告成煤礦招工簡章
告成煤礦隸屬河南省大型國有重點企業、省直屬三大煤炭企業之一的鄭煤集團旗下上市公司鄭州煤電股份有限公司，是公司的主力礦井，位於登封市告成鎮境內。礦井1999年投產，是國家“十五”期間重點建設項目，年生產能力120萬噸，現有職工2000餘人。投產22年來，經過幹部職工不懈努力，礦井整體實力不斷增強，發展形勢持續向好，先後榮獲全國煤炭係統文明煤礦、全煤企業文化品牌礦、全國煤炭工業科技創新示範礦井、河南省文明單位等榮譽。隨著產業升級改造項目全麵完成，礦井年生產能力將提升至150萬噸。現根據企業發展需要，麵向社會招收一批合同製員工，具體招聘條件和待遇情況如下：
一、擬招聘崗位及工資待遇1.井下采掘工100人、瓦斯抽采工80人、探放水工50人、巷道維修工30人，待遇6000—10000元;2.井下放炮員20人、通風工20人、風機電工(監測電工)15人、絞車司機10人、斜坡運輸工20人、機電維修工70人，待遇5000—8000元;3.井下信號工、皮帶司機、裝卸工、擁罐工、司泵工、配電工150人，待遇4500—6500元;
二、招聘條件
1、熱愛煤炭事業，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。
2、年齡在18—45周歲，初中以上文化程度，身體健康的男性公民(經體檢合格且無職業病或慢性病病史的)。
3、入職簽訂正式勞動合同。
4、對有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險的，年齡放寬至52周歲。
5、沒有參加城鎮職工社會保險的，年齡放寬至50周歲，簽訂三年勞動合同，期滿按規定解除勞動合同。
三、企業招聘及職工就業優勢
1.優越的區位優勢企業位於登封市告成鎮中心東側約1000米的雙廟村，交通位置便利，西距登封市區12公裏，東距鄭州市80公裏，237省道、343國道、鄭登快速路、焦唐高速、鹽洛高速貫穿於此，距高速入口僅5公裏左右。建有鐵路運煤專線，企業與華潤集團登封電廠毗鄰，雙方建立了良好的合作關係，所產煤炭銷路良好。企業周邊人員上班離家近，方便照顧老人和孩子，工作、生活兩不誤。
2.長遠實惠的國企待遇國有企業生產經營穩定，長年正常生產，成為單位正式職工後工作穩定，收入穩定，無失業風險。(下麵以40歲參加工作，從事采掘崗位人員為例)礦固定合同職工與社會靈活就業人員長期待遇對比。(1)40歲至55歲收入情況礦內職工月工資7200元，企業承擔社保費(比例31.75%)1936元，在職15年收入小計1644480元;靈活就業人員12000元，企業不承擔社保費，在職15年收入小計2160000元。
(2)56歲至75歲養老金情況(以月均4000元，按20年算)礦內職工：960000元，靈活就業人員：無。
(3)40歲至75歲期間工資及退休金合計礦內職工：2604480元;靈活就業人員：2160000元
(4)40歲至75歲期間月平均收入礦內職工收入：6201元;靈活就業人員：5143元。
(5)醫療待遇礦內職工：縣級醫院，在職報銷比例85%，退休職工報銷比例為90%，超過15萬可以享受大病醫療補助。
靈活就業人員：縣級醫院報銷比例45-60%3.豐厚的福利待遇和新職工激勵政策
(1)單位組織開展職工技能培訓和傳幫帶等，職工享有職務晉升和技能(職稱)晉升待遇，利於職工成長、發展。
(2)單位定期免費組織開展職工健康體檢。
(3)單位按照規定每月、每季為職工提供勞動保護用品，為當班在崗職工提供班中餐及補助。
(4)職工享有探親假、年假、婚假、陪護假、節日福利等。
(5)單位對新入職職工在培訓合格上崗後一次性給予500元就餐卡補助，每月可提前預付當月70%工資。新職工在正常工作期間，每月按實際出勤執行穩崗補貼，補貼期限為半年。標準為：采掘抽區隊25元/天，井下輔助區隊20元/天，地麵區隊15元/天。
四、報名須知及聯係方式
(一)報名時間：自本公告公布之日起即可報名。
(二)報名需攜帶身份證、畢業證、無違法違紀相關證明、近期一寸免冠相片4張。
(三)招工聯係人：孟先生，手機號：
(四)公司地址：河南省登封市告成鎮告成煤礦工人新村東200米路北
