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  • 廣能綠水洞礦:20名優秀“安全值班長”受表彰

    1月8日,廣能公司綠水洞煤礦對在2010年安全生產中表現優異的20名“安全值班長”給予了表彰獎勵。該礦自去年9月全麵啟動“安全值班長”活動以來,由各基層班組從事本工種一年以上工作經曆的職工輪流擔任“值班長”,全麵負責當班安全教育、安全監督、安全隱患排查及整改等重點工作,使安全工作措施落到了實處。此項活動的開展,使該礦安全監督覆蓋愈加全麵,全員安全意識明顯得到增強,安全管理隊伍迅速壯大,安全隱患查處...

  • 達竹公司斌郎煤礦運輸隊“公推公選”32名班組長

    1月10日,達竹公司斌郎煤礦運輸隊召開職工大會,“公推公選”32名班組長。徹底改變了以往由隊委提名,職工大會宣布的指定任聘方式。該隊對原有的32名班組長全部解聘,“公推公選”采取職工推薦、個人自薦,民主選舉,民管會審議,安監處長簽字、礦工會審查產生;選拔對象也從資格型、經驗型向年輕型、知識型、技能型轉變,而個人整體意識強、群眾基礎好、業務技術精、職業道德操守和思想素質高作為重要條件。此次共選拔了3...

  • 攀煤花山礦建網絡精細內部市場化管理

    日前,攀煤公司花山礦開通了內部市場化網站,建成了內部市場化計算機網絡管理係統,從而實現了網絡實時結算及查詢,保證了內部市場化運作信息的準確、及時、完整和公開。該礦在推行內部市場化管理的過程中,提出了“係統思考、總體規劃、分步實施、穩步推進”的基本思想,先細化“市場”主體,後量化考核機製。模擬組建了采煤、掘進、機電、運輸、通風、供應等幾個專業的內部市場化主體,對每個市場主體提供的工作量和績效以商品的...

  • 廣旺廣元國際大酒店創新營銷工作舉措

    廣旺廣元國際大酒店在新的一年積極創新營銷手段,拓寬銷售渠道。一是加強客戶聯係,每月對43家重要協議單位進行走訪,對片區用戶群每月全部走訪一次。二是加大拓展民營企業和散客,做好鉑金卡客戶的發展工作,力爭本年度內擁有鉑金卡客戶80位。三是完善網絡預訂和旅行社預定功能,通過優先升級、隨時調整保留房等手段吸引訂房中介向酒店輸送客人,定期將預訂情況通報給各網絡公司。四是與旅行社接軌,及時更新發布網上信息,積...

  • 廣旺代池壩礦安全工作嚴細實

    “今天早班,由於主斜井在運送耙岩機時礦車下道,影響早班礦車提升,處罰昨天檢查主斜井安全的人員每人200元。”1月3日,廣旺公司代池壩礦新年第一個安全辦公會,宣布了對管理人員安全管理不到位的處理決定。新年伊始,該礦以嚴格的管理、逗硬的作風、細致的管理和務實的工作態度抓好新年安全生產工作。“嚴”就是通過嚴格執行安全管理規定,以鐵的麵孔、鐵的心腸、鐵的手腕抓好安全,嚴厲打擊“三違”行為,嚴格執行好頂板管...

  • 芙蓉川南建工新年在邊遠高寒項目部看望慰問員工

    新年之際,芙蓉川南建工公司領導到甘孜巴塘郎達河隧道工程項目部調研,看望慰問在元旦期間堅守崗位的員工。慰問組一行從宜賓出發,翻二郎山、折多山、卡子拉山、海子山高等原雪山草地,行淩冰、暗冰、冰雪水花路,頂雨雪風暴,驅車行程1300餘公裏,於新年元旦趕到郎達河隧道工程項目部工地,公司董事長代表公司黨政工向遠離家鄉的職工家屬表示親切的慰問和節日的祝賀,並送上慰問品和慰問金。郎達河隧道工程項目部,氣溫在零下...

  • 芙蓉礦山急救醫院開展“百日醫療安全”活動

    近日,芙蓉公司礦山急救醫院啟動了“百日醫療安全”活動,旨在進一步提高醫療質量,保障醫療安全。此次“百日醫療安全”活動以“改變工作作風、改善服務態度、提高醫療質量、防範醫療事故”為主題,繼續深入開展“醫療質量萬裏行”活動,堅持以病人為中心,以提高醫療服務質量為核心,落實各級人員職責和責任,突出醫療工作中的細節、服務和質量等內容,重點針對醫療活動中的薄弱環節,進行持續改進,將醫療安全隱患消滅在萌芽狀態...

