還多帶了個記錄本。是會議時間改了?還是。。。。。。帶著這個疑問,本不該參會的筆者也偷偷尾隨其後,欲看個究竟。會還沒開卻很安靜,大家都聚精會神地瞪大眼睛,緊盯著那台日常通報安全督察情況的壁掛電視,還時不時地往筆記本上記著什麼。這時,屏幕上顯示著“成功的秘訣有很多,有成功心態之人到處都能發覺...

  • 韓局象山礦井職工教育培訓達100%

    本網訊:陝西韓城礦務局象山礦井牢固樹立“以人為本與培訓教育並重”的思想,嚴把職工教育培訓關,2009年該礦職工培訓中心以提高職工知識水平和工作能力為目標,全礦職工學習培訓率達到100%,合格率95%,撐起了礦井安全發展的藍天。該礦職工培訓中心經過幾年來不斷完善,擁有教室、資料室、圖書室、安全教育展室總麵積1200平米,可容納300人同時開課。培訓中心采取理論與實踐相結合、...

  • 州景礦成功進行2009年度主扇風機反風演習

    本網訊:為了確保礦井安全生產,提高礦井抗災能力,根據《煤礦安全規程》第122條的相關規定,2009年12月15日夜班,右江礦務局州景礦成功舉行了一年一度的礦井主扇風機反風演習。淩晨4:00分,反風演習指揮部在礦調度室召開了反風演習動員大會,總工程師韋長倫對今年的反風演習工作進行了部署。4:30分,參加演習的安通、生產、機電等各部門技術人員已進入各自的崗位待命,等候反風演習指揮部下達反風命令。5:...

  • 翠屏山煤礦為下年礦備足坑木上千立方

    翠屏山煤礦為下年礦備足坑木上千立方

    本網訊:夏種牧草冬備糧。為了做好新一年的坑木儲備工作,促進來年生產正常運轉,近日來,福建煤電公司翠屏山煤礦連續幾天進坑木上百立方,目前已經儲備坑木上千立方。圖為拉坑木到該礦的車隊現場。...

  • 冀中能源金牛股份東龐礦勞務工再次凸顯亮點

    本網訊:“我礦今年有11名勞務工當選了職工代表,這次的雙先表彰,74名勞務工再次脫穎而出,從中不僅可以看出勞務人員在我礦區隊生產建設中的作用逐步彰顯,我礦關愛勞務人員的具體行動和措施也可見一斑。”12月11日,記者從冀中能源金牛股份東龐礦工會獲悉,該礦又有74名勞務工當選優秀積極分子,是往年來最多的一次。勞務工以成為東龐礦政治管理和生產管理上的一個亮點。據該礦工會負責人介...

  • 白芨溝煤礦提前完成全年生產任務

    本網訊:今年以來,神寧集團白芨溝煤礦全麵落實科學發展觀,緊緊圍繞“決戰5000萬噸,我為神寧立新功”主題,強化勞動組織,狠抓現場管理,積極組織開展各種形式的勞動競賽,極大地激發了廣大職工的積極性。截至12月10日,該礦累計生產原煤178.96萬噸,完成年度下達生產計劃任務的105.18%,提前完成全年煤炭生產任務。...

  • 廣旺集團:群眾文化工作成績斐然

    廣旺集團:群眾文化工作成績斐然

    【本網訊】廣旺公司由於領導高度重視、職能部門精心組織、各方麵廣泛參與,群眾文化工作取得顯著成績。他們根據企業實際,做到了企業文化重點突出、文體活動不斷線、職工文學創作常抓不懈,有力地促進了企業發展。在12月上旬召開的2009年度全國煤礦群眾文化工作先進單位、先進個人暨中國煤礦文聯、中國万博体育maxbextx主页 宣傳基金會理事會上,廣旺公司代池壩礦、總醫院榮獲“全國煤礦群眾文化工作先進單位”...

  • 比德公司花80萬建煤倉擋風抑塵牆

    比德公司花80萬建煤倉擋風抑塵牆

    本網訊:12月7日,比德公司企業管理、生產技術等部門參與,驗收通過了煤倉擋風抑塵牆。按照國家有關環保規定,貴州比德公司在六枝工礦(集團)首家修建煤倉擋風抑塵牆。該工程投資80萬元,建築麵積為980平方米,網架可使用50年,擋風板可使月20年,減風率75%,抑塵率80%。由中煤環保承建,引進了比較先進的技術和設備,使用了輕型材料,有不生鏽,抗紫外線,耐老化等特點。竣工後的擋風抑塵牆將整個煤倉包圍,...

