陝西陝煤韓城礦業有限公司(簡稱“韓城礦業”）招聘崗位如下：
公司簡介
陝西陝煤韓城礦業有限公司(簡稱“韓城礦業”)前身為韓城礦務局,始建於1970年3月，位於陝西省韓城市，主要經營煤炭開采、洗選加工,以及機械製造、新材料、配售電等業務，是世界500強企業陝西煤業化工集團有限責任公司的重要子公司。
50年崢嶸歲月,韓城礦業始終秉承“超越自我、追求卓越”的企業精神，以做強煤炭主業為基礎，以打造轉型升級示範企業為目標，大力發展綠色、安全、環保、循環經濟利用產業，基本形成以煤為基、煤電一體、多元發展的生產格局。在新的征程上,正以新的姿態,奮力譜寫新時代追趕超越新篇章!
韓城礦業始終堅持“以人為本”的理念，堅定人才強企戰略，堅信人才是企業持續健康發展的原動力,不斷完善人才引進、培養、選拔、使用、激勵和保障體係，致力於營造公平競爭、良性競爭的用人環境,為優秀人才的成長與發展提供了廣闊的舞台。熱誠歡迎各位青年才俊加入韓城礦業大家庭,讓我們一起攜手，一起前行，共同進步,共同成長!
招聘專業:
(一)一本及以上學曆(96人)
1.采礦工程:12人;
2.地質工程:6人:
3.安全工程:15人;
4.測繪工程:2人;
5.機械設計製造及其自動化:9人;
6.機械電子工程:11人;
7.電氣工程及其自動化:9人;
8.自動化:7人;
9.計算機科學與技術:4人;
10.網絡工程:2人;
11.通信工程:2人;
12.智能科學與技術:2人;
13.土木工程:3人;
14.工程管理/工程造價:2人;
15.材料科學與工程:1人;
16.無機非金屬材料工程:2人:
18.漢語言文學:4人;
19.法學:1人。
(二)其他本科、大專學曆(100人)
1.采礦工程(煤礦開采技術):15人;
3.機械設計製造及其自動化(機械製造與自動化):20人;
4.機械電子工程(機電一體化技術):20人;
5.電氣工程及其自動化(電氣自動化技術) 20人;
6.水文與工程地質:3人;
7.測繪工程技術:2人;
8.盾構施工技術:5人。
二、基本條件:
(一)全日製統招普通高等學校應屆畢業生、2020-2021年往屆畢業生;
(二)身體健康,符合招聘崗位對身體條件的要求;
(三)具備良好的個人品質、遵紀守法、無嚴重不良行為記錄。
三、待遇情況:
◆薪酬待遇
按韓城礦業崗位績效工資製度執行,員工薪酬水平隨企業經濟效益同向調整。
◆社會保險
按國家規定繳納“五險兩金”，即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，住房公積金、企業年金。其中住房公積金單位繳費比例為12%，企業年金單位繳費比例為8%。
◆福利待遇
1.學費補貼:一本以上學曆和其他學曆從事井下工作的高校畢業生，韓城礦業給予學費補貼政策，其中博士畢業生8萬元、碩士畢業生5萬元、一本畢業生3萬元、二本畢業生2萬元、三本畢業生1.5萬元、大專畢業生1萬元。
2.其他:入職後享有國家規定的休息休假權利，定期進行免費健康體檢。
四、招聘程序:
◆個人應聘:應聘人員通過網絡郵件或招聘現場會等方式投遞應聘材料(簡曆、學校標準格式的成績單、相關證件複印件或掃描件。
郵件命名方式:姓名+畢業院校+學曆+專業+性別+韓城礦業。
郵件上傳方式:以附件形式上傳簡曆及相關資料掃描件。
◆企業評估:韓城礦業經資格審查、麵試評估、健康體檢、擇優選拔等雙向選擇程序，確定擬錄用人員，並與其簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
◆企業招錄:簽訂就業協議人員攜帶相關資料，按韓城礦業規定時間報到，予以正式錄用,雙方簽訂勞動合同,筐次簽訂的勞動含同期限一般為五年。
