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魏某違反消防管理法規，經消防監督機構通知采取改正措施而拒絕執行，造成嚴重後果，直接責任人員魏某構成（），判處（）。

　　魏某違反消防管理法規，經消防監督機構通知采取改正措施而拒絕執行，造成嚴重後果，直接責任人員魏某構成()，判處()。　　A.消防責任事故罪;三年以下有期徒刑　　B.重大勞動安全事故罪;三年年以下有期徒刑　　C.工程重大安全事故罪;五年以下有期徒刑　　D.強令違...

其他知識 2022-05-31 魏某法規機構措施後果責任人員
王某作為承擔資產評估職責的中介組織的人員，提供與證券發行相關的虛假的資產評估證明文件，情節特別嚴重，依據《刑法》規定，王某行為構成（）。

　　王某作為承擔資產評估職責的中介組織的人員，提供與證券發行相關的虛假的資產評估證明文件，情節特別嚴重，依據《刑法》規定，王某行為構成()。　　A.詐騙罪　　B.失職瀆職罪　　C.提供虛假證明文件罪　　D.擾亂市場秩序罪...

其他知識 2022-05-31 王某資產職責中介組織人員證券文件情節刑法行為
王某作為承擔資產評估職責的中介組織的人員，提供與證券發行相關的虛假的資產評估證明文件，情節特別嚴重，依據《刑法》規定，王某行為構成（）。

　　王某作為承擔資產評估職責的中介組織的人員，提供與證券發行相關的虛假的資產評估證明文件，情節特別嚴重，依據《刑法》規定，王某行為構成()。　　A.詐騙罪　　B.失職瀆職罪　　C.提供虛假證明文件罪　　D.擾亂市場秩序罪...

其他知識 2022-05-31 王某資產職責中介組織人員證券文件情節刑法行為
王某違反勞動管理法規，雇用未滿十六周歲的周某從事高空、井下作業的，情節特別嚴重，依據法規有關規定，對王某處（）有期徒刑或者拘役，並處罰金。

　　王某違反勞動管理法規，雇用未滿十六周歲的周某從事高空、井下作業的，情節特別嚴重，依據法規有關規定，對王某處()有期徒刑或者拘役，並處罰金。　　A.三年以上五年以下　　B.三年以上七年以下　　C.五年以上七年以下　　D.五年以上十年以下...

其他知識 2022-05-31 王某法規周歲周某情節規定王某處有期徒刑罰金
田某作為驗資職責的中介組織的人員，故意出具虛假證明文件，情節嚴重，田某觸犯的《刑法》是（）

　　田某作為驗資職責的中介組織的人員，故意出具虛假證明文件，情節嚴重，田某觸犯的《刑法》是()　　A.出具證明文件重大失實罪　　B.瀆職罪　　C.破壞市場秩序罪　　D.詐騙罪...

其他知識 2022-05-31 田某職責中介組織人員文件情節刑法
田某違反有關規定，擅自從事危險物品生產、經營、儲存等高度危險的生產作業活動，具有發生重大傷亡事故的現實危險，依據《刑法》有關規定，對田某判處（）。

　　田某違反有關規定，擅自從事危險物品生產、經營、儲存等高度危險的生產作業活動，具有發生重大傷亡事故的現實危險，依據《刑法》有關規定，對田某判處()。　　A.7年以下有期徒刑、拘役或者管製　　B.5年以下有期徒刑、拘役或者管製　　C.3年以下有期徒刑、拘役或...

其他知識 2022-05-31 田某規定危險物品活動傷亡事故現實刑法
設計單位的主要責任人員李某違反國家規定，降低工程質量標準，結果造成15人死亡，3人重傷的重大安全事故，李某觸犯的刑法是（）。

　　設計單位的主要責任人員李某違反國家規定，降低工程質量標準，結果造成15人死亡，3人重傷的重大安全事故，李某觸犯的刑法是()。　　A.玩忽職守罪　　B.工程重大安全事故罪　　C.重大責任事故罪　　D.瀆職罪...

