雙鴨山市煤炭安全管理局公益崗招聘12人公告
雙鴨山市煤炭生產安全管理局擬麵向社會公開招聘市煤礦安全監測監控中心數字化監控平台的公益性崗位人員，現公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則;堅持自願申報、擇優聘用的原則。
二、招聘崗位及人數
市煤礦安全監測監控中心數字化監控平台共需要值機員崗位12人，統一在市煤礦數字化監控平台工作，實行24小時輪流值班製度。
三、招聘方式及範圍
(一)采取公開招聘的方式
進行報名資格審核，審核通過後，進行麵試選拔。
(二)招聘範圍
處於失業狀態、有勞動能力、有就業意願、能勝任崗位工作的雙鴨山市戶籍(不含四縣)或常住地登記失業人員。年齡35周歲以下男性(1987年4月20日後出生)。
(三)具有以下情形的人員不得報名：
1.現正享受及曾享受過公益性崗位補貼的人員;
2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.有犯罪嫌疑尚未查清的;
四、報名程序
(一)報名時間及方式
報名時間：2022年6月8日至6月20日。
報名地點：雙鴨山市煤炭生產安全管理局(尖山區鐵西路安全大廈11樓辦公室人事)。
報名方式：采取現場報名方式。報名時本人攜帶有效身份證、戶口簿、畢業證、就業創業證、學信網學曆證書電子信息等證件的原件及複印件、一寸近期免冠彩色照片3張到指定地點報名審核。
谘詢電話：。聯係人：王岩。
(二)考核辦法
1.麵試考核。應聘者根據個人情況，對工作、生活情況做簡要介紹，根據相關工作、學習經驗，以及與本崗位匹配程度進行打分。
2.麵試時間。2022年6月22日。
五、公示和聘用
1.公示。對擬聘用人員公示5個工作日，對公示期內存在異議，經審核不符合招聘條件的不予聘用。
2.聘用。公示後，被聘用人員應按要求在規定時間內報到，組織擬聘用人員簽訂承諾書，拒不承諾的或逾期不報到取消聘用資格。聘用人員簽訂《公益性崗位人員聘用協議》，協議期限2年，協議期滿自動解除。
六、相關待遇
對聘用的公益性崗位人員，單位給予崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位補貼標準1405元/月(包括個人應繳納的社會保險費)。另加發崗位津貼700元/月。聘用的公益性崗位人員參加城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險、失業保險及工傷保險。單位負責繳納各項社會保險費，並代扣代繳個人應繳納的社會保險部分。公益性崗位補貼資金及單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費由就業補助資金列支，工傷保險費及崗位津貼由單位列支。
七、人員管理
按照公益性崗位政策的有關規定，市煤炭生產安全管理局承擔本單位公益性崗位開發和用工主體責任，堅持“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，對嚴重違反管理製度的公益性崗位人員，終止聘用協議。公益性崗位人員聘用協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。
八、保障措施
(一)健全完善工作機製。加強公益性崗位人員管理，實行“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的管理機製。建立完善的公益性崗位人員考勤、考評等相關製度，做好公益性崗位人員開發、招錄和管理工作。
(二)嚴肅工作紀律。市煤炭生產安全管理局嚴格按照“公開、公平、公正”的原則開展工作，設立監督舉報電話，接受社會各界監督舉報。嚴格把關，對存在安置不符合條件的人員一律不予錄用。
監督舉報電話：0469-4261067。