  • 芙蓉珙泉瓦斯罐大修工程竣工

    芙蓉珙泉瓦斯罐大修工程竣工

    1月6日,芙蓉嘉業公司召開了珙泉瓦斯罐大修工程竣工會議,標誌著嘉業公司承擔的珙泉瓦斯罐大修工程順利完工。珙泉礦瓦斯罐是於1991年建成並投入使用,迄今已近二十年的曆史。為了能充分的發揮其功效,保證其使用的安全性,芙蓉公司決定由嘉業公司於2010年10月18日對其進行大修。由於時間過長,罐體大梁鏽蝕嚴重,大修工程難度較大。施工人員不畏艱險、不懼困難,現場拉起了標語橫幅,規範了進出條例,嚴格了操作規程...

  • 攀煤總醫院開展居民基本醫療保險政策宣傳活動

    攀煤總醫院開展居民基本醫療保險政策宣傳活動

    近日,攀煤總醫院在寶鼎中心街開展了城鎮居民基本醫療保險政策宣傳活動,並現場接受群眾谘詢。在活動中,醫務人員發放《攀枝花市2011年城鎮居民基本醫療保險政策宣傳》、《攀枝花市2011年新型農村合作醫療保險政策宣傳》等相關資料3000餘份,向居民宣傳了調整後的城鎮居民基本醫療保險相關政策、攀枝花市城鎮居民醫保政策待遇、新型農村合作醫療保險政策和相關應知事項等,耐心細致地為每一位谘詢群眾解釋相關政策,吸...

  • 達竹小河嘴煤礦井下人員定位係統投入使用

    新年伊始,小河嘴煤礦井下人員定位係統投入使用,進一步提升了礦井安全保障能力。該礦結合實際情況,首批投入了800餘台識別跟蹤器,做到下井人員每人一台隨身攜帶,在井底車場、運輸大巷、井下各采掘工作麵等20個地點設立跟蹤監測站,這些監測站可以隨時記錄在任何一個時刻通過此處的人員數量,並及時反饋到調度中心的計算機裏。當出現異常情況需人員撤離時,救援人員可根據井下人員定位係統所提供的數據、圖形,迅速了解有關...

  • 廣能李子埡礦職工溫暖過寒冬

    今冬,接連的幾場大雪將礦山裝扮得銀裝素裹,分外美麗,鮮有的寒潮也時刻侵襲著礦工們。廣能公司李子埡煤礦及時為職工們添置了嶄新的家具,送去了電熱毯,還有厚厚的被褥,讓大家感受到別樣的溫暖。新年伊始,才到礦山工作不久的大學生陸軍接過泛著淡淡清香的、舒適柔軟的棉被歡喜雀躍:“沒料到礦上會想得這麼周到,還給我們發棉被,這個冬天不怕冷了哦!”新工人祝建華和同來的夥伴也分別領到了棉被和電熱毯,喜悅之情溢於言表。...

  • 達竹瀘寧發公司迎戰風雪保工期

    達竹瀘寧發公司迎戰風雪保工期

    進入2011年,古藺縣遭遇持續的低溫雨雪冰凍天氣,給達竹瀘寧發公司工程施工帶來了困難,該公司想辦法、添措施、積極應對低溫雨雪冰凍災害,確保施工順利進行。該公司要求各施工單位和管理人員一是要充分認識低溫、雨雪、冰凍天氣下安全生產的特殊性,加強安全監督管理;二是加強機電設備的檢修和維護工作,確保機電設備的正常運行;三是做好工程現場的管理和服務工作,確保工程質量和施工安全。圖為該公司機電運輸部技術人員與...

  • 廣能李子埡南礦出台工人技師評聘辦法

    1月10日,廣能公司李子埡南煤礦職代會團組長會議審議通過了2011年職工教育培訓計劃,對特殊工種作業人員的培訓、年審和管理提出了新要求,專門成立了礦初、中級工人技師評審委員會,對在參加礦或上級分專業舉辦的特殊工種技術比武中的優勝者,將評定為工人技師。該礦初步選定在岩巷掘進、鉗工、電工、救護隊員、瓦檢工、鑽探工、電機車司機、煤巷綜掘機司機鑽裝機司機等8個工種中開展工人技師評定。評定中級工人技師的標準...