其他知識 2022-05-31 單位責任人員李某國家規定工程質量標準結果人重傷事故刑法
喬某、吳某分別是承擔安全評價和環境影響評價職責的中介組織的人員，在涉及公共安全的重大工程、項目中提供虛假的安全評價、環境影響評價證明文件，致使公共財產、國家和人民利益遭受特別重大損失的。喬某、吳某行為

　　喬某、吳某分別是承擔安全評價和環境影響評價職責的中介組織的人員，在涉及公共安全的重大工程、項目中提供虛假的安全評價、環境影響評價證明文件，致使公共財產、國家和人民利益遭受特別重大損失的。喬某、吳某行為違背了《刑法》有關規定，處()有期徒刑，並處罰...

其他知識 2022-05-31 喬某吳某環境職責中介組織人員工程項目文件財產國家人民利益損失行為刑法規定處有期徒刑罰金
齊某在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生特別重大傷亡事故，致使16人死亡，7人受傷。齊某行為構成（），判處（）。

　　齊某在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生特別重大傷亡事故，致使16人死亡，7人受傷。齊某行為構成()，判處()。　　A.重大責任事故罪;三年以上五年以下有期徒刑　　B.重大勞動安全事故罪;三年以上七年以下有期徒刑　　C.重大安全事故罪;五年以上七年以...

其他知識 2022-05-31 齊某規定傷亡事故人行為
某消防監督機構在檢查某礦區配備的消防設施時，發現該礦區的消防設備之間的間距及配置數量均不符合消防管理法規，要求該礦區的負責人張某立即整改，張某未立即執行，繼續要求多名工人在這種條件下進行作業，致使礦區

　　某消防監督機構在檢查某礦區配備的消防設施時，發現該礦區的消防設備之間的間距及配置數量均不符合消防管理法規，要求該礦區的負責人張某立即整改，張某未立即執行，繼續要求多名工人在這種條件下進行作業，致使礦區火災發生時，16人死亡，11人燒成重傷。依據《刑法》有...

其他知識 2022-05-31 消防機構礦區設施時設備間距數量法規負責人張某工人條件火災人重傷刑法規定
某項目施工過程中，監理單位的主要負責人王某為獲取不當得利，夥同該項目施工方的生產經理李某共同采用劣質材料用於項目建設，故意降低工程質量標準，最終發生安全事故，致使13人死亡，9人重傷。王某行為依據《刑

　　某項目施工過程中，監理單位的主要負責人王某為獲取不當得利，夥同該項目施工方的生產經理李某共同采用劣質材料用於項目建設，故意降低工程質量標準，最終發生安全事故，致使13人死亡，9人重傷。王某行為依據《刑法》有關規定，構成()。　　A.受賄罪　　B.瀆職罪　　C....

其他知識 2022-05-31 項目過程單位負責人王某施工方經理李某材料工程質量標準事故人重傷行為刑法規定
某私人企業部分安全生產設施不符合國家規定，致使在作業工程中發生安全事故，造成11人死亡，3人重傷，該企業直接負責的主管人員劉某所觸犯的刑法是（）。

　　某私人企業部分安全生產設施不符合國家規定，致使在作業工程中發生安全事故，造成11人死亡，3人重傷，該企業直接負責的主管人員劉某所觸犯的刑法是()。　　A.重大勞動安全事故罪　　B.工程重大安全事故罪　　C.瀆職罪　　D.強令違章冒險作業罪...

其他知識 2022-05-31 私人企業部分設施國家規定作業工程事故人重傷人員劉某刑法
某施工項目生活區配備的消防設施違反有關消防管理法規，經消防部門檢查後要求立即整改，生活區安全負責人李某消極整改，致使後麵發生火災時，因為消防設施配備不夠造成3人死亡，7人燒成重傷。依據《刑法》有關規定

　　某施工項目生活區配備的消防設施違反有關消防管理法規，經消防部門檢查後要求立即整改，生活區安全負責人李某消極整改，致使後麵發生火災時，因為消防設施配備不夠造成3人死亡，7人燒成重傷。依據《刑法》有關規定，李某行為的觸犯刑法是()。　　A.玩忽職守罪　　B.消...