  • 天府一礦采煤五隊班前唱紅歌

    本網訊:在安全生產進入倒計時之際,重慶能源集團三彙一礦采煤五隊瞄準決戰目標,豐富排班會內容,在安全宣誓、安排工作、列隊入井的基礎上,推行“班前唱紅歌”活動,以此鼓舞職工士氣,激發職工鬥誌,確保決戰勝利。今年以來,三彙一礦通過全礦幹部職工的共同努力,安全生產、質量標準化等多項工作都取得了較好成績,在12月10日集團公司年度安全質量標準化檢查通報會中,得到集團領導的一致好評,...

  • 天池公司安全文化建設凸顯親情

    本網訊:天池公司以安全文化建設為抓手,不斷創新安全管理理念,大力營造“親情文化、人性管理”的良好氛圍。該公司積極探索具有煤礦特色的安全文化,堅持以親情活動凝聚人、鼓舞人,以人性管理關懷人、感動人。今年以來,公司先後開展了“我為公司安全管理進一言”、“職工安全知識培訓”、“安全知識搶答賽”以及̶...

  • 柴裏煤礦井口來親人

    本網訊12月11日上午,棗礦集團柴裏煤礦榮達公司組織團員青年和女工開展了井口送溫暖活動。活動項目有為井下一線職工縫補工作服、釘紐扣等服務項目。活動中,她們滿懷熱情,帶著囑托與關愛,款款深情叮囑安全,為他們縫補棉衣、釘紐扣、縫補工具包多方麵的服務。在服務的同時,青年誌願者和女工們不時送上安全的叮囑,叮囑他們時刻牢記“安全第一,質量第二,生產第三”的方針,希望他們帶著責任、帶...

  • 兗礦山西和順天池公司科學組織避災自救

    本網訊:兗礦山西天池公司針對地質結構複雜,水、火,瓦斯、煤塵、頂板等五大災害不同程度地威脅著礦井安全生產和職工自身安全的實際,組織職工學習避災自救知識,為安全生產工作撐起“保護傘”。科學合理地避險自救是職工安全綜合素質的體現,是減少各種突發災害損失,爭做有素養安全人活動的重要內容之一。為了強化職工的避災自意識和技能技巧,提高生產一線職工的避災自救能力,該礦結合礦井實際,采...

  • 陝煤澄合王村煤礦開展井口安全知識答題賽

    陝煤澄合王村煤礦開展井口安全知識答題賽

    本網訊:在“百日安全”活動中,澄合王村煤礦女工委組織家屬協管員,開展了“安全知識有獎答題賽”活動,深受廣大職工的歡迎。12月11日,該礦工會為進一步加強廣大職工的安全意識,增強職工的學習興趣,把采、掘、機、運、通等安全知識分類編寫成問答題,到職工上下班經過的井口進行“安全知識有獎答題賽”,同時購買了香皂、洗衣粉等小獎品予以鼓...

  • 冀中能源邯礦集團郭二莊礦加強職教工作為第一大礦提供人才保證

    本網訊:2009年,河北冀中能源邯礦集團郭二莊礦緊緊圍繞“雙五九百”目標,認真實施教育興礦、人才強礦戰略,分層培訓,創新方式,全麵加強職教工作,為2010年實現200萬噸,打造邯礦集團第一生產大礦提供人才支撐。年初,該礦在深入調研和廣泛征求意見的基礎上,製定了《郭二莊礦職教培訓計劃》,並根據集團公司人力資源部要求,對培訓計劃方案進行認真組織實施,對培訓全過程進行了全程跟蹤...

  • 掩護式支架落戶於達竹白臘坪煤礦

    本網訊:“掩護式支架進礦山了”“綜采工作麵要投入了”……12月10日17時許,達竹白臘坪煤礦工業廣場聚集了許多職工家屬,大家你一言我一語議論著。筆者走進人群中,看見一台台綜采掩護式支架象一輛輛坦克整齊地排列在那裏,一動不動接受職工家屬的“檢閱”。據了解此次從四川華鎣山廣能集團嘉華機械有限責任公司采購了...

