中煤新集能源股份有限公司麵向社會公開招聘新能源事業部管理幹部的公告

　　中煤新集能源股份有限公司麵向社會公開招聘新能源事業部管理幹部的公告

　　中煤新集能源股份有限公司是以煤炭采選為主、煤電並舉的國家大型一檔企業，是中煤集團在皖唯一一家二級企業，也是安徽省內四大煤炭企業之一。新集礦區麵積1092平方千米，含煤麵積684平方千米，資源儲量101.6億噸，國家發改委2005年批複的礦區總體規劃煤炭生產規模為3590萬噸/年。公司A股於2007年在上交所成功上市。目前擁有4對生產礦井，核定生產能力2050萬噸/年。1對在建礦井(已實現聯合試運轉)，設計生產能力300萬噸/年。公司控股板集電廠(2×1000MW)，參股宣城電廠(630MW+660MW)，完全擁有新集一礦、二礦兩個低熱值煤電廠。

　　按照中煤集團“存量提效、增量轉型”發展思路，統籌推進公司“煤-火-光”綜合能源供給體係和轉型升級示範基地建設，大力發展新能源等新興產業，逐步開創煤炭、煤電、新能源一體發展新局麵。根據公司發展需要，經研究決定，麵向社會招聘新能源事業工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位：新能源事業部副部長(企業中層副職級)1人

　　二、工作地點：安徽淮南

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策，具有較強的事業心、責任感、團隊意識和創新精神。

　　2.有較強的工作能力，具備履行崗位職責所必需的專業知識，能夠勝任崗位要求。

　　3.德才兼備，為人正派，具有良好的職業操守和個人品行。

　　4.遵紀守法，團結合作，勤奮敬業，敢於擔當，作風過硬，群眾公認，廉潔自律。

　　5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

　　6.無違紀、違法、職業禁忌及不良執業記錄。

　　(二)資格條件

　　1.全日製大學本科及以上學曆，具有中級及上專業技術職稱。

　　2.年齡一般應當在45周歲以下。

　　3.具有光伏發電、風力發電等新能源行業3年以上工作經驗。

　　4.熟悉國家新能源產業政策、發展趨勢，掌握新能源行業技術進展、行業規範。

　　5.具備新能源項目商業開發及項目管理能力，獨立負責過50MW及以上新能源項目開發建設及運營，具有較豐富的分布式光伏開發運營管理經驗。

　　6.一般應當具有大型國有企業(或同等規模企業)同等職級崗位任職經曆或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在下一層級正職崗位工作至少滿2年。

　　7.特別優秀的或者工作特殊需要的人員，有關資格條件可適當放寬。

　　四、招聘工作程序

　　招聘程序包括公告發布、資格審查、麵試、背景調查(考察)、體檢、聘用等。

　　五、薪酬待遇

　　被聘用人員基本薪酬按照公司總部部門中層副職待遇執行，年度業績特別優秀的，給予專項激勵。

　　簽訂勞動合同後享受“五險兩金一補充”待遇，即養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金、企業年金、企業補充醫療保險，並享有公司規定的其他福利待遇。

　　六、報名時間、方式及要求

　　(一)報名時間 2021年8月25日——2021年9月15日。

　　(二)報名方式

　　1.網上報名。報名者通過電子郵件報名，要求上傳報名表(含近期免冠一寸彩色電子照片)、學曆證書、職稱證書、獲獎證書、任職證明等資料。

　　2.證明材料。應聘者需提前準備以下相關證明材料原件，隨時準備提供給公司審查。

　　(1)身份證、戶口簿、全日製和在職學曆學位證書、職稱證書原件、複印件。

　　(2)近年來主要工作業績材料，包括成果、榮譽獎勵、任職文件等相關證明材料。

　　(三)有關要求

　　報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

　　(四)有關聲明

　　1.按照有關規定，對聘用人員實行試用期製，試用期內不能勝任本崗位工作的，將根據實際情況予以解聘或降級調整使用，安排適當崗位。

　　2.公司不負責招聘期間應聘人員的食宿及交通費用，招聘過程中不收取任何費用。

　　3.公司不負責解決被聘用人員配偶、子女工作安排。

　　特此公告。

　　中煤新集能源股份有限公司

　　2021年8月25日