其他知識 2022-05-31 項目生活區設施法規部門負責人李某消極火災時消防人重傷刑法規定李某行為
某施工方生產經理孫某者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織人員作業，因而發生重大傷亡事故，構成（），對其判處（）。

　　某施工方生產經理孫某者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織人員作業，因而發生重大傷亡事故，構成()，對其判處()。　　A.瀆職罪;一年以下有期徒刑　　B.重大勞動安全事故罪;三年年以下有期徒刑　　C.強令違章冒險作業罪;五年以下有期徒刑　　D.工程重大安...

其他知識 2022-05-31 施工方經理孫某者事故隱患人員傷亡事故
某施工單位負責人喬某違反國家規定，使用劣質材料用於施工建設，致使工程在施工過程中發生坍塌事故，造成31人死亡，15人受傷。依據《刑法》有關規定，對喬某判處刑法（）。

　　某施工單位負責人喬某違反國家規定，使用劣質材料用於施工建設，致使工程在施工過程中發生坍塌事故，造成31人死亡，15人受傷。依據《刑法》有關規定，對喬某判處刑法()。　　A.五年以上十年以下有期徒刑　　B.五年以上七年以下有期徒刑　　C.三年以上十年以下有期徒...

其他知識 2022-05-31 單位負責人喬國家材料工程過程事故人刑法規定喬某
某施工單位負責人甲某，在負責礦山項目施工時，為獲取更高利益，惡意使用劣質材料降低工程質量，致使施工過程中發生坍塌事故，多名工人被埋，造成7人死亡，3人受傷。依據相關《刑法》，甲某觸犯《刑法》的罪名是（

　　某施工單位負責人甲某，在負責礦山項目施工時，為獲取更高利益，惡意使用劣質材料降低工程質量，致使施工過程中發生坍塌事故，多名工人被埋，造成7人死亡，3人受傷。依據相關《刑法》，甲某觸犯《刑法》的罪名是()　　A.重大失職罪　　B.工程重大安全事故罪　　C.重大勞動...

其他知識 2022-05-31 單位負責人甲某礦山項目時利益惡意材料工程質量過程事故工人人刑法罪名
某設計院在礦山企業要求下，違反國家規定出具變更安全設施設計的圖紙，降低礦山建設工程質量標準，造成重大安全事故的，構成（），應當處以（）。

　　某設計院在礦山企業要求下，違反國家規定出具變更安全設施設計的圖紙，降低礦山建設工程質量標準，造成重大安全事故的，構成()，應當處以()。　　A.工程重大安全事故罪;五年以下有期徒刑　　B.重大勞動安全事故罪;四年以下有期徒刑　　C.嚴重失職瀆職罪;三年以下有...

其他知識 2022-05-31 設計院礦山企業國家設施圖紙工程質量標準事故
某煤礦巷道支護受損，產生巷道收縮現象，為保正作業繼續進行，總工程師王某對支護做了簡單修複之後，強令作業人員繼續進入巷道進行作業，結果造成10人死亡，7人受傷。依據《刑法》有關規定,總工程師王某的違法情

　　某煤礦巷道支護受損，產生巷道收縮現象，為保正作業繼續進行，總工程師王某對支護做了簡單修複之後，強令作業人員繼續進入巷道進行作業，結果造成10人死亡，7人受傷。依據《刑法》有關規定,總工程師王某的違法情節屬於特別惡劣，對王某應當處()　　A.3年以下有期徒刑　...

其他知識 2022-05-31 煤礦巷道現象保正作業總工程師王某人員人刑法規定情節處
某煤礦發生滲水事故，當場死亡7人，主管安全生產的副總經理喬某未向有關部門謊報事故情況，貽誤了事故搶險救援的時機，又導致5人死亡，依據《刑法》有關規定，對喬某的處罰，下列說法正確的是（）

　　某煤礦發生滲水事故，當場死亡7人，主管安全生產的副總經理喬某未向有關部門謊報事故情況，貽誤了事故搶險救援的時機，又導致5人死亡，依據《刑法》有關規定，對喬某的處罰，下列說法正確的是()　　A.3年以下有期徒刑　　B.5年以下有期徒刑　　C.3年以上7年以下有期徒刑...

