三違細則

三違細則興文縣興文縣鑫隆鑫隆煤業有限責任公司煤業有限責任公司安全生產三違全生產三違處罰實施細則處罰實施細則20132013年度年度興文縣興文縣鑫隆鑫隆煤業有限責任公司煤業有限責任公司安全生產“三違”處罰實施細則安全生產“三違”處罰實施細則一、總則1、“三違”是煤礦安全生產的大敵，“三違”不停，事故不止。為有效製止“三違”，減少或杜絕事故的發生，確保礦井安全生產，特製定本實施細則（試行）2、本實施細則（試行）適用於流水岩煤礦所屬單位，安監部必須按“三違”人員處理程序和“三違”處罰規定的要求進行處理。二、“三違”人員處理程序3、“三違”行為按違章性質、違章情節輕重、違章行為產生的後果等情況劃分為：嚴重“三違”和一般“三違”，分別按以下程序進行處理。嚴重“三違”：是指違章行為有可能導致重大事故，或有可能直接導致人員傷亡及設備受到重大損失等違章行為。一般“三違”：是指除嚴重“三違”以外的違章行為。4、每月月底由安監部提供當月“三違”詳細資料，由礦分管安全副職牽頭，安全、生產、機電、通風等部門主要負責人參加，召開一次“三違”性質認定會，對當月後有“三違”進行認定。5、嚴重“三違”的處理程序：（1）、由安監部組織“三違”人員所在區隊負責人及“三違”人員召開分析會，按照“三違”處罰細則確定處理意見及罰款金額。（2）、嚴重“三違”人員一律暫時停止工作，學習三天，並經嚴格考試及格後填寫“三違”人員複工通知單。（3）、“三違”人員在安全活動會或進班會上對其違章事實進行檢查。（4）、礦部在井口安全欄公布其“三違”情況。（5）、“三違”人員寫出安全保證書並有親屬簽字。（6）、安全技術部對“三違”人員進行建檔立卡管理。（7）、“三違”人員提出書麵申請後填寫複工通知單,並經各級領導簽字後方可再次上崗。（8）、嚴重“三違”取消當月全部個人安全績效工資。6、一般“三違”處理程序：（1）、由安全技術部按“三違”處罰細則，按照一般違章性質對其進行罰款。（2）、所在區隊負責人對其進行幫教，找“三違”者談話，並在本單位通報。（3）、一般“三違”人員的安全質量獎按照個人安全質量積分辦法,扣除安全分按得分多少得獎。（4）、在生產過程中出現一次一般“三違”，扣除當月個人安全績效工資源共享的50%；當月出現二次及以上一般“三違”，取消當月全部個人安全績效工資。（5）、安全科對“三違”人員進行建檔立卡管理。三、“三