依據《刑法》有關規定,違反勞動管理法規,雇用未滿十六周歲的未成年人從事以下()工作的,情節嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。A.超強度體力勞動的B.高空作業C.井下作業D.在放射性環境下從事勞動E.在毒害性環境下從事勞動
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