  • 中國神華集團神東煤質處召開2010年“五型企業”煤質指標考核座談會

    本網訊:按照神東煤炭集團公司的要求,煤質處對2010年度神東煤炭集團“五型企業”煤質考核方案、煤質指標考核拿出了初步意見,然後分別讓各礦、洗選中心等相關人員進行討論,將討論意見及時反饋回來。12月10日,煤質處召集各礦井、洗選中心分管煤質的領導及有關人員,對2010年度神東煤炭集團“五型企業”煤質考核方案、煤質指標進行了集中討論。大家結合各礦井的實...

  • 小河嘴煤礦地麵瓦斯抽放站全麵動工

    小河嘴煤礦地麵瓦斯抽放站全麵動工

    本網訊:12月12日,四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴煤礦國債項目地麵瓦斯抽放站全麵動工,該抽放站建成投入使用後,將從根本上解決該礦治理瓦斯隱患的難題。達竹公司小河嘴煤礦屬高瓦斯礦井,隨著礦井采掘頭麵不斷延伸,局部裂隙瓦斯和采空區瓦斯湧出的現象逐漸增多,采用正常的通風方式難以把瓦斯控製在正常值範圍,同時對礦井正常采掘布置造成不利影響,影響礦井安全生產。近年來,該礦黨政領導高度重視礦井瓦斯治理工作,...

  • 謝家鵬被授予“全國煤炭工業優秀礦長”榮譽稱號

    【本網訊】為表彰在我國煤炭工業改革發展中做出突出貢獻的先進煤礦和礦長,大力弘揚煤礦工人特別能戰鬥的精神,增強行業凝聚力,推動煤炭工業持續、健康、穩定發展,近日,中國煤炭工業協會在北京人民大會堂隆重召開表彰會,對2008年度煤炭工業雙十佳煤礦、雙十佳礦長、優秀礦長進行了表彰。經過層層推薦、審批,四川華鎣山煤業股份有限公司綠水洞煤礦礦長謝家鵬被授予“全國煤炭工業優秀礦長”榮譽...

  • 中心職工齊上陣 行人出行保平安

    本網訊:一場突入襲來的大雪將整個蒲白礦區裝點的銀裝素裹,也顯得格外的漂亮,但是卻給礦區居民出行帶來了極大的不便。生活中心的職工積極的行動起來,頂風冒雪,不畏嚴寒,拿著簸箕,鐵鍁,迅速的投入到了清掃道路積雪的義務勞動中。寒風凜冽,大雪紛飛,依然阻擋不住職工們掃雪的熱情,雖然一簸一滑,但是職工們還是幹勁十足。各科室分工明確,有的鏟,有的掃,到處是他們忙碌的身影,臉凍得紅撲撲了,手凍得麻木了,可是沒有...

  • 陝煤化建設集團澄合分公司第一項目部文化建設融入現場管理有特色

    本網訊:陝煤化建設集團澄合分公司第一項目部在合陽金水小區施工建設中,注重將企業文化建設標準融解、貫徹、滲透到施工組織、管理、考評、核算的各個流程與環節之中,在工序銜接配合上體現科學化,在現場規範管理上體現精細化,在細部環節上體現標準化,安全、質量、工期、文明施工四項基礎工作越上新台階,發生了質的飛躍,展示了新的麵貌。...

  • 棗莊礦業集團盛源榮達團總支開展青年團員問卷調查活動

    本網訊:為了解青年團員的思想動態,繼續開展好共青團工作,盛源榮達團總支11月27日在團員青年中開展了團員問卷調查。40名青年團員參加了本次問卷調查,認真填寫問卷。經調查有20%的團員對共青團認識不清,60%團員能清楚了解團員權利及義務,10%的團員意識到要做一名合格優秀的團員,成為團員青年的朋友,為做青年幹部和領袖的目標不斷加強理論實習及實踐鍛煉。問卷還集中反映了青年團員希望團組織能開展有意義的...

  • 百善礦青工開展技術交流座談會

    百善礦青工開展技術交流座談會

    【本網訊】近日,在安徽恒源公司百善煤礦,掘進二區基層技術人員和礦技術科人員就“如何更好的開展礦區技術工作”進行了深入的座談。座談會上,與會人員紛紛結合自己工作特點和技術部門進行深入交流,就如何在技術措施編製、審批、貫徹過程中更好的服務生產和大家交換了意見,並就存在的問題提出了解決辦法。通過熱烈座談,推動該區技術工作更上一層樓。...

