內蒙古伊東煤炭有限責任公司敖勞不拉煤礦簡介

　　內蒙古伊東煤炭有限責任公司敖勞不拉煤礦簡介

　　內蒙古伊東煤炭有限責任公司敖勞不拉煤礦(以下簡稱：敖勞不拉煤礦)。敖勞不拉煤礦位於鄂爾多斯市準格爾旗境內，行政區劃隸屬納日鬆鎮管轄。

　　敖勞不拉煤礦井田麵積4.7184平方公裏，礦井生產能力為60萬噸/年，設計服務年限約15.7年，設計可采儲量19Mt。六證齊全。自2007年進行技改，2008年7月建成投產，采用綜合機械化開采。

　　敖勞不拉煤礦生產的煤種屬不粘煤，是具有低灰、低硫、低磷、高發熱量、高揮發份、高固定碳特點的優質二精煤。廣泛用於各種工業鍋爐及火力發電的動力用煤和民用燃料。

　　敖勞不拉煤礦除機械化開采外，2015年7月份經內蒙古自治區煤炭工業局批複將將地表麵積1.5256平方公裏采空區災害綜合治理項目納入總體規劃，之後相繼辦理了安全專篇、環評、水土保持、社會維穩、土地複墾、林地、草地、土地以及開工備案等手續。

　　敖勞不拉煤礦響應國家青山綠水的政策要求，2017年更新升級了礦井的暖風鍋爐，采用了先進的除塵、脫硫設施，極大的減少了鍋爐排放;2018年8月升級改造生活汙水處理設施和礦井水處理設施，能更高效、快捷的處理生活汙水以及礦井水，有效防止對環境的二次汙染;2018年11月以來我礦先後建設兩棟全封閉儲煤棚，封閉麵積達1萬餘平方米，新購置兩台灑水車，兩台霧炮機，有效的防止了煤塵、揚塵對環境的汙染。

　　敖勞不拉煤礦建成投產以來，認真貫徹執行國家政策，堅持“以人為本、綜合治理、安全第一、預防為主”的方針，樹立“以安全質量標準化保安全、促生產、增效益”的觀念，加強管理，從嚴治礦，環保治礦。

　　敖勞不拉煤礦人正以嚴謹敬業的工作態度，務實進取的工作作風和大膽超前的工作魄力，向一流的標準化、現代化礦井邁進!

　　現因業務發展麵向社會公開招聘所需崗位，工作地點：內蒙古自治區鄂爾多斯市準格爾旗納日鬆鎮曹羊線32公裏處。入職即繳納社保，公司提供食宿，每年報銷4次調休假往返路費，能力優秀者可放寬條件待遇麵談，歡迎礦業精英加入我礦。

　　運營總監：待招1人、月薪18K—24K

　　1、協助總經理建立全麵的銷售戰略;

　　2、製定並組織實施完整的銷售方案;

　　3、與客戶、同行業間建立良好的合作關係;

　　4、引導和控製市場銷售工作的方向和進度;

　　5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　7、掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解;

　　8、懂露天及井工生產，掌握生產情況，調整銷售戰略，同時根據銷售情況對生產提出建議;

　　9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　10、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，進行客戶滿意度調查;

　　11、進行客戶03manbetx ，建立客戶關係，挖掘用戶需求;

　　12、深入了解煤炭行業，把握最新銷售信息，為業務發展及煤價調整提供依據;

　　13、完成上級領導交辦的其他日常事務性工作。

　　任職資格

　　1、銷售、煤炭生產等相關專業，本科以上學曆，年齡45周歲以內。

　　2、10年以上銷售管理工作經驗，抗壓力、執行力強;

　　3、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯03manbetx 能力;

　　4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

　　6、有駕照，能熟練駕駛。

　　財務總監：待招1人，月薪18K-24K

　　1、財務總監作為財務部總負責人要協助總經理的經營管理工作 ,負責公司財務的監管工作。

　　2、根據公司管理需要,組織建立健全財務管理製度及規定並使其得到有效執行。

　　3、合理設置財務人員,負責安排、指導、檢查和監督財務工作人員的日常工作,保證財務係統的完善和高效率運作,對提供的財務信息的及時性、真實性、完整性、一致性及合法性負責。