其他知識 2022-05-31 煤礦事故人主管副總經理喬某有關部門情況時機刑法規定說法
某礦區在進行開挖過程中，準備采用爆破技術輔助施工。甲某為該礦區的施工負責人，其所在公司無爆破資質，甲某未經相關部門許可擅自購買炸藥用於爆破施工。依據《刑法》有關規定，甲某情節雖不嚴重，但仍予判處的刑法

　　某礦區在進行開挖過程中，準備采用爆破技術輔助施工。甲某為該礦區的施工負責人，其所在公司無爆破資質，甲某未經相關部門許可擅自購買炸藥用於爆破施工。依據《刑法》有關規定，甲某情節雖不嚴重，但仍予判處的刑法是()。　　A.三年以下有期徒刑　　B.五年以下有期...

其他知識 2022-05-31 礦區過程爆破技術甲某負責人公司資質甲部門炸藥刑法規定情節
某礦區發生坍塌事故後，負有報告職責的商某害怕承擔刑事責任，隱瞞事故情況，未向上彙報，準備自行搶救。結果卻貽誤事故搶救時機，情節特別嚴重，造成7人死亡，11人受傷。商某行為觸犯的《刑法》是（）。

　　某礦區發生坍塌事故後，負有報告職責的商某害怕承擔刑事責任，隱瞞事故情況，未向上彙報，準備自行搶救。結果卻貽誤事故搶救時機，情節特別嚴重，造成7人死亡，11人受傷。商某行為觸犯的《刑法》是()。　　A.重大安全事故罪　　B.瀆職罪　　C.重大責任事故罪　　D.不報...

其他知識 2022-05-31 礦區事故職責商某刑事責任情況時機情節人行為刑法
某礦區發生隧道坍塌事故，負有報告職責的全某向上報告時謊報事故情況，貽誤事故搶救，致使12人死亡，3人重傷。依據《刑法》有關規定，判處全某（）。

　　某礦區發生隧道坍塌事故，負有報告職責的全某向上報告時謊報事故情況，貽誤事故搶救，致使12人死亡，3人重傷。依據《刑法》有關規定，判處全某()。　　A.三年以下有期徒刑　　B.三年以上七年以下有期徒刑　　C.七年以下有期徒刑　　D.三年以上十年以下有期徒刑...

其他知識 2022-05-31 礦區隧道事故職責時情況人刑法規定全某
某礦區發生隧道坍塌事故，負有報告職責的全某向上報告時謊報事故情況，貽誤事故搶救，致使12人死亡，3人重傷。依據《刑法》有關規定，判處全某（）。

　　某礦區發生隧道坍塌事故，負有報告職責的全某向上報告時謊報事故情況，貽誤事故搶救，致使12人死亡，3人重傷。依據《刑法》有關規定，判處全某()。　　A.三年以下有期徒刑　　B.三年以上七年以下有期徒刑　　C.七年以下有期徒刑　　D.三年以上十年以下有期徒刑...

其他知識 2022-05-31 礦區隧道事故職責時情況人刑法規定全某
某礦區發生安全事故後，負有報告職責的劉某擔心承擔責任，未向上彙報事故情況，致使3人死亡，1人重傷，劉某行為觸犯的《刑法》是（）。

　　某礦區發生安全事故後，負有報告職責的劉某擔心承擔責任，未向上彙報事故情況，致使3人死亡，1人重傷，劉某行為觸犯的《刑法》是()。　　A.瀆職罪　　B.不報安全事故罪　　C.玩忽職守罪　　D.工程重大安全事故罪...

其他知識 2022-05-31 礦區事故職責劉某責任情況人重傷行為刑法
某礦井井下工人在工作時發現礦井通風設備出現故障，遂向當班副礦長寧某報告。副礦長寧某因急於下班回家，未及時安排人員維修，導致瓦斯聚集發生爆炸，造成21人死亡、1人重傷，副礦長寧某構成（）。

　　某礦井井下工人在工作時發現礦井通風設備出現故障，遂向當班副礦長寧某報告。副礦長寧某因急於下班回家，未及時安排人員維修，導致瓦斯聚集發生爆炸，造成21人死亡、1人重傷，副礦長寧某構成()。　　A.重大勞動安全事故罪　　B.工程重大安全事故罪　　C.嚴重失職瀆...