  • 省衛生廳檢查組到達竹小河嘴煤礦檢查職業病防治工作

    省衛生廳檢查組到達竹小河嘴煤礦檢查職業病防治工作

    1月12日,四川省衛生廳目標考核檢查組成員、省衛生執法監督總隊主任黎行在達州市職業衛生執法監督所人員的陪同下,到達竹公司小河嘴煤礦檢查職業病防治工作。檢查組一行在達竹公司人力資源部和該礦相關人員的陪同下,參觀了該礦安全文化長廊、職工教育培訓室、調度室等場所,重點對職業病防治工作的各種文檔資料進行了查閱。檢查組對該礦職工職業衛生健康監護檔案、算好安全“五筆帳”等健康安全管理辦法給予了高度評價,充分肯...

  • 達竹公司第三屆“十佳技能人才”名單出爐

    1月5日,達竹公司第三屆“十佳”技能人才名單出爐。這十掛技能人才是:斌郎煤礦采煤一隊采煤工肖顯榮、王錫誌;金剛煤礦掘進二隊掘進工肖銀堂;白臘坪煤礦掘進一隊掘進工楊武平;金剛煤礦機電隊井下電工唐成國;鐵山南煤礦運輸隊井下鉗工舒斌;金剛煤礦機電隊主提升絞車司機劉波;柏林煤礦通防隊瓦檢工喻朝平;石板選煤發電廠洗煤車間洗煤工劉勝;渡市選煤發電廠發電車間電氣運行工唐正軍。據悉,以上十名技術人才將獲得6000...

  • 達竹公司2010年安全質量標準化競賽座次排定

    隨著2010年四季度安全質量標準化檢查評比結果的出爐,達竹公司2010年全年度安全質量標準化競賽座次得以最終排定。金剛煤礦因獲得采煤專業、地測專業、通風專業、調度專業四條專業線第一名,從而坐上年度排名第一把交椅。白臘坪煤礦在機電專業、掘進專業線捧回兩項第一,位居次席。此外,運輸專業線第一名被柏林煤礦摘取,小河嘴煤礦獲得了火工產品第一名。渡市廠、石板廠選煤、發電專業雙雙達到了一級。礦山救護大隊達到了...

  • 芙蓉嘉業公司組織員工體檢

    近日,芙蓉嘉業公司組織公司職工在礦山急救醫院進行體檢,得到了廣大員工的一致好評。這次體檢有乙肝兩對半、肝功能、B超、心電圖、胸透等項目。公司根據各部門的工作特點和崗位的作息時間精心組織、合理安排,確保體檢、工作兩不誤,分批有序組織體檢。通過健康體檢,使大家全麵了解了自己的身體狀況,及早發現疾病和預防疾病,對於穩定員工隊伍起到了很好的作用,並進一步增強了員工對公司的歸屬感和幸福感。...

  • 廣元市總工會到廣旺公司開展慰問活動

    1月7日,廣元市總工會副主席燕家武一行到廣旺唐家河礦、代池壩礦、趙家壩礦開展看望慰問活動,為礦區職工送上了新年祝福。在唐家河煤礦,市總工會工作人員把救助金發放到該礦十餘戶困難職工居民手中,親切地詢問他們的生活、身體狀況,叮囑他們一定要樹立克服暫時困難的信心,在得到組織關懷和幫助的同時,振奮精神,自力更生,爭取早日渡過難關。燕家武說,廣元市總工會開展了生活救助、助學救助、醫療救助等形式多樣的扶貧幫困...

  • 達竹公司開展冬春百日安全生產競賽活動

    2010年12月22日,達竹公司拉開了冬春百日安全生產競賽活動,以進一步鞏固安全成果,確保元旦、春節及“兩會”期間安全生產。此次百日安全競賽活動以“強化監管、落實責任、突出預防、保障平安”為主題,持續開展“瓦斯、水害”防治工作,嚴格頂板和機電運輸管理,及時排查治理重大安全隱患,嚴防各類事故的發生,以確保實現活動目標,為2011年安全工作開好局、起好步。為加強組織領導,公司成立了以董事長、黨委書記蔣...