　　4、負責資金的運作管理、口常各類財務03manbetx 、參與對外合作洽談、參與各項經濟合同起草與簽訂、參與處理與其他單位的經濟法律事務等。

　　5、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動 ,並及時向總經理報告。

　　6、根據公司業務發展計劃,完成年度財務預算,並跟蹤其執行情況。

　　7、根據財務管理需求,組織設計各類財務報表並監督考核報表的出具情況,確保財務報表數據的準確和及時。

　　8、按時向上級呈報財務管理報表,對每半年、年度的財務狀況和經營成果做出詳盡的財務03manbetx ,並確保報告數據可靠、準確。

　　9、負責維係銀行、稅務及其他機構的工作關係。

　　10、負責兼職其他財務人員休假空崗或缺崗時的工作 。

　　11、完成上級領導交辦的其他日常事務性工作。

　　任職資格：

　　1、會計、金融等相關專業，本科以上學曆，高級會計師以上職稱，年齡50周歲以內。

　　2、10年以上同行業同崗位工作經驗，抗壓力、執行力強;

　　3、紮實的文字功底，出色的邏輯分析能力;

　　4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

　　6、有駕照，能熟練駕駛。

　　行政總監：待招1人，月薪16K-21K

　　1、負責行政管理，督促職能部門完成好分管的日常行政工作，定期向總經理彙報工作。

　　2、負責企業管理，製定公司級的規章製度、崗位職責、管理標準、工作程序和公司對各職能部室考核辦法，抓好管理基礎工作

　　3、負責人力資源開發、人事管理、員工培訓、考核和分配、人員調配及外聘人員和臨時工的歸口管理。

　　4、負責員工生活福利、後勤、勞保等工作。包括員工食堂、員工宿舍管理工作，使員工滿意。

　　5、負責公司的文秘工作，做好文件的起草、打印、發放和各類文件的傳閱、催辦、歸檔工作。

　　6、負責來客接待、民事調解和信訪工作。

　　7、負責公司報刊管理、印章管理、車輛管理、客飯管理和礦容礦貌等工作。

　　8、負責分管部門、單位的全麵管理工作，監督、檢查分管部門和單位貫徹執行規章製度情況，並做好目標管理與績效考核工作。

　　9、負責指定的外聯工作，搞好政府、百姓與企業的關係。

　　10、完成上級領導交辦的其他日常事務性工作。

　　任職資格：

　　1、企業管理、人力資源、行政管理等相關專業，本科以上學曆，年齡45周歲以內。

　　2、10年以上工作經驗，5年以上同崗位工作經驗，抗壓力、執行力強;

　　3、紮實的文字功底，出色的邏輯分析能力;

　　4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

　　6、有駕照，能熟練駕駛。

　　項目部技術經理：待招1人，月薪18K-24K

　　1在項目經理領導下，對安全生產技術、內業資料管理、技術軟件資料、邊坡監測、土石方驗收、生產計劃等工作負責。

　　2主持審編或組織編製災害預防與處理計劃、安全技術措施計劃、地質報告、工程設計、施工組織設計、作業01manbetx 、01manbetx 01manbetx 、分工種崗位崗位責任製以及安全技術方麵的規章製度等。

　　3編製發展規劃和年度計劃，組織科技交流和技術攻關，推廣應用先進科技成果。安排使用新技術、新產品開發資金。提高對自然災害的預測、預報檢測手段，增強礦井抗災能力。

　　4負責組織審查礦區地質勘探設計和計劃、礦井地質報告、新井建設、技術改造方案的設計，負責審批《煤礦安全01manbetx 》規定的屬於經理、技術負責人審批權限的01manbetx 中的安全技術措施，並檢查貫徹執行情況。

　　5負責召開安全技術例會，經常分析掌握煤礦管理和主要生產係統上存在的不安全問題，並采取技術措施嚴加管理，杜絕重大02manbetx.com 的發生。對生產建設中出現的不安全問題要從技術上提出防範措施，並協同主管生產的副總經理組織有關部門或人員認真執行。

