神木市碩嘉灣礦業有限公司招聘啟示
神木市碩嘉灣礦業有限公司招聘啟示
神木市碩嘉灣煤業有限公司位於神木市孫家岔井田內，屬資源整合礦井。礦井設計生產能力0.60Mt/a。服務年限為15.88a礦井設計生產能力0.60Mt/a。服務年限為15.88a。礦井位於陝西省神木市孫家岔鎮東南方向約5Km,行政區劃隸屬陝西省神木市孫家岔管轄，現為建設階段。
現因發展需求，特麵向社會高薪誠聘以下人員：
(一)通風技術員一名。
1.熟知黨和國家的安全生產方針、政策、“一通三防”等相關規定;
3.負責日常通風業務資料收集、整理、保管工作;
4.參加礦井通風業務的設計、01manbetx 、措施的審批工作和通風質量安全檢查工作;
5.熟悉礦井通風係統、抽放係統、監測係統、防滅塵係統、防滅火係統;了解生產進展情況，掌握係統變化，監督檢查措施的執行情況;
6.身體健康，無影響工作的疾病。健康標準參考國家規定的《公務員錄用體檢標準》及電力、能源等行業工作特性要求。工資：8500-12000元/月
7.年齡45周歲以下。
8.本崗位相關專業學曆中專及以上。
(二)監測監控技術員一名。
1.具有豐富的計算機基礎知識，能夠熟練操作windows操作係統，獨立安裝sever2003等操作係統;對SQLsever數據庫有一定的了解，能獨立安裝調試;
2.能夠熟練運用Word、Excle等辦公軟件;
3.具有較強的係統軟硬件故障03manbetx 處理能力;
4.對網絡知識有一定的了解，能夠獨立配置計算機等設備，組建小型局域網
5.熟練運用CAD軟件，能獨立的繪製作圖;
6.從事過弱電，或者機械方麵的工作，或者煤礦工作者優先。工資：7500-12000元/月
7.年齡45周歲以下。
8.本崗位相關專業學曆中專及以上。
(三)安全員三名。
1.年齡55周歲以下，從事煤礦井下現場工作5年以上;
2.擔任過班組長及以上煤礦管理崗位，有采煤、掘進、機電運輸方麵安全管理經驗。
3.能夠適應煤礦井下8小時跟班監督檢查工作。
4.工資月薪7500-8000元，每月帶薪休假四天。
(四)瓦斯檢查工三名。
1.要求有較強的責任心和嚴謹細致的工作態度，招聘人員從事過煤礦工作者優先錄用。
2.身體健康崗前體檢合格。
3.年齡50周歲以下(有煤礦經驗者52周歲以下)。
4.學曆要求高中以上。
5.工資月薪7500元。
(五)檢身工一名。
1.檢身工要由工作責任心強、工作認真負責的人擔任。
2.檢身工上崗時，要嚴格按入井人員著裝，嚴禁穿戴化纖服裝上崗。嚴禁脫崗、串崗、睡崗。
3.身工要嚴守職責，嚴格檢身，時刻注意上、下井人員。
4.配合其他工作人員，清理工作現場，保持工作環境清潔整齊。工資：4500元/月
5.年齡55周歲以下。
(六)廚師二名，幫廚二名。
1.熟悉煤礦職工餐製作工藝;
2.服從相關管理人員的工作安排;
3.年齡55周歲以下;
4.廚師工資6000-9000，幫廚工資3000-4000元;
5.持有健康證。
(七)保潔員四名。
1.為人正直，吃苦耐勞，對工作認真負責;
2.服從管理，有過保潔經驗優先;
3.年齡55周歲以下;
4.工資3500-4500元。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神;
2、具有符合崗位職責要求的專業知識和工作能力，具有良好的心理素質和身體素質，能勝任本職工作;
3、遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經濟或其他糾紛;
4、大學專科及以上學曆(具體以招聘崗位要求為準);
(二)除具備上述基本條件外，還需滿足有關崗位其他任職資格及條件，詳見招聘崗位任職資格要求。
三、相關待遇
(一)錄用人員與碩嘉灣礦業公司簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿考核不合格的解除與公司簽訂的勞動關係。
(二)公司職工的薪酬和福利待遇在煤炭行業處於領先水平。
(三)公司按國家相關規定為職工代扣代繳“五險”：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
四、招聘程序及時間安排
(一)招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、簡曆篩選、麵試、擇優錄用等程序進行。內容分為綜合能力測試和專業知識兩部分。麵試以答辯形式進行，實操以現場操作設備或排除故障為主，著重考察實際操作能力。
(二)時間安排
1、網上報名：公告發布之日起至11月30日。
2、簡曆篩選：11月10日—30日。
3、麵試：時間和地點另行通知。
五、應聘指南
(一)應聘職位。每名應聘人員隻能應聘1個崗位，請慎重選擇。在報名期內如需更換崗位，須取消前次應聘，再發送新的求職申請，不得再次應聘已取消報名的崗位。
(二)考試測評。公司將統一組織麵試、實操等考核。具體時間將通過手機短信、電子郵件等方式提前通知，請確保填寫的手機號碼、郵箱正確有效，並及時查閱相關信息。
(三)入職報到。錄取人員報到時應提供身份證、畢業證(學位證)、人事檔案等入職相關材料，對於個人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的，一經查實即取消應聘及錄用資格。
六、注意事項
(一)應聘人員務必準確、完整填寫簡曆信息，並對所提供信息真實性負責，如發現虛假信息，公司將取消應聘者應聘資格。
(二)本次招聘不接受來訪、信函等方式報名。
(三)公司不組織應聘前培訓活動，也不會以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
招聘聯係人：
