2020年6月-XXXX集團開發有限公司安全管理部安全生產事故責任追究管理製度要求文件（https:

安全生產事故責任追究製度安全生產事故責任追究製度1.目的為搞好企業危險貨物運輸安全生產，有效防止安全事故的發生，保障公司人員和財產不受損失。根據有關安全生產責任追究的管理規定，結合實際情況，特製定本規定。2.適用範圍公司所屬各單位在生產經營活動中發生各類人身傷亡事故和非傷亡事故的責任追究適用本製度。3.引用文件3.1《中華人民共和國安全生產法》3.2《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》3.3《生產安全事故報告和調查處理條例》4.職責4.1安全武保部負責配合有關部門進行事故調查責任追究工作。4.2安全武保部在進行責任追究時要秉著公平、(http://www.zgwenku.com)公正、公開的原則，不能有徇私舞弊、弄虛作假的行為。5.內容及要求5.1事故彙報、應急、責任追究、處理等必須堅持實事求是、尊重科學的原則。事故彙報必須及時、準確和完整任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報事故不得偽造事故現場、篡改與事故相關的原始資料。5.2事故追查處理必須堅持“誰主管、誰負責”的原則在追查處理事故直接責任者的同時必須追究相關管理人員、有關領導及事故單位的責任。5.3事故追查處理必須堅持事故原因沒有查清不放過、責任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過的“四不放過”原則。5.4對事故單位及相關責任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤降職、留用察看、解除勞動合同等；行政處罰包括警告、罰款、責令停產整頓等。5.5公司各級安全管理部門按照事故處理權限有關規定進行事故追查處理。5.6輕傷事故由公司安全武保部負責追查處理進行責任追究5.7重傷事故由公司總經理組織負責追查處理進行責任追究5.8安全生產事故的責任追究5.8.1主要安全責任者及各級管理人員有下列行為之一的給予降職或撤職行政處分並給責任者進行經濟處罰。1）未認真履行安全生產職責而造成安全生產責任事故的。2）由於違章指揮或強令職工冒險作業而造成安全生產責任事故的。3）對重大安全生產隱患整改故意拖延或無正當理由拒絕整改的。4）發生安全生產事故後不立即組織搶救或未及時趕到事故現場協調組織事故搶救致使事故擴大的。5）阻撓安全管理人員監督監察檢查或對安全管理人員打擊報複的。6）公司要求停產整改時拒不執行的。7）未認真履行公司值班製度的。5.8.2各級管理人員