山西忻州神達能源集團有限公司 2022年“變招工為招生”簡章
山西忻州神達能源集團有限公司 2022年“變招工為招生”簡章
為全麵提升我公司從業人員整體素質，提高安全生產管理水平，同時助力就業扶貧，切實解決農村貧困家庭的困難，努力踐行國有企業的社會責任，我公司擬麵向社會招錄一批“兩後生”(即初、高中畢業未能繼續升學的貧困家庭中的富餘勞動力)，委托潞安職業技術學院進行學曆培養提升，實行“變招工為招生”。
一、企業基本情況
山西忻州神達能源集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是忻州市人民政府於2009年6月批準成立的地方國有大型煤炭企業，現有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內的14個煤業公司和7個非煤直屬子公司，煤礦井田總麵積91.23平方公裏，資源儲量11.1億噸，產能2710萬噸/年，全集團總資產145.67億元，在崗職工6603人。此外，2019年8月21日經市政府授權，神達集團履行出資人職責管理企業1個：忻州市神達潔源環境科技集團有限公司，監管忻州市神達潔源環境科技集團有限公司及所屬分布於10縣16個水淨化公司，日汙水處理量19.94萬立方米。連續五年(2017年至2021年)跨入全省綜合百強企業，連續三年(2019年至2021年)上榜中國煤炭企業50強名單，位居2020年、2021年全國煤炭產量超千萬噸煤炭企業第34、27位，2021年中國能源集團500強位列361位，獲評全國(51家)煤炭工業安全高效集團，下屬11個煤礦均獲評全國煤炭工業特級安全高效礦井;現有綠色礦山國家級2座、省級3座，市級6座，安全生產標準化礦井國家一級3座、省二級7座。先後榮獲了“全國模範職工之家”“全國職工教育培訓示範點單位”“山西省先進基層黨組織”“山西省五一勞動獎”“山西省模範單位”“忻州市文明單位標兵”等40多項榮譽稱號，為地方經濟的發展做出了重要貢獻。
二、變招工為招生具體步驟
(一)合作院校及培養方式
1.合作院校：潞安職業技術學院
2.培養方式：采取定向培養的方式。
(二)定向培養招生範圍和對象
1、生源為忻州地區各縣、市以及山西省內願意在我集團所屬煤業公司就業的農村應往屆初、高中(職高、技校)畢業生或大中專非煤炭主體專業畢業的願意轉煤炭主體專業的學生，年齡：初中在30周歲以下，高中在35周歲以下。學生體檢程序、體質要求、政審要求按大中專院校規定的錄取辦法執行。
2、熱愛煤炭事業，責任心強，願意從事煤礦井下工作的。
3、經神達集團公司考試錄取的學生。
4、建檔立卡的貧困戶子女優先考慮。
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法尚未作出結論的;
(2)參加非法組織者;
(3)吸食毒品者或體檢不合格者;
(4)精神和心理不健康者;
(5)使用無效、過期身份證等證件者;
(6)偽造、杜撰本人資曆、學曆、背景資料者;
(7)學籍在籍狀態者;
(三)培養專業
1.定向培養高中(中職)起點中專，學製一年，培養專業為2個，分別為：礦山機電、礦井通風與安全專業。
2.定向培養高中(中職)起點大專，學製兩年，培養專業4個，分別為:礦山機電與智能裝備、礦山地質、通風技術與安全管理、煤礦智能開采技術專業。
3.定向培養初中起點中專，學製三年，培養專業為2個，分別為：礦山機電、礦井通風與安全專業。
(四)報名的時間及入學途徑
1.大專
(1)參加了2022年度普通高考的應、往屆畢業生，於2022年8月10日8時--8月13日18時，登陸正在登陸山西招生考試網，請稍候 ...進行誌願填報。於8月9日前報神達集團公司備案。
(2)當年未參加高考的往屆畢業生以及、中專、技校、非煤炭主體專業大專需轉專業的學生，可以通過單招途徑入學，具體為：2022年11月份到戶籍所在市、縣區教育局進行報名，報名成功後於2023年3月份參加學校統一組織的單招考試(轉專業的學生免筆試)。
2.一年製中專
應往屆高中(中職)畢業生於9月1日前將報名資料報神達集團指定郵箱，由集團公司資格審查後和學校聯合組織考試，考試合格後由集團公司通知錄用人員於2022年9月份到潞安職業技術學院現場注冊入學。
3、三年製中專
(1)2022年參加中考的中考生分別於7月18日8時--7月20日18時、8月12日8時--8月14日18時、9月12日8時-9月14日18時，登陸正在登陸山西招生考試網，請稍候 ...進行網上誌願填報(有三次網上填報誌願的機會)，填報完成後於2日內報神達集團公司備案。
(2)非2022年參加中考的初中畢業生或需要轉專業的中專生於9月1日前將報名資料報神達集團指定郵箱，由集團公司資格審查後和學校聯合組織考試，考試合格後由集團公司通知錄用人員於2022年9月份到潞安職業技術學院現場注冊入學。
(五)安置崗位及薪酬待遇
經考核合格定向培養中專畢業生安置崗位為煤業公司井下一線崗位。根據崗位的不同，薪酬待遇為4000—10000元不等，繳納“五險一金”。
(六)招生程序
本次招生按照個人報名、簡曆篩選、資格審查、組織考試(集團公司及院校招錄考試)、體檢、簽訂三方協議、入學、考核等程序組織實施。