  • 小龍礦組織各中隊職工學習推廣白國周“班組建設法”

    【本網訊】11月26日晚上,廣西右江礦務局小龍礦在礦調度綜合樓廣場,由礦長陳誌敏主持,組織全礦各中隊班組職工學習推廣河南省中平能化集團七星公司“白國周同誌班組建設法”的先進事跡,進一步加強班組建設,陳礦長講述,抓好班組建設,要以科學管理上水平,首先“堅持安全第一、預防為主”的方針,白國周概括了6個方麵的內容抓班組建設,即:“三勤、三細、...

  • 福州科能公司技術總監李加冬到翠屏山礦了解清潔生產

    本網訊:11月26日上午,福州科能公司技術總監李加冬一行三人到翠屏山煤礦現場了解清潔生產情況。一到礦,他們就在該礦的技術人員帶領下先到120水平采一隊采煤工作麵和采二隊掘進迎頭現場觀看了解煤炭生產工藝、流程,再到200水平中央泵房、301絞車房參觀機電、提升運輸設備和生產運行情況。然後,他們又參觀了地麵工業廣場、機電新車間和壓風機房等場所。據悉,他們此行是由於我司根據省經貿委和環保局關於企業開展...

  • 通過學習雙十策案例促進崗位增值

    本網訊:11月23日一本彙集了澄合鐵運人心血智慧和辛勤勞動的《崗位價值增值雙十策實戰案例精選》圖書發放到機務段每個職工的手裏。此書一到職工的手裏,大家就認真進行閱讀、學習和交流。這本書通過25個典型範例,以文字、圖片、漫畫相結合的方式介紹了崗位價值增值雙十策,即:“雙杜絕、雙再生、雙替代、雙挖潛、雙改進、雙開發、雙精心、雙卓越、雙到位、雙索取”在實踐創新過程中所取得的成果...

  • 黃陵二號煤礦:食堂變了,職工樂了

    本網訊:黃陵二號煤礦認真踐行科學發展觀,本著“群眾得實惠”的宗旨,對職工食堂進行了大刀闊斧的改革,通過與專業的餐飲企業合作,對食堂後廚和服務衛生進行承包經營,不斷提高飯菜質量和口味;成立了食堂監督管理委員會,加強對食堂經營的監督力度,對食堂的日常采購、飯菜質量和服務態度等進行監督管理;每月向職工發放就餐補貼,好多職工都笑著說:“我以後不用往飯卡裏充錢了,每月的...

  • 棗莊礦業集團柴裏煤礦團委開展團員意識教育和民主評議團員活動

    本網訊:為全麵貫徹落實學習實踐科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神,提高團員的政治和思想素養,進一步激勵廣大團員青年在各項工作中發揮主力軍、生力軍的作用,促進各級團組織建設,增強團組織凝聚力、戰鬥力,近日,礦團委在全礦開展了團員意識教育和民主評議團員活動。...

  • 川東分局檢查組到白臘坪煤礦檢查安全工作

    本網訊:11月24日,四川煤礦安全監察局川東分局副局長郭法一行在達竹公司安監局副局長李誌貴的陪同下到白臘坪煤礦檢查安全工作。檢查組一行在該礦總工程師吳道然、安監處長饒應海的陪同下,在該礦調度會議室詳細查看了礦井平麵圖,采掘工程平麵圖,通風係統平麵圖,並結合圖紙對該礦的作業規程、安全技術措施等內業資料進行了細致檢查。通過檢查,檢查組一行肯定了該礦安全工作,並指出了存在的問題和不足,要求該礦加大隱患...

  • 黃礦集團鐵路運輸公司開展鐵路事故案例播放光盤活動

    本網訊:11月27日早08:10分,黃陵礦業集團鐵路運輸公司機關各部室工作人員在辦公樓二樓會議室觀看了曆年國鐵發生的重特大事故案例光盤,總結經驗,吸取教訓,從思想上不斷提升對安全工作重要性的認識。此次“鐵路事故案例播放光盤”活動的開展,主要圍繞“百日安全無事故”活動的工作部署,由公司安監處牽頭,從11月24日開始,結合各工種的作業特點,分別在基層四...