其他知識 2022-05-31 礦井工人時設備故障礦長寧報告人員瓦斯人重傷
某單位無爆破資質，卻未經相關部門許可，非法購買爆炸物用於施工爆破。依據《刑法》有關規定，該單位主要負責人觸犯的刑法是（）。

　　某單位無爆破資質，卻未經相關部門許可，非法購買爆炸物用於施工爆破。依據《刑法》有關規定，該單位主要負責人觸犯的刑法是()。　　A.非法走私罪　　B.非法買賣爆炸物罪　　C.危害公共安全罪　　D.危險物品肇事罪...

其他知識 2022-05-31 單位資質部門爆炸物刑法規定負責人
某安全部門在檢查王某所負責的項目場所中，發現部分生產、作業違反有關安全管理的規定，具有發生重大傷亡事故的現實風險。隨即要求王某停止作業，立即整改，王某拒不執行，依據《刑法》有關規定，對王某判處（）。

　　某安全部門在檢查王某所負責的項目場所中，發現部分生產、作業違反有關安全管理的規定，具有發生重大傷亡事故的現實風險。隨即要求王某停止作業，立即整改，王某拒不執行，依據《刑法》有關規定，對王某判處()。　　A.四年以下有期徒刑拘役或者管製　　B.三年以下有期...

其他知識 2022-05-31 部門王某項目場所部分作業規定傷亡事故現實風險刑法
劉某主管的安全生產設施不符合國家規定，並因此發生重大傷亡事故，情節特別惡劣，依據《刑法》有關規定，對王某處（）有期徒刑或者拘役。

　　劉某主管的安全生產設施不符合國家規定，並因此發生重大傷亡事故，情節特別惡劣，依據《刑法》有關規定，對王某處()有期徒刑或者拘役。　　A.三年以上五年以下　　B.三年以上七年以下　　C.三年以上十年以下　　D.五年以上十年以下...

其他知識 2022-05-31 劉某主管設施國家規定傷亡事故情節刑法王某處有期徒刑
劉某在在生產、作業中違反有關安全管理的規定，破壞直接關係生產安全的設施。據《刑法》有關規定，對劉某處（）年以下有期徒刑、拘役或者管製。

　　劉某在在生產、作業中違反有關安全管理的規定，破壞直接關係生產安全的設施。據《刑法》有關規定，對劉某處()年以下有期徒刑、拘役或者管製。　　A.一　　B.三　　C.四　　D.五...

其他知識 2022-05-31 劉某規定關係設施刑法劉某處年有期徒刑
李某在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生特別重大傷亡事故，致使11人死亡，9人受傷。李某行為構成（），判處（）。

　　李某在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生特別重大傷亡事故，致使11人死亡，9人受傷。李某行為構成()，判處()。　　A.重大勞動安全事故罪;三年以上五年以下有期徒刑　　B.重大勞動安全事故罪;三年以上七年以下有期徒刑　　C.工程重大安全事故罪;五年以...

其他知識 2022-05-31 李某規定傷亡事故人行為
據《刑法》有關規定，安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對主管人員處三年以下有期徒刑或者拘役，對其他直接責任人員處（）有期徒刑或者拘役。

據《刑法》有關規定，安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對主管人員處三年以下有期徒刑或者拘役，對其他直接責任人員處（）有期徒刑或者拘役。
A.一年以下
B.兩年以下
C.三年以下
D.四年以下
...

其他知識 2022-05-31 刑法規定設施條件國家傷亡事故後果人員三年有期徒刑責任處
負有安全生產管理職責的王某，在負責搭建高處作業的施工通道時，通道底板僅用拆模後的舊木板鋪設，且通道周圍未做安全防護，致使19名工人從高處摔落，13人死亡，6人受傷。依據《刑法》有關規定，王某的行為構成

　　負有安全生產管理職責的王某，在負責搭建高處作業的施工通道時，通道底板僅用拆模後的舊木板鋪設，且通道周圍未做安全防護，致使19名工人從高處摔落，13人死亡，6人受傷。依據《刑法》有關規定，王某的行為構成()。　　A.失職瀆職罪　　B.重大勞動安全事故罪　　C.強令...