  • “廣旺有線”被表彰為川煤係統唯一省優秀電視站

    新年伊始,四川省廣播電影電視局傳來喜訊:經過年檢與評比,廣旺公司有線電視站榮獲2010年度四川優秀企事業廣播電視站綜合管理獎,與獲得特別貢獻獎、新聞宣傳獎和事業發展獎的其他16家全省優秀企事業廣播電視站一並受到了表彰獎勵。據悉,四川煤炭係統隻有廣旺有線電視站獲此殊榮。廣旺有線電視站緊緊圍繞企業中心工作,積極開展新聞宣傳、輿論引導和事業發展,實現了規範促發展、管理出效益的目標,發揮了企業電視媒體服務...

  • 攀煤公司內部市場化管理係統建成並通過驗收

    近日,攀煤公司組織相關部門人員聯合對內部市場化管理係統進行了驗收,一致認為,該係統達到了內部市場化建設的總體目標。截止2010年12月底,攀煤技術中心按照攀煤公司對內部市場化管理係統建設的總體要求,嚴格按照項目方案實施,先後輔設光纖5.9KM,建成內部市場化管理係統信息點163個,統一設備選型、統一配置、統一管理的原則開通四礦局域網,從而保證了四個礦內部市場化實現聯機運行,並將該係統與攀煤公司其他...

  • 芙蓉公司出台雙休、節假日領導值班新規定

    近日,芙蓉公司出台新規定,規範節假日、雙休日值班、井下安全檢查查崗,以轉變領導安全作風促進礦井安全生產。法定節假日、雙休日由公司領導值班,其餘工作日由副總工程師以上領導值班;在此期間安全生產部門負責人及管理人員將有3-4人到礦檢查及查崗。生產礦井、新維建設指揮部,雙休日至少有一天礦長或書記值班,另一天書記或礦長不得離開礦區;節假日必須是安全、生產、技術的礦班子成員值班,周一到周五是副總工程師及以上...

  • 達竹公司安全管理顯成效

    2010年,達竹公司堅持“事故可防可控,必防必控”的安全理念,嚴格考核,精細管理,全麵提高安全保障能力,取得了較好效果。該公司7對生產礦井,小河嘴煤礦、中山煤業公司實現了安全生產三周年;金剛煤礦、斌郞煤礦實現了安全生產兩周年,有六對生產礦井、兩對基建礦井杜絕了死亡事故,全公司百萬噸死亡率0.815,比計劃目標1.8下降0.984。一是健全安全生產責任製體係,嚴格逗硬考核,加強安全文化建設力度,推動...

  • 你們的安全是我最大的牽掛——記廣旺嘉川發電廠黨支書記曾雲

    “你一定要記住,不管檢修任務再重、時間再緊,安全都是第一位,隻有自身安全了,才能確保在最短時間完成檢修任務。”這是近日開展的黨內“兩無”活動中,廣旺公司嘉川發電廠發電工段黨支部書記兼安全員的曾雲,在汽機房巡視時,發現一名汽輪機檢修人員工作時,沒有按要求佩戴安全帽,被當場責令整改後說的一番話。曾雲在嘉川電廠工作25個年頭,是一名與嘉川電廠同齡的老員工。自2002年擔任安全員以來,敢於較真,勇於逗硬的...

  • 廣能龍灘公司:“妻管嚴”築牢職工安全網

    “礦工上班把活幹,老婆天天有交待;安全放在第一位,家中幸福春常在……”這是廣能龍灘煤電公司開展簽訂夫妻“雙保”合同以來,在全礦職工家屬中流傳的一句順口溜。近年來,為進一步做好礦井安全生產工作,龍灘煤礦工會從職工生產末端入手抓安全工作,在全礦職工中廣泛開展簽訂夫妻“雙保”合同活動,即大家俗稱的“妻管嚴”合同。通過職工夫妻與工會簽訂“雙保”合同的形式把礦工家屬調動到參與搞好職工安全生產協管工作中來,鼓...

  • 攀煤太平礦大力加強春節期間黨風廉潔建設

    在新春佳節即將到來之際,攀煤公司太平礦在黨員幹部及重點崗位人員中開展了以倡導廉潔自律、反對奢侈浪費、抵製歪風邪氣等為主要內容的黨風廉潔教育活動。該礦利用廣播、會議、板報等形式,向全礦幹部職工大力宣傳各級紀委有關廉潔自律和厲行節約的各項規定,把節日期間易發、多發以及群眾反映強烈的問題作為重點,提前打招呼、敲警鍾,防患於未然。要求各級領導幹部嚴禁截留克扣職工工資獎金、嚴禁違反規定收禮送禮、嚴禁賭博、嚴...

