陝西恒源投資集團趙家梁煤礦有限責任公司招聘公告
陝西恒源投資集團趙家梁煤礦有限責任公司招聘公告
陝西恒源投資集團趙家梁煤礦有限責任公司成立1998年，係陝西恒源投資集團有限公司全資子公司，公司位於神木市孫家岔鎮神樹塔村。井田麵積約27.527km2，地質資源量126.55Mt，設計可采儲量62.46Mt，設計生產能1.20Mt/a。主采5-2煤層，井田地質結構簡單，煤質優良，屬低硫、低灰、低瓦斯、高發熱量的優質動力煤和氣化煤。井田煤層傾角小，賦存穩定，開采條件優越，煤層平均厚度2.09米。礦井采用斜井開拓，長臂綜合機械化采煤方法，全部垮落法管理頂板，中央並列抽出式通風，生產係統布置有1個綜合機械化采煤工作麵，2個綜掘工作麵，主輔運分別采用膠帶機和防爆無軌膠輪車進行運輸，地麵配套同等能力的洗煤廠。煤礦於2021年9月16日順利通過陝西省應急管理廳一級標準化初驗。
趙家梁煤礦目前有員工420名，其中大專以上的技術人員120人，占全礦員工26%，本科及以上人員27人，一本及以上人員9人。我礦始終堅持走以人為本，構建和諧，文化鑄企，科技興礦之路，組建了大學生綜采班組。
趙家梁煤礦自建設機械化改造以來，認真貫徹執行國家方針政策，基礎建設與安全、環保設施齊頭並進，堅持“以人為本，和諧發展”的主導思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，認真貫徹國家的產業政策,積極引進人才、購置新設備、采用新工藝。加強管理，從嚴治礦，不斷加大投資力度。針對煤礦特殊生產作業環境，進一步完善安全監控、通訊、消防、通風、除塵、排水、供電、運輸、采掘、環保等一係列安全生產設施。 趙家梁煤礦以“敢為人先、勇於實踐、團結奮進、開拓創新”的企業精神，致力於建成一支充滿活力煤礦建設、開采的隊伍，努力創建安全、高效、文明、和諧、環保的中型現代機械化礦井。
現發布如下人才招聘計劃：
一、招聘計劃
二、應聘基本條件
(一)煤礦相關專業(應聘崗位需有該崗位要求專業);
(二)一年以上煤礦相關工作經驗;
(二)身體健康，符合工作崗位要求;
(三)年齡40周歲以下。
三、薪資待遇
(一)新招應往屆大學生
1.全日製大專學曆：試用期工資標準5000元/月，轉正後進入見習崗，薪資標準7000元/月;
2.全日製二類本科學曆：試用期工資標準6000元/月，轉正後進入見習崗，薪資標準8000元/月;
3.全日製一類本科及以上學曆:試用期工資標準7500元/月，轉正後進入見習崗，薪資標準9000元/月;
上述人員必須具備煤礦類相關專業，試用期3個月，見習期3-6個月。
(二)定崗後標準
見習期滿後，經礦內資格審查、考核通過後，具體崗位薪資標準：
1.全日製大專學曆:8000—9000元/月;
2.全日製二類本科學曆:8500—9500元/月;
3.全日製一類本科及以上學曆：9500-11000元/月;
4.參與年終獎金分配。
(三)有工作經驗大學生
1.煤礦相關專業的全日製大專及以上學曆且有2年以上煤礦相關工作經驗的試用期3個月,試用期薪資標準為轉正後定崗薪資標準的80%;無見習期。
2.特殊情況者薪資可麵議。
四、勞動合同及有關待遇
(一)勞動合同
按照《勞動合同法》相關規定，依法簽訂勞動合同。麵試體檢通過後，由礦方統一安排崗前培訓，培訓合格後方可上崗，崗前培訓期間由單位統一發放培訓補助。 (二)其他待遇
1.轉正後依法依規繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險等社會保險及住房公積金。
2.本單位提供住宿、餐補及上下班園區至神木城區通勤車。其他節假日福利，遵照礦上相關規定執行。每月4-6天休班。
五、報名及麵試要求
(一)簡曆投遞郵箱：，聯係電話：，郵件命名方式：姓名+畢業院校+學曆+專業+電話號碼。
(二)簡曆投遞和報名日期截止2022年1月23日。
(三)麵試人員需提供身份證原件、學曆證明原件、個人簡曆。