其他知識 2022-05-31 職責王某通道時底板木板工人人刑法規定行為
程某是承擔資產評估等職責的中介組織的人員，提供與重大資產交易相關的虛假的資產評估證明文件，情節特別嚴重。依據《刑法》有關規定，對程某處（）年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。

程某是承擔資產評估等職責的中介組織的人員，提供與重大資產交易相關的虛假的資產評估證明文件，情節特別嚴重。依據《刑法》有關規定，對程某處（）年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。A.一
B.三
C.五
D.七
...

其他知識 2022-05-31 程某資產職責中介組織人員文件情節刑法規定程某處年十年有期徒刑罰金
趙某與某公司簽訂了勞動合同，該公司為其提供專項培訓費用進行專業技術培訓，趙某取得電焊工特種作業資格證，該公司由於轉產進裁員，與趙某解除了勞動合同，依據《勞動合同法》的規定，下列關於趙某與該公司權利義務

趙某與某公司簽訂了勞動合同，該公司為其提供專項培訓費用進行專業技術培訓，趙某取得電焊工特種作業資格證，該公司由於轉產進裁員，與趙某解除了勞動合同，依據《勞動合同法》的規定，下列關於趙某與該公司權利義務的說法，正確的是（）。趙某應向該公司返還為其支付的專業技...

其他知識 2022-05-31 趙某公司合同費用專業技術電焊工資格證勞動合同法規定下列權利義務說法
甲、乙、丙、丁均是某煤礦企業的員工，依據《勞動合同法》的規定，下列關於勞動合同解除的說法，正確的是（）。

甲、乙、丙、丁均是某煤礦企業的員工，依據《勞動合同法》的規定，下列關於勞動合同解除的說法，正確的是（）。企業如果強令甲冒險作業並危及其人身安全，甲有權拒絕作業，但不能立即解除勞動合同乙非因工負傷，在規定的醫療期內，企業可以和乙解除勞動合同丙為疑似職業病病...

其他知識 2022-05-31 甲乙丙丁煤礦企業員工勞動合同法規定下列合同說法
依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的是（）。

依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的是（）。某礦山企業臨時安排女職工到井下工作1d 某翻譯公司安排已懷孕3個月的女職工本周每天加班1h 女職工生育享受不少於60天的產假某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運作業...

其他知識 2022-05-31 勞動法規定企業職工工作
甲、乙、丙、丁均是某煤礦企業的員工，依據《勞動合同法》的規定，下列關於勞動合同解除的說法，正確的是（)。

甲、乙、丙、丁均是某煤礦企業的員工，依據《勞動合同法》的規定，下列關於勞動合同解除的說法，正確的是（)。企業如果強令甲冒險作業並危及其人身安全，甲有權拒絕作業，但不能立即解除勞動合同乙非因工負傷，在規定的醫療期內，企業可以和乙解除勞動合同丙為疑似職業病病...

其他知識 2022-05-31 甲乙丙丁煤礦企業員工勞動合同法規定下列合同說法
根據《勞動法》，未成年工是指（）的勞動者。

根據《勞動法》，未成年工是指（）的勞動者。年滿14周歲未滿16周歲年滿16周歲未滿18周歲年滿14周歲未滿18周歲 14周歲以下...

其他知識 2022-05-31 勞動法未成年工勞動者
根據《勞動法》，下列關於未成年工的說法中，正確的是（）

根據《勞動法》，下列關於未成年工的說法中，正確的是（）禁止用人單位安排未成年工從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查禁止用人單位安排未成年工從事高處、低溫、冷水作業未成年工是指年滿14周歲未滿18周歲的勞動者...

其他知識 2022-05-31 勞動法下列未成年工說法
周某在某企業工作已滿8個月，此時企業違反規定解除了勞動合同。根據《勞動合同法》，該企業應該向勞動者支付的賠償金為周某（）個月工資。

周某在某企業工作已滿8個月，此時企業違反規定解除了勞動合同。根據《勞動合同法》，該企業應該向勞動者支付的賠償金為周某（）個月工資。 1 2 3 4...

