2022遼寧能源煤電產業股份有限公司招聘214人公告
2022遼寧能源煤電產業股份有限公司招聘214人公告
遼寧能源煤電產業股份有限公司(以下簡稱“公司”)是遼寧省國資委為實際控製人、遼寧省能源產業控股集團有限責任公司為控股股東的上交所A股主板上市公司(證券簡稱：遼寧能源，證券代碼：600758)，公司注冊資本13.22億元，職工1.6萬餘人。公司下轄7個煤礦和2個熱電公司，煤炭產品核定生產能力為1160萬噸/年，以煤炭、電力的生產和銷售、城市集中供熱、供氣、煤層氣開發利用等為主營業務的綜合型國有企業。根據工作需要，參照《關於規範省屬企業用工管理及員工招聘工作的指導意見(試行)》等有關製度規定，麵向社會公開招聘工作人員。現將有關具體事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
此次計劃擬招聘214人，其中，生產操作崗位156人，專業技術崗位58人，招聘崗位及要求詳見《遼寧能源煤電產業股份有限公司2022年招聘計劃信息表》，條件特別優秀者可適當放寬。
二、報名條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(二)任職條件
1.應聘人員應具有崗位要求的學曆條件。
2.所學專業符合崗位需求。
4.能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業常用軟件。
5.具有良好的職業素養和較好的溝通協調能力。
6.應聘人員不得應聘錄用後即構成回避關係的招聘崗位。
7.應聘人員無違法違紀行為和不良記錄。
8.地麵生產技術崗位、專業技術崗位麵向2020-2022年應往屆畢業生。
9.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
(三)不得參加招聘的情況
有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機關或紀檢、監察機關審查，尚未做出結論的;
2.受黨紀、行政處分，尚處影響期內的;
3.有違法犯罪記錄的;
4.有其他情形影響錄用的。
三、應聘程序
(一)報名
本次招聘采用網上及現場報名相結合的方式，現場報名聯係各所屬單位人力資源部，聯係方式請詳見《遼寧能源煤電產業股份有限公司2022年招聘計劃信息表》。
網上報名郵件地址為：，郵件及附件標題請注明“姓名_畢業學校_專業_應聘職位”，報名材料包括《遼寧能源煤電產業股份有限公司招聘報名表》(需以文檔格式提交)和相關證書電子版(PDF版)。
報名截止日期為：2022年7月26日。
(二)資格審查、筆試、麵試 (實操)
1.資格審查
資格審查由公司負責，貫穿招聘工作的全過程。按照招聘崗位的任職條件，通過學曆學位、專業、年齡、工作經驗等對應聘人員的簡曆進行篩選，合格者進入筆試環節;入圍筆試人選將以電話、電子郵件等方式通知，未入圍筆試人選的不再通知。
2.筆試
筆試範圍為專業技術崗位，生產操作崗位不參加筆試。
筆試成績按百分製計算。筆試內容為崗位相關專業知識、行政職業能力測試，各占比50%。具體時間、地點和有關事項將以電話、電子郵件等方式通知，未入圍筆試人選的不再通知。本次考試不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
參加專業技術崗位的應聘人員筆試當天須攜帶相關紙質材料以供資格複審，包括招聘報名表、戶口本身份證、學曆學位證書等相關證件的原件和複印件。應屆畢業生須另外提供成績單(加蓋教務部門公章)、就業推薦表等原件和複印件。
凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，我公司有權取消其參加筆試的資格。現場複審後，原件退報考人員，複印件由我公司留存，以備招聘後續環節使用。無論錄用與否，上述複印件均不再退回報考人員。
3.麵試(實操)
井下生產操作崗位麵試采取實操測試。采用負重60斤1分鍾內往返50米。麵試成績及格者，可以確定為心理素質測評和考察人選。參加井下生產操作崗位的應聘人員須攜帶相關紙質材料以供資格複審，包括招聘報名表、戶口本、身份證、學曆學位證書等相關證件的原件和複印件。
地麵生產操作崗位、專業技術崗位麵試，根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定麵試人選(筆試成績並列的，一並進入麵試。實際參加麵試人數與該崗位計劃招聘數的比例低於3:1的，由公司根據實際情況決定是否取消該崗位的麵試工作)。麵試采取半結構化的方式進行，總分100分，及格分數線為60分。麵試成績及格者，可以確定為心理素質測評和考察人選。
麵試(實操)人選、時間、地點和有關事項將以電話、電子郵件等方式通知，未進入麵試名單的不再通知。如報名應聘人員放棄麵試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。心理素質測評和考察人選按照考試綜合成績(筆試、麵試各占50%)排名和崗位需求人數確定人選。
三、心理素質測評和考察
心理素質測評采用標準化試題，測評得分不計入總成績。在心理素質測評合格的前提下，按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察人選。考察人選在遼能股份公司及所屬單位有近親屬關係和主要社會關係的，需主動報告。根據招聘崗位的資格條件和要求開展錄用前考察工作，根據需要也可以進行延伸考察。
(四)體檢
應聘人員在指定醫院進行入職體檢工作，不按規定要求進行體檢的，視為放棄錄用資格。應聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，一律取消錄用資格。體檢費用由用人單位承擔。
體檢不合格的，不予錄用。經公司研究後，可根據綜合成績(筆試、麵試)從高到低的順序進行補錄人員參加體檢，體檢合格者可作為擬錄用人員。
(五)公示
根據報名應聘人員的考試綜合成績、心理素質測評情況、考察情況和體檢結果等，擇優確定擬錄用人選。擬錄用人選確定後，在中智(沈陽)微信公眾號及網站進行公示，公示期為5個工作日。
(六)錄用
公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經報有關部門備案同意後，按規定辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題並查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清後再決定是否辦理錄用手續。
新錄用的應屆畢業生需提供派遣證、就業協議等材料辦理錄用手續;非應屆畢業生需提供與原單位簽訂的《解除勞動合同證明書》、社會保險停保單等材料辦理錄用手續。新錄用人員簽訂勞動合同，實行試用期製度，試用期滿合格的，予以轉正;不合格的，解除勞動合同。
四、工作地點
具體工作地點詳見《遼寧能源煤電產業股份有限公司2022年招聘計劃信息表》。
五、其他注意事項
(一)應聘人員應對所提供信息的真實性、完整性負責，如發現與事實不符的，公司有權取消其應聘資格。
(二)應聘人員應保持所留聯係方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。
(三)我公司對應聘信息將嚴格保密，不做他用。
(四)招聘公告的解釋權歸我公司所有。 (五)報名谘詢電話：
附件1：遼能股份公司2022年招聘計劃信息表.xlsx
附件2：遼能股份公司招聘報名表.xls