  • 權台礦供應科“以師帶徒”顯成效

    本網訊:為了使新分大學生盡快適應新的工作崗位,早日成為單位技術人才,專業上能夠獨當一麵,權台礦供應科黨支部采取多種措施,有針對性的鍛煉大學生的實際工作能力。一是分別安排分管科長作他們的師傅,有計劃分階段地帶領大學生循序漸進的學習專業知識。無論是材料管理到日常計劃報表等工作程序,師傅總是以身作則,言傳身教;徒弟是虛心學習、不怕吃苦,他們經常利用晚上時間師傅手把手的去教。二是將大學生分時間段安排到不...

  • 濟二礦綜掘三區開展職工崗位正規操作培訓活動

    本網訊:進入11月份以來,濟二礦綜掘三區進一步加大職工教育培訓力度,注重強化職工技能技術素質培訓,提高職工駕馭安全生產工作的本領。該工區以機電設備管理為突破口,組織職工認真學習機電設備工作原理、正規操作理論知識,並根據現場進行實踐操作教學,由跟班人員現場監督落實職工機電設備正規操作工作開展,對違規操作人員進行嚴肅處理和批評教育。通過職工崗位正規操作培訓工作,職工技能技術素質得到很大提高,使職工掌...

  • 棗莊礦業集團柴裏煤礦熱電公司運行二車間團員義務勞動

    本網訊:為保障公司職工有一個良好的工作環境,熱電公司運行二車間認真落實礦黨政提出的四抓四促,嚴格按照五精要求,11月27日,車間書記蔡英俊,組織車間團員青年共20餘人,開展了義務奉獻活動,重點對生產現場的設備衛生和死角衛生及現場垃圾進行突擊清理。在義務勞動過程中,團員青年們髒活、累活搶著幹,發揚不怕苦不怕累的突擊隊精神,整個勞動場麵熱火朝天,通過一天的努力,共清理風機2台、垃圾6車,使現場的衛生...

  • 小河嘴煤礦通風隊開展“八比八無”競賽活動

    【本網訊】川煤達竹公司小河嘴煤礦通風隊,在創建礦十七年無“一通三防”安全事故的基礎上,以嚴格的管理,逗硬的考核又從第四季度開始,在班組管理中開展“八比八無”競賽活動。一是比誰的班組出勤高,班組個人無曠工、缺勤;二是比誰的班組工資高,班組個人無小傷大耍小病大養;三是比誰的班組執行“三大”《規程》好,班組個人無“三違...

  • 石壕礦車間工會開展崗位技術練兵記

    【本網訊】為了保障礦井安全生產的需要,為了減少檢修出現的質量問題,車間不斷摸索維修經驗,提高車間員工檢修技術,避免出現安全質量問題。近日,重慶能源鬆藻煤電石壕礦機修車間黨支部對技術薄弱的員工進行了一場崗位技術練兵活動。據了解,參加這次崗位技術練兵的員工,他們有的是技校生和車間平時維修技術不專業的員工,在這次崗位技術練兵活動中,該車間黨支部有目的的對開關、采機、乳化泵、減速器、截角部等,進行了現場...

  • 基礎管理工作出“新招”

    本網訊:為夯實基礎管理工作,提高中層幹部綜合素質管理水平,從今年6月起,川煤芙蓉紅衛煤業公司對“采掘、機運、通風、機關”四大係統14個單位實行“月度工作總結跟蹤考評”。考評要求:各單位在規定的時間內對當月的工作情況進行詳細分析和總結,查找問題並製定相應的措施,然後分係統綜合考評,並對獲得係統第一名的單位給予獎勵。通過考評,充分調動了對各係統、單位認...

  • 達竹公司小河嘴煤礦實行日班安全關鍵分析製度

    本網訊:為從源頭上消除安全隱患,川煤達竹公司小河嘴煤礦在安全工作中實行日班安全關鍵分析製度,采取更加科學的安全生產動態管理方法。該製度規定,基層連隊值班隊幹要根據季節特點、當班重點、職工的精神狀態等情況,與各班組長共同分析摸排,逐一確定本班的安全重點、關鍵環節、作業崗位、盯控人員等,並逐一製定防範和卡控措施,落實責任明確到人。由包片領導、主體生產單位包保技術人員、帶班科管人員根據卡控措施分頭負責...

