安監總局74號令——《企業安全生產應急管理九條規定》

國家安全生產監督管理總局令國家安全生產監督管理總局令第74號《企業安全生產應急管理九條規定》已經2015年1月30日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予公布，自公布之日起施行。局長楊棟梁2015年2月28日企業安全生產應急管理九條規定企業安全生產應急管理九條規定一、必須落實企業主要負責人是安全生產應急管理第一責任人的工作責任製，層層建立安全生產應急管理責任體係。二、必須依法設置安全生產應急管理機構，配備專職或者兼職安全生產應急管理人員，建立應急管理工作製度。三、必須建立專（兼）職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協議，配備必要的應急裝備、物資，危險作業必須有專人監護。四、必須在風險評估的基礎上，編製與當地政府及相關部門相銜接的應急預案，重點崗位製定應急處置卡，每年至少組織一次應急演練。五、必須開展從業人員崗位應急知識教育和自救互救、避險逃生技能培訓，並定期組織考核。六、必須向從業人員告知作業崗位、場所危險因素和險情處置要點，高風險區域和重大危險源必須設立明顯標識，並確保逃生通道暢通。七、必須落實從業人員在發現直接危及人身安全的緊急情況時停止作業，或在采取可能的應急措施後撤離作業場所的權利。八、必須在險情或事故發生後第一時間做好先期處置，及時采取隔離和疏散措施，並按規定立即如實向當地政府及有關部門報告。九、必須每年對應急投入、應急準備、應急處置與救援等工作進行總結評估。《企業安全生產應急管理九條規定》解讀《企業安全生產應急管理九條規定》解讀應急指揮中心2015年2月28日，國家安全監管總局局長楊棟梁簽署了第74號令，頒布實施《企業安全生產應急管理九條規定》（以下簡稱《九條規定》）。《九條規定》的主要內容由9個必須組成，抓住了企業安全生產應急管理的主要矛盾和關鍵問題，就進一步加強安全生產應急管理工作提出了具體意見和要求。其主要特點：一是突出重點，針對性強。《九條規定》結合企業安全生產應急管理工作實際，在歸納總結近些年應急管理和事故應急救援與處置工作的經驗教訓基礎上，從企業落實責任、機構人員、隊伍裝備、預案演練、培訓考核、情況告知、停產撤人、事故報告、總結評估等九個方麵提出要求，明確了企業應急管理工作中最基本、最重要的規定，突出了應急管理的關鍵要素。二是依據充分，執行力強。《九條規定》中的每一個“必須”，都依據《安全生產法》、《突發事件應對法》、《生產安