1、個人報名
所有報名人員將本人身份證、畢業證、學位證掃描件、學信網《教育部學曆認證注冊電子備案表》(應往屆大專、本科畢業生)、中考、高考成績(應屆畢業生)、報名表(Word文檔電子版)、無犯罪記錄證明等相關材料電子版壓縮包以“姓名+所報學曆層次+所報專業”(如：張三+三年中專+礦山機電)為標題命名發送至指定郵箱()(填寫報名表時務必填寫學製及對應專業)。網上填報誌願的要在報名表左下角“備注”一欄裏備注X月X日已填報誌願。具體報名時間詳見第(四)條“報名的時間及入學途徑”。
2.資格審查
集團公司對報名人員進行資格審查，如發現假畢業證、假身份證等虛假報名資料的，一律取消報名資格。並列入神達集團黑名單，今後不得參加神達集團的任何招聘。
3.體檢及考察
對考試錄取人員依照合作院校招生的有關要求進行體檢及思想品德、政治審查，體檢不合格及有違法犯罪紀錄的人員一律不予錄取。
4.組織招錄考試
資格審查、體檢合格的往屆初、高中畢業生參加集團公司和學校聯合組織的招錄考試;中專和大專需要轉專業的畢業生免筆試，應屆初、高中畢業生可以在當年中、高考結束後按照第(四)條規定的時間要求填報誌願，達到投檔分數線的即可錄取。
5.簽訂三方協議
政審合格人員根據本人誌願、集團所屬煤礦的用人需求確定培養方向，簽訂三方就業協議(用人單位、院校、學生，同時由學生監護人簽字)，送大中專院校進行定向培養。
6.入學(具體時間根據學校安排)
錄取的新生根據學校安排的具體入學時間，統一按照學製接受學校的培養。
7.考核
實習期結束後，集團公司組織進行理論和實操考核，考核合格，並取得畢業證和相關的資格證書後，予以正式錄用並與集團所屬煤業公司簽訂勞動合同。考核不合格人員不予錄用。
(七)學製及費用
(1)定向培養高中(中職)起點中專，學製一年，學生在院校學習半年基本專業理論和基本技能知識後，進入集團所屬煤業公司進行半年的生產性頂崗實習，實習期間待遇按照《職業學校學生實習管理規定》(教職成〔2016〕3號)規定，不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%。
在校期間享受國家中等專業學校在校生一切待遇，學費全免。住宿費和書本費按國家規定的收費標準執行。
(2)高中(中職)起點大專，學製兩年，學生在院校學習一年半基本專業理論和基本技能知識後，進入集團所屬煤業公司進行半年的生產性頂崗實習;頂崗實習期間待遇同上。
在校期間享受國家統招大專院校在校生一切待遇，學費4000元/年，住宿費、書本費按國家規定的收費標準執行。
(3)初中起點中專，學製三年，學生在院校學習兩年半基本專業理論和基本技能知識後，進入集團所屬煤業公司進行半年的生產性頂崗實習。頂崗實習期間待遇同上。
在校期間享受國家中等專業學校在校生一切待遇，學費全免。住宿費和書本費按國家規定的收費標準執行。
(4)非煤專業大中專畢業生轉專業進行訂單培養，學製費用同上。
(5)定向培養大專學費先由學生墊付，待畢業經集團考核合格錄用到所屬煤業公司，簽訂5年的服務期協議，5年服務期內，不得離職，同時5年服務期內學費第一年報銷5%、第二年報銷剩餘的10%、第三年報銷剩餘的20%、第四年報銷剩餘的50%、第五年全部報銷學費。考核不合格費用不予報銷;在崗不滿5年離開服務單位的，除退還已報銷的全部學費，根據三方協議付違約金3000元。不主動退還學費或不交違約金的，從本人工資中扣除，同時不予辦理離職(調動)手續。在校期間的住宿費、書本費、生活費由本人自理。
三、定向培養學生的管理
(一)定向招收的學生在校學習期間，其關係隸屬於學校，由學校安排學習和負責管理;實習期間由實習單位負責管理。
(二)學習期間學生必須遵守學校的規章製度，服從學校的管理，對違法亂紀或不服從學校管理的學生，學校有權按相關製度處理直至開除學籍。
(三)學生在校期間的人身意外保險及其它保險由學校按照有關規定執行。實習期間由用人單位負責。
(四)學生畢業時必須按照協議要求按時到集團所屬煤業公司就業，不能到其它單位進行就業。
(五)學生在學習和實習期間因身體狀況、學習能力、違法亂紀或意外02manbetx.com 等原因取消學籍(退學、開除學籍)等，或未取得畢業證書者集團一律不予以錄用。
(六)對品學兼優的學生院校要重點培養，安排就業時要安置在重點崗位。
四、其它
定向培養全日製大專生在校期間可享受相應等級的獎學金：
(一)家庭經濟困難的學生可以申請國家助學金，標準為每生平均3000元/年;
(二)優秀學生可以申請獲得國家獎金金，標準為8000元/年;
(三)品學兼優家庭經濟困難的學生可以申請獲得國家勵誌獎學金，標準為5000元/年;
(四)在招生實施過程中，我公司將根據國家和省市疫情防控動態要求，必要時對有關工作安排進行適當調整。凡違反常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的報名人員，一律取消報名資格，並依法依規追究責任。考生盡量不要前往中高風險地區，若因自身原因前往中高風險地區耽誤考試後果自負。
五、聯係方式
“變招工為招生”專用報名郵箱：
谘詢電話：
附件:山西忻州神達能源集團所屬煤業公司“變招工為招生”報名表.xlsx
