淮河能源控股集團招聘崗位，均作為專業技術人才、管理人才儲備，相關待遇如下：

一、集團簡介
淮河能源控股集團是以煤炭、電力、天然氣能源為主，下設煤業公司、西部煤電集團、煤炭開采國家工程技術研究院、電力集團、燃氣集團、煤層氣開發利用公司、健康產業集團、上海資產管理公司、財務公司等產業管理公司，是中國企業集團500強和安徽省重點骨幹企業，全國14個億噸級煤炭基地和6個大型煤電基地之一，國家首批循環經濟試點企業、國家級創新型試點企業，安徽省煤炭產量規模、電力規模最大的企業。現擁有現代化大型生產礦井11對，其中淮南8對，內蒙古鄂爾多斯3對；控股、均股、參股電廠27座，電力總裝機規模3781萬千瓦，權益規模1673萬千瓦。集團資產總額1252億元，員工6.6萬人。2020年，淮河能源控股集團共完成煤炭資源量8000萬噸，發電量266億度，營業總收入408億元，利潤總額43.4億元。
二、專業需求（見附表）

以上所需崗位，均作為專業技術人才、管理人才儲備。
三、相關待遇
1.收入保底製度：畢業生第一年輪崗鍛煉直接執行助理級工資待遇，從事煤礦井下技術崗的年薪酬不低於8萬元，從事地麵技術崗的年薪酬不低於6萬元，第二年轉正後從事煤礦生產一線技術崗的年薪酬不低於14萬元，從事煤礦生產輔助技術崗的年薪酬不低於10萬元，從事地麵技術崗的年薪酬不低於8萬元。
（各板塊待遇有所不同，具體請掃描二維碼查看。）
2.部分板塊主體專業和經營管理類“雙一流”（985、211）等重點高校本科及以上畢業生享受一次性生活補貼5或6萬元/人。
3.免費提供住宿（配有空調、桌椅、被褥等日常生活用品），免費提供勞動保護用品，免費提供網絡。
4.福利待遇體係：六險二金、償還助學貸款、免費健康體檢、普惠製療休養、節日慰問、法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護理假、員工培訓、員工食堂、通勤車、農產品卡等。
5.人才榮譽體係：十佳青年、最美青工、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等。
四、職業發展
集團進行了“1334”頂層設計：“一大戰略”（人才興企戰略）、聚焦“三個環節”（選用培養、考核評價、分配激勵）、創新“三項機製”（競爭擇優的人才選用機製、科學量化的人才考評機製、靈活多樣的分配激勵機製）、實現“四大目標”（工作體係健全、體製機製靈活、人才結構合理、個人企業雙贏)。暢通了職業發展路徑，畢業生加入集團可以按照管理序列M1至M8或者專業序列P1至P8漸進發展，也可以在管理、專業兩大崗位序列間轉換通道橫向發展。
五、招聘條件
1.全日製統招本科及以上學曆，2022年應屆畢業。
（部分板塊招聘主體專業畢業生放寬畢業時間：2021年1月至2022年7月畢業，各板塊招聘條件有所不同，具體請掃描二維碼查看。）
2.按時取得畢業證及學位證；
3.身心健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的團隊合作和吃苦耐勞精神；
4.獎學金獲得者、學生黨員、學生幹部、“三好”學生等綜合表現優異者優先
六、聯係方式
1.通訊地址：安徽省淮南市洞山中路1號
2.招聘郵箱：
3.聯係電話：