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內蒙古開遠實業集團有限公司招聘簡章

招聘信息:

  內蒙古開遠實業集團有限公司招聘簡章

  【企業簡介】

  內蒙古開遠實業集團有限公司成立於2007年6月,注冊資金5000萬元人民幣,現擁有員工1630人,是大型民營煤炭企業。總部位於鄂爾多斯市東勝區鐵西商圈開遠廣場,建築麵積12萬平方米,集辦公、酒店、公寓、金融、商業為一體的現代化、多功能商務廣場。集團公司主要業務為煤炭開采及銷售、房地產開發、酒店和小額貸款,是自治區38家重點煤炭企業之一。

  現開遠集團各煤礦誠納英才,歡迎廣大有識之士踴躍報名,我公司將認真對待每份簡曆,通過筆試、麵試、背景調查等公開程序,為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。

  【呼家塔煤礦

  呼家塔煤礦是內蒙古開遠實業集團有限公司的大型現代化礦井,井田位於神木市中雞鎮,距離神木市政府70km,麵積10.323Km2,煤礦地質儲量9858萬噸。設計生產能力120萬噸/年,配套建設120萬噸/年洗煤廠一座。2019年6月開工建設,2022年10月份投產。

  一、招聘信息

  (一)洗煤廠副廠長(1人)

  1、崗位要求:男性,本科及以上學曆(優秀人員可放寬),機電一體化相關專業。45歲以下,8年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,3年以上洗煤廠管理經驗。協助廠長負責全盤工作,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:20-22萬元/年;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等。

  (二)洗煤廠安全副廠長(1人)

  1、崗位要求:男性,本科及以上學曆(注冊安全工程師優先),機電一體化相關專業。45歲以下,5年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,3年以上洗煤廠管理經驗。協助廠長抓好全廠的生產工作,對全廠生產的安全工作負責,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:18-20萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (三)洗煤廠生產班長(2人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,機電一體化、煤炭深加工與利用、選礦、礦物加工工程等相關專業。45歲以下,5年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,2年以上洗煤廠中層管理經驗。負責生產任務的落實,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:16-18萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (四)洗煤廠生產副班長(安全員)(2人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,機電一體化、煤炭深加工與利用、選礦、礦物加工工程等相關專業。45歲以下,5年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,2年以上洗煤廠中層管理經驗。協助班長負責生產任務的落實對全班生產的安全工作負責,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:14-16萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (五)洗煤廠電氣班長(1人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,機電一體化等相關專業。45歲以下,(有電工證)5年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,較強現場動手能力,2年以上洗煤廠中層管理經驗。負責全廠電氣設備方麵的維修及任務的落實,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:16-18萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (六)洗煤廠電氣副班長(安全員)(1人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,機電一體化等相關專業。45歲以下,(有電工證)5年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,2年以上洗煤廠中層管理經驗。協助班長負責全廠電氣設備方麵的維修及任務的落實,對全班生產的安全工作負責,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:14-16萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (七)洗煤廠機修班長(1人)

  1、崗位要求:男,大專及以上學曆,機電一體化,機製等相關專業。45歲以下,5年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,較強現場動手能力,2年以上洗煤廠中層管理經驗。負責全廠機械設備方麵的維修及任務的落實,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:16-18萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (八)洗煤廠機修副班長(安全員)(1人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,機電一體化等相關專業。45歲以下,5年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,較強現場動手能力,2年以上洗煤廠中層管理經驗。協助班長負責全廠機械設備方麵的維修及任務的落實,對全班生產的安全工作負責,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:14-16萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (九)洗煤廠標化班長(1人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,機電一體化、煤炭深加工與利用、選礦、礦物加工工程等相關專業。45歲以下,5年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,2年以上洗煤廠中層管理經驗。負責全廠的標準化衛生工作及任務的落實,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:12-14萬元/年;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (十)洗煤廠標化副班長(安全員)(1人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,機電一體化、煤炭深加工與利用、選礦、礦物加工工程等相關專業。45歲以下,5年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,2年以上洗煤廠中層管理經驗。協助班長負責全廠的標準化衛生工作及任務的落實,對全班生產的安全工作負責,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:10-12萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (十一)洗煤廠工藝技術員(1人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,煤炭深加工與利用、選礦、礦物加工工程等相關專業。35歲以下,3年以上從事煤炭重介洗洗選工作經驗。熟練掌握CAD、office等辦公軟件。負責生產過程工藝參數的調整、采製化的技術工作、技術革新和技術改造,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:10-12萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (十二)洗煤廠電氣技術員(1人)

  1、崗位要求:男性,大專以上學曆,電子工程應用、電氣工程及其自動化等相關專業,年齡35周歲以下,3年以上從事煤炭重介洗選工作經驗,掌握計算機、網絡、弱電係統、自動化控製係統等專業知識,熟練掌握CAD、office等辦公軟件。負責01manbetx 製度措施編寫貫徹、技術資料、圖紙的收集、歸檔、技術革新和技術改造,網絡、自動化控製係統維護,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:10-12萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (十三)洗煤廠機電技術員(1人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,機電一體化等相關專業。年齡35歲以下,3年以上從事煤炭重介洗選工作經驗。熟練掌握CAD、office等辦公軟件。負責01manbetx 製度措施編寫貫徹、技術資料、圖紙的收集、歸檔、技術革新和技術改造,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:10-12萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (十四)洗煤廠集控員(4人)

  1、崗位要求:男性,大專及以上學曆,煤炭深加工與利用、選礦、礦物加工工程等相關專業,具有重介洗煤廠集控崗位2年以上工作經曆。熟習重介洗煤工藝,年齡35周歲以下。負責設備集中操作、監控、對液位、壓力、頻率、密度、煤量、灰分進行合理調節,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:7.5-8.5萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (十五)洗煤廠機修工(12人)

  1、崗位要求:男性,高中以上學曆,具有洗煤廠機修崗位5年以上工作經曆。熟練電氣焊操作技能(有焊工證優先)可看懂機械裝配圖,能夠及時排除相關設備各種故障。年齡35周歲以下。負責洗煤廠機械設備維修保養,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:8.5-11萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (十六)洗煤廠電工(5人)

  1、崗位要求:男性,高中以上學曆,具有洗煤廠5年以上電工操作經驗,(有電工證優先)了解高壓、低壓電氣設備工作原理、控製原理、保護原理、停送電製度,電氣設備二次原理圖,能夠及時排除電氣設備各種故障。年齡45周歲以下。負責洗煤廠電氣設備維修保養,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:8.5-11萬元/年 ;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (十七)洗煤廠巡視工(18人)

  1、崗位要求:男性,高中及以上學曆,有洗煤廠3年以上經曆,能夠進行簡單的設備維護處理,年齡35周歲以下。負責洗煤廠設備就地操作及設備巡檢,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:6000元/月;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  (十八)洗煤廠標化工(5人)

  1、崗位要求:男性,年齡45歲以下,初中及以上學曆,吃苦耐勞,服從領導安排。負責標準化衛生工作,無職業禁忌症,無犯罪記錄;

  2、工資待遇:4500元/月;

  3、社保待遇:繳納五險;

  4、福利待遇:公寓住宿,節假日福利等;

  二、報名及聯係方式

  (一)報名方式:填寫應聘登記表-投遞簡曆-完成報名

  (二)報名截止時間:2022年7月20日

  (三)招聘程序:投遞簡曆-資格審查-筆試-麵試-背景調查-體檢-錄用-簽訂勞動合同

  (四)郵箱地址:

  附件:應聘登記表

  (五)招聘電話:

聯係方式

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