　　6負責組織研究解決資源合理開發、采掘平衡、集中生產、生產係統綜合能力配套、煤炭綜合利用等重大技術問題。

　　7負責信息技術、計算機應用的工作，研究解決計算機信息、網絡等重大技術問題。

　　8負責組織有關人員定期對供電係統、避災路線進行檢查發現問題采取措施，及時處理。

　　9負責每旬召開安全生產會議，研究解決安全生產中存在的問題，並對安全工作做出安排。

　　10發生重大02manbetx.com 時，協助經理參加搶救與處理，在技術上及時采取避免災害02manbetx.com 擴大的果斷措施參與編製安全生產02manbetx.com 應急救援預案。

　　11協助項目經理做好風險管控相關工作，負責本部門管轄範圍內的風險管控工作。

　　12完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、煤礦相關專業本科以上學曆，45周歲以下

　　2、持有煤礦B證以上，該崗位等同於總工程師從業要求

　　3、露采礦同崗位10年以上工作經驗

　　4、有駕照、能熟練駕駛

　　項目部生產科長：待招1人、月薪10K-13K

　　1、負責製定、修訂采礦方麵的規章製度和技術標準，並嚴格貫徹執行規章製度。

　　2、嚴格執行采掘技術政策及采礦專業技術標準，做好采礦技術管理工作。

　　3、負責編製公司的年度、季度、月度生產計劃及技術規劃。

　　4、按規範和設計要求，監督、檢查工程的質量、進度，確保采掘平衡。

　　5、負責組織采礦整體、單體設計工作，指導、監督、檢查采礦施工，降低采礦的損失率和貧化率。

　　6、負責組織采礦技術人員進行技術業務學習，提高技術業務水平。

　　7、負責收集、整理並歸檔采礦方麵的圖紙、技術資料。

　　8、嚴格遵守公司的各項規章製度，搞好文明辦公。

　　9、按時完成領導交辦的各項工作任務。

　　任職資格：

　　1、煤礦相關專業本科以上學曆，45周歲以下

　　2、持有相關證件

　　3、露采礦同崗位5年以上工作經驗

　　4、有駕照、能熟練駕駛

　　項目部技術科長：待招1人、月薪10K-13K

　　1、負責製定、修訂測量技術方麵的規章製度和技術標準，並嚴格貫徹執行規章製度。

　　2、嚴格執行采掘技術政策、地測條例及測量專業技術標準，做好測量技術管理工作。

　　3、負責采掘工程的測設，及時整理測量成果等工作。

　　4、嚴格執行采掘工程監督及驗收製度，及時計算整理驗收報表。

　　5、協同地質、采礦專業技術人員做好采礦的損失、貧化管理工作。

　　6、負責組織測量技術人員開展技術業務學習，提高技術業務水平。

　　7、負責收集、整理並及時歸檔測量方麵的圖紙、技術資料等。

　　8、嚴格遵守公司的各項規章製度，搞好文明辦公。

　　9、按時完成領導交辦的各項工作任務。

　　任職資格：

　　1、煤礦相關專業本科以上學曆，45周歲以下

　　2、持有相關證件

　　3、露采礦同崗位5年以上工作經驗

　　4、有駕照、能熟練駕駛

　　項目部安環科長：待招1人、月薪10K-13K

　　1、對員工進行安全知識教育和培訓，組織新上崗工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

　　2、負責公司安全事故的彙總、統計上報工作，參與事故的調查分析和處理。

　　3、負責指導安全、環保和文明生產工作，采取有效措施，改善勞動條件，保證員工的身體健康。

　　4、編製年度安全措施計劃，參與安全生產責任製、安全01manbetx 、安全管理製度的製定工作。

　　5、經常深入作業現場調查、了解各工種安全01manbetx 的執行情況，並協助生產單位研究消除重大安全隱患的措施。

　　6、負責年度安全培訓計劃編製，教材收集與編寫，教案審定。宣傳有關安全、環保、消防、職業衛生健康等法律法規和公司相關管理製度。

　　7、負責各類安全教育培訓檔案的登記建檔工作，督促指導生產單位建立健全安全教育培訓檔案。

　　8、組織月度安全、環保、文明生產大檢查和考核工作。

　　9、組織製定應急救援預案，監督應急演練和設備完好狀況，監督職業病防治工作。