  • 廣能綠水洞礦患病女工家屬獲賠保險金30000元

    近日,廣能公司綠水洞煤礦女工委受省總工會委托,將30000元“女職工大病互助保險”賠付款及時送到身患癌症的兩名職工家屬手中,為減輕患者經濟壓力,幫助患者及早治療起到了積極作用。四川省總工會針對女職工常見的6大惡性腫瘤發病率呈上升並呈低齡化發展的趨勢,為讓患重大疾病的女職工能夠得到及時治療和幫助,緩解因治療而造成的經濟負擔,於1996年推出了“女職工大病互助保險”,這一保險規定凡我省機關、團體、學校...

  • 攀煤花山礦工會用親情呼喚職工遠離“三違”

    進入新年以來,攀煤公司花山礦工會將親情文化融入安全教育並貫穿始終,以人本化的理念塑造人、以親情化的文化教育人、以人性化的環境熏陶人,用“心”來提高職工的安全生產意識和自保互保能力,從而為安全生產夯實了基礎。該礦工會結合礦井安全生產形勢和本單位實際,在堅持開展好傳統安全教育的基礎上,不斷創新安全教育方法,工會主席帶頭,耐心細致的與“三違”人員進行談心。從工作到生活,從不同角度、不同側麵給他們講解習慣...

  • 達竹金剛煤礦:提升文明創建水平 促進礦區和諧發展

    近兩年來,金剛煤礦突出重點抓學習,注重創新抓文化,強化實效抓推動,健全機製抓考核,向“本質安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發展型礦井”的目標邁進。通過規範員工行為,整治礦區環境,該礦井上井下麵貌發生了可喜變化,和諧礦區建設取得了長足展。最近,該礦成功通過了“省級文明單位”複查驗收。突出重點抓學習,狠抓培訓強素質。一是切實抓好黨員和領導幹部的學習。該礦班子成員按照《黨委中心組學習製度》的規定和學習計...

  • 廣能李子埡礦“四個”強化夯實群眾安全防線

    廣能公司李子埡煤礦工會堅持以抓“四個”強化來強化基層全員安全教育,提升整體安全素質,積極營造安全和諧發展氛圍,助推礦井安全生產。截止2011年1月10日,礦井已實現安全生產2690天。強化製度建設。為確保群眾監督檢查網絡體係能夠高效運行,該礦工會堅持以落實群眾監督的各項製度為重點,進一步完善了礦、隊、班組三級群眾監督檢查和勞動保護體製。礦成立了群監會、“安康杯”競賽活動領導小組,隊建有群監小組17...

  • 攀煤小寶鼎煤礦運輸區開展黨員電工技術模擬演練比賽活動

    攀煤小寶鼎煤礦運輸區開展黨員電工技術模擬演練比賽活動

    1月8日,攀煤公司小寶鼎煤礦運輸區黨總支舉行了黨員電工技術模擬演練比賽活動。10名黨員電工和4名入黨積極份子電工,參加了此次黨員電工技術模擬演練比賽活動,進一步提高了全區黨員電工的安全意識和業務技術水平,形成一個學技術、練本領、要安全、保平安的濃厚氛圍。該區黨總支以舉行黨員電工技術模擬演練比賽活動為契機,積極為全區黨員電工搭建“崗位成才”的平台,充分調動全區黨員電工學技術,練本領的積極性,著力提高...

  • 芙蓉杉木樹礦業公司慰問玉和雷達站官兵

    1月5日,芙蓉杉木樹礦業公司為玉和雷達站送去了價值1萬餘元的28噸無煙塊煤,同時還送去了一些春節慰問品,向常年堅守在高山上的雷達站官兵們送去節日的祝福和良好的祝願。慰問小組受到部隊官兵的熱烈歡迎,部隊領導對杉木樹礦業公司長期以來堅持為部隊辦實事、廣泛深入地開展擁軍工作表示感謝,並希望進一步加強聯係溝通,把軍企互動進一步融入到部隊發展、企業發展中去。多年以來,杉木樹礦業公司與玉和雷達站建立了良好的軍...

