許疃煤礦安全管理經濟獎罰辦法

許疃煤礦安全管理經濟獎罰辦法１附件2許疃煤礦安全管理經濟獎罰辦法許疃煤礦安全管理經濟獎罰辦法以安全生產體係為統領，以安全責任為保障，以內部市場化為手段，按照崗位職責不同，嚴格安全生產目標考核，充分發揮安全體係市場化工資和安全獎罰政策的激勵和約束作用，特製定本辦法。一、安全生產體係市場化工資全礦各單位市場化工資的50%作為安全體係市場化工資。其中,安全生產標準化工資20%，安全目標工資20%，安全培訓10%。（一）安全目標市場化工資（一）安全目標市場化工資1.發生1人次輕傷事故，扣除事故責任單位市場化工資人均300元，累發累扣。2.發生重傷、重大非人身事故，扣除事故責任單位市場化工資人均400元。3.發生致命性重傷，扣除事故責任單位市場化工資人均500元。4.發生死亡、重大涉險事故，責任單位取消3個月安全目標市場化工資。5.月度出勤班數：井下單位不少於18個，地麵單位不少於20個，無曠工（年休假等法定享受工資待遇的假期按出勤考核，2月份班數單獨考核）。（二）安全生產標準化市場化工資（二）安全生產標準化市場化工資1.按照“三位一體”安全生產標準化月度綜合考核成績兌現。２2.綜合得分在90（含90）分以上的，全額兌現安全生產標準化市場化工資。3.安全生產標準化綜合得分90（不含90）分至85（含85）分的，扣5%；，85（不含85）分至80（含80）分，扣15%；80（不含80）分以下的，全額扣除20%。4.管技以區為考核單位；采煤、輔助係統職工以區為考核單位，掘進係統職工以隊為考核單位。5.安全生產標準化考核中出現三級，一票否決。責任單位管技及評為三級的頭麵責任區隊職工全額扣除當月安全生產標準化市場化工資。6.季度集團公司驗收專業未達標，全額扣除專業責任部門及相關責任單位季度末月安全生產標準化市場化工資（可分月扣除）。7.月度出勤班數（同上）。8.標杆工程創建獎勵見《許疃煤礦“三位一體”安全生產標準化創建實施辦法》（三）安全培訓市場化工資（三）安全培訓市場化工資由黨群工作部（職教）考核，勞資經管部執行，考核辦法見《許疃煤礦2018年員工教育培訓工作意見》。二、人身事故經濟處罰（含瓦斯超限及重大非人身事故）（一）微傷事故（一）微傷事故1.對責任人罰款300元。2.當班班隊長、互保聯保人各罰款200元。（二）輕傷事故（二）輕傷事故1.直接責任人罰款3000元。2.責任單位正