其他知識 2022-05-31 周某企業工作 8個月規定合同勞動合同法勞動者賠償金月工資
根據《勞動合同法》，用人單位（）的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先告知用人單位。

根據《勞動合同法》，用人單位（）的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先告知用人單位。未依法為勞動者繳納社會保險費違章指揮危及勞動者人身安全未及時足額支付勞動報酬未按照勞動合同約定提供勞動條件...

其他知識 2022-05-31 勞動合同法單位勞動者合同
某公司有女職工和未成年工。根據《勞動法》，下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中，正確的是（）

某公司有女職工和未成年工。根據《勞動法》，下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中，正確的是（）該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動強度的後勤保障工作該公司安排女職工金某生育期間休兩個月的產假該公司...

其他知識 2022-05-31 公司職工勞動法下列做法
根據《勞動合同法》，下列關於勞動合同解除的說法中，正確的是（）。

根據《勞動合同法》，下列關於勞動合同解除的說法中，正確的是（）。用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的，勞動者提前3日以書麵形式通知用人單位，可以解除勞動合同用人單位的規章製度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的，勞動者在試用期內提前30日通...

其他知識 2022-05-31 勞動合同法合同說法
依據《勞動法》的規定，下列關於勞動合同的說法，錯誤的是（）。

依據《勞動法》的規定，下列關於勞動合同的說法，錯誤的是（）。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書...

其他知識 2022-05-31 勞動法規定下列合同說法
依據《勞動合同法》的規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書麵勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資。

依據《勞動合同法》的規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書麵勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資。 1 2 3 5...

其他知識 2022-05-31 勞動合同法規定單位工超過1個月 1年勞動者書麵勞動合同每月工資
依據《勞動法》，生產經營單位應對本單位中的女職工及未成年工進行特殊保護，下列對女職工特殊保護的做法中，正確的是（）

依據《勞動法》，生產經營單位應對本單位中的女職工及未成年工進行特殊保護，下列對女職工特殊保護的做法中，正確的是（）禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規...

其他知識 2022-05-31 勞動法單位職工未成年工下列做法
某公司有女職工和未成年工，根據《勞動法》在該公司下列做法中不正確的是（）

某公司有女職工和未成年工，根據《勞動法》在該公司下列做法中不正確的是（）該公司安排17周歲員工蔡某從事第二級體力勞動強度的後勤保障工作該公司安排17周歲員工趙某從事礦山井下的勞動安排女職工金某生育期間享受90天的產假安排懷孕6個月的女職工梁某加班
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其他知識 2022-05-31 公司職工未成年工勞動法做法
王某已入職40天，用人單位仍未與其簽訂書麵的勞動合同，按照《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書麵勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）。

王某已入職40天，用人單位仍未與其簽訂書麵的勞動合同，按照《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書麵勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）。 1倍工資 2倍工資 3倍工資 4倍工資...

其他知識 2022-05-31 王某 40天單位合同勞動合同法工超過1個月 1年勞動者書麵勞動每月
依據《勞動法》的規定，下列關於女職工和未成年工特殊保護的說法，錯誤的是（）。

依據《勞動法》的規定，下列關於女職工和未成年工特殊保護的說法，錯誤的是（）。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。女職工生育享受不少於90天的產假。工資應當按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。不得安排未成年工從事低溫、冷水...

其他知識 2022-05-31 勞動法規定下列職工說法
某汽車製造公司從技校畢業生中招收了一批新員工，擬安排從事噴漆作業，依據《勞動法》的規定，該公司擬安排從事噴漆作業的新員工應至少年滿（）周歲。

某汽車製造公司從技校畢業生中招收了一批新員工，擬安排從事噴漆作業，依據《勞動法》的規定，該公司擬安排從事噴漆作業的新員工應至少年滿（）周歲。 16 18 20 22...

其他知識 2022-05-31 汽車公司技校畢業生員工作業勞動法規定周歲
依據《勞動法》的規定，下列關於勞動合同的說法，錯誤的是（）

依據《勞動法》的規定，下列關於勞動合同的說法，錯誤的是（）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其餘部分的效力，其餘部分仍然有效。勞動合同應當以書麵形式訂立，並有勞動合同期限、勞動報酬這些內容。勞動合同可以約定試用...