  • 達竹斌郎煤礦黨委唱響“創先爭優”主旋律

    達竹公司斌郎煤礦黨委緊緊圍繞“爭當先鋒、爭創一流、爭做模範”活動主題,紮實開展“創先爭優”活動,為礦井安全、高效、和諧發展注入了強大動力。該礦以黨委工作目標管理為龍頭,深入開展“四強”黨組織創建活動,堅持從實際出發,以解決生產經營中遇到的難點問題為重點開展學習討論,通過召開座談會、個別交流等形式聽取職工意見,認真進行調查研究,努力做到學用結合。進入1月以來,礦黨委分區隊(科室)、班組、職工三個層次...

  • 攀煤總醫院機關黨支部開展“雙向”述職活動

    近日,攀煤公司總醫院機關黨支部積極開展了創先爭優雙向述職活動,總結上一階段的成果,推進創先爭優活動深入開展。會上,總醫院機關黨支部首先彙報了創先爭優活動的開展情況、取得的成效以及存在的問題和整改措施,其次是黨員向黨組織進行了述職,最後來自機關黨支部的黨員和職工代表38人對機關黨支部和黨員進行了客觀公正、實事求是的評議,對存在的問題提出整改建議。自創先爭優活動開展以來,該支部始終堅持把創先爭優活動與...

  • 優秀文化促進企業健康發展——廣能公司獲廣安市企業文化建設“五個一”活動先進單位

    2010年,廣安市總工會在全市企業中廣泛開展了以“提煉一種企業精神、開展一係列活動、建設一個陣地、培育一支隊伍、選樹一批典型”為內容的企業文化建設“五個一”活動。近日,經廣安市總工會評選,廣能公司以企業文化特色鮮明、活動成績突出獲得“先進單位”稱號。廣能公司在40多年不斷發展的文化積澱中,總結提煉出了“追求卓越、奉獻光熱”的企業精神。它凝聚了一代代礦工的探索和追求,也體現了特別能戰鬥、特別能吃苦、...

  • 廣能綠水洞礦爭創“四強四優”活動碩果累累

    2010年,廣能公司綠水洞煤礦結合企業實際,切實開展了爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動,基層黨組織的戰鬥力不斷得到提高,廣大黨員的主體意識不斷增強,先鋒模範作用得以進一步展現。全礦共26個基層黨組織,271名共產黨員參加了此項活動。各基層黨組織就安全生產、基礎建設、技術改造、工效提升等方麵提出合理化建議34條,開展修舊利廢、技術革新項目38項,在關愛職工、造福社會等方麵為群眾和社會做好...

  • 達竹公司工會召開五屆二十二次全委會暨2010年表彰2011年工作會

    達竹公司工會召開五屆二十二次全委會暨2010年表彰2011年工作會

    1月5日,達竹公司工會召開五屆二十二次全委會暨2010年表彰、2011年工作會,總結2010年工會工作,表彰為工會工作做出貢獻的先進集體和個人,布置2011年工會工作。會議總結了2010年工會工作,肯定了各單位工會工作取得的成績;對2010年工會工作先進單位和個人進行了表彰,頒發了榮譽獎牌;黃東成等4名先進單位工會主席發了言;安排部署了2011年工會工作,明確了2011年工會工作的目標和任務。分管...

  • 廣能公司召開新提職人員任前廉潔談話會

    廣能公司召開新提職人員任前廉潔談話會

    元月12日下午,廣能公司在機關五會議室舉行新提職人員廉潔談話會。會議就廣能公司幹部調整情況作了通報。與會人員還集中觀看了廉政警示教育專題電教片——《算一算七筆賬,常思貪欲之害》,並談了觀後感。大家表示,在今後的工作中將不斷加強自身學習,認真履行職責,正確行使組織賦予的權力,時刻算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康等“七筆賬”,牢記“立黨為公,執政為民”的宗旨,自覺把自己置於組織的監督管理之...

  • 天擇機械:改寫中國露天采煤曆史

    經過十年的技術攻關和工業型試驗,由冀中能源峰峰集團所屬的河北天擇重型機械有限公司研製的大型露天連續采煤裝備在新疆、內蒙等......