  • 黃陵礦業集團公司製定突發事件應急預案

    本網訊:為了加強處置突發事件的應急能力,最大限度地預防和減少突發事件及其造成的損害,及時、科學、有效地協調應急救援工作,促進公司經濟全麵、協調和持續發展。近期,陝煤集團黃陵礦業公司製定了《陝西陝煤黃陵礦業集團公司突發事件應急預案》。該預案是依據相關法律、法規、《陝西煤業化工集團公司突發事件總體應急預案》及《生產經營單位生產安全事故應急預案編製導則》,並結合公司實際情況製定的,並從突發事件總體應急...

  • 翠屏山煤礦靈活開展多種形式勞動競賽

    本網訊:在開展“強素質、爭一流、創效益”勞動競賽活動中,翠屏山煤礦勇於創新競賽形式、內容和載體,激發全礦職工參賽的積極性、主動性和創造性,有效地推動了礦井管理水平上台階。該礦在一線職工中開展經濟技術創新活動,廣泛開展以提高崗位技能為目標的崗位技能比武和練兵活動,以及以推動企業技術進步和提高效益為目標的合理化建議等“五小”活動,為職工提供有效的施展才...

  • 葛泉礦職工、家屬共築平安保安全

    本網訊:臨近年末,河北省冀中能源集團金牛股份公司葛泉礦通過舉辦井口送溫暖活動、座談會、親情寄語等活動,切實發揮起家屬濃濃親情作用,共築煤礦平安長城。11月18日開始,該礦在井口開展主題為“情暖礦工、愛心服務”的“四送”活動,即一送慰問、二送服務、三送健康、四送祝福。多種服務項目在井口呈“一字”排開,讓廣大一線礦工感受到了勝似...

  • 黃陵礦業煤矸石發電公司職工停車場投入使用

    本網訊:11月25日黃陵礦業煤矸石發電公司職工停車場日前正式建成並投入使用。該公司新建停車場的停車位總容納量可解決近300名職工車輛存放問題,有效滿足職工的停車需求。隨著該公司經濟效益的增長、企業文化建設的推進、職工人數的增加,特別是今年新招大學生人數較多,所以原來的職工停車棚已經不能滿足職工們的需求,為了讓職工的停車環境得到改善,該公司對改建職工停車場積極籌備、群策群力,於今年6月籌劃,9月開...

  • 合陽煤炭開發有限公司召開第二批外培人員動員會

    本網訊:11月24日,合陽煤炭開發有限公司召開第二批赴二礦公司學習長臂式采煤方式外培人員動員會。會議首先明確了此次培訓的目的,從人員、措施、考核、獎罰等到方麵對此次培訓進行了安排部署,落實了責任,提出上具體要求。公司總經理張存乾站在公司長遠發展的角度,就此次培訓做了動員講話,他說此次培訓對加快公司技改步伐起著非常重要的作用,他希望廣大參培人員能夠深刻認識此次培訓的重大意義,從思想上高度重視,切實...

  • 運河煤礦:新型多功能擴播電話入住暗斜井

    【本網訊】為進一步改善暗斜井的通訊安全,確保2.5米絞車的安全運行,山東濟寧能源發展集團運河煤礦引進新型KTT3多功能擴播電話機入住暗斜井。該設備為礦用本安型擴播通信、信號聯絡和聲光報警裝置,可以自成擴播通信和打點信號聯絡係統,也可通過接口裝置納入程控調度交換通信係統。接受外部控製信號,可發出聲光報警信號,用於設備起動預告或報警。同時具有信號清晰,靈敏,利於維護和保養等優點。特別適用於潮濕和陰暗...

  • 河南省煤田地質局四隊進行清產核資

    【本網訊】為確切摸清家底,以利有效地開展今後的工作。日前,河南省煤田地質局四隊地質四隊在全隊各單位進行清產核資。為此,該隊成立了以副隊長為組長、由隊審計科、機電科、紀委及各相關單位人員組成的清產核資小組。此次清產核資的主要內容:由各生產單位占用或機電科管理的、價值大於1000元、使用期限大於一年的辦公及隊屬各單位各類生產設備、管材及辦公用品。經過近20天的緊張工作,清產核資小組人員奔波4500公...

  • 六枝工礦比德煤業公司開展安全專項活動

    【本網訊】年末歲初,貴州省六枝工礦(集團)比德煤業有限公司成立了以董事長、總經理為組長的活動領導小組,緊鑼密鼓地展開今冬明春安全生產專項活動,以此增強廣大幹部職工的安全生產意識,提高安全技術業務水平,夯實安全基礎,為09年的收好尾,為2010年的安全生產工作起好步、開好頭。活動過程中,該公司嚴格實施“控製全過程、班班達標準”和執行“幹部管到位、班長抓到位、職工...

