陝西陝煤韓城礦業有限公司招聘公告
陝西陝煤韓城礦業有限公司招聘公告
企業簡介
陝西陝煤 韓城 礦業有限公司 (簡稱“韓城礦業”)前身為韓城礦務局，始建於1970年3月，位於陝西省韓城市，主要經營煤炭開采、洗選加工，以及機械製造、新材料、配售電等業務，是世界500強企業陝西煤業化工集團有限責任公司的重要子公司。
50年崢嶸歲月，韓城礦業始終秉承“超越自我、追求卓越”的企業精神，以做強煤炭主業為基礎，以打造轉型升級示範企業為目標，大力發展綠色、安全、環保、循環經濟利用產業，基本形成以煤為基、煤電一體、多元發展的生產格局。在新的征程上，正以新的姿態，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章!
韓城礦業始終堅持“以人為本”的理念，堅定人才強企戰略，堅信人才是企業持續健康發展的原動力，不斷完善人才引進、培養、選拔、使用、激勵和保障體係，致力於營造公平競爭、良性競爭的用人環境，為優秀人才的成長與發展提供了廣闊的舞台。熱誠歡迎各位青年才俊加入韓城礦業大家庭，讓我們一起攜手，一起前行，共同進步，共同成長!
招聘專業
㈠一本及以上學曆(96人)
⒈采礦工程：12人;
⒉地質工程：6人;
⒊安全工程：15人;
⒋測繪工程：2人;
⒌機械設計製造及其自動化：9人;
⒍機械電子工程：11人;
⒎電氣工程及其自動化：9人;
⒏自動化：7人;
⒐計算機科學與技術：4人;
⒑網絡工程：2人;
⒒通信工程：2人;
12.智能科學與技術：2人;
13.土木工程：3人;
14.工程管理/工程造價：2人;
15.材料科學與工程：1人;
16.無機非金屬材料工程：2人;
18.漢語言文學：4人;
19.法學：1人。
㈡其他本科、大專學曆(100人)
⒈采礦工程(煤礦開采技術)：15人;
⒊機械設計製造及其自動化(機械製造與自動化)：20人;
⒋機械電子工程(機電一體化技術)：20人;
⒌電氣工程及其自動化(電氣自動化技術)：20人;
⒍水文與工程地質：3人;
⒎測繪工程技術：2人;
⒏盾構施工技術：5人。
基本條件
㈠統招普通高等學校應屆畢業生、2020-2021年往屆畢業生;
㈡身體健康，符合招聘崗位對身體條件的要求;
㈢具備良好的個人品質、遵紀守法、無嚴重不良行為記錄。
待遇情況
㈠薪酬待遇
按韓城礦業崗位績效工資製度執行，員工薪酬水平隨企業經濟效益同向調整。
㈡社會保險
按國家規定繳納“五險兩金”，即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，住房公積金、企業年金。其中住房公積金單位繳費比例為12%，企業年金單位繳費比例為8%。
㈢福利待遇
⒈學費補貼：一本以上學曆和其他學曆從事井下工作的高校畢業生，韓城礦業給予學費補貼政策，其中博士畢業生8萬元、碩士畢業生5萬元、一本畢業生3萬元、二本畢業生2萬元、三本畢業生1.5萬元、大專畢業生1萬元。
⒉其他：入職後享有國家規定的休息休假權利，定期進行免費健康體檢。
招聘程序
㈠個人應聘：應聘人員通過網絡郵件或招聘現場會等方式投遞應聘材料(簡曆、學校標準格式的成績單、相關證件複印件或掃描件。
郵件命名方式：姓名+畢業院校+學曆+專業+性別+韓城礦業。
郵件上傳方式：以附件形式上傳簡曆及相關資料掃描件。
電子郵箱
㈡企業評估：韓城礦業經資格審查、麵試評估、健康體檢、擇優選拔等雙向選擇程序，確定擬錄用人員,並與其簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
㈢企業招錄：簽訂就業協議人員攜帶相關資料，按韓城礦業規定時間報到，予以正式錄用，雙方簽訂勞動合同，首次簽訂的勞動合同期限一般為五年。
注意事項
㈠應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，韓城礦業有權取消其麵試和錄用資格，解除相關協議約定，後果由應聘者本人承擔。
㈡麵試、體檢、報到等後續安排及要求僅通知應聘者本人,請應聘者密切關注手機來電、短信及微信，確保通信暢通。
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