王家嶺礦函【2016】520號 關於突出重點進一步強化職工行為規範的通知

王家嶺礦函【2016】520號 關於突出重點進一步強化職工行為規範的通知王家嶺礦函〔2016〕520號關於突出重點進一步強化職工行為規範的通知礦屬各部門、各單位：近期，根據公司會議要求，礦井將選取部分崗位工種作為下一步職工行為規範活動的重點監察對象，重點突出兩個方麵的內容：一是職工行為規範知識掌握情況；二是職工行為規範現場執行情況，凡是所定工種違反職工行為規範規定的，一經查出將嚴肅處理。通過此項措施，確保關鍵崗位安全無事故，現將具體要求通知如下：一、組織機構為保障此項工作有序開展，礦井成立活動領導小組：組長：李安靜李建森副組長：馮華瑞呂新仲建平於士芹楊學鵬魏衍棟楊清翔成員：副總工程師、各科隊主要負責人領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，辦公室主任由張繼偉兼任。負責活動開展具體組織、協調、監督考核工作。二、監察對象本次所選工種包括所有煤礦特殊工種和部分特有工種，具體名單如下：安全檢查工、采煤機司機、轉載機司機、綜掘機司機、錨杆（索）支護工、采掘電鉗工、無軌膠輪車司機、瓦斯檢查工、安全監測監控維護工、鑽探工、皮帶機司機。三、包隊幫扶為促使科隊認真落實職工行為規範要求，根據《關於開展“百日安全”活動的通知》（王家嶺礦發〔2016〕72號）、《關於進一步加強職工行為規範的通知》（王家嶺礦發〔2016〕59號）及礦井下發的包隊文件要求，本次進一步強化職工行為規範活動繼續實行安全包隊，具體安排如下：序號區隊包隊科室包隊領導1綜采一隊通風科楊建軍2綜采二隊調度室劉會軍3綜掘一隊機電科陳力慧4綜掘二隊調度室劉會軍5綜掘三隊地測科湯建國6綜掘四隊安監科曾照民7機電科各隊機電科盛誌明8鑽探隊地測科湯建國9通風科各隊（包括西安煤科院）通風科曾照民10皮帶隊機電科盛誌明11輔運隊——馬玉罡包隊科室與領導具有以下職責：-2-（一）包隊科室與領導需經常深入所包隊了解職工行為規範落實情況，督促職工掌握行為規範知識與使用“手指口述”確認法，並對該項工作進行不定期檢查。（二）包隊科室與領導每月不少於兩次參加所包隊的班前會，向職工講述“三違”與事故、職工行為規範與“三違”之間的關係，促使職工從思想上重視行為規範。（三）包隊科室在發現所包隊職工未使用“手指口述”法的一般性“三違”，若整改積極、得力，可將該“三違”定性為自查，並在“三違”處罰通知單上注明。四、監督考核（一）安監科每周組織人員對以上11個