  • 桑樹坪煤礦對工程建設領域突出問題進行專項治理

    【本網訊】日前,陝西韓城礦務局桑樹坪礦全麵開展工程建設領域突出問題專項治理工作,旨在規範工程建設領域市場交易行為,進一步促進礦區反腐倡廉建設。這個礦認真貫徹上級《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的通知》精神,結合實際,成立領導小組,針對全礦2008年以來工程建設項目、重點工程的建設質量、各類經濟合同和資金管理情況等進行監督檢查。此次專項治理分為兩個階段進行,一是學習提高階段,組織各級管理...

  • 銅川礦務局下石節煤礦積極開展“冬季三防”安全檢查

    本網訊:為切實做好“冬季三防”工作,確保消防安全各項目標的實現,日前,下石節煤礦組織開展了“冬季三防”專項檢查。此次檢查主要包括:重點要害、經濟要害、生產要害、防火部位的安全防範;民爆物品的保管、存放;消防池和消防管路的防凍保暖;滅火器具的保養完好狀況,重點防火單位、部位周邊雜草的清理、冬季生產生活用火的安全措施和各項消防製度的落實情況。對查出個別...

  • 那讀礦調度例會細節改革顯實效

    廣西右江礦務局那讀礦調度例會自今年8月份以來進行工作流程細節上的改革,取得較好的實效。一是調度例會上的工作彙報要盡量簡短扼要,一般情況下例會時間不得超過半小時,參加排班的各隊隊幹一定要在07:30前回到本工區排班,做到排班和工作兩不誤。二是對需要進行討論的重大問題的由礦領導在例會結束後指定極少數的部門主管留下繼續討論決定,再貫徹執行。三是各生產隊的工作方式由被動式轉變為主動性。調度例會的傳統模式...

  • 河南省煤田地質局四隊又一口超大孔徑鑽井開鑽

    本網訊:日前,河南省煤田地質局四隊又一口超大孔徑鑽井——降溫井在平煤集團十三礦開鑽。這是該隊繼完成首口超大孔徑鑽井後所施工的又一口超大孔徑鑽井。此孔設計600米,以1200mm孔徑開孔,穿過表層(約160米)後,下入820mm表套,以215mm孔徑打出導向孔至600米後,再以380、540、650三徑擴孔至終孔。之後再下入530mm技術套管。該孔技術含量高,施工難度大,惟其難,其工程造價也相當可...

  • 那讀礦後勤部門積極做好入冬防寒保暖工作

    本網訊:進入冬季以來,廣西右江礦務局那讀礦後勤部門心係職工冷暖,從多方麵入手積極作好保暖工作:該部首先是嚴格鍋爐工的職責和交接班製度,讓鍋爐房廷長燒水時間,保證24小時有充足的熱水、開水供應,上下班職工個個都能洗上熱水澡,防止感冒或甲型流感入侵,若當班熱水、開水不夠供應的,則追究當班鍋爐工的責任;二是洗衣工及時清洗烘幹職工衣服,注意檢查衣服是否全部烘幹,如遇到陰雨天衣服有返潮現象的,要再重新烘幹...

  • 中煤一建63處王家嶺項目部再獲殊榮

    【本網訊】近日,位於中煤集團五大煤炭生產基地之一的山西華晉焦煤王家嶺礦區,63處王家嶺項目部經邯鄲市創建“青年文明號”活動組委會審核評定,被正式授予2008---2009年度邯鄲市“青年文明號”集體稱號。近年來,該項目部以青工為主體,以安全生產為導向,積極開展青年文明號創建工作,自2008年10月開工以來,先後29月次超越國家甲級隊施工水平,以獨頭...

  • 川煤集團代池壩煤礦職工:爭學“白國周班組管理法”

    川煤集團代池壩煤礦職工:爭學“白國周班組管理法”

    本網訊“不要搶!不要搶!我先看嘛。”11月24日,在川煤集團代池壩煤礦采煤一隊安全活動日中,兩名職工正在“爭搶”著看一本書。原來,白國周先進事跡和“白國周班組管理法”在報紙上刊登後,該礦充分認識到學習推廣“白國周班組管理法”的重要意義。利用廣播、電視、黑板報、櫥窗和《代礦信息》等媒體,學習推廣R...

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