　　10、根據環境和職業健康安全目標指標製定方案並督促完成。

　　11、按時完成領導交辦的各項工作任務。

　　任職資格：

　　1、煤礦相關專業本科以上學曆，45周歲以下

　　2、持有相關證件

　　3、露采礦同崗位5年以上工作經驗

　　4、有駕照、能熟練駕駛

　　項目部機電科長：待招1人、月薪10K-13K

　　1、參與製定和修訂機械、電氣、基建工程、能源管理等方麵的規章製度和01manbetx ，並嚴格貫徹執行相關規章製度。

　　2、組織編製公司機械電氣設備、備品備件采購計劃，經主管副總審核後組織實施

　　3、組織編製能源計劃，並做好能源定額管理工作。

　　4、根據公司生產經營等工作需要，負責編製基建工程計劃，並組織實施。

　　5、負責組織對設備進行檢查、維修、保養、檢修，保證設備正常運轉。

　　6、負責機械設備及設施的設計、審查、安裝、調試、驗收等工作。

　　7、負責編製公司機械設備等統計報表，建立和完善各種台賬。

　　8、負責小改小革及新設備、新技術、新材料的引進和應用工作。

　　9、負責公司設備操作人員的技術培訓工作，提高維修技術水平和操作技能。

　　10、組織自製設備的設計、預算、製作和安裝，並組織相關部門進行驗收。

　　11、協助安環科調查處理設備安全事故。

　　12、協助有關部門做好鍋爐、壓力容器、壓力管道及特種設備定期檢查工作。

　　13、參與基建工程的招投標工作，並對施工進度、質量和安全進行檢查、監督，做好工程的驗收及預決算工作。

　　14、負責收集和整理機械設備、基建等方麵的圖紙資料，並及時歸檔。

　　15、負責為績效考核部門提供在機電設備、基建工程、能源管理等方麵的考核信息。

　　16、嚴格遵守公司的各項規章製度，搞好文明辦公。

　　17、按時完成領導交辦的各項工作任務。

　　任職資格：

　　1、煤礦相關專業本科以上學曆，45周歲以下

　　2、持有相關證件

　　3、露采礦同崗位5年以上工作經驗

　　4、有駕照、能熟練駕駛

　　行政人事經理：待招1人，月薪10K-13K

　　1、主持行政人事部工作，主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。

　　2、堅決貫徹公司領導指示，根據總經理的指示和本公司實際情況製定各項規章製度，同時負責組織全公司組織係統及工作職責研討和修訂。

　　3、密切關注公司所有員工的工作動態，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的的環境氛圍和內部和諧。

　　4、組織安排公司會議、本部門會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，並將有關的會議任務傳達到有關部門。

　　5、統籌管理人力資源管理工作，組織製定有關人力資源的政策和規章製度。

　　6、組織製定公司崗位編製，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　7、統籌管理員工社會保險、勞動合同等相關工作。

　　8、統籌管理後勤保障工作。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源、行政管理等相關專業，本科以上學曆，人力資源二級以上，年齡45周歲以內。

　　2、5年以上同崗位工作經驗，抗壓力、執行力強;

　　3、紮實的文字功底，出色的邏輯分析能力;

　　4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

　　6、有駕照，能熟練駕駛。

　　財務經理：待招1人，月薪10K-13K

　　1、協助財務總監的財務管理工作,根據日常工作中發現的問題，完善、建立健全財務管理製度。

　　2、具體執行有關財務製度 ,帶領財務人員完成日常的財務核算工作。

　　3、詳細審核每筆財務憑證,對各項業務的會計核算工作的合理性、合法性和合規性進行檢查、評價、總結,及時糾正或調整會計核算巾的不當之處 ,並規範各項業務的會計核算方法。