  • 澄合礦業二礦公司全力做好春節慰問品發放工作

    澄合礦業二礦公司全力做好春節慰問品發放工作  
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    ∵∵∵∵∵∵“公司給咱們職工發放米、麵、油春節慰問品呢!趕快......

  • 冀中能源峰峰集團萬年礦機電區多管齊下確保節日安全


    ∵臨近春節,萬年礦機電區把做好節日期間安全生產工作作為首要大事來抓,反驕破滿,嚴細管理,確保今年有個良好開端。
    ∵......

  • “五查一訪二杜絕”嚴把物資安全關

    ∵∵∵∵春節來臨之際冀中能源峰峰集團物資供銷分公司堅持“五查一訪二杜絕”原則,加強物資質量管理,嚴把物資安全關。
    ∵∵......

  • 銅川礦業玉華煤礦大力開展“狠抓安全責任製落實,確保實現首季安全”活動

    銅川礦業玉華煤礦大力開展“狠抓安全責任製落實,確保實現首季安全”活動
    為認真做好礦井安全生產工作,銅川礦業玉華煤礦20......

  • 敢於擔當 善於突破

    ∵敢於擔當∵∵善於突破∵∵∵∵∵―記山東福油頁岩綜合利用有限公司煉油分公司經理王紹波∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵丁士智......

  • 濉溪縣界溝煤礦定量定性安全考核

    濉溪縣界溝煤礦定量定性安全考核
    安徽省濉溪縣界溝煤礦工會在班組群防群治工作中,重點以“三學、五查、一考核”為主要內容開......

  • 濉溪縣界溝煤礦定量定性安全考核

    濉溪縣界溝煤礦定量定性安全考核
    安徽省濉溪縣界溝煤礦工會在班組群防群治工作中,重點以“三學、五查、一考核”為主要內容開......

  • 國電老公營子煤礦“安全賀卡”寄真情

    國電老公營子煤礦“安全賀卡”寄真情

    ∵∵∵∵近日,老公營子煤礦900餘名職工都收到了一張裝幀精美信封,信封裏麵附......

  • 兗礦集團北宿煤礦掀起誓奪元月開門紅高潮

    ∵∵∵∵∵元月份以來,兗礦集團北宿煤礦深入宣傳發動,加大現場安全管理,精心組織生產,全礦上下形成了大幹元月份,誓奪元月開......

  • 國電集團平莊煤業鐵路運輸部全麵抓好安全生產工作

    國電集團平莊煤業鐵路運輸部全麵抓好安全生產工作
    (通訊員∵李福祥)國電集團平莊煤業鐵路運輸部認真製定和實施新的安全管理......

  • 冀中能源峰峰集團梧桐莊礦重拳出擊安全管理誓奪首季開門紅

    冀中能源峰峰集團梧桐莊礦重拳出擊安全管理誓奪首季開門紅
    本報訊∵新年伊始,冀中能源峰峰集團梧桐莊礦將安全管理作為各項工......

  • 陝煤銅川礦業公司2010年四季度新聞幹事例會在下石節礦召開

    陝煤銅川礦業公司2010年四季度新聞幹事例會在下石節礦召開

    ∵∵∵∵1月7日,陝煤銅川礦業公司(局)2010年四......

  • 內蒙能源福城礦業公司安全管理突出“1、2、3、4、5”


    內蒙能源福城礦業公司安全管理突出“1、2、3、4、5”
    ∵∵∵∵內蒙能源福城礦業公司始終把安全工作放在首位,不斷提......

  • 攀煤花山礦2010年創曆史三高

    2010年,攀煤公司花山礦原煤產、銷量分別為156.38萬噸、156.44萬噸,銷售收入38760萬元,三項指標均創曆史新高。今年以來,該礦以打造高產高效機械化礦井為目標,以建設學習型企業、塑造知識型員工為切入點,緊緊圍繞“一化”、“兩高”和“兩型”做文章。年初,該礦為整合采煤工作頭麵,提升勞動效益,將原有的兩個勞動強度大、出煤量低的炮采隊進行轉型,形成三套綜采機組和一套薄煤層機組生產格局,采煤機...

