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中泰集團朝陽煤礦強化落實製度管理
∵∵進入四季度以來，該礦兩委堅持抓製度建設，本著“製度落實在管理，管理落實在責任”∵的原則，始終以“責任落實到位、問題糾......
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一心撲在工作上的人--記平莊煤業公司優秀共產黨員老公營子煤礦綜采隊隊長張寶良
一心撲在工作上的人
記平莊煤業公司優秀共產黨員、 老公營子煤礦綜采隊隊長張寶良
在老公營子煤礦井下采...... -
皖北煤電集團前嶺礦“自助餐”式培訓香甜爽口
為營造積極進取、奮發向上的人才成長環境，激勵員工學技術、學業務、學管理，走崗位成才之路，皖北煤電集團前嶺礦立足實際,積極創新,探索建立“自助餐”式培訓內容,有效解決了工學矛盾,深受廣大幹部職工歡迎，保證了培訓計劃任務落實，提高了員工培訓質量與效益。...
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國電老公營子煤礦選運區下好四步棋
國電老公營子煤礦選運區同時下好“三步棋”
進入四季度，老公營子煤礦選運區從強化精細化管理入手，通過抓關鍵環節、抓細節過...... -
國電老公營子煤礦區幹井下吃飯不是新鮮事
國電老公營子煤礦通風區區幹蹲在井巷吃飯已不再是新鮮事
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“來，小劉給我倒點水”。國電老公營子煤礦通風區支部書記...... -
峰峰集團牛兒莊采礦公司子夜“護航”保安全
∵∵∵頭戴青安崗崗員標示的安全帽，不提前給任何單位打招呼，子夜時分悄然來到百米井下，對安全生產情況進行突擊檢查……這就是......
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陶二煤礦標準化黨支部建設“緊鑼密鼓”
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陶二礦舉辦第十一個記者節暨通訊員會
陶二礦舉辦第十一個記者節暨通訊員會
∵∵∵∵11月9日上午陶二礦在政工二樓會議室召開了“慶祝第十一個記者節暨通訊員會”...... -
河北天擇公司製造的露天連續采煤裝備開赴新疆作業
∵∵∵∵本網訊∵∵11月9日，由冀中能源峰峰集團所屬的河北天擇重型機械有限公司設計製造的兩台LMG950露天連續采煤機，......
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廣能綠水洞礦：“三違”、“險情”，領導帶班後得以有效遏製
國發〔2010〕23號文和國家安監總局第33號令頒發之後，廣能公司綠水洞煤礦進一步“健全製度、明確職責，強化執行、嚴格考核”，認真落實煤礦領導幹部帶班下井製度，真正做到“職工三班倒，班班見領導”，使“三違”、“險情”得以有效遏製，為礦井安全生產係牢了“緊箍咒”。八小時帶班不走過場“10月10日夜班，黨委書記李斌22：00入井，11日早上6：30分出井，帶班8小時30分，所到地點：采煤三隊5132區...
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奮戰在加快建設的征途上——廣旺公司船景煤礦主平硐實現安全精確貫通紀實
10月29日，長達8500米的廣旺船景煤礦+465m主平硐實現安全、精確貫通，標誌著船景煤礦建設進入一個嶄新的階段。在開工以來的七百多個日日夜夜裏，船景煤礦的建設者們依靠科技的力量，集體的智慧，超常的發揮，在新廣旺建設的征途中書寫了濃墨重彩的一筆。技術創新勇攀高峰船景煤礦+465m主平硐和礦井北翼回風係統是船景煤礦首采區的關鍵線路工程，是製約船景煤礦按期投產的“瓶頸”,工程地質特征顯著。+465m...
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發揮人力資源第一效能作用——廣旺公司深化工資分配製度改革紀實
深化分配製度改革，創新薪酬管理體係，實施工資總額包幹控製分配政策，發揮人力資源第一效能作用，為企業健康發展提供強有力的人力資源保證。今年以來，廣旺公司在去年工資總額包幹試點取得成功的基礎上，全麵推行工資總額掛鉤考核結算辦法，下放分配權限，創新基層分配，完善基層單位人員崗位績效工資實施辦法，合理製定員工收入比例結構，實現科室部門人員工資與任務指標掛鉤考核，進一步規範公司各類獎勵和津貼，完善管理人員績...
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芙蓉川南建工：川康高原施工地上黨旗紅——川南建工井巷六隊黨支部郎達河電站工程施工紀實
2010年9月中旬川南建工井巷六隊接受了承建位於川康高原海拔3386米巴塘郎達河水電站2212米長的引水隧道工程艱苦的施工任務。工地距公司總部1300公裏，進入施工地要翻越5座海拔4500米以上的大雪山，海拔4000米以上路程達200公裏，橫穿川康高原，沿著318國道川藏公路金沙江和巴楚河彙流處旁才能上到垂直高度1000米的施工地。隧道口地勢陡峭、險峻，上山施工道路是在70°的斜坡上開鑿形成的,每...
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