　　4、負責根據日常財務核算的需要 ,提出合理建議,完善會計賬套的設置工作。

　　5、參與並協助全麵預算管理活動 ,定期編製財務資金計劃和成本費用計劃 ,負責成本列支、稅收籌劃等工作。

　　6、督促會計按時完成納稅申報工作,每月要對納稅申報表進行複核。規避稅務風險 ,做到帳表一致。

　　7、負責按月組織編製各類財務報表 ,組 織好財務人員做好各期期末財務結算工作 ,組織好年度賬套的打印裝訂工作。

　　8、負責兼職其他財務人員休假空崗或缺崗時的工作。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、會計、金融等相關專業，本科以上學曆，中級會計師以上職稱，年齡45周歲以內。

　　2、5年以上同行業同崗位工作經驗，抗壓力、執行力強;

　　3、紮實的文字功底，出色的邏輯分析能力;

　　4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

　　6、有駕照，能熟練駕駛。

　　企管經理：待招1人、月薪10K-13K

　　1、定期分析企業的外部經營環境、內部資源能力;

　　2、負責與公司高層溝通，確定公司戰略目標;

　　3、負責組織公司各部門、各子公司製定職能戰略、業務戰略;

　　4、組織擬定、修訂公司發展戰略，報公司決策層批準後，組織各部門、各子公司實施;

　　5、跟蹤、監督戰略的執行，並適時向公司高管層彙報戰略執行情況;

　　6、組織收集製定公司年度經營計劃相關的材料和數據，協助高層領導確定經營目標;

　　7、負責將公司的發展戰略規劃分解到年度、月份，確定公司各部門、各子公司在不同時期的經營目標，明確年度、季度經營計劃;

　　8、組織製定公司各部門、各子公司的年度、季度考核目標，簽訂目標責任書，組織實施經營 計劃;

　　9、負責對年度經營計劃的執行進行評價和分析，負責組織公司的經營測算和經營分析、組織 評審，並根據具體情況及時調整;

　　10、負責公司跟蹤、監督公司組織績效完成情況，彙總公司組織績效考核結果;

　　11、組織公司組織績效完成結果核定，並提出核定意見、報董事會審批通過後，提交財務部門兌現;

　　12、負責組織績效申訴管理;

　　13、負責組織製定、完善公司各項管理製度、流程，建立、健全公司製度、流程體係，經公司領導批準後組織實施;

　　14、負責組織檢查公司製度和流程執行情況，並定期向上級領導彙報;

　　15、組織搜集對組織機構、製度和流程體係的改進建議，進行持續的優化改進;

　　16、牽頭組織公司信息化管理係統的建立、運行維護以及相關模塊的開發設計和運行維護;

　　17、負責公司信息化管理係統使用權限管理和信息內容管理;

　　18、負責定期組織開展公司和子公司經營管理活動信息數據的收集、彙總、分析、彙報工作;

　　19、負責審核、保管公司各業務階段性重要經營成果、方案、研究報告等文件;

　　20、負責公司重要信息公開、對外發布的審核;

　　21、完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、企業管理等相關專業，本科以上學曆，年齡45周歲以內。

　　2、5年以上同崗位工作經驗，抗壓力、執行力強;

　　3、紮實的文字功底，出色的邏輯分析能力;

　　4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

　　6、有駕照，能熟練駕駛。

　　總賬會計：待招1人、月薪8K-10K

　　1、審核記賬憑證，據實登記各類明細賬，並根據審核無誤的記賬憑證彙總，登記總賬。

　　2、負責設置本企業會計科目、會計憑證和會計賬簿，並指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。

　　3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬，並進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符。

　　4、月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證，並據以登賬。

　　5、編製各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務報表分析並上報高層管理人員。

　　6、為企業貸款及企業基礎資料彙編工作提供財務數據、合並會計報表。

　　7、為企業預算編製及管理提供財務數據，為統計人員提供相關財務數據。

　　8、為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。

　　9、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

　　任職資格：

　　1、會計、金融等相關專業，本科以上學曆，中級會計師以上職稱，年齡45周歲以內。

　　2、5年以上同行業同崗位工作經驗，抗壓力、執行力強;

　　3、紮實的文字功底，出色的邏輯分析能力;

