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彙總】煤礦不安全行為專題解讀煤礦不安全行為專題解讀煤礦不安全行為專題解讀主講:王全龍主講:王全龍係列一:通用類係列一:通用類前言一時疏忽,一世痛苦一朝不慎,終身遺恨安全防範管理工作永遠在路上。通過對神東煤炭集團井工煤礦565條員工不安全行為認定標準的梳理提煉,凝練為係列專題解讀,供廣大員工共勉。第一章第一章通用類通用類可能造成的後果:煤礦井下作業環境存在一定的勞動強度和危險性,需要作業人員保證充沛體力和標準化作業流程的前提下,還需要保持高度的警惕性,提防事故的發生。而由於精神渙散,注意力不集中,疲勞過度,作業人員很難保障規範操作,且警覺性、反應能力都變的遲鈍,容易對設備操作失誤,造成傷害他人、損壞設備或被他人傷害。序號序號類別類別不安全行為描述不安全行為描述痕跡痕跡等級等級1通用類精神恍惚,疲勞上崗無痕中等第一章第一章通用類通用類可能造成的後果:班前會是當班安全生產的第一步,是根據上一班的安全生產情況,有針對性的布置本班安全生產計劃、要求、注意事項,同時也是當班管理人員了解掌握本班上崗職工身體和情緒狀況的一個過程。未參加班前會可能造成作業人員身心狀態未得到確認,且不了解當班工作任務情況和相關崗位安全注意事項,從而導致不能圓滿完成本崗位工作任務,或操作不當造成設備損壞和人身傷害。《安全生產法》第五十四條規定:從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章製度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。序號序號類別類別不安全行為描述不安全行為描述痕跡痕跡等級等級2通用類不參加班前會上崗無痕中等第一章第一章通用類通用類可能造成的後果:一種沒有時間觀念、缺乏責任感的體現,容易使人養成不良的行為習慣,同時也是對他人的不尊重,無視企業勞動紀律的折射。浪費了正常工作時間,可能錯過部分的工作安排,而且趕工途中,行色匆匆,影響個人情緒,從而導致作業過程中情緒上崗,不良的行為習慣會延伸為不規範的作業,最終導致不能圓滿、安全的完成井下工作任務。《安全生產法》第五十四條規定:從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章製度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。序號序號類別類別不安全行為描述不安全行為描述痕跡痕跡等級等級3通用類遲到、早退無痕中等第一章第一章通用類通用類可能造成的後果:由於崗位工的責任心和主觀安全意識淡薄,在正常考勤時間,無故離開本人工作崗
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