培訓專項檢查彙報材料2019.12

培訓專項檢查彙報材料2019.121山西通洲集團留神峪煤業有限公司安全培訓工作彙報材料尊敬的各位領導：首先熱烈歡迎各位領導在百忙之中蒞臨我公司進行檢查指導工作，並衷心的感謝各位領導長期以來對我公司的關心、支持與幫助！現將公司情況簡要彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。一、礦井基本情況（一）礦井概況山西通洲集團留神峪煤業有限公司是根據山西省煤礦企業兼並重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發[2009]82號文批準，由原山西安銘煤業有限公司、山西留神峪煤業有限公司兼並重組整合而成，項目於2011年7月12日經晉煤辦基發[2011]1041號文批準開工，井田麵積為15.8593km²，批準礦井生產能力120萬噸/年，2#煤層與9+10#煤層聯合開采，屬高瓦斯礦井，水文地質類型為中等，2#煤層自燃傾向性為Ⅲ級，屬於不易自燃煤層，9+10#煤層自燃傾向性為Ⅱ級，屬自燃煤層，所有煤塵均有爆炸危險性。（二）勞動用工及培訓工作建設情況1.目前礦井在冊人數720人，實行“一人一檔”管理，檔案記錄完善。礦井配備有主要負責人1人，安全生產管理人員482人，特種作業人員269人，全部依照規定要求經專項機構培訓考核合格，並取得相應資格證件。2.2019年度內部共組織21批次，累計參訓5491人，特有工種培訓190人，特殊工種培訓79人。新招員工162人全部經“三級”崗前培訓考核合格上崗，其中參加學曆提升162餘人。3.礦井成立有專項安全培訓科，安全培訓科現有科長1人，專職教師2人，兼職教師6人，科員1人。培訓教室能同時滿足60餘人培訓，教室配置有多媒體等教學設備，圖書閱覽櫃160餘冊，安全教學音像資料18餘類。4.為保證職教工作的正常開展,我們聘請了各區隊、科室業務技術骨幹為兼職培訓教師，並持續不斷的收集、更新新設備、新工藝、新技術等方麵的資料，提升兼職培訓教師師資素質。同時，今年委派3名專職教師外出培訓，為培訓水平的提高打下堅實的基礎。二、淮北會議精神貫徹落實情況：深入貫徹落實淮北召開的全國煤礦安全培訓工作現場會會議精神，以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，學習借鑒淮北經驗，以建立健全分工明確、保障有力、考核嚴格的責任體係，研究製定素質提升中長期規劃和年度計劃為目標，由礦長組織各級領導幹部在例會進行了學習，同時以科、隊為單3位對會議內容和會議精神進行了貫徹和傳達，並進一步進行了落