　　4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

　　6、有駕照，能熟練駕駛

　　銷售員：待招1人、月薪6K-8K

　　1、協助完成公司煤炭產品品牌管理和廣告宣傳，積極開拓市場。

　　2、根據公司年度、月度銷售計劃，製定個人銷售計劃，確保本部銷售計劃順利完成。

　　3、負責公司產品售後服務、用戶投訴、客戶關係協調等工作，提高企業形象。

　　4、負責公司煤炭銷售合同的簽訂和執行工作，包括帶客戶看煤、取煤樣等工作。

　　5、客戶簽定合同時需要檢查合同資質，打印合同，輔助經理完成合同的簽訂。

　　6、負責煤質檢驗和出具煤質檢驗報告及煤質管理台賬工作。

　　7、統計庫存、價格、環比等信息數據上報銷售經理並留存數據記錄。

　　8、按時收集各類報表，分析、整理、彙總、編製相應統計報表，及時完成相應的內業工作。

　　9、根據煤管票的使用計劃，合理使用煤管票，保證利益最大化。

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、與銷售相關專業專科以上學曆，35周歲以內

　　2、5年以上煤炭銷售經驗，有客戶資源，熟練操作電腦及辦公軟件

　　3、有駕照，能熟練駕駛

　　辦公室文員：待招2人、月薪6K-7K

　　1、負責公司員工的錄用、勞動合同、人事檔案、調動、辭退等日常事務辦理。

　　2、負責定期維護、更新各大招聘網站，篩選簡曆，安排初試、複試。3、建立和完善公司員工個人檔案。

　　4、負責員工入、轉、調、離等手續的辦理並負責和人事外包公司的溝通協調工作。

　　5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

　　6、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、負責行管部門、客戶的接待工作。

　　9、做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

　　10、負責檔案室文件的收集、借閱、外帶、掃描、複印等檔案管理等工作。

　　11、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　12、完成上級領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、行政管理、人力資源、法律等相關專業，本科以上學曆，，年齡35周歲以內。

　　2、3年以上同行業同崗位工作經驗，抗壓力、執行力強;

　　3、紮實的文字功底，出色的邏輯分析能力;

　　4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

　　6、有駕照，能熟練駕駛。

　　項目部綜合文員：待招1人，月薪5K-7K

　　1、在項目經理領導下負責項目經理辦公的的事務工作。

　　3、協助項目經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹

　　執行情況的記錄，並按要求整理成稿。

　　4、負責項目部各類文件的分類呈送及彙總。

　　5、做好項目經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

　　做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔

　　工作。

　　7、負責擬定項目經理需要的各種合同、文稿等文字工作。

　　8、完成項目經理交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、行政管理、人力資源、法律等相關專業，本科以上學曆，，年齡35周歲以內。

　　2、3年以上同行業同崗位工作經驗，抗壓力、執行力強;

　　3、紮實的文字功底，出色的邏輯分析能力;

　　4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

　　6、有駕照，能熟練駕駛。

　　項目部現場員：待招6人、月薪6K-8K

　　1、指揮拉煤車領完拉煤單後車流的合理安排，指導煤車有序到所裝煤種的指定地點，空車回皮進場後，要仔細逐一查看裝車票，確認有無提煤單。

　　2、引導空車磅及維護磅房設備正常使用，指導重車安全有序過磅掃描檢斤，督促司機盡快遮蓋苫布，有序前往打票處。

　　3、監督鏟車司機是否誤裝煤種，是否存在“吃、拿、卡、要”現象;銜接鏟車及拉煤車到指定區域裝煤並監督裝煤，合理協調50及30鏟車的高效裝煤。

　　4、維護地磅和棚區的安全運行，工作區域內設施設備的使用及協調維護，煤棚安全監督檢查，發現安全隱患或對不能處理的事項及時上報。

　　5、按要求清掃分擔區域的衛生，使工作區域內路麵安全及路麵滿足車輛正常通行。

　　6、完成領導交給的各項臨時任務。

　　任職資格：

　　1、專科以上學曆，45周歲以內

　　2、身體健康，吃苦耐勞，執行力強

　　3、工作認真負責，頭腦靈活，能及時並且妥善的處理工作中的問題

　　4、退伍軍人優先

　　另招聘：保潔員2人 4600元/月 45歲以內

　　門崗保安2人 5000元/月 45歲以內