王家嶺礦發【2017】26號 關於下發《王家嶺礦崗位員工安全行為規範活動實施方案》的通知

王家嶺礦發【2017】26號 關於下發《王家嶺礦崗位員工安全行為規範活動實施方案》的通知王家嶺礦發〔2017〕26號關於下發《王家嶺礦崗位員工安全行為規範活動實施方案》的通知礦屬各部門、各單位：為進一步加大崗位員工安全行為規範活動的推行力度，強化全員安全行為的養成，有效防範各類安全事故，根據《山西中煤華晉能源有限責任公司崗位員工安全行為規範實施辦法》（中煤華晉發〔2017〕15號）規定，特製定我礦職工行為規範實施方案，具體內容通知如下：一、工作目標員工熟練掌握本崗位的操作流程、操作程序、手指口述、崗位安全風險等內容，嚴格按規範作業，上標準崗、幹標準活，有效杜絕各類事故發生。-1-二、成立領導組為保障活動正常有序開展，礦井成立職工安全行為規範活動領導小組：組長：李安靜李建森副組長：呂新馮華瑞於士芹楊學鵬仲建平王代紅楊清翔成員：副總工程師、各科隊主要負責人領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，負責活動開展具體組織、協調、督促各單位崗位員工安全行為規範工作的實施、考核。三、實施步驟（一）強化培訓階段（即日起至3月31日）（一）強化培訓階段（即日起至3月31日）1、每班班前會由隊長或會議主持人負責班前抽問，抽問不得少於3人，不合格者一律不得入井作業，每月全隊至少全覆蓋一次，抽問情況需填寫記錄。2、員工到崗後，由班組長負責崗前抽問，每班抽問不得少於3人，不合格者一律不準上崗作業，每月全隊至少全覆蓋一次，抽問情況需填寫記錄。3、每周各隊自行組織行為規範知識考試，試卷由各單位自行製作，A4紙打印，內容應主要包括崗位工種的“操作流程、操作程序、手指口述、安全風險、自保互保”等，可為主觀題，也可為客觀題。人數少於30人的基層單位，每次抽考不少於3人，人數大於30人的，每次抽考不少於10人，每月全隊至少覆蓋一次。4、每周三17：00前將班前會與崗前抽問情況及考試情況報安-2-監科，由安監科對區隊抽問（考）情況進行抽查。具體表格見附件一。附件一。5、包隊礦、科領導每周對所保區隊的各崗位工種進行一次不少於1小時的專項培訓，培訓完成後將培訓簽到表交到安監科。具體表格見附件二。附件二。附表一：包隊安排表序號單位包隊礦領導包隊科室包隊科領導1綜采一隊李建森通風科孫峰2綜采二隊王代紅調度室秦奎元3綜掘一隊馮華瑞機電科巨文濤4綜掘二隊仲建平生產技術科尉瑞5綜掘三隊於士芹地測科申慶濤6綜掘四隊楊清翔安