  • 攀煤大寶頂礦擰緊安全閥推進機械化礦井建設

    近日,攀煤公司大寶頂礦在基層推行安全風險分析,建立“三違”職工幫教服務製度,助推本質安全型機械化礦井建設。該礦要求各采、掘、輔助隊黨支部於每月初組織召開專題分析會議,由各隊班子成員、班長及黨員安全責任區負責人、群監員、青安崗員代表參加,確立當月安全工作目標,客觀真實分析當月的安全生產現狀和安全風險點,製定和落實安全風險點的防範措施及責任人。以“安全生產風險分析”情況作為安全教育、幹部作風、勞動紀律...

  • 於忠出席供銷公司職工大會並講話

    1月4日,川煤集團黨委副書記於忠出席供銷公司全體職工大會並作重要講話。黨群工作部負責人主持會議。會議宣讀了川煤集團黨政關於張興敏任供銷公司總經理等決定事項的通知。川煤集團黨委副書記於忠在會上對供銷公司領導班子的調整作了簡要說明,並提出了四點要求:一是川煤集團對供銷公司領導班子所作的決定是慎重的,也是負責任的,其目的就是要做大做強供銷公司。近幾年供銷公司的發展,經營業績的提升值得充分肯定,希望通過這...

  • 張萬鬆檢查指導廣旺公司紀檢監察工作

    張萬鬆檢查指導廣旺公司紀檢監察工作

    1月5日,川煤集團紀委書記、工會工作委員會主任張萬鬆率川煤紀檢監察人員,深入廣旺公司檢查指導紀檢監察工作。廣旺公司董事長、黨委書記胡文等出席工作彙報會。聽取了廣旺公司的工作彙報和查閱有關資料後,張萬鬆對廣旺公司開年來的幹部作風整頓動真格抓落實、選樹廉潔從業先進典型、效能監察和廉潔風險防範等工作有特色,有創新,有亮點。對今年的紀檢監察工作,他要求繼續加強作風建設,尤其要抓好幹部作風整頓,切實抓出成效...

  • 廣能鎣峰水泥公司一標中的四十萬

    近日,國家重點工程在建蘭渝鐵路進行了水泥物資的二次招標,廣能鎣峰水泥公司順利中標,取得了水泥供應權。廣能鎣峰水泥公司對此次投標工作進行了精心安排和部署,首先派遣銷售人員分組對水泥供應工地的運輸路線進行實地考察,並詳細了解競爭對手情況;其次認真分析2011年水泥市場狀況,精心準備投標文件;最後經過公司的合理定價,取得了此次蘭渝鐵路中鐵一局二次招標的水泥供應權。加上正在供應的其他標段,蘭渝鐵路明年預計...

  • 破冰——廣旺公司物流分公司改革發展紀實

    2010年,對於“廣旺物流人”來說,是極不平凡的一年,是值得欣慰的一年。這一年,物流分公司按照“發展物流,做精修理,做強市場”的經營思路開展各項工作,全年實現收入3200餘萬元,與2008年之前相比,增長了10倍;與2009年相比,增收2000萬元,增長146%。物流業務快速拓展物流運輸業務快速拓展,由2009年960萬元增長到今年的2850萬元,增長196%,突出了公司主業,提升了經濟總量。去年...

  • 廣旺劍水水泥公司“決戰四季度、產銷三十萬”勞動競賽活動紀實

    廣旺劍門水泥公司通過開展以“決戰四季度、產銷三十萬”為主題的勞動競賽活動,充分調動廣大幹部、員工的決戰積極性,提前4天完成競賽活動目標。2010年四季度,共生產水泥31.5萬噸,銷售水泥32.3萬噸。全麵行動吹響決戰號角進入10月,為奪取全年經營目標任務的勝利,彌補上半年的生產、銷售欠賬,該公司決定開展以“決戰四季度、產銷三十萬”為主題的勞動競賽活動,充分調動各方積極性。原料車間加大對大宗原燃材料...

  • 把安全當作最大的民生工程-----廣能李子埡煤礦連續七年零死亡

    2010年的最後一天,廣能公司李子埡煤礦再傳好消息:連續七年零死亡,安全生產2680天。全川煤礦安全生產的一麵紅旗,在銀裝素裹的華鎣山高高飄揚。為了安全生產舍得花錢已開采32年的李子埡煤礦是一個集瓦斯、斷層、頂板、煤塵、礦井水自然災害於一體的重災礦井,近幾年來地質結構複雜多變,自然災害不斷升級,開采難度日趨加大。該礦始終堅持“一切為安全開道”,把安全當作最大的民生工程用心抓好,再多的錢也舍得花。該...

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