其他知識 2022-05-31 勞動法規定下列合同說法
依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的是（）。

依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的是（）。某礦山企業臨時安排女職工到井下工作一天某翻譯公司安排已懷孕3個月的女職工本周每天加班一小時某醫院安排女護士（孩子5個月大）值夜班某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬...

其他知識 2022-05-31 勞動法規定企業職工工作
依據《勞動合同法》的規定，對於從事接觸職業病危害作業的勞動者，下列情形中，用人單位不得解除或終止勞動合同的是（　　）。

　　依據《勞動合同法》的規定，對於從事接觸職業病危害作業的勞動者，下列情形中，用人單位不得解除或終止勞動合同的是(　　)。　　A.上崗前未進行職業健康檢查　　B.在崗期間未進行職業健康檢查　　C.離崗前未進行職業健康檢查　　D.未進行身體健康綜合評估檢查...

其他知識 2022-05-31 勞動合同法規定職業病危害作業勞動者情形單位合同
依據《勞動合同法》的規定，勞動者與用人單位簽訂勞動合同後，如果勞動者不能從事或者勝任工作，致使勞動合同無法履行的，用人單位額外支付勞動者最低（　　）個月工資後，可以解除勞動合同。

依據《勞動合同法》的規定，勞動者與用人單位簽訂勞動合同後，如果勞動者不能從事或者勝任工作，致使勞動合同無法履行的，用人單位額外支付勞動者最低（　　）個月工資後，可以解除勞動合同。A．5
B．3
C．2
D．1
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其他知識 2022-05-31 勞動合同法規定勞動者單位合同工作月工資
依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的是（　　）。

　　依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的是(　　)。　　A.某礦山企業臨時安排女職工到井下工作1d　　B.某翻譯公司安排已懷孕3個月的女職工本周每天加班1h　　C.某醫院安排女護士(孩子5個月大)值夜班　　D.某食品公司安排...

其他知識 2022-05-31 勞動法規定企業職工工作
某企業生產經營發生嚴重困難需要裁員，依據《勞動合同法》的規定，下列情形中，用人單位不得解除或終止與勞動者訂立的勞動合同的是（）。

　　某企業生產經營發生嚴重困難需要裁員，依據《勞動合同法》的規定，下列情形中，用人單位不得解除或終止與勞動者訂立的勞動合同的是()。　　A.勞動者患病後，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作的　　B.從事接觸職業病危害作業的勞動者，離崗...

其他知識 2022-05-31 企業困難勞動合同法規定情形單位勞動者合同
某女職工處於哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，根據《勞動法》的規定，用人單位對該女職工工作的安排，正確的是（）。

　　某女職工處於哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，根據《勞動法》的規定，用人單位對該女職工工作的安排，正確的是()。　　A.可以安排夜班勞動　　B.可以適當延長其工作時間　　C.安排國家規定的第二級體力勞動強度的勞動　　D.安排國家規定的第三級體力勞動強度的勞動...

其他知識 2022-05-31 職工嬰兒勞動法規定單位工作
某公司有女職工和未成年工。根據《勞動法》，下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中，正確的是（）

　　某公司有女職工和未成年工。根據《勞動法》，下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中，正確的是()　　A.該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動　　B.該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動強度的後勤保障工作　　C.該公司安排女職工金某生育期間...

其他知識 2022-05-31 公司職工勞動法下列做法
根據《勞動合同法》，用人單位（）的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先告知用人單位。

　　根據《勞動合同法》，用人單位()的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先告知用人單位。　　A.未依法為勞動者繳納社會保險費　　B.違章指揮危及勞動者人身安全　　C.未及時足額支付勞動報酬　　D.未按照勞動合同約定提供勞動...

其他知識 2022-05-31 勞動合同法單位勞動者合同
張某在單位從事接觸職業病危害作業的勞動,根據《勞動合同法》，該單位末對張某進行()，不得解除與張某訂立的勞動合同。

　　張某在單位從事接觸職業病危害作業的勞動,根據《勞動合同法》，該單位末對張某進行()，不得解除與張某訂立的勞動合同。　　A.離崗前職業健康檢查　　B.身體健康綜合評估檢查　　C.上崗前職業健康檢查　　D.在崗期間職業健康檢查...

其他知識 2022-05-31 張某單位職業病危害作業